党建成果展示方案5篇党建成果展示方案 我们的故事 物流系学生党支部 回顾 pragmatic contributive 创新严谨creative strict 这是我们的理下面是小编为大家整理的党建成果展示方案5篇,供大家参考。
篇一：党建成果展示方案
的故事物流系学生党支部
回顾
pragmatic
contributive
创新 严谨 creative
strict
这是我们的理念
物流系一贯的作风
宣委: 崔XX 组委: 赵XX 支部书记: 王XX 支部构建
正式党员9 9 人
预备党员9 9 人
入党积极分子 28 人
团员 197 人
现有规模
即按有关规定，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按照规定上好党课。坚持这一制度，已经在党的支部建设中起到了明显的作用。
“三会一课”制度 制度建设
本支部定期召开组织生活会，加强支部内党员对支部的向心作用，有力的加强了支部的凝聚力和战斗力。
组织生活会制度 制度建设
本支部严格遵守民主评议的各项程序，积极开展批评与自我批评，在评议中始终坚持公平、公正的原则，收到了良好的效果。
民主评议制度 制度建设
本支部积极开展与教职工党支部的联建活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，促进了支部的长足发展。
支部联建制度 制度建设
本支部积极加强支部内党员的思想政治建设，确保党员的思想先锋模范作用，成果显著。
思想政治工作制度 制度建设
本支部严格遵循校院党委对于发展党员的各项要求，坚持“成熟一个，发展一个”的方针，积极吸收优秀的同学加入党支部。在今年上半年的发展过程中，共发展预备党员6名，计划下半年发展党员5名，，在不断发展党员的过程中，我们的党支部不断壮大，作用也更加明显。
优秀党员
李XX 1 荣誉：三好学生、三等 奖学金
“窈窕殊女”风采大赛 冠军
个人风采大赛” 冠军
第二届诚信话剧 “最佳女主角”
优秀志愿者 荣誉称号 工作：摄影协会模特部部长
公关部网宣组组长
优秀党员
赵XX 2 荣誉：三好学生、二等 奖学金
国家励志奖学金
优秀志愿者 荣誉称号 工作：青协社区实践部部长
天津商业大学红十字会
商学院青协副会长
组织生活
当然
我们还存在着
许多不足
以后! !
我们
会
坚定“ “ 二帮一” ”
加强支部联建
丰富组织生活
发展优秀党员
物流系学生党支部
篇二：党建成果展示方案
22 年抓党建促乡村振兴擂台赛活动实施方案为深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴工作的重要论述和重要指示精神，以及中央及省委、市委、县委关于抓党建促乡村振兴工作部署，激发乡村振兴工作活力，营造比学赶超的氛围，根据《XX 县创建抓党建促乡村振兴示范县实施方案》 《XX 县 2022 年抓党建促乡村振兴擂台赛活动实施方案》《贯彻落实〈关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见〉的实施方案（2021-2025 年）》有关要求，决定举办龙溪街道抓党建促乡村振兴擂台赛活动，现制定实施方案如下。
一、主要目标
2022 年龙溪街道抓党建促乡村振兴擂台赛活动以“党建引领风帆劲、乡村振兴正当时”为主题，紧紧围绕打造乡村振兴“广东范例”奋斗目标和龙溪街道至少 60%以上的村达到县抓党建促乡村振兴示范村标准及市抓党建促乡村振兴示范镇标准，组织各村党组织书记参与抓党建促乡村振兴示范村擂台赛，全方位展示抓党建促乡村振兴工作成效，比“实功”、晒“经验”、晾“成绩”，大力做好一批示范项目、建成一批示范工程、打造一批示范乡村，引导各村互学比鉴、赛龙夺锦，在全街道营造攀高比强、创先争优的浓厚氛围，打造龙溪特色乡村振兴新亮点，全力推动镇、村两级高质量完成抓党建促乡村振兴示范创建任务。
二、主办单位及协办单位
（一）主办单位：
龙溪街道党政综合办公室
龙溪街道党建工作办公室
龙溪街道乡村振兴办公室
驻龙溪街道帮镇扶村工作队
（二）协办单位：
龙溪街道党群综合服务中心
龙溪街道社会事务综合服务中心
龙溪街道团委
龙溪街道志愿服务队
广东安捷乡村建设集团有限公司
三、参赛单位
龙溪街道所辖 20 个行政村，两个季度分批次开展。
四、活动内容
为全面展示抓党建促乡村振兴的工作成效，“擂台赛”分为现场打擂评比和榜单打擂评比两个环节，通过晒成绩、谈经验、找差距、拼干劲，在全街道营造争先进位、比学赶超的氛围。每年择优评定一批优秀案例，推荐参加上级“抓党建促乡村振兴示范案例”评选活动。
（一）现场打擂评比。为推动各村及时总结抓党建促乡村振兴提炼务实管用、可看可学可推广的经验做法，结合实地走访观摩每个参赛村抓党建促乡村振兴工作成效突显的示范点、示范项目，组织各村进行登台打擂比赛，更好地突出抓党建促乡村振兴成效，为抓党建促乡村振兴工作除痛点、疏堵点、解难点集体会诊。具体赛事安排如下：
（1）第三季度现场擂台赛。参赛村：宫庭村、结窝村、长湖村、银岗村、埔心村、白莲湖村、深湖村、黄屋村、钟屋村、苏村村。
（2）第四季度现场擂台赛。参赛村：龙岗村、夏寮村、球岗村、岐岗村、湖头村、黎屋村、横巷村、埔上村、小蓬岗村、绿水湖村。
（3）参赛人员。参赛队伍原则上由“村党组织书记+驻村工作组成员+致富能手+村组干部+外出乡贤+村民若干”等组成，每
队不超 10 人。每个参赛团队确定擂台赛口号，按照赛前的抽签排序依次登台打擂。
（4）成果展示。参赛村可由村党组织书记或参赛队伍队员【 村党组 织书记必须上台】通过现场讲解或 PPT 讲解抓党建促乡村振兴工作举措和成效，也可通过视频播放（不超过 3 分钟）、情景剧等形式进行综合展示，每个参赛村的展示时长为 10 分钟（结合打擂现场实际设备开展）。
（5）赛事评委。擂台赛评委由龙溪街道乡村振兴工作领导小组成员、参赛村挂钩领导和挂钩组长、各村党组织书记、部分人大代表、党代表、党建办代表、乡村振兴办代表及参赛村分管乡村振兴的“两委”干部、各村党员代表或村民代表组成评分组进行评审，全方位考量抓党建促乡村振兴实绩。
（二）榜单打擂评比。围绕实现“两个 60%”抓党建促乡村振兴示范创建目标，实行排名晋位机制，建立“两大评分排行榜”，即《抓党建促乡村振兴示范创建工作考核评分排行榜》和《乡村振兴战略实绩考核评分排行榜》。
1. 抓党建促乡村振兴示范创建工作考核评分排行榜。根据《龙溪街道创建抓党建促乡村振兴示范县实施方案》有关部署，每季度对各行政村贯彻落实情况进行考核评分，按照得分高低确定排名、形成排行榜。
2. 乡村振兴战略实绩考核评分排行榜。根据农村人居环境季度评分、及乡村振兴办日常工作监测评分，综合评出每季度各行政村乡村振兴战略实绩考核得分，并按照得分高低确定排名、形成排行榜。
榜单打擂评比由驻龙溪街道帮镇扶村工作队、党建办和乡村振兴办业务骨干、参加本季度擂台赛村的组织委员及分管乡村振兴工作的“两委”干部等组成考核组，针对各村班子建设、党员管理、农村人居环境整治提升（乡村风貌建设）、基础设施建设和公共服务、发展集体经济和招才引智、乡风和生态文明等重点工作任务，通过实地查看、观摩评比等方式进行考核评分（详见附件2）。
（三）“文明家庭”活动评比。为大力弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，发挥家庭文明在精神文明建设中的特殊作用，营造平等、和睦、友爱的家庭关系，以家庭和睦促社会文明，共建美好幸福龙溪，每季度组织街道 20 个行政村提前推荐 10 户“文明家庭”参加评比。每季度由本村“两委”干部组织 20 名党员代表（10 名）、村民代表（10 名）到现场进行评分，街道党工委会派出党建办或乡村振办 1 名业务骨干全程参与各村“文明家庭”活动评比的指导和监督。在评比过程中，如遇到不符合评比标准的情况，由带队的村“两委”干部现场进行正确示范做法纠正或说明。评比活动结束后，每村现场进
行统分评出 3 户“文明家庭”并进行表彰。参与“文明家庭”评比的家庭每年至多获评一次“文明家庭”称号。
五、活动评分规则
现场擂台赛得分占 40%、抓党建促乡村振兴示范创建工作考核得分占 30%、乡村振兴战略实绩考核得分占 30%的比例综合得出季度总分（总分=现场擂台赛得分×40%+抓党建促乡村振兴示范创建工作考核得分×30%+乡村振兴战略实绩考核得分×30%），按照总分得分高低确定排名。如遇总分相同，则按照榜单打擂（抓党建促乡村振兴示范创建工作考核评分排行榜）评比分数的高低确定排名。
六、活动奖励
（一）奖项设置。每季度擂台赛活动按总得分高低评选出 1个一等奖、2 个二等奖、2 个三等奖。对获奖的村颁发牌匾和证书。
（二）资金奖励。每季度擂台赛设置一二三等奖，配套奖励资金专项用于村抓党建促乡村振兴工作。
（三）荣誉奖励。每季度对抓党建促乡村振兴示范创建工作考核评分排行榜和乡村振兴战略实绩考核评分排行榜排名前 3名的行政村，颁发荣誉奖励。
（四）“文明家庭”评比奖励。每季度评选出 20 个行政村 60户“文明家庭”；被评选为“文明家庭”的称号家庭奖励价值 300 元/户的奖品大礼包；第三四季度共 180 户，经费合计 36000 元。
七、活动分工
（一）擂台赛活动后勤服务，领导发言材料的起草工作。（责任部门：党政办）
（二）擂台赛活动的总体方案制定，擂台赛全程统筹协调。（责任部门：党建办、乡村振兴办、安捷公司）
（三）擂台赛活动前期预热、现场直播及后期宣传报道；做好擂台赛开赛前街道抓党建促乡村振兴成果宣传片拍摄，5-8 分钟（擂台赛开始前播放）；负责街道擂台赛相片拍摄、视频剪辑；安排擂台赛活动主持人。（责任部门：党群综合服务中心、安捷公司）
（四）参加擂台赛村 PPT 展示审核工作；擂台赛活动相关宣传物料、物资采购工作。（责任单位：安捷公司）
（五）擂台赛活动的舞台、背景、灯光、音响等布置工作。（责任单位：党政办、安捷公司）
（六）擂台赛活动现场志愿者安排和现场工作协助。（责任单位：团委、志愿者协会）
（七）擂台赛活动的疫情防控有关工作。（责任单位：社会事务综合服务中心）
八、相关要求
（一）高度重视，精心准备。举办龙溪街道 2022 年抓党建促乡村振兴擂台赛活动是贯彻落实党中央及省委、市委、县委关于抓党建促乡村振兴工作决策部署的具体实践，有关筹办部门和承办村要提高站位、精心组织、周密部署。各村要认真准备、踊跃参与、亮出成效，确保比出水平、赛出风采，推动示范村创建工作落地落实，整体提升。
（二）突出导向，注重运用。举办擂台赛活动的出发点和落脚点是为了推动抓党建促乡村振兴示范创建工作落地见效，各村、各部门要以这次活动为契机，全面贯彻落实抓党建促乡村振兴示范创建各项任务要求。把擂台赛比武结果与年度村党组织书记绩效考核相结合，充分激励各级党组织和党员干部大抓乡村振兴工作。
（三）确保实效，营造氛围。开展龙溪街道 2022 年抓党建促乡村振兴擂台赛活动旨在生动展示街道乡村振兴工作成果，营造创先争优、比学赶超的良好氛围，推动街道乡村振兴工作向纵深发展。各村要以擂台赛活动为契机，打造乡村振兴示范村，强
化乡村振兴工作成效的宣传，广泛发动各方力量积极参与，确保工作实效。
篇三：党建成果展示方案
党建示范点创建方案+社区党委书记抓基层党建工作述职报告 目录 基层党建示范点创建方案 .......................................................................................................................... 1 基层党建示范点创建方案 .......................................................................................................................... 6 基层党建示范点创建方案 ........................................................................................................................13 社区党委书记抓基层党建工作述职报告 ............................................................................................17 社区党委书记抓基层党建工作述职报告 ............................................................................................23基层党建示范点创建方案 一、指导思想和创建目标 创建工作要坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持重点培育、示范引领、创新推动、整体提升，按照“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作风发挥好”的五好标准，创建一个“党性强、创新强、实干强、队伍强、服务强的“五强”党支部。
二、创建思路 党支部积极探索新途径、创造新方式，“围绕一个理念，带动两大团体，打造三个品牌，提升四种能力”的“一二三四”工作思路打造基层党建示范点。
1. 围绕一个理念，引领高质发展，推动船闸革新。
围绕“党建 1+N”模式，实施“融入式党建”理念，即将党的建设这 1 项中心工作融入到闸管所“建养管征服”N 项业务中，以党建为纽带，搭建起党建、船闸文化、业务、工会、团支部协同发展的“五位一体”发展格局，以党建引领激发 1+1》2 新动能，促进党建与船闸发展同频共振。
2 2. . 带动两大团体，增强组织活力，凝聚队伍力量。
党支部通过密切联系团支部与工会两大团体组织，带动广大青年同志和普通群众积极性，充分发挥各岗位党员先锋作用，不断增强基层党组织活力，将党员、团员和工会会员拧成一股绳，凝心聚力增强队伍整体力量。
3 3. . 打造三个品牌，以载体促创新，提升活动实效。
党支部坚持“开放共享、互动互促”的创建理念，结合船闸工作实际，积极谋划打造“党员实境课堂”“书记工作室”“善行枢纽”三个党建品牌，“党员实境课堂”侧重以实境教育，增强所内外党员廉政、党性意识，“书记工作室”积极探索新形势下党内组织生活的新形式、新载体，“善行枢纽”志愿服务队侧重通过实践志愿行动，发挥党员服务群众作用。品牌建设旨在以“红色动力”推动船闸发展，塑形象展风貌。
4 4. . 提升四种能力，建设过硬队伍，优化服务水平。
(1) 提升政治素养能力，抓好思想建设。
扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，规范组织生活，“书记工作室”研究制定党员学习培养计划，以“三会一课”、“固定学习日”、主题党日等活动为载体，通过集中学习、谈心谈话、讲座、实践参观、志愿服务等方式，全方位开展党员思想政治学习，提升政治素养。
(2) 提升社会沟通能力，抓好宣传建设。
所党支部的社会沟通能力重点以“党员实境课堂”和“善行枢纽”两大品牌为载体，提升向社会各界宣传、交流的能力。硬件上完善“党员实境课堂”，分年度打造“一基地一廊四室”，同时研究上线网上数字展示室，旨在对内开展党员日常管理教育，对外部各界开放组织生活模拟体验和交流，扩大对外知名度。软实力上成立“善行枢纽”志愿服务队，旨在让各位党员通过实际行动对外沟通，如参加献血、慰问留守儿童、向船民普法、慈善捐助等，陶冶党员党性，增强与社会沟通的意识。同时利用媒体，积极主动向社会各界宣传，提升社会形象。
(3) 提升先锋引领能力，抓好模范建设。
党支部将精益求精“工匠精神””融入具体工作中，要求每位党员立足岗位和职能，力求把每项工作都做到极致、做到最好、做成精品，争当岗位标兵。挖掘党员先锋模范作用，按照“1+1+1”的机制，即 1 名党员带 1 名积极分子 1 名群众“传帮带”方式，发挥党员“领头雁”作用。同时结合“我是党员，我为安全生产
做表率”主题活动，从 5 个方面着手做表率，即“带头遵章守纪，争当安全生产表率；带头务实苦干，争当爱岗敬业表率；带头加强学习，争当技术创新表率；带头服务群众，争当无私奉献表率；带头弘扬正气，争当廉洁自律表率” (4) 提升科技应用能 力，抓好创新建设。
党支部积极主动适应新媒体时代的趋势和要求，创新运用新媒体多种方式，以“互联网+”提升党员素质，构建钉钉掌上党建平台、所微信公众号学习进行时，依托手机+党建平台，及时收集和推送学习内容，利用党建 QQ 群、钉钉群、学习强国等互联网媒体，实行“智能式”的教育，增强政治定力。
三、创建举措
1.。
旗帜鲜明讲政治。①将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入支部“三会一课”、主题党日等学习计划，并深入学习贯彻。②把握宣传舆论导向，认真撰写、审核新闻宣传稿件，发挥好自建微信、钉钉、QQ 工作平台的宣传阵地作用。③坚决贯彻执行上级党组织的决策部署，保质保量完成各项年度目标任务。
2 . . 党支部领导班子坚强有力。①党支部班子健全，结构合理，分工明确，按时进行换届选举，委员出缺时及时申请补选。②党支部班子带头落实双重组织生活等制度，注重政治理论学习，政治可靠。③坚持民主集中制原则，支部委员团结协作，优势互
补，有较强的凝聚力和战斗力。④支部班子大胆创新，积极进取，精干高效、素质优良、作风扎实，富有创新精神和进取意识，具有明显的活力。⑤注重作风建设，经常深入一线，掌握服务对象诉求和职工思想动态，及时发现问题、解决问题，切实关心群众、服务群众，在群众中建立较高威信。
3 . . 组织生活规范开展、富有成效。①规范组织生活，严格落实"三会一课”、"党员固定学习日”、“党员集中活动日”、领导干部参加双重组织生活等组织生活制度，积极推行“五式同步”组织生活模式，认真记录《基层党组织工作纪实手册》。②按要求精心组织开展解放思想大讨论等主题教育活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。③创新组织生活形式，充分调动支部党员参与组织生活的积极性，提高组织生活质量。④及时梳理完善各项党建工作台账，促进党支部工作的规范化、条理化。
4 4. . 注重党员日常管理。①党员队伍信仰坚定、结构合理、作用发挥充分，整体素质较高。②加强党员学习教育管理，严格落实党员纪实管理制度，从严从实开展批评与自我批评和民主评议党员工作。③严格执行党员发展标准和发展程序，严格标准收缴党费并定期公示。④研究制定党员考评积分制，以考核激励党员争先创优，发挥先锋模范作用。⑤有序推进结对共建等工作，发动党员积极参加主题教育和志愿活动，促使党员党性得到进一步锤炼。⑥进一步完善廉政风险防控体系建设，加强勤政廉政教育
和警示教育，充分发挥廉政谈话提醒等谈心谈话制度，增强支部党员廉洁自律意识、红线意识。
5 5. .。
战斗堡垒作用发挥突出。①认真落实基层书记抓党建工作职责，党员领导干部要带头执行各项规章制度，以上率下作好表率，形成依规办事的良好习惯。②党员干部带头钻研业务、创新思维模式、创新工作方法、创新服务举措，形成比学赶超的良好氛围。③在面对急难险重任务、突发事件时，党员干部带头主动担当、冲在一线、敢作敢为，形成关键时候看党员的良好氛围。以党员干部带头作用，展现支部战斗堡垒作用，调动和团结广大职工创先争优、主动作为，高质量完成各项目标任务和上级决策部署。④培树党建品牌，将书记工作室、实境课堂、善行枢纽等进行深化，展现党支部风采。
基层党建示范点创建方案 根据 X 委统一安排，我 XXX 经过认真摸排梳理，决定将 XXX设为 XXX 党建示范点，现提出如下实施方案。
一、项目名称 XXX 党建示范点 二、指导思想
深入贯彻落实党的十九大会议精神及习总书记一系列重要讲话精神，做到硬件上层次、软件上水平，以示范带全盘，以党建促发展，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进我 XXX 基层党组织建设工作上一个新台阶。
三、基本情况 XXX 地处 XXX，距 XXX120 公里，XXX150 公里，全 XX 辖 XX个 XX，共 XXX 户，总人口 XXX 人。其中党员 XXX 人，外出务工党员 XXX 人。东邻 XXX，南界 XXX，西连 XXX，北通 XXX。
地貌地形：地处 XXX 地带，平均海拔高度 XXX 米，其中 XXX海拔高度为 XXX 米。
交通环境：XXX 从 XXX 穿境而过，距离 XXX 高速路口 XXX 公里。
四、创建标准 严格对照党建标准，进行培育、规范，切实做到：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表基层党建先进水平；领导班子坚强团结，党建工作领导体制和工作机制健全规范；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进教育事业发展显著；党群、干群关系和谐融洽，人民群众满意。
五、创建内容
（一）党建引领，工作创新
坚持党建引领，着力夯实党建基础，积极创新工作项目。重点抓好党员活动日工作的开展，创新党员学习交流平台，充分运用好党员微信群，发布学习内容，组织党员活动，通过网络加强对流动党员的教育管理。切实发挥党建引领作用，党政领导和机关干部与各党支部建立联系点，盘活党建联系点。
大力推行“党建+”模式，凝聚起巩固拓展脱贫攻坚成果、发展乡村振兴的强大合力，实施党员、后备干部创业扶持政策，采取“党组织+合作社+农行”模式，积极探索党支部和党员发挥作用的新途径，用党建去推动服务，用服务来检验党建，不断提高支部建设水平。以把党员聚在产业链上、让群众富在产业链上为工作思路，通过党员带领、干部示范，推动产业的发展，带动群众增收致富。同时采取定事项、定目标、定责任、定时限和观摩评比、督导考评等措施，实现项目化推进，有突破、有创新、有特色。
在党建统领下，XXX 因地制宜，发展土特产品 XX、XX、XX等；在传统种养殖的基础上新发展 XX 产业，已建成 XXX 项目 XXX亩，后续将逐渐扩大规模。
（二）牢固基础，完善制度
1、坚持“三会一课”制度，进一步加强学习，提高政策理论水平，强化思想政治建设。落实“书记抓、抓书记”责任制，
制定适合本地实际的任期目标，增强每位班子成员 “在其位、谋其政”的事业心和责任感。坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动。巩固“三议五会”群众工作法，坚持重大事项和项目建设由村“两委”提议、党员代表审议、村民决议的制度。坚持党员联系服务群众制度，建立了微信平台，第一时间发布政策法规，联系群众生活生产。坚持村干部值班制度，保证村干部 2 人一天的值班。
2、开好党员民主生活会，对照新《党章》，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，对每个党员、村干部进行廉政勤政警示教育，增强党员、村干部开拓进取，努力拼搏，认真干好本职工作的责任感。
3、发挥党务监督小组和群众监督的作用，开展述职述廉等活动，不断强化对村干部的监督制约制度，增强村干部服务大局、服务基层、服务群众的意识，进一步提升服务水平。
4、积极做好农民工回引工作。通过走访农民工和开座谈会的方式，向农民工宣传国家的政策方针，引导其回镇创业。同时全面收集农民工信息，包括个人基本信息、从事的行业岗位、有无入党意愿、有无返镇发展意愿等，认真建立优秀农民工台账、农民工村干部台账、农民工后备力量台账，分类登记注册，实行动态化管理。
（三）多管齐下，提高素质
1、严把党员标准。完善村两委班子，特别是配齐配强村党支部书记，进一步优化村干部文化结构、年龄结构。严把党员入口关，做到标准不降、程序规范、手续完备，切实保证新发展党员的质量。拓宽村干部的使用渠道和途径，优化村干部队伍的文化结构和能力结构，提高综合性素质。
2、创新培训方式。把贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的群众路线、保持党的先进性和纯洁性教育以及美好镇村建设等作为农村培训的必备内容，与党员干部集中教育活动紧密结合起来，合理设置培训课程，妥善安排培训时间，主要包括形势教育和党性教育、政策法规教育、农村适用技能培训和农村文化培训四个方面的专题。全面提升农村党员干部的政治素质和服务群众、引领发展、促进和谐的能力，全面提升群众的思想道德素质和就业创业、增收致富的能力。
3、丰富培训内容。认真组织党员、群众集体学习党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神以及新《党章》等，继续抓好每月主题党日活动日，采取观看远程教育专题片、党课教育、开展党员活动等方式进行学习，提高党员自身的素质，使党员能在农村建设中起到先锋模范作用。
（四）统筹协调，保障阵地
1、大力推进村级“1+6”公共服务中心建设。把村级组织活动场所建设成便民服务中心、农民培训中心、文化体育中心、卫
生计生中心、综治调解中心、农家购物中心，推动村级组织活动场所达标升级、规范管理。
2、加强阵地建设。加大基层工作经费投入，建立党建工作经费保障机制，多管齐下着力建设村级培训教室（党员活动室）、图书室、老年人文化中心、卫生室、文化室、广播站、农民夜校、远程教育播放平台（文化共享电教设施）、多媒体音响等设施，解决基层组织活动场所问题。
（五）严肃纪律，落实责任
1、分层分类制定党建责任清单。我镇党委专门制定了党组织及党组织书记等党建责...
篇四：党建成果展示方案
x 街道抓党建促乡村振兴擂台赛活动实施方案 （第一篇）为深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴工作的重要论述和重要指示精神，以及中央及省委、市委、县委关于抓党建促乡村振兴工作部署，激发乡村振兴工作活力，营造比学赶超的氛围，根据《xx 县创建抓党建促乡村振兴示范县实施方案》《xx 县 2022年抓党建促乡村振兴擂台赛活动实施方案》《贯彻落实〈关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见〉的实施方案(2021-2025年)》有关要求，决定举办 xx 街道抓党建促乡村振兴擂台赛活动，现制定实施方案如下。
一、主要目标 2022 年 xx 街道抓党建促乡村振兴擂台赛活动以“党建引领风帆劲、乡村振兴正当时”为主题，紧紧围绕打造乡村振兴“广东范例”奋斗目标和 xx 街道至少 60%以上的村达到县抓党建促乡村振兴示范村标准及市抓党建促乡村振兴示范镇标准，组织各村党组织书记参与抓党建促乡村振兴示范村擂台赛，全方位展示抓党建促乡村振兴工作成效，比“实功”、晒“经验”、晾“成绩”，大力做好一批示范项目、建成一批示范工程、打造一批示范乡村，引导各村互学比鉴、赛龙夺锦，在全街道营造攀高比强、创先争优的浓厚氛围，打造 xx 特色乡村振兴新亮点，全力推动镇、村两级高质量完成抓党建促乡村振兴示范创建任务。
2 二、主办单位及协办单位 （一）主办单位：
xx 街道党政综合办公室 xx 街道党建工作办公室 xx 街道乡村振兴办公室 驻 xx 街道帮镇扶村工作队 （二）协办单位：
xx 街道党群综合服务中心 xx 街道社会事务综合服务中心 xx 街道团委 xx 街道志愿服务队 xx 乡村建设集团有限公司 三、参赛单位 xx 街道所辖 20 个行政村，两个季度分批次开展。
四、活动内容 为全面展示抓党建促乡村振兴的工作成效，“擂台赛”分为现场打擂评比和榜单打擂评比两个环节，通过晒成绩、谈经验、找差距、拼干劲，在全街道营造争先进位、比学赶超的氛围。每年择优评定一批优秀案例，推荐参加上级“抓党建促乡村振兴示范案例”评选活动。
（一）现场打擂评比。为推动各村及时总结抓党建促乡村振兴提炼务实管用、可看可学可推广的经验做法，结合实地走访观摩每个参赛村抓党建促乡村振兴工作成效突显的示范点、示范项目，组织各村
3 进行登台打擂比赛，更好地突出抓党建促乡村振兴成效，为抓党建促乡村振兴工作除痛点、疏堵点、解难点集体会诊。具体赛事安排如下：
（1）第三季度现场擂台赛。参赛村：宫庭村、结窝村、长湖村、银岗村、埔心村、白莲湖村、深湖村、黄屋村、钟屋村、苏村村。
（2）第四季度现场擂台赛。参赛村：龙岗村、夏寮村、球岗村、岐岗村、湖头村、黎屋村、横巷村、埔上村、小蓬岗村、绿水湖村。
（3）参赛人员。参赛队伍原则上由“村党组织书记+驻村工作组成员+致富能手+村组干部+外出乡贤+村民若干"等组成，每队不超 10人。每个参赛团队确定擂台赛口号，按照赛前的抽签排序依次登台打擂。
（4）成果展示。参赛村可由村党组织书记或参赛队伍队员（村党组织书记必须上台）通过现场讲解或 PPT 讲解抓党建促乡村振兴工作举措和成效，也可通过视频播放（不超过 3 分钟）、情景剧等形式进行综合展示，每个参赛村的展示时长为 10 分钟（结合打擂现场实际设备开展）。
（5）赛事评委。擂台赛评委由 xx 街道乡村振兴工作领导小组成员、参赛村挂钩领导和挂钩组长、各村党组织书记、部分人大代表、党代表、党建办代表、乡村振兴办代表及参赛村分管乡村振兴的“两委”干部、各村党员代表或村民代表组成评分组进行评审，全方位考量抓党建促乡村振兴实绩。
（二）榜单打擂评比。围绕实现“两个 60%”抓党建促乡村振兴示范创建目标，实行排名晋位机制，建立“两大评分排行榜”，即《抓
4 党建促乡村振兴示范创建工作考核评分排行榜》和《乡村振兴战略实绩考核评分排行榜》。
1.抓党建促乡村振兴示范创建工作考核评分排行榜。根据《xx街道创建抓党建促乡村振兴示范县实施方案》有关部署，每季度对各行政村贯彻落实情况进行考核评分，按照得分高低确定排名、形成排行榜。
2.乡村振兴战略实绩考核评分排行榜。根据农村人居环境季度评分、及乡村振兴办日常工作监测评分，综合评出每季度各行政村乡村振兴战略实绩考核得分，并按照得分高低确定排名、形成排行榜。
榜单打擂评比由驻 xx 街道帮镇扶村工作队、党建办和乡村振兴办业务骨干、参加本季度擂台赛村的组织委员及分管乡村振兴工作的“两委”干部等组成考核组，针对各村班子建设、党员管理、农村人居环境整治提升（乡村风貌建设）、基础设施建设和公共服务、发展集体经济和招才引智、乡风和生态文明等重点工作任务，通过实地查看、观摩评比等方式进行考核评分（详见附件 2）。
（三）“文明家庭”活动评比。为大力弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，发挥家庭文明在精神文明建设中的特殊作用，营造平等、和睦、友爱的家庭关系，以家庭和睦促社会文明，共建美好幸福 xx，每季度组织街道 20 个行政村提前推荐 10 户“文明家庭”参加评比。每季度由本村“两委”干部组织20 名党员代表（10 名）、村民代表（10 名）到现场进行评分，街道党工委会派出党建办或乡村振办 1 名业务骨干全程参与各村“文明家
5 庭”活动评比的指导和监督。在评比过程中，如遇到不符合评比标准的情况，由带队的村“两委”干部现场进行正确示范做法纠正或说明。评比活动结束后，每村现场进行统分评出 3 户“文明家庭”并进行表彰。参与“文明家庭"评比的家庭每年至多获评一次“文明家庭”称号。
五、活动评分规则 现场擂台赛得分占 40%、抓党建促乡村振兴示范创建工作考核得分占 30%、乡村振兴战略实绩考核得分占 30%的比例综合得出季度总分（总分=现场擂台赛得分×40%+抓党建促乡村振兴示范创建工作考核得分×30%+乡村振兴战略实绩考核得分×30%），按照总分得分高低确定排名。如遇总分相同，则按照榜单打擂（抓党建促乡村振兴示范创建工作考核评分排行榜）评比分数的高低确定排名。
六、活动奖励 （一）奖项设置。每季度擂台赛活动按总得分高低评选出 1 个一等奖、2 个二等奖、2 个三等奖。对获奖的村颁发牌匾和证书。
（二）资金奖励。每季度擂台赛设置一二三等奖，配套奖励资金专项用于村抓党建促乡村振兴工作。
（三）荣誉奖励。每季度对抓党建促乡村振兴示范创建工作考核评分排行榜和乡村振兴战略实绩考核评分排行榜排名前 3 名的行政村，颁发荣誉奖励。
（四）“文明家庭”评比奖励。每季度评选出 20 个行政村 60 户“文明家庭”；被评选为“文明家庭”的称号家庭奖励价值 300 元/
6 户的奖品大礼包；第三四季度共 180 户，经费合计 36000 元。
七、活动分工 （一）擂台赛活动后勤服务，领导发言材料的起草工作。
（责任部门：党政办）
（二）擂台赛活动的总体方案制定，擂台赛全程统筹协调。（责任部门：党建办、乡村振兴办、安捷公司）
（三）擂台赛活动前期预热、现场直播及后期宣传报道;做好擂台赛开赛前街道抓党建促乡村振兴成果宣传片拍摄，5-8 分钟（擂台赛开始前播放）；负责街道擂台赛相片拍摄、视频剪辑；安排擂台赛活动主持人。（责任部门：党群综合服务中心、安捷公司）
（四）参加擂台赛村 PPT 展示审核工作；擂台赛活动相关宣传物料、物资采购工作。（责任单位：安捷公司）
（五）擂台赛活动的舞台、背景、灯光、音响等布置工作。（责任单位：党政办、安捷公司）
（六）擂台赛活动现场志愿者安排和现场工作协助。
（责任单位：团委、志愿者协会）
（七）擂台赛活动的疫情防控有关工作。（责任单位：社会事务综合服务中心）
八、相关要求 （一）高度重视，精心准备。举办 xx 街道 2022 年抓党建促乡村振兴擂台赛活动是贯彻落实党中央及省委、市委、县委关于抓党建促乡村振兴工作决策部署的具体实践，有关筹办部门和承办村要提高站
7 位、精心组织、周密部署。各村要认真准备、踊跃参与、亮出成效，确保比出水平、赛出风采，推动示范村创建工作落地落实，整体提升。
（二）突出导向，注重运用。举办擂台赛活动的出发点和落脚点是为了推动抓党建促乡村振兴示范创建工作落地见效，各村、各部门要以这次活动为契机，全面贯彻落实抓党建促乡村振兴示范创建各项任务要求。把擂台赛比武结果与年度村党组织书记绩效考核相结合，充分激励各级党组织和党员干部大抓乡村振兴工作。
（三）确保实效，营造氛围。开展 xx 街道 2022 年抓党建促乡村振兴擂台赛活动旨在生动展示街道乡村振兴工作成果，营造创先争优、比学赶超的良好氛围，推动街道乡村振兴工作向纵深发展。各村要以擂台赛活动为契机，打造乡村振兴示范村，强化乡村振兴工作成效的宣传，广泛发动各方力量积极参与，确保工作实效。
附件：1.xx 街道抓党建促乡村振兴擂台赛活动参赛表 2.xx 街道抓党建促乡村振兴创建工作考核评分表 3.xx 街道 2022 年抓党建促乡村振兴第二季度现场擂台赛评分表 4.xx 街道参加“文明家庭”评比活动家庭推荐表 5.xx 街道“文明家庭”量化评分标准表
8 附件 x 1 xx 街道抓党建促乡村振兴擂台赛活动参赛表
x xx 街道抓党建促乡村振兴擂台赛活动参赛表 填报单位（盖章）：
填报日期：
年
月
日 参赛项目名称
参赛团队名
团队口号
行政村
参赛团队成员 姓名 职务（身份）
联系方式
展示方式 （介绍展不乡村振兴工作成果的方式及预期效果）
成果介绍 （介绍乡村振兴工作成效，突出做法、成效及案例）
对舞台效果和道具的要求
9 附件 x 3 xx 街道 2 2022 年抓党建促乡村振兴现场擂台赛评分表
x xx 街道 2 2022 年抓党建促乡村振兴现场擂台赛评分表
行政村评分要素 乡村振兴实施成果评分（包括：抓党建促乡村振兴、乡村振兴战略实际考核成果等方面）（40 分）
现场展示评分（包括：参赛展示立意、实施成果、可推广性、现场展示效果等方面）实施成果可推广性现场展示效果 （60 分）
总分（满分100分）
宫庭村
结窝村
长湖村
银岗村
埔心村
白莲湖村
深湖村
黄屋村
钟屋村
苏村村
评分在 20-40 分内 评分在 40-60 分内
说明：总分 100 分，评分请保留至个位数。
10 x 镇抓党建促乡村振兴擂台赛活动实施方案 （第二篇）
为进一步贯彻落实 x 市基层党建“提质聚力”稳固提升行动方案，坚持以村（居）党组织书记队伍质量整体提升为目标，稳固拓展 x 市党组织建设“头羊方案”成果，着力打造一支党性强、能力强的“双强”党组织带头人队伍。结合我镇工作实际，制定如下方案。
一、目标任务
全面实施乡村振兴“双强”基层党组织工作方案，坚持抓党建促乡村振兴，灵活党组织书记培育方式，让优秀的村党组织书记有亮成绩、展风采的舞台，并在这个舞台中找差距、补缺乏，相互借鉴，形成比学赶超的浓厚气氛，推动村级党组织书记综合能力全面提升。
二、时间要求
每季度最后一个月 30 日前。
三、实施对象与方式 全镇星级以上村党组织书记，优先从“双强”村党组织书记培育对象库中抽取。原来每季度镇党委推荐 2-3 名村党组织书记到县委组织部述职交流，其他村党组织书记的述职由镇党委从重点培育的村党组织书记中确定 2-3 个，列席镇班子会议，并向镇班子述职，“双强”村党组织书记培育对象至少每半年述职 1 次。
四、述职交流内容 结合各村工作实际，围绕村党组织抓党建促乡村振兴某方面内容，如：党支部标准化标准化建设、建强担当实干村“两委”班子、创新
11 党员教育管理、“村事村办，党员揭榜”、“为群众办好事实事”、创新示范点打造、党建引领村集体经济创收增收、推动易地扶贫搬迁安置点基层党组织优质高效建设管理等，拟定主题开展述职擂比。
五、工作步骤与方法 （一）扎实做好准备工作。参加述职擂比的村党组织书记要认真梳理分析述职的主题内容，既要亮出工作成绩、展现风采，也要体现个人履责情况，述职擂比报告要注重用具体事例和数据说话，防止面面俱到、浅尝辄止。各驻村领导要对村党组织书记的述职报告认真把关，对不符合要求的，要催促修改完善，并报镇党委审核。
（二）从严从实开展述职擂比工作。村党组织书记围绕选定的内容进行述职，决上下，镇班子领导、镇相关股室负责人等评委进行打分，以去掉一个最高分和去掉一个最低分后的平均分作为最终成绩，并做综合点评；村党组织书记述职评议会由领导班子直接进行点评，点评要肯定成绩，指出问题和缺乏。
（三）强化结果运用。镇党委将把各村党组织书记述职擂比结果作为个人评先评优、选拔任用的重要依据。根据村党组织书记在述职过程中的得分情况，设置一等奖 3 名、二等奖 5 名、三等奖 8 名，颁发荣誉证书。
六、工作要求 （一）高度重视。现场述职是培育“党性强、能力强”的“双强”党组织书记的重要手段和村党组织书记“比武”的重要擂台，各驻村领导要催促参加述职的村党组织书记精心准备，认真实施。
12 （二）统筹推进。参加述职的村党组织书记要把述职中涌现的好经验好做法结合实际借鉴到本村的基层组织建设、经济社会开展、乡村振兴等中心工作中去，坚持实事求是，不搞形式主义。
（三）及时总结宣传。镇党建办要及时宣传我镇行政村党组织书记履职尽责的有效做法和成功经验，积极营造争先创优的良好氛。
13 x 镇抓党建促乡村振兴擂台赛活动实施方案 （第三篇）
为贯彻党的十九届六中全会和中央农村工作会议的精神，落实中央、省、市、县各级乡村振兴战略工作部署的要求，全面推进我镇乡村...
篇五：党建成果展示方案
党组关于“机关创品牌、支部创红旗、党员创五星”活动方案范文 为深入学习新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实全国国企党建会议精神，进一步推动全面从严治党要求向基层延伸，提升集团公司机关党组织的组织力，结合工作实际，制定开展“机关创品牌、支部创红旗、党员创五星”活动（以下简称“三创”活动）方案如下。一、活动内容 （一）开展“党员志愿者服务”党建品牌创建工作。通过开展“党员志愿者服务”党建品牌创建工作，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务和机关党建品牌主题，把党组织建设贯穿始终，把党员教育、管理、监督和服务贯穿始终，把集团公司机关作风建设贯穿始终，反映机关工作性质、业务特点和服务宗旨。进一步激发全体党员干部干事创业热情，全面提升保障集团公司机关高效有序运转的能力和水平，打响品牌知名度。
（二）开展“红旗党支部”创建工作。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，探索创新基层党组织工作，抓好党内各项法规制度的贯彻落实，履行支部党建工作主体责任、加强党员教育管理、完善运行机制。大力推进学习型、服务型、创新型基层党组织建设，提高党建工作科学化水平，增强党组织战斗堡垒作用。
（三）开展“五星党员”争创工作。组织党员干部开展“五星党员”创评标准大讨论，根据集团公司实际进一步细化“五星党员”标准，切实把思想、工作等方面的要求与“五星党员”标准有机统一起
来。引导党员参与争创活动，开展岗位争先、公开承诺、党员示范岗、服务竞赛等活动，切实发挥党员先锋模范作用，使争创“五星党员”过程真正成为推动工作、服务发展的过程。
二、具体措施 （一）创建“党员志愿者服务”党建品牌。通过选优分类，将党员志愿者分为重要工作落实、节能宣传、“双报到”服务、精准帮扶4 支服务小分队，对活动进行统筹安排。
1．开展重要工作落实志愿服务活动。动员党员志愿者积极参加自治区重要工作落实、招商引资和其他重大活动、重要会议的志愿服务活动，引导党员干部在推进自治区党委、人民政府中心工作中当先锋、作表率。
2．开展节能宣传志愿服务活动。围绕公共机构节能和环境保护，大力宣传公共机构节能观念和环境保护知识，组织引导党员志愿者参加义务植树、节能减排，在乌鲁木齐创建全国精神文明城市上多做贡献。
3．开展“双报到”志愿服务活动。针对文明创建工作和公共文明中的薄弱环节，发动党员志愿者深入社区报到，实行共驻共建，在业余时间发挥作用，直接服务社区和群众，参与城市建设和管理。
4．开展精准帮扶志愿服务活动。积极开展以“走基层、访民情、送温暖、献爱心”为主题的结对帮扶活动，引导党员志愿者主动帮扶慰问困难家庭，为困难群体提供力所能及的服务，努力营造浓厚的文明和谐氛围。
（二）创建“红旗党支部”。
1．具体措施 （1）落实《中国共产党支部工作条例（试行）》。组织党员干部原原本本学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，做到人员、内容全覆盖。党务干部带头学习，熟练掌握有关工作要求，提升党务工作能力。明确党支部委员分工，抓好《条例》落实，推动支部建设系统化、标准化、规范化，实现党支部建设水平整体提升。
（2）打造坚强有力班子。抓紧抓实支部班子的理论学习，提高政治站位，坚定政治方向，坚持用新时代中国特色社会主义思想指导实践，确保党中央、自治区党委和集团公司党委的决策部署在机关落地生根。认真履行党支部、支部书记主体责任和“一岗双责”，当好支部的主心骨和“领头雁”。制定党支部工作清单，把党建工作责任量化到具体工作和责任人，确保分工具体、责任明确。
（3）探索创新党支部工作法。党支部结合实际，着眼于发挥党支部和党员作用，从思想政治工作、党员教育管理监督和服务、创先争优、联系服务职工群众等方面，探索各具特色的支部工作法。不贪多求全，注重务实管用，努力形成实实在在的支部建设工作经验。
（4）强化勤政务实好作风。组织各党支部以开展“整顿工作作风、整治发展环境”专项行动为抓手，党员干部带头转作风、强本领、优环境、促发展，进一步改进集团公司机关作风、优化工作环境、提升工作能力和水平。
（5）争创突出工作实绩。细化分解年度工作目标任务，明确责任分工，确定责任主体。结合工作目标积分量化考核，定期对各项工作任务推进情况进行督查，督促党员干部履职尽责。以“书香机关”创建为载体，深入推进学习型党组织建设，着力提高集团公司机关党员干部专业能力和综合素质。
（6）推进服务型组织建设。引导党员干部立足岗位，精益求精，培育更多“企业工匠”。号召党员干部爱岗敬业，无私奉献，充分发挥党员在项目建设、精准帮扶、招商引资等急难险阻、重大保障服务活动中的突击作用，营造党员干部争先创优氛围。
2．做好评选工作 结合“七一”表彰和年底述职评议考核等工作，每年组织评选一次“红旗党支部”，机关“红旗党支部”按 1 个评选。“红旗党支部”需具有特色的支部工作法。存在下列情况之一的，不能确定为“红旗党支部”：①未落实党务干部配备、换届选举、缴纳党费、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“党员主题活动日”等基础党务工作要求；②支部无党建工作经验被集团机关党委或相关单位肯定推介；③支部内无党员或主要业务工作受到集团机关党委以上或相关单位肯定表彰；④党员群众满意度低；⑤支部内党员受到党纪政纪处分；⑥存在其他“一票否决”情况。
（三）争创“五星党员”。
1．评定标准。各党支部对照学习提高星、文明和谐星、服务奉献星、爱岗敬业星、廉洁自律星等“五星”党员考核评分标准，逐项评定星级。
（1）学习提高星。具有较强的党性意识和坚定的理想信念，政治上、行动上始终同党组织保持高度一致；坚持“三会一课”等党内规章制度，积极参加党的组织生活和各项学习活动，自觉学习党的理论知识、国家法律法规和各项方针政策，全年因事而未能参加学习的次数不超过两次；对党支部工作能提出意见建议；经常与组织沟通，汇报思想动态；主动按时足额缴纳党费，无迟交、少交或不交现象；注重学习成果的转化应用，通过加强学习，政策理论水平明显提高，政治理想信念更加坚定，大局意识、责任意识、工作执行能力明显增强。
（2）文明和谐星。严格遵守国家法律、党纪规定和集团公司规章制度；弘扬文明新风，自觉遵守社会公德，恪守职业道德；服从组织分配，遵守工作纪律，不做有损组织、集团公司形象的事情；敢于同不良现象作斗争；构建和谐的同事关系，职工群众反映好；严格办事程序，无吃、拿、卡、要现象。
（3）服务奉献星。积极完成党组织交办的各项任务，把对上级负责和对职工群众负责统一起来，牢固树立全心全意为人民服务的思想；密切联系职工群众，及时向党组织反映职工群众意见和建议；热心服务身边的职工群众，力所能及的帮助困难党员群众解决问题；充
分发挥自身优势，积极参与社会公益事业，捐助困难群众；坚持原则，严以律己，自觉开展批评与自我批评，接受党组织和群众的监督。
（4）爱岗敬业星。服从组织安排，热爱本职工作，恪尽职守，积极发挥先锋模范作用；具有吃苦耐劳的精神，积极钻研业务知识；熟悉相关政策及法律法规，具有一定的改革创新和抓落实的能力，工作业绩突出；工作务实，不夸夸其谈，能按时完成组织下达和领导交办的各项工作任务。
（5）廉洁自律星。能够树立正确的是非观、善恶观、得失观、荣辱观，公私分明，洁身自好，依法办事，坚持自重、自省、自警、自励；自觉遵守廉洁自律各项规章制度；教育并管理好亲属及子女，无违规违纪现象发生。
2．评选办法。“五星”党员每年评定一次，以支部为单位，采取自评、互评、群众参评、支部评定，评定结束后，对评选结果进行公示，并报集团党委查、备案。
（1）自评。党支部组织所属党员认真对照评选标准，进行自我评价。
（2）互评。以党支部为单位，召开党员大会，组织全体党员开展互评。
（3）群众参评。邀请群众代表对党员进行评议。
（4）支部评定。在自评、互评和群众参评的基础上，党支部召开支委会，综合各方面评议结果，结合党员表现，确定“五星”评选结果。
“五星”党员控制在支部党员总数的 10%以内；三、四星党员应在支部党员总数的 85%左右；二星及以下党员应在支部党员总数的5%左右。
出现下列情况之一的党员取消评星资格。①拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务。②无正当理由经常不参加组织生活，③不按时足额缴纳党费。④越级上访、无理重复信访，煽动、组织、参与群体性信访。⑤因各种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。⑥从事、参与邪教和封建迷信活动。
3．结果运用。
（1）公开展示。以支部为单位，建立党员星级台账，开辟党员星级评定展示栏，公开每名党员的评星情况。
（2）激励先进。党员星级评定的结果，作为评先表模、绩效考核的重要依据，推选参与集团公司或上级表彰的从当年“五星”党员中产生。
（3）督促后进。党员星级评定的结果，作为党员评议与党性分析的重要依据。对“二星”及以下的党员，由所在党支部进行谈话教育，限期整改。不予评星的党员，列为不合格党员。不合格党员按相关程序进行处置。
三、有关要求 1．强化领导，抓好落实。集团机关党委要高度重视“三创”活动，党政办公室、党群工作部负责活动的组织协调和督导推进。各党
支部要加强学习，提高认识，支部书记要具体负责，对活动作出具体的安排部署，制定有效措施，确保活动顺利开展。
2．围绕中心，抓好创建。各党支部要把“三创”活动作为支部书记抓党建工作的重要内容，作为履行党建工作责任制的基本要求和考核评价的主要依据。要紧密结合工作实际，围绕集团机关事务中心实际，找准切入点，采取重点培育、示范引导、考核评价等措施推动活动落实。
3．结合实际，确保实效。要把“三创”活动与抓好中心工作相结合，做到两不误、两促进，切实把“三创”活动落到实处、取得实效。
4．总结经验，宣传推广。要及时总结“三创”活动的好做法、好经验，充分利用各类媒体，大力宣传集团机关“三创”活动中涌现出来的先进典型和创新做法，营造浓厚的争创氛围，为活动深入开展营造良好氛围。要及时发现和解决活动中遇到的新情况、新问题，不断加以完善和改进。
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