2022年税务平安建设工作计划8篇2022年税务平安建设工作计划 今年以来，在中共国家税务总局xx市税务局委员会（以下简称“xx市税务局党委”）和中共xx县委员会、xx县人民政下面是小编为大家整理的2022年税务平安建设工作计划8篇,供大家参考。
篇一：2022年税务平安建设工作计划
以来，在中共国家税务总局 xx 市税务局委员会（以下简称“xx 市税务局党委”）和中共 xx 县委员会、xx县人民政府正确领导下，中共国家税务总局 xx 县税务局委员会（以下简称“xx 县税务局党委”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，按照“带好队伍干好税务”总要求，统筹推进党的建设、组织收入、减税降费等各项重点工作，工作取得了良好成效。现就 xx 县税务局 2021 年工作总结和 2022 年工作计划报告如下：一、1 2021 年工作总结
（一）党的建设全面加强。
认真落实市、县党建目标考核要求，按照新纵合横通强党建机制，坚持和完善县局党委书记向县直工委书记汇报党建工作机制，受到县委组织部和县直工委充分肯定。扎实开展党史学习教育，成立学习教育领导小组及办公室，县局党委开展专题学习研讨 X 次，各支部组织全体党员深入学习《论中国共产党历史》等党史资料，全员参与总局四轮党史知识竞赛，推动党史学习教育入脑入心。丰富党建文化，开展“传承红色基因、践行初心使命”党史学习教育、“百年风华廉心向党”廉政教育等活动。将文明单位创建与“青莲”文化品牌建设活动有机结合，坚持党建带团建、带工建、带妇建，促进群团组织工作开展。上半
年荣获 XX 省卫生先进单位、xx 市五四红旗团（总）支部、xx 市巾帼文明岗、全市工会经费税务代收工作劳动竞赛先进集体等荣誉，分别有 X 名同志荣获 xx 市优秀党务工作者、xx 市优秀共青团员、xx 市推动经济发展先进个人、xx市五一劳动奖章和 20XX 年度全市工会经费税务代收工作劳动竞赛先进个人。
（二）税费收入提质增效。
2021 年，全县税务系统预计组织各项税费收入 XXX 亿元，同比增收 XXX 亿元，增长 XX％。其中：税收收入 XXX亿元，同比增收 XXX 亿元，增长 XX％；非税收入 X 亿元，同比增收 XXX 亿元，增长 XX％；社会保险费收入 XX 亿元，同比增收 XX 亿元，增长 XX％；其他收入 XX 亿元，同比增收 XX 亿元，增长 XX％。按财政口径计算，共组织地方一般公共预算收入 XX 亿元，同比增收 XXX 亿元，增长 XX％。全县税务系统落实各项优惠政策，全年预计征前减免税款 XX亿元，办理各项退税 XX 亿元。
（三）纳税服务高效便民。
启动以“税收惠民办实事深化改革开新局”为主题的第XX 个税收宣传月活动，聚焦“我为纳税人缴费人办实事”，连续第 X 年开展“便民办税春风行动”，对 XX 大类XX 个任务事项细化分工，实施精细服务。设计定制“便民服务袋”，开辟绿色通道，推行 7×24 小时不打烊“随时
办”服务，提供延时服务、预约服务等十项便民服务举措，有效解决了纳税人“填表难”和“多跑路”问题。会同县工商联开展 2021 年助力小微企业发展“春雨润苗”专项行动，通过纳税信用评价补评、复评，XX 户小微企业通过“税融通”贷款 XX 亿元（预计数）。以省局 5Q 考核为抓手，严格落实各项办税厅工作制度和纳税服务规范，不断提升纳税服务质效。
（四）基础建设不断夯实。
持续夯实制度基础，常态化开展“两强化、两提升”大讨论活动，召开制度落实大检视行动部署会议，广泛征求干部职工意见 XXX 条，及时处理并回应。扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育，制定警示教育暨作风纪律专项整治重点工作安排表，细化 X 个方面 XX 项具体内容。结合“万名税干进万企”大调研大走访等活动，开展作风纪律与明察暗访 X 次。持续巩固内部运转效率，开展上级重大决策部署落实情况督查督办，严格预算管理，严肃财经纪律，进一步压减经费支出。加强机要、信访、保密、档案、政务公开、应急值守、国家安全和后勤服务等工作，确保机关运转顺畅。
（五）队伍建设持续加力。
扎实推进个人绩效管理工作，完善《税务系统数字人事实施办法》等“1＋9”制度体系，精心编制个人绩效共性
指标、个性指标 XXX 条，明晰岗责、细化考核，充分发挥绩效管理“指挥棒”作用。加强干部教育和管理，稳步推进职级晋升工作。签订《xx 县税务系统新进人员指导协议书》，明确人生和业务指导老师，着力引导和帮助新进人员提高政治素质，提升履职能力。落实青年理论学习提升工程要求，成立青年理论学习小组，建立夜校制度，采用线上授课、线下讲解、定期测试等多种方式，开展政治理论和税收业务学习。鼓励青年干部参加在职学历教育及专业技术职称考试，2021 年有 XX 人次报名参加税务师等专业职称考试，X 人成功晋级省局岗位练兵比武决赛。
二、2 2022 年工作计划
2022 年全县税收工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和 XX 届历次全会精神，认真学习领会 XXX 对税收工作的重要指示批示精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局，全面落实县“十四五”规划和市第五次党代会、县第十五次党代会工作部署要求，坚持党对税收工作的全面领导，带好队伍、干好税务，不断提升税收治理效能，为推进新发展阶段税收现代化和 xx 经济社会高质量跨越式发展作出新贡献。
（一 ）聚焦党的领导，涵养政治生态
强化政治理论武装。按照新纵合横通强党建运行机制，坚持稳中求进，做实基础。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立共产主义远大理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极搭建平台，多种形式开展学习教育活动，按照上级要求分批次完成党员干部巩固深化主题教育成果，进一步加强党对税收工作的全面领导，强化党员干部政治理论武装。
完善党建机制体系。认真落实税务系统党建工作规范，提高基层党组织标准化规范化建设水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。落实“三会一课”制度要求，定期开展组织生活，班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活；做好第四批非公兼职指导员工作，着力加强组织建设。进一步完善入党积极分子考评管理办法，促进培养和考察工作科学化、规范化和制度化，严格党员发展。坚持党建带团建、带工建、带妇建，积极参加总工会、团市委、团县委等组织的各项活动，推进群团建设。
深化全面从严治党。以全面从严治党为保障，以强有力的政治监督保障党委班子的领导和模范作用。健全和落实党委中心组集中学习、班子成员自学、考勤登记和检查督促等一系列制度，抓好党委、党建部门、党支部、党员四级联动。深入推进党委班子党风廉政建设，严格落实中央
八项规定及其实施细则精神，进一步深化纪检监察体制改革，认真落实领导干部重大事项报告、收入申报、廉政谈话、任期考察和离任审计等制度，推动党风、税风持续向好。
（二）聚焦职能发挥，提升治理效能
依法依规组织税费收入。始终坚持组织收入原则不动摇，从讲政治、顾大局的高度，严明各项组织收入纪律，做好法定税费正常征缴，不得自行对历史欠费进行集中清缴，不得因社保费征收职责划转使企业特别是中小微企业增加缴费负担。围绕经济、社会发展的热点、政府部门关注重点，从税收角度开展多层次的专题分析，发挥以税资政作用。
不折不扣落实优惠政策。继续抓实抓细延续实施和新出台的各项税费优惠政策落实，推动政策红利直达市场主体、直接惠企利民。总结完善减税降费经验做法，不断完善数据会审、纠错、校验和抽查等工作制度，提高减税降费核算质量。广泛利用新媒体等载体，持续宣传好减税降费政策和落实成效，做到应退尽退、应享尽享，助推全县中小企业快速健康发展。
全心全力服务地方发展。落实深化税收征管体制改革要求，着力推进非税收入划转、增值税专用发票电子化、涉税软件升级等征管改革工作，构建严密规范的税费征收体
系。强化风险防范意识，综合运用企业所得税数据管理平台等系统加强疑点数据整改。贯彻“生态立县”、“工业强县”、“文旅名县”等发展战略，持续做好税务对接帮扶工作，为县域企业发展助力，提升党委政府和社会满意度。
（三）聚焦集成规范，优化税收执法
实施精细服务。落实深化“放管服”改革和优化税收营商环境五年方案，开展“便民办税春风行动”，抓好营商环境评价辅导、纳税人满意度调查、政务服务“好差评”工作。推进税费服务智能化升级，深化包保服务，创新税费服务个性化措施，提升纳税人缴费人满意度。推进涉税信息共享，建立税收“红黑名单”，依法依规落实各项守信激励和失信惩戒措施。拓宽“银税互动”受惠面，充分激发市场主体活力。
构建新型执法。认真贯彻《关于进一步优化税务执法方式的意见》，加强法治税务建设，进一步统一税务执法标准。用好税务行政执法信息公示平台，持续优化内控监督平台，依靠风险导向推进精确执法。强化执法任务统筹，坚持无批准不进户，避免重复入户、多头检查。严厉打击涉税违法行为，大力推进行政执法科技化、精准化和协同化，持续形成对虚开骗税等涉税违法行为严厉打击的高压态势。
推进全面监管。全面推广应用税收征管质量 5C 监控评价系统，完善“5＋3”评价模型。实现电子税务局、增值税发票快速反应、内部监督等系统对接，完善动态“信用＋风险”监控体系，逐步建立以实名验证、信用评价、监控预警、风险应对为核心的新型监管方式。
（四）聚焦管理创新，强化基础建设
制度执行有力。持续有针对性夯实制度基础，把基础工作抓在日常，确保制度执行有力。按照省、市局部署常态化开展“两强化、两提升”大讨论活动，领导干部带头，统一思想观念。开展制度落实大检视行动，广泛征求干部职工意见，制度的科学性、合理性。理顺相关机构分工，明晰相关岗位职责，确保工作对接高效、业务衔接顺畅、制度执行规范。
内部运转有效。深入贯彻上级重大决策部署督查督办，强化监督问责。严格预算管理，严肃财经纪律，厉行节约，反对浪费，进一步压减经费支出。落实疫情常态化管理要求，规范政务服务和后勤管理工作。落实党管保密原则，依法依规做好信访、舆情、应急管理工作，持续加强和改进档案工作。实行机关效能建设目标责任制，加大检查考核力度，对推诿扯皮、工作散漫、态度蛮横等现象，坚决纠错纠弊，改善机关作风，提升工作效能。
智慧税务有成。深化税收数字化转型，推进数据共享，提高数据分析运用效率。发挥税收大数据优势，提升数据服务大局能力。加强网络安全防护和数据安全保障，确保数据安全。建立健全数据质量源头治理、系统治理、持续治理长效工作机制，逐步推行智能办税，优化电子税务局功能，推进增值税专用发票电子化试点，实现“以数治税”目标要求。
（五）聚焦培养选育， 提升队伍建设
注重思想教育。加强干部理想信念教育和职业道德建设，领导班子充分发挥引领示范带动作用，带头学、带头干。充分利用道德讲堂，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，增强干部职工的大局意识、法治意识、执行意识和纪律意识。定期开展警示教育，引导干部树立正确的荣辱观、良好的家庭观，廉洁自律、廉洁治家、廉洁从税。注重文化引领，厚植向上向善氛围，打造一支政治坚定、业务熟练、作风优良、勤政廉洁的干部队伍，提升队伍形象。
注重能力提升。抓好新录用人员初任培训，建立导师工作室，通过双向选择，选拔优秀青年干部“拜师学艺”，促进新录用人员尽快适岗履职。深入推进常态化练兵比武，支持各类别岗位练兵工作室开展互学活动，突出抓好青年干部培养。积极推动学习兴税平台应用，鼓励青年税
干积极参加“三师”、会计、计算机职称等考试，以考促学，全面提升青年干部综合素质。
注重结果运用。逐步建立容错纠错机制，对工作实绩突出、勇于负责、敢于担当、清正廉洁、群众公认的干部在选拔任用上予以倾斜，让能干事、会干事的干部有舞台，调动干部干事创业积极性。贯通推进公务员绩效管理试点、数字人事和绩效考核，完善领导班子、组织绩效和个人绩效“三位一体”考核机制，对在岗位练兵、业务比武中取得优异成绩的团体或个人在评先评优方面优先考虑，积极为其提供学习培训机会，综合运用精神鼓励和物质鼓励相结合的手段调动干部争先创优、比学赶超的积极性。
篇二：2022年税务平安建设工作计划
务局党建工作总结和 2 2022 年工作 计划规划20 年，县税务局在县委县政府和市税务局党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，着力开展党史学习教育，聚焦主业主责，统筹做好组织收入、减税降费、税收征管改革等重点工作，奋力推动“十四五”全县税收工作开好局、起好步。现将工作开展情况报告如下。
一、0 20 年重点工作开展情况
（一）聚焦政治建设，着力加强党的全面领导。深入开展党史学习教育。建立“党委班子带头学、各分局股室跟进学、支部专题学”模式，为税干发放《中国共产党简史》、习近平《论中国共产党历史》等必读书籍。加强政治机关建设。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将习近平总书记重要讲话指示精神作为党委会议“第一议题”和党委理论学习中心组学习的“第一主题”，教育引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。提升基层组织力。积极发挥党建引领作用，将各类最新税收业务知识纳入支部政治理论学习内容，扎实开展群团工作，以支部为单位组织40岁以下青年干部成立青年理论学习小组，促进青年干部学习成长。
（二）树牢底线思维，统筹推进减税费稳收入。组织收入量增质优。坚持组织收入原则，严格遵循“依法征税，应收尽收，坚决不收
过头税”的组织收入原则，扎实做好组织收入工作。20 年，县税务局共组织各项税费收入37.71亿元，同比增收5.56亿元，增长17.3%，其中税收收入 20.4 亿元，增收 1.2 亿元，增长 6.3%，增幅位居全市第二，办理出口退税 2.37 亿元，同比多退 0.21 亿元，增长 10.1%，为县域经济发展和社会民生建设提供了财力支持。
（三）坚持服务为民，持续优化税收营商环境。宣传更精准。结合“四送一服”和税收宣传月活动，开展“税法宣传小课堂”“春雨润苗助力小微企业”“青年宣讲团”等特色宣传培训活动 15 次，依托税企直联互动平台、微信群，分级分类向全县 6000 余户企业推送税费优惠政策，解答纳税人咨询。响应更快速。开展“我为纳税人缴费人办实事”实践活动，健全全面收集、快速解决纳税人缴费人难题工作机制，深入企业开展“问需求、解难题”集中走访活动。办税更便捷。扎实开展便民办税春风行动，落实财产和行为税合并纳税申报，加强部门间数据共享，减少资料重复报送；电子税务局实现 99%涉税事项一次办结，95%主要涉税服务事项网上办理，发票网上申请、邮寄配送服务“一日送达”。
（四）突出谋篇布局，落实税收征管改革任务。严格依法行政。以中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》为指导，在税务执法规范性、税费服务便捷性、税务监管精准性上深化征管改革。落实首违不罚事项清单制度和长三角区域处罚裁量基准制度，明确行政处罚标准和流程，全面推行“三项制度”。
（五）盯紧关键环节，促进队伍建设提质增效。教育培训。科学编制年度教育培训计划，紧贴基层日常工作实际，丰富学习方式。将青年理论学习小组纳入支部政治理论学习研讨，用好青年理论大学习平台，不断提升税务青年综合素质，县税务局局 3 名青年税干荣获市局党史知识竞赛团体二等奖。关心关怀。深入基层调研，改善农村分局工作生活条件，累计慰问职工 308 人次，为因病致困职工捐款 4 万元，解决其燃眉之急。
（七）勇挑时代重担，全力服务地方发展大局。新选派 6 名干部到村任职，其中 2 人任派驻村党组织第一书记；组织帮扶干部开展防返贫致贫风险排查，主动开展消费扶贫，累计帮助胡老郢村群众销售花生 3500 斤，建公共厕所一座，持续巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。积极参加“爱心圆梦大学”项目，助学 6 人，捐款 1.8 万元；主动和县残联加强沟通交流，牵手安徽医科大学附属阜阳医院联合杭州市温商慈善基金会开展“聪慧行动”公益项目，为 9 名符合适配条件的听障患者免费植入耳蜗。组织专人到包保乡镇查看秸秆收储、转运、政策宣传等情况，做好秸秆禁烧督导工作。选派 18 名税干，参与疫苗接种和换届选举专班督导工作。开展“文明健康、有你有我”活动，选派 18 名税干，参与疫苗接种志愿服务，动员 204 名群众接种新冠疫苗。
在全县税务税务系统干部职工的共同努力下，县税务局各项工作乘势而上、亮点突出。省委党史学习教育第六巡回指导组组长黄玉明一行在指导检查时对县税务局优化税收服务，深入推进“我为群众办
实事”实践活动给予充分肯定。今年以来，县税务局先后荣获安徽省文明单位、安徽省青年文明号、阜阳市民营经济发展先进单位、阜阳市五星级标准化规范化党组织、全县招商引资先进单位、扶贫攻坚先进单位等荣誉称号，得到各级党委政府和社会各界的一致认可。
二、存在的问题和不足
一是在发挥党员领导干部先锋模范作用，教育引导干部职工干事创业上需进一步优化和提高。二是贯彻落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》形式不够多样，还需进一步创新工作方法。
三、2 2022 年工作计划
2022 年，县税务局将坚持稳中求进的工作总基调，以党建工作为统领，持续推进税收事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（一）持续加强政治理论学习。通过专题学习、专项研讨、专题讲座、现场实践等多种方式，全面系统领会党的十九届六中全会和党的二十大精神，准确把握实现中华民族伟大复兴这一主题，切实增强党员干部使命感、责任感。加强党员干部党性教育，模范践行人民中心理念，巩固深化党史学习教育成果，以过硬的政治素养、业务能力献礼党的二十大。
（二）统筹抓好减税降费与组织收入工作。全面落实制造业中小微企业阶段性税收缓缴等税费优惠政策，按照国务院关于加大对中小企业纾困帮扶力度要求，进一步加大减税降费力度，精准推送减税降费政策汇编、政策解读、办理指引等辅导资料，确保将党和国家惠民
政策不折不扣推送给纳税人缴费人。落实组织收入原则，提升组织收入质量。
（三）不断优化纳税服务。进一步拓展网上办税缴费事项范围，持续提升非接触办税比例。加强税企沟通交流，做实“四送一服”走访活动，完善税费咨询、投诉、举报等渠道，做到快速转办、限时响应、结果回访、跟踪监督，维护纳税人缴费人合法权益。持续开展便民办税春风行动，加大增值税、企业所得税等减税降费政策宣传，让纳税人享受更多的改革红利；通过开展调研走访、直连互通平台等，广泛征求纳税人的意见建议，帮助企业解决办税堵点难点，优化税收营商环境。
（五）纵深推进全面从严治党。坚持严管厚爱相结合，激励约束并重，加强税务廉政文化生态建设，严明纪律规矩，切实优化工作作风。继续巩固新一轮“三个以案”警示教育、纪律作风问题专项整治成果，加大对党员干部“八小时外”监督和违法违纪案件的查处力度。
（六）加强干部队伍建设。结合数字人事、绩效管理等考核结果应用，进一步完善“带好队伍”机制体系；加强教育培训计划和质量管理，抓好“岗位大练兵、业务大比武”活动，不断提高干部专业素质和业务能力。仅供参考
篇三：2022年税务平安建设工作计划
分局党支部 2022 年工作计划税务分局是对纳税人缴费人群众工作的第一现场，是凸现基层党支部战斗堡垒作用的第一前线，工作好坏事关群众利益，事关党的形象。根据党建工作要求，结合税务分局工作实际开展：
以政治建设为前提，保持政治坚定性。始终坚持把政治建设放到党的工作和党员建设的首位。严格执行各项学习制度，坚持每月组织一次政治理论学习，每季集中开展一次专题讨论，每半年交流一次学习体会，每年开展一次主题实践活动。
党员个人应建有读书笔记，每月参加一次政治学习，每季有一篇心得体会，每年接受一次主题实践教育。不断增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性、主动性和坚定性。
深化文明窗口工作，开展好意识形态工作。将筑红云、学习强国等 APP 作为意识形态教育主要阵地，发挥党员先锋模范作用，带领群众一起学，筑牢意识形态学习阵地。
持续利用互联网功能，强化“云党课”功能，持续开展好党员持续教育。探索书记带头讲、党员轮流讲、群众参与讲的党课学习方式。
与政务中心等支部开展联合党建、联合税宣工作。在与区政务中心开展工作协同工作机制基础上，强化联合党建、联合税宣、联合疫情防控、舆情监控等工作功能，更好地为
群众服务。
把学习和体验相结合。坚持寓教于体验，在日常党课学习和会议学习之外，拓展多种学习形式。把党员管理和个人成长相结合。
篇四：2022年税务平安建设工作计划
某市税务局党委关于 2022 年上半年全面从严治党主体责任和监督责任落实情况的报告 中共国家税务总局 xx 省税务局委员会：2022 年上半年，在省税务局党委和 xx 市委的正确领导下，中共国家税务总局 xx 市税务局委员会（以下简称 xx 市税务局党委）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真学习宣传贯彻省第十三次党代会精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，推动全市税务系统全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，为推进 xx 税收事业高质量发展提供坚强的政治保证。
一、坚持以加强政治建设为首要任务，践行“两个维护”更加坚定 xx 市税务局党委始终牢记税务机关第一身份是政治机关，第一属性是政治属性，把政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，把“两个维护”内化为政治信条、体现为政治担当。
（一）持续深化政治理论武装。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、党委
理论学习中心组学习和干部教育培训“第一主题”、青年理论学习“第一任务”，2022 年以来市县两级税务局党委第一议题学习 x 次；党委理论学习中心组学习 14 期。持续学习党的十九届六中全会精神，依托“学习兴税”平台完成全系统1000 多名科级以上职务职级干部全员轮训。持续深入实施青年理论学习提升工程，创推“上下同题”学习模式，青年理论学习小组开展主题联学 x 次。
（二）持续深化政治机关建设。大力加强对党忠诚教育，严格落实重大事项请示报告制度，强化对遵守政治纪律、政治规矩情况的监督。不折不扣落实好意识形态工作责任制，开展意识形态教育培训，提高党员干部意识形态工作能力。全面加强门户网站、微信公众号、党建展厅、宣传栏等意识形态阵地管理，强化互联网时代税务干部的思想舆论引导和网络意识形态管理。
一是聚焦政治生活，严格制度执行。党委高度重视党内政治生活，按照组织程序召开民主生活会，严格落实“双重组织生活”，广泛征求党员、群众的意见；坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化，活动主题与重点工作相结合，带领党员积极参与其中；组织各支部推动“三会一课”、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。
二是着眼支部建设，建强红色堡垒。紧盯党委关于工作提升的总要求，做好支部换届、支委配备等重点工作，完成
下辖五个支部换届工作，将年轻骨干力量吸收进支委队伍；组织开展支部述职工作，党委领导听取各党支部书记述职报告，并聚焦问题逐一点评，提出工作要求，让支部在述职评比中找差距、补短板、促提升；开展支委培训，全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建的能力，提升支部建设标准化、规范化水平。
三是聚焦党员管理，提升队伍素质。各党支部坚持围绕中心、服务大局，通过“三会一课”、主题党日，抓紧、抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用，上半年，公司党委 169 名党员全部完成社区报到，参加社区活动 450 次。把好发展党员政治关，对表现突出的入党积极分子优先发展。坚持党管人才原则，选拔资产运营部副主任，为公司重点业务领域推进工作提供人才支撑，并通过加强管理、优化配置，调整岗位，充分激发人才队伍活力。
（三）抓牢理论学习教育，持续夯实思想保障力。
一是理论武装重实效。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态化学习为基础，制定《XX 公司党委 2022 年度理论学习安排》及清单，为支部和党员推出明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容。强化运用党委支委会理论学习、“三会一课”、党建强企新课堂、“马克思主义读书会”等学习载体，推动各支部理论武装工作往
深里做、心里走、实里抓。
二是主题活动深入化。创新“红色阵地”，通过打造“学党史图书角”，“请进来＋走出去”打造“红色课堂”，支部书记讲党课，以“老十八军精神”、区十四五规划、“汲取党内经验，强化团队建设”为主题开展专题述学，从党的发展历史中汲取企业发展精神动力；以“红色先锋显担当”为主题开展马克思主义读书会让党员谈感悟、话心声，强化学习质效；组织党员观看红色电影《怒潮》，组织开展“‘峰火’相传、学史铸魂”主题党日活动，进行沉浸式党性教育；“企业内＋企业外”搭建“红色载体”，党委班子春节期间带头值班，强化安全保障；组织党员深入社区开展疫苗接种宣传和桶前值守、红十字会志愿捐款、共产党员献爱心、走访服务入驻企业等活动；通过党员过政治生日、重温入党誓词等方式，教育引导广大党员干部在推进公司集团化发展进程中，确保国有企业发展的正确方向。
（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。
一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访 XX 经济区党工委、纪工委、
区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式； 二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓； 三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。
（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建＋业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。
一是进行线上辅导。通过电话、微信、XX 智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策； 二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策； 三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税
服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。
（六）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪，引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。
一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》，反馈上月监督内容及落实情况。
2022 年至今，区局纪检组共开展日常监督检查 XX 次，开展集中廉政谈话提醒 X 次，党风廉政意见回复 X 人次，对X 位领导干部的廉政档案进行了立卷归档； 二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化建设，区局依托第 7 个“纪律教育月”，精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动，让干部职工知敬畏、存戒惧，时刻绷紧“廉政弦”，守好纪律底线； 三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间，以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题，打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化深入人心，营造海晏河清的浓厚氛围。
二、存在的问题回顾上半年工作，区局全面从严治党力度不减、尺度不松，取得一定成效，但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足：
一是党建创新效果不明显。“政治生态大家谈”“政治机关共同建”两项主题活动，区局虽完成规定任务，但特色性活动开展还有所欠缺； 二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响，上半年开展党建活动以会议式为主，书记讲，党员听，对党员吸引力不大，学习效果不强； 三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。
三、下半年工作计划 区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。
一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享； 二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与 XX 经济区各级党组织搭建共融共建平台，开展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为
XX 经济区发展贡献税务力量； 三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求，加强服务型党组织建设，凝练具有 XX 局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效； 四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“赓续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、XX 红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。
篇五：2022年税务平安建设工作计划
局 2022 年度普法宣传工作计划为贯彻习近平法治思想，落实全面依法治国要求，有序开展普法工作，深入有效地开展法治宣传教育，提高全市税务系统依法治税的能力和水平，推动精确执法，国家税务总局**市税务局结合全市税务工作重点和实际情况，制定 2022 年度普法工作计划，进一步提高我市广大纳税人缴费人依法纳税意识和税法遵从度，为我市经济社会发展营造良好的法治税收环境。
一、主要内容及措施
（一）抓好领导干部学法做表率，持续抓好依法行政
1.坚持中心组集体学法制度。围绕宪法学习核心，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记关于全面依法治国新理念新思想新战略、全面从严治党重要论述和党内重要法规，认真学习管理经济、政治、文化和社会事务有关的法律法规，国家新颁布的重要法律法规以及与税收工作密切相关的法律法规。
2.坚持领导干部日常学法制度。采取自学和集中学习相结合的办法，全市税务系统副科级以上领导干部进一步树立宪法和法治观念，围绕依法行政的基本理论、中国特色社会主义法律体系和社会主义法治理念、习近平法治思想、与税收工作密切相关的专业法律、法规和规章等内容开展系统学习。提升法治思维和法治方式解
决问题的能力，不断提高自身依法治税、依法决策、依法管理的能力和水平。
3.开展普遍法治宣传教育。利用政治业务学习时间，以法制讲座、法律专题讨论等形式开展学法活动，一是以组织宪法和国家基本法律学习，不继提高依法决策、依法执政的能力和水平；二是以基层税务行政执法岗位上的一线人员为着力点，组织岗位职能法律法规知识的学习，主动融入**强省会战略、建设现代化国际城市大局，加大习近平法治思想学习宣传力度，增强依法行政、依法办事水平；三是要结合公务员培训，加强对公务员法律知识水平和依法办事能力的考试或考核评估。
4.坚持公职律师、法律顾问制度。充分发挥法律专业人才的作用，大力推进依法行政和依法治税。规范公职律师管理，重视公职律师队伍建设，加强公职律师使用，深入参与各类涉税法律事务，为税收改革、税收执法、行政管理提供优质高效法律服务。同时聘请法律顾问提供法律咨询服务、审查修改各类法律文书、参与仲裁及诉讼活动、为有关决策提供法律意见、建议，充分发挥法律顾问在推进依法行政中的积极作用。
（二）深化社会公众税收普及，提高全民纳税意识
1.开展“法律六进”主题活动。深化税收法律“进机关、进乡村、进社区、进企业、进学校、进单位”活动，扩大税法宣传覆盖面，围绕热点税收法律法规和与人民群众切实利益密切相关领域，根据不同地区、不同部门、不同行业和不同人群的实际，采取多种
方式和途径，进一步推动普法向社会各领域、各行业、各方面延伸，大力加强产业集聚区、新办企业等税收宣传。
2.开展主题税收法律法规宣传活动。充分利用税收宣传月、“12.4”国家宪法宣传日等重要宣传节点，扩大宣传面，增强宣传效应。税收宣传要贴近税收、贴近纳税人、贴近时代，要推出特色项目，扩大宣传效果，提高全民纳税意识。
3.建设税收普法教育基地。依托全市各级税务部门，结合实际情况，选择公园、广场等场所，建设税收普法教育基地，常态化开展税收宣传，普及法律法规。
（三）提升依法治税水平，规范税收执法方式
1.深入推进法治税务建设。认真贯彻落实国家税务总局、省税务局《关于加快推进法治税务建设的意见》和税收法治宣传教育第八个五年规划，大力推进依法行政、依法治税的理念，深入推进法治税务建设。
2.坚持依法征收管理。严格规范税收执法行为，做好权责清单的动态更新维护工作。税务机关和税务人员依法行使权力，履行职责，不滥用职权，也不能自由处置随意放弃职责。深入推行“三项制度”，做好行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度工作，进一步提高税务执法效能。
3.持续推进政务公开。按照简便、实用、快捷的原则，多渠道、多形式公开与纳税人缴费人密切相关的政务信息。通过门户网站，办税服务场所设置电子显示屏、触摸屏、公告板和提供纳税资
料、办税指南宣传等形式，公开涉税费信息。推广智能咨询机器人，已在电子税务局、微信、支付宝、**智税服务平台、税企交流群等渠道上线，作为税务机关为纳税人缴费人提供涉税费咨询服务的重要载体。
4.切实规范税务行政自由裁量权。严格执行《福建省税务行政处罚裁量基准》，规范和指导基层税务机关和税务人员正确行使自由裁量权，统一税务执法标准。贯彻落实“首违不罚”事项清单，开展柔性执法，让执法既有力度又有温度，处罚与疏导结合，做到宽严相济、法理相融。
5.加强税收执法监督。一是继续开展税收执法督察，改进方式、扩大范围，强化整改落实，深化成果利用。二是积极贯彻落实重大税务案件审理说明理由制度，在制作有关文书时，注重讲清违法事实的事理，讲准适用法律的法理，讲明处罚幅度的情理，努力推进税务机关依法科学民主决策，强化内部权力制约。三是健全监督机制，强化监督力度，发挥行政复议、行政诉讼定纷止争功能作用，维护纳税人缴费人的合法权益。
6.规范税务规范性文件制定和管理。认真执行《税务规范性文件制定管理办法》，在税务规范性文件制定过程中深入贯彻习近平法治思想，进一步树立权益保护意识，将纳税人缴费人权益保护工作贯穿税务规范性文件制定、执行、监督全过程，促进税法遵从度和社会满意度提高。
（四）创新方式方法，推进法治文化建设
1.发挥网络传媒作用。充分利用**税务门户网站、12366 纳税服务热线、**12345 便民网、微博、微信、税企联络群等，开展税收法治宣传教育，通过开设专栏、专刊、专版、专题节目，使税收法治宣传教育更便捷，更有针对性，更为社会各界所喜闻乐见。
2.加强宣传阵地建设。加大公共场所、办税服务厅、内部局域网、电子显示屏、税收宣传片、楼宇电视、公交移动电视等动态宣传阵地建设，积极引导各基层局加强税收法治宣传栏、宣传园地建设，拓展税收法治宣传教育平台，增强法治文化感染力。
二、工作步骤与组织
（一）组织实施
各单位要依据本计划确定的目标、任务和要求，结合实际，认真组织实施。突出工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保普法工作落到实处。
（二）具体实施部门和职责
市局由办公室、法制科牵头，相关科室、机关党委等配合。办公室牵头“税收宣传月”活动计划，组织实施；市局党组学习中心组学法等活动，具体由机关党委牵头，会同有关部门提出学习计划并组织实施；公务员的法制学习培训，由教育科提出年度实施方案。
三、工作要求
（一）统筹实施，强化保障。落实法治宣传教育经费保障。将法治宣传教育经费纳入本单位财政预算，根据实际情况统筹安排相关经费，保证法治宣传教育工作正常开展。
（二）注重效果，推陈创新。进一步丰富内容，创新形式，增强法治宣传教育的针对性、实用性，提高法治宣传教育的实际效果。加强普法工作调研和理论研究，努力推进工作理念创新和方式方法创新。
篇六：2022年税务平安建设工作计划
某市税务局 2021 年工作总结和2022 年工作思路 一、2021 年工作总结 在市委、市政府和省税务局的坚强领导下，xx 市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大和十九届历次中央全会精神，贯彻落实习近平总书记来 x 考察和“七一”重要讲话精神，紧紧围绕 xx 经济社会发展大局，充分发挥税收职能作用，扎实推进组织收入、营商环境、党的建设等各项工作，取得了积极成效。（一）聚焦减税费、提质效，尽显服务大局本色 加强组织领导，推进机制建设。根据工作需要，调整政府信息公开（政务公开）领导小组，下设办公室统筹推进各项工作，形成“统一领导有力、统筹协调有序、监督检查有效”的工作格局，为政府信息公开工作提供机制保障。制定《2021 年衢州市税务系统政务公开重点任务清单》，梳理形成工作台账，实时跟进推动，切实保障政府信息公开工作落到实处。
一是当好财政收入的保障者。坚持组织收入原则，坚决不收“过头税费”，严格依法依规征税收费，服务经济发展大局。2021 年 1-10 月，全市税务部门财政总收入累计完成 x亿元，同比增收 x 亿元，增长 x%。地方财政收入累计完成 x
亿元，同比增收 x 亿元，增长 x%。二是当好经济转型的推动者。持续巩固减税降费成效，继续执行制度性减税政策，精准快速落实新推出的减税降费政策。与市发改委、市财政局等单位密切配合，建立从政策宣传、征收管理、纳税服务到社会服务全过程的减税降费服务新体系，2021 年 1-9 月新增减税降费 x 亿元。三是当好分析决策的建议者。聚焦 xx“x 个城”“x 大国际品牌”建设，加强税收分析的力度、深度和广度，充分发挥“以税资政”的参谋作用，努力为 xx加快建设现代化国际城市中贡献税务力量。拓宽税收分析视野，加强与财政、发改、工信等部门的沟通联系，聚焦“x区 x 园”、总部经济、新区建设、乡村振兴等经济热点和领导关注点，打造税收分析的“拳头产品”，2021 年以来，共报送税收经济专题分析 x 篇，受到省、市党政领导批示 x 次。
（二）聚焦优服务、出精品，彰显智慧税务特色 一是建好“税务云厅”。继全国首家税务云厅入驻银行，xx 税务云厅再次入驻 xx 文化地标“xx”，并率先在 xx 自贸区 xx 片区启用。智慧税务云厅研发应用智能云（书）柜、云桌面、云触屏、远程客服。拓宽公开渠道，抓好主动公开工作。依托国家税务总局浙江省税务局网站，在总局、省局统一部署下，主动公开内设机构、派出机构、事业单位等机构信息，集中公开纳税服务、行政执法、税收统计、公众参与等信息。依托行政执法信息公示平台，强化执法公开、监
管公开，加强事前、事中、事后公开。依托“报、网、端、微、视、台” 多位一体税务信息公开平台，综合统筹线上线下渠道，宣传税收政策和便民办税举措。截至目前在央视、学习强国、经济日报等中央级主流媒体刊发、播发、报道稿件及素材 103 篇，省级以上媒体录用 86 篇，市级媒体录用92 篇。在浙江省税务局网站上公开信息 726 条，在“衢州税务”官方微博、微信公众号推送信息 384 条。
（三）明确工作规程，做好依申请公开。依据政府信息公开工作规程，优化完善政府信息公开申请办理流程，畅通信函申请、互联网申请、当面申请渠道，加强依申请公开规范化、痕迹化管理，做好答复工作。设立政府信息公开电话及电子邮箱，接收社会公众对信息公开工作的咨询及意见建议。
（四）压实工作责任，强化监督保障。强化日常自检，健全常态化内容检查机制，抓好工作落实。强化定期巡检，定期对网站、新媒体等平台开展一次巡检，巡检内容覆盖网站新媒体所有栏目，及时预警、及时整改、及时反馈。强化定向专检，针对纳税人敏感信息、公开附件内容等信息开展专项检查，结合政府信息管理动态调整，清理一批无效信息。强化绩效考评，将政务公开纳入年度绩效考评内容，压实工作责任。
二、2022 年工作思路
（一）进一步拓展平台。在税务网站集约化建设、税务新媒体全面推进的基础上，充分运用视频、动漫、H5、小程序等形式，持续推送公众关切的税费政策，推动公开、互动、服务融合发展。
（二）进一步回应关切。加大办税缴费问需服务力度，以精准宣传优惠政策、主动推送服务等为切入点，有效回应纳税人缴费人关切，及时解决涉税涉费问题。
（三）进一步强化管理。狠抓网站、新媒体规范化管理，严格落实公开审查机制。加强政务公开工作人员培训，发挥联络员机制作用，强化对口指导，进一步完善安全保障。
篇七：2022年税务平安建设工作计划
2022 年上半年工作总结暨下半年工作计划（镇乡）2022 年以来，在县委、县政府的正确领导下，xx 镇立足新阶段，锚定新目标，扬帆再起航。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署，坚持“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”，全力抓好疫情防控和经济社会发展各项工作，巩固好脱贫攻坚成效，做好乡村振兴衔接，持续推进人居环境全域整治，较好的完成了各项工作阶段性任务，保持了全镇经济社会各项事业稳定健康发展。现将 2022 年上半年工作和下半年工作安排简要总结如下：
一、上半年工作总结 （一）初心弥坚抓牢抓实党建发展 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展党委标准化规范化建设，压实党委主体责任。
1.加强党员管理。将十八大以来发展党员排查整顿作为党建工作重点任务，目前已查阅党员档案及发函核查党员 xxx 余人，访谈党员、群众 xxx 人次，组织党员、群众参加测评 xxxx 人次，收集笔录 xx余卷。
2.完善制度机制。始终把制度建设作为党建工作的一项重要性基础性工作，坚持用制度管权管事管人管作风，强化制度意识，扎紧制度笼子；大力加强党的组织体系建设，深入学习研究党委工作条例、党支部工作条例、党务公开条例、和党员管理教育工作条例等规定，结合工作实际，先后开展“三会一课”、“四议两公开”等专项检查，不断提升党建工作制度化规范化水平；推深做实“党建＋”工作。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，把党建工作和业务工作一起抓、结合来建，积极发挥各党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，高标准完成全域环境整治、统筹做好疫情防控工作、创成省级卫生乡镇。开展文明 xx、疫情防控、四项行动、防溺水宣传等党员志愿服务活动 xxx 余场，参与党员 xxxx 余人次。
3.强化作风建设。坚持把纪律规矩挺在前面，坚持严管就是厚爱、信任不能代替监督。认真学习贯彻中央八项规定、历次反腐防腐会议精神及各项纪律要求，教育引导党员自觉把党章党规党纪作为行为准则，始终严守党的政治纪律和政治规矩。组织党员干部集中观看警示教育片 x 次，以反面典型案例为警、为戒、为训，不断增强廉洁自律意识。参观红色革命纪念馆 xx 次，通过党性再教育，着力改善一
些党员干部政治站位不够高、精神状态不够好、担当能力不够强、工作作风不够实等问题。
（二）稳中求进助推镇域经济加速发展 紧紧抓住经济建设这个中心，始终把发展经济作为头等大事来抓，坚决做到“全心全意搞建设，一心一意谋发展”。
1.重点项目有序推进。xx 安置区工期正常，主体工程已经完成；xx 小镇二期建设预计下半年正常开工；省粮油检测中心行政楼完成至二层，专家楼完成至一层，实验楼完成正负零以下工程，目前共计完成产值 xxx 万；xx 高速前期的征地和拆迁协议手续已经签订，土地正在报批过程中，预计年底能够开工建设；其他重点项目正在全面推进中。
2.工业产值、固定资产投资稳步增加。2022 上半年，已完成固定资产投资近 x.x 亿元；商贸、招商工作全县排名靠前，2022 年，新增x 家限上商贸零售企业，目前，全镇拥有限上批发、限上零售企业 x家；x-x 月份，全镇已完成工业和技改投 xxxx 万元，2022 年，拟培育x 家规模以上企业。
3.旅游业态持续向好。2022 年，xx 小镇所在的长东居委会成功入选 xx 省乡村旅游“特色美食村”名单。近一年来，xx 小镇接待国家、
省、市调研团队近 xxx 批人次。围绕县委提出的“中原旅游目的地”和推动新型城镇化建设深入实施的“xxxx”行动计划，立足 xx 实际，深度挖掘、整合 xx 地方特色文化，重点突出 xx 文化产业发展，推动“xx＋”农业、科技、旅游等融合发展，x 月份成功申请省级小城镇建设补助资金，统筹整合项目资金，重点打造 xx 产业纵深发展，全面加快以 xxxx 小镇为核心的产业配套等相关设施和基础建设，以 xx 事业振兴带动旅游产业发展，以 xx 产业繁荣推动 xx 经济高质量发展。
（三）慎终如始抓好常态化疫情防控 坚持以保障全镇居民人身健康安全出发为原则，加强组织领导，认真落实对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控各项工作，狠抓“外防输入、内防反弹”。
1.毫不松懈抓好常态化疫情防控。镇村疫情防控网络体系确保正常运转，疫情防控专班人员在岗在位，每日按时上报省外返乡人员和中高风险地区人员摸排管控表。对于中高风险区域返乡解除集中隔离后返回居家隔离人员，严格落实“xx 包一”制度，实行单人单间生活直到解除隔离。
2.坚决落实各项防控措施。持续做好重点人群追踪排查和健康管理，加强农贸市场、商超等重点场所、重点环节疫情防控，压实村居、企业、单位、学校、医院等主体责任，做好日常督查巡查。
3.持续开展常态化下核酸检测。我镇连续 xx 轮全民核酸检测采样率和覆盖率均达到 xxx%。同时严格按照要求，对进口冷链食品从业人员和宾馆、商场、快递外卖等特定服务场所和行业人员定期抽样核酸检测。
4.抓好新冠疫苗加强针接种工作。以思想认识到位、宣传发动到位、摸底登记到位、统筹推进到位、示范带动到位、定期调度到位“六个到位”全面开展新冠疫苗加强针接种工作。
（四）常抓不懈持续推进人居环境整治 1.重点抓 2021 度省级中心村建设。xx 镇蕴华、桐庄为 2021 度的省级中心村，半年来，镇美丽乡村建设工作，积极响应上级号召，按照美丽乡村十大工程建设标准，谋划、设计、招标、促督工程建设，及时验收，让工程项目有序推进。目前两个中心村已完成了污水管网、道路、绿化、亮化等项目建设。
2.以绣花功夫做细做实做亮人居环境整治工作。按照“xx 清一改”“xx 净两规范”的要求，以“清洁农家”“清洁村庄”创建为抓
手，以净化、美化农村生产生活环境为目标，全力提升人居环境面貌。成立农村人居环境整治整镇示范推进工作领导小组，建立环境整治包保责任制，村书记为本辖区第一责任人，包自然村干部为直接责任人，建立严密的包保网络，确保工作有人干，责任有人担。以四项行动为抓手，不断加大环境整治力度。围绕农村住房安全、庭院卫生、厕所改造、帮扶提升等方面，村不漏户、户不漏人、人不漏项的全覆盖排查整改。全镇 xxxxx 户已全部排查到位，排查各类问题 xxxx个，问题类型 x 个，分别是：房屋安全问题 xxx 个，庭院卫生问题xxxx 个，厕所革命问题 xxx 个，帮扶提升问题 x 个，村庄环境问题xxx 个，已整改 xxxx 个问题。突出群众主体。利用召开群众会、乡村大喇叭、张贴标语横幅、出动宣传车等多种形式宣传环境整治，引导群众积极支持。充分发挥村干部组织力量，动员社会青年、妇女通知带头开展清洁农户、清洁村庄、清洁庭院，调动群众参与热情。
3.不断强化规范农村自建房，做好用地保障工作。一方面，做好农民建房审批工作。相关部门联动积极开展建房审批工作，上半年度共完成建房审批 xx 件。每月安排固定时间及时、有效、实地审批农民建房，并对符合条件的申请依法予以发放准建证，解决农民住房需求。另一方面，做好设施农用地备案工作。上半年度共完成 x 项设施
农用地备案，增强服务意识，积极推动土地规模化经营，促进 xx 镇现代农业发展。
（五）凝心聚力奏响乡村振兴最强音 xx 镇领导班子始终以“为官一任、造福一方”为工作共识，坚持把为民办实事放在工作首位。
1.做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。xx 镇高度重视巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作，始终树牢底线思维，持续压实责任，坚决守住防止规模性返贫的底线，建立健全防止返贫监测和帮扶机制，切实巩固脱贫攻坚成果。一是实行防止返贫监测周报告制度，每周上报一次监测结果；二是坚持线上线下监测相结合，做好事前预防事后帮扶工作，组织人员对线上反馈的新增低保、重度残疾人户、看病花费超过 xxxxx 元户、家庭突发重大变故户、遭受重大灾害户、“老弱病残孤”和收入骤减及开支骤增的户开展全面入户排查，落实帮扶措施，实行分类管理；三是加强网格化管理，建立镇村组三级监测网格，根据工作实际优化调整村组网格，全镇村组网格由原来的 xxx 个优化成 xxx 个，严格执行网格员遴选标准，对不能履职尽责的网格员及时调整。对全镇 xxxxx 户农户全部进行监测。网格员按照分工开展监测走访，及时上报信息，确保风险早
知道，帮扶早到位，风险早消除；四是及时开展动态调整，根据脱贫户、监测户家庭人口变化，及时进行动态调整，做到应纳尽纳，排查发现有 xx 户符合监测户条件的农户及时按程序纳入；xx 是严格落实帮扶责任，对监测户全面落实“双包保”，认真贯彻相关文件精神，帮助制定“一户一方案、一人一措施”，按时开展走访帮扶。已为今年新增的 xx 户监测户制定帮扶措施 xx 条，已落实 xx 条。截至目前，各项帮扶政策在我镇落地生花。上半年利用产业扶贫发展资金扶持 xx 家经营主体，使用产业扶贫资金 xxx 万元，带动 xxxx 户贫困户，每户每年增加收益 xxx 元；有 xxx 户脱贫户、监测户申报特色种养达标补贴，每户可补贴资金 xxxx 元，奖补资金 xx.x 万元；全镇脱贫户就业人数 xxxx 人，与去年持平。教育方面已落实春季雨露计划 xxx 人。特困学生救助 xxx 人，xx.xx 万元。脱贫户自主自愿参保防贫保为 xxxx人，监测户保费全部由政府代缴。小额贷款目前已落实 xx 户 xxx 万元。
2.持续推进乡风文明建设。一是加强理想信念教育。加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。镇党委中心组示范引领，上半年共开展 x 次党委理论学习中心组专题学习，交流研讨 x 次。学习突出时效性、政治性，坚持集中学习和自学向结合；各村（居）党支部
按照镇党委的统一安排，坚持每月不少于 x 次的集中学习，学习和研讨相结合；加强对意识形态工作的领导，调整充实意识形态工作领导小组成员，坚持每月分析研判意识形态风险点，牢牢掌握意识形态话语权。加强对辖区舆情风险的排查和处置，加强对单位微信工作群的管理，严格落实涉密不上网，上网不泄密。二是做好新时代文明实践所（站）建设。按照新时代文明实践所（站）阵地建设六个有（有标识、有阵地、有场所、有宣传、有队伍、有活动）的要求，已做到新时代文明实践所（站）的全覆盖；按照常住人口的 xx%完成志愿者注册，各村成立 x+x 志愿者服务队，按照活动计划，围绕“讲、评、帮、乐、庆”开展群众喜闻乐见的新时代文明实践活动。三是做好乡风文明培育。上半年 xx 镇共 x 人被评选为“最美 xx 人”；各村（居）坚持每月开展“xx 评 xx 看”等评选活动，持续打造好人品牌；在春节、元宵节、清明节、端午节等重要节日节点，开展我们的节日主题实践志愿服务活动。四是做好文明村镇创建工作。上半年 xx 户家庭评选为 xx 县第三届“文明家庭”，x 家单位评选为第十二届 xx 县文明单位；各村（居）持续深入开展移风易俗宣传活动。建立乡风文明观察员制度，发挥道德评议会、红白理事会等一约四会作用，通过大力宣传，不断遏制天价彩礼。xx 是继续加强宣传引领。一方面积极召
开群众会，深入田间地头解决群众诉求。我镇共有 xxx 个自然庄，已召开群众会 xxx 个自然庄，解决 xx 个问题。宣传就业政策，乡风文明，移风易俗等。另一方面组建镇通讯员队伍，组织镇各办公室年轻同志、村级宣传员加强对 xx 镇各项工作的宣传，鼓励通讯员撰写新闻信息稿件，大力宣传 xx。
3.不断推进社会事业发展。上半年 xx 镇发放低保金约 xxx.xxx 万元。其中新增低保户 xx 户、xx 人，停发低保户 xx 户、xx 人。农村居民养老保险续保共完成缴费人数 xxxxx 人，完成任务数 xxx%，人均缴费 xxx 元，较去年同期缴费提高 x.x%；新增到龄领取人员数 xxx 人。新增领取待遇人员人均养老金水平 xxx 元，较去年同期提高 x.x%；就业扶贫车间共带动就业 xxx 人。上半年全镇共有奖、特扶（含扩面）对象 xxx 人，其中新增奖扶扩面 xxx 人。镇残联上半年已完成 xxx 例残疾人证新办证、到期换证工作；“贫困精神病残疾人药费补贴”项目申请 xxx 人，符合条件的精神病残疾人覆盖率 xxx%；残疾人“两项补贴”每月清理，确保低保户、贫困户享受覆盖率 xxx%。上半年申领发放退役军人优待证 xxx 余张；建立困难退役军人台账 xx 户，建立困难重点优抚对象台账 xx 户、慰问人数 xx 人、发放慰问金 xxxxx 元；
共走访 xxx 人次。为退役士兵发放结业宣传资料 xxx 余册，并给予政策解读。
（六）坚守为民初心建设平安幸福家园 1.狠抓社会治安，构建平安 xx。充分发挥基层政法综治职能作用，重视各村基层综治中心建设情况，不仅在硬件设施上严格按要求建设，对群防群治队伍建设也认真配备，及时解决各村、平安建设成员单位工作中的困难，及时得到调处、化解各类矛盾纠纷。在疫情防控、防汛抗旱救灾等重大任务方面，各综治中心及时贯彻落实上级指示，将相关工作和内容充分向基层群众宣传到位，派出所、市监所等部门联合对快递、宾馆、学校等重点场所的检查，积极参与配合防疫工作，有效维护了社会稳定。在 xx 镇广大干群的努力下，我镇平安建设工作从去年至今未发生过重大敏感案件。
2.筑牢信访“安全网”。自今年省委召开“一改两为 xx 做到”会议以来，坚决贯彻执行省委对信访工作决策部署，始终把群众的诉求作为第一信号，高度重视信访工作，用真心真情化解群众矛盾，推动基层治理。我镇广泛利用会议和 xx 古镇景区、活动、会议等形式，集中宣传国家《信访条例》和《xx 省信访条例》，镇党委书记、镇长领导班子带头，多次走上街头，与群众面对面宣传，截至目前受教育群
众达 x 万人次。四重案件、省、市领导接访、各级领导签批各 x 件，已全部化解；网上信箱 x 件...
篇八：2022年税务平安建设工作计划
word 可直接编辑 2 篇 2022 年税务局全面从严治党工作报告全市税务系统全面从严治党工作会议上的讲话税务局局长在 2022 年全面从严治党会议上的讲话
把握新要求 坚持主基调 推动全面从严治党高质量发展
一、准确把握新要求，对标推动全面从严治党向纵深发展
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上指出，一百年来，党外靠发展人民民主、接受人民监督，内靠全面从严治党、推进自我革命，勇于坚持真理、修正错误，勇于刀刃向内、刮骨疗毒，保证了党长盛不衰、不断发展壮大。全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，开辟了百年大党自我革命的新境界。”李冉表示，党的十八大以来，党根据形势发展和人民期盼不断审视自己，刀刃向内，进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，丰富了关于党的自我革命的思想成果。今年是二十大召开之年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第二
年，所有工作都要围绕开好局、起好步来展开。要深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处。总局王军局长在全国税务系统全面从严治党工作会议上指出，要进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届中央纪委六次全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，创新提出着力构建“政治建设一体深化、两个责任一体发力、综合监督一体集成、党建业务一体融合、约束激励一体抓实、组织体系一体贯通”的“六位一体”税务系统全面从严治党新格局，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，以高质量党建推动税收现代化高质量发展，以强有力的监督促进“十四五”税收工作起步稳、开篇新、成效显。省局 XX 局长在全省税务系统全面从严治党工作会议上强调，要坚持问题导向，靶向精准施策，在政治建设、基层党建、监督执纪、纪律作风、队伍建设上一严到底，不断推动全省税务系统全面从严治党高质量发展，引领保障“十四五”税收工作开好局、起好步，以优异成绩迎接党的二十大。
二、坚持问题导向，对症下药补短板、强弱项
对比这些新要求、新形势、新任务，我们还应清醒认识到党风廉政建设和反腐败斗争形势仍然严峻复杂，全面从严
治党工作仍然存在不少短板和不足。
（一）政治建设方面。党委理论中心组学习制度执行不严格，该学的内容没有及时学习，或者学习研讨不深入，搞形式、走过场。党内政治生活不够严肃、不够规范，个别党员写心得体会照抄照搬。个别党员对意识形态严峻复杂形势认识不足、剖析不深，对一些不当言论该制止的不制止、该批评的不批评。党委从严管理干部、从严带好队伍的手段不多、力度不大。一些党员干部对“一岗双责”要求认识有偏差，只片面注重业务工作，没有同步强调全面从严治党工作，存在“一手硬、一手软”的问题。
（二）基层党建方面。个别支部的党员教育形式较为单一，学习内容吸引力不强，谈心谈话质量不高，对党员的思想动态和现实表现把握不准。组织生活落实不够严格，支部书记上党课结合党员思想和工作实际不够紧密，缺乏感染力，组织生活会质量不高，批评与自我批评“辣味”不够，没有真正起到互相帮助、共同进步的作用。
（三）监督执纪方面。监督执纪“四种形态”运用不够，一些苗头性、倾向性问题没有得到及时查处。对“两权”运行重点环节的监督不严，税收征管不到位、纳税服务不优化、纳税人满意度排名不够理想。对干部管理监督失之于宽、失之于软，不愿监督、不敢监督、不善监督。纪检干部队伍也存在量不足、质不优，还不完全适应监督执纪工作需要等问
题，纪检干部一定程度上不愿、不敢、不会监督，派驻纪检员作用没有充分发挥。
（四）作风纪律方面。一些党员干部严格执行中央八项规定及其实施细则精神力度还不够，还存在接受管理服务对象宴请等问题。差旅费报销也存在很大问题，许多干部职工都存在不据实报销的情况。一些干部职工的敬业、精业、勤业精神不够，遇到问题就躲、矛盾就绕、工作就推，不担当、不作为，还存在迟到早退、着装不规范等现象。局内的干部管理使用还有一定不合理，存在忙闲不均的情况，有的干部事情多、压力大，有的干部无所事事、人浮于事。
针对这些问题和不足，全局党员干部必须高度重视、深刻警醒，对照反省自查，拿出自我革命的决心和勇气，把解决问题作为着力点和切入点，以钉钉子精神补齐短板、补强弱项，推动全区税务系统全面从严治党高质量发展。
三、始终长期坚持严的主基调，为全区税务系统高质量发展“清障护航”
2021 年是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年，也是 XX 税务迈入新发展阶段，实施“十四五”规划的开局之年，做好全面从严治党工作责任重大、意义深远。全区税务系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，时刻保持“不松劲、不停步、再出发”的清醒认识，准确把握全面从严治党新的要求，始终长期坚持“严”
的主基调，以全区税务系统全面从严治党高质量发展，为全区税务系统高质量发展“清障护航”。重点做到“五个持续从严”。
（一）持续从严抓站位，推动“政治三力”高质量提升
一要夯实理论武装“基本功”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为党委会议“第一议题”、党委理论学习中心组和各类干部教育培训“第一主题”、青年理论学习“第一任务”，系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，确保全体党员干部真学真懂、真信真用，坚决做到“两个维护”。要深入开展好党史学习教育，统筹开展“我为群众办实事”和“学党章党史、悟革命精神、扬优良作风”活动。全覆盖开展理论学习，综合运用“学习强国”“学习兴税”“税务党建云平台”“賨税云”智慧党建平台，保障理论学习效果。依托青年理论学习小组，组织开展“庆建党百年诞 聚税务青年魂”等主题实践活动，推动40 岁以下青年干部参加理论学习全覆盖。
二要着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要持续加强党委自身建设，深化“四好一强”领导班子创建，充分发挥党委班子举旗定向、总揽全局的核心作用。坚持党委理论学习中心组学习制度，每季度集中研讨不少于 1 次，每年开展全面从严治党专题学习不少于 2 次。将提升政治判
断力、政治领悟力、政治执行力的政治能力作为培训必训科目。
三要持续强化政治监督。坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。今年，要重点围绕常态化疫情防控和服务经济社会发展、坚持组织收入原则和落实减税降费政策、税收服务国家和地方重大发展战略、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等党中央重大决策部署开展监督，确保党中央的决策部署得到不折不扣的贯彻执行、不断取得新成效。
（二）持续从严抓党建，推动党建作用高质量发挥
一要实施党建提质工程。抓好《深入推进税务系统党的建设高质量发展两年行动方案（2021—2022 年）》的落地落实。开展党建“大调研、大走访、大交流”活动，紧盯问题弱项，进行查漏补缺，规范提升。贯彻落实税务总局《党建引领税收业务工作指引》，健全党建与业务融合抓的机制，实现党建和业务联动评价考核。认真贯彻落实《党支部工作条例》和《税务系统基层党组织工作规范》，用好《基层党组织标准化规范化建设量化指引》，提高党建工作标准化、规范化、一体化、现代化水平。继续开展“五好”党支部和党建工作示范点创建活动，实现基层党组织全面进步、全面过硬。规范落实“三会一课”等组织生活制度，加强提醒报备、党员积分管理。推进税务机关标准化党建活动阵地建设，
建好党员活动室。
二要发挥典型引领作用。要打造“一分局一特色”的党建品牌，协兴分局可打造成“小平故里红”分局、花桥分局可打造成“乡村振兴”分局、其他分局可打造成“执法服务双优”分局等。评选表彰一批“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进党支部”，展示 XX 税务忠诚干净担当的良好风貌。开展“讲好自己的故事”活动，以故事打动人心，更好传承优良作风，引领干部职工向善向上。热烈庆祝建党100 周年，开展以诗歌朗诵、唱红歌、红色歌舞、语言类情景剧为主的“税务蓝中党旗红”文艺汇演活动。扎实开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，建设“让党中央放心，让人民群众满意的模范机关”。
三要深化干部队伍建设。要按照政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的标准选优配强党建和纪检干部队伍。要加强对党建和纪检干部的培养锻炼，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，让党建和纪检干部不断提高思想政治素质、党建工作能力、监督执纪水平。要建立统训统管统用的党建和纪检人才库，为从严监督执纪提供人才保障。要从政治上、工作上、生活上关心和爱护党建纪检干部，为其履行职责排忧解困、撑腰鼓劲。
（三）持续从严抓责任，推动“两个责任”高质量落实
一要压实主要负责同志第一责任人责任。主要负责同志
对本单位的税收工作和政治生态，都发挥着至关重要的作用。我必须抓好自身，在这里，我对自己提出高要求：一是必须深刻认识到税务机关首先是政治机关，全面从严治党既是政治引领、也是政治保障，必须知责于心、担责于身、履责于行，切实担负起管党治党第一责任人责任；二是清醒认识到严是爱、宽是害，始终坚持从严要求、从严管理、从严约束，既要管住“工作圈”，也要管好“社交圈”“朋友圈”“生活圈”；三是坚持原则、不怕得罪人，动真碰硬、真抓真管，对出现问题者当头棒喝、对心存侥幸者形成震慑，宁愿听到干部的骂声，也不要听到干部违纪开除甚至违法被追究刑责时的哭声。
二要压实班子成员的“一岗双责”。各班子成员要牢固树立抓“一岗双责”是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的意识，管业务必须管队伍，管队伍就要管思想、管工作、管作风、管纪律，切实做到权力行使到哪里，全面从严治党要求就落实到哪里。落实“一岗双责”不能流于形式、走走过场，对分管部门和联系单位的干部，要真抓真管、严抓严管，在重要节点要按照规定谈心谈话、督促提醒，在原则底线上要旗帜鲜明、动真碰硬，否则管理范围内干部出了问题，分管领导难咎其责。
三要压实纪检组的监督责任。纪检组是履行监督责任的主体，纪检组长是落实监督责任的第一责任人，在全面从严
治党中责无旁贷。纪检组要聚焦主责主业，从严监督执纪问责，注重提升运用“四种形态”和政策策略的能力，增强监督针对性和实效性。要履行好协助党委推进全面从严治党的职责，增强协助意识，把握协助要求。纪检组长、纪检干部要旗帜鲜明地大胆监督、积极监督，对腐败行为敢于亮剑，对歪风邪气坚决斗争，对违纪行为较真碰硬。
四要压实领导干部的示范带动责任。所谓正人先正己，各党员领导干部要充分发挥“头雁效应”，凡是要求党员干部做到的，自己首先做到；凡是要求党员干部不做的，自己首先不做。要带头修身律己、秉公用权，自觉反对特权思想、特权现象，严格执行廉洁从政各项规定，严格落实重大问题和个人有关事项请示报告制度，严格管理亲属子女和身边工作人员，带头营造风清气正的政治生态。
（四）持续从严抓整治，推动专项整治高质量开展
一要把握专项整治的主题。今年，总局、省局、XX 的专项整治的主题为“纪律作风问题”，集中整治管理服务中吃拿卡要、推诿扯皮、监管不到位，以及税收执法中内外勾结、执法不公、选择性执法、随意性执法，有案不立、压案不查、查而不结、有责不问等问题。全区税务系统要坚定不移推进“纪律作风问题专项整治”，坚定不移整治纳税人缴费人身边的腐败和作风问题，真正让纳税人缴费人“办事不求人”，在持续从严的专项整治中增强获得感。
二要把握专项整治的重点。按照上级的统一安排，开展纪律作风问题专项整治的同时，还要重点开展好不作为、乱作为、慢作为问题专项整治，既要重点解决“门好进、脸好看、事难办”，执法不规范、简单粗暴，落实税费政策不及时、不到位等群众反映强烈问题；又突出解决巡察、审计、专项整治等发现问题整改不认真、走过场、不到位等问题。此外，还将适时开展现金税费征缴专项整治；统筹开展非职务性违纪违法问题专项整治，严查酒驾、醉驾、吸毒等问题。我们要准确把握专项整治的重点，该敲打提醒的要及早出手，该严肃处理的要毫不留情。
三要把握专项整治的方法。要注重系统集成，总结前期开展违规收受红包礼品礼金、私车公养等专项整治经验，运用好自查自纠、核查处理等有效做法，确保今年专项整治有序有力有效推进。要注重统筹兼顾，防止大水漫灌、泛化整治、表面整治等现象。要坚持把倾情带队、严管厚爱贯穿始终，把深入细致的思想政治工作贯穿始终，时刻体现“治病救人、惩前毖后”的工作原则。专项整治不是一阵风，更不能雨过地皮湿。要巩固深化前期系列专项整治成果，结合今年专项整治发现问题，健全制度、完善机制、堵塞漏洞，进一步扎紧扎牢制度笼子，以长效机制的“硬约束”作用，最大限度防范风险。
（五）持续从严抓监督，推动综合监督高质量集成
一要紧盯税收执法权。当前，在税收执法权运行中，责任落实不到位、政策执行不到位等风险点依然较多。比如，税费种登记、认定管理不到位，发票管理薄弱，土地增值税清算、二手房交...
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