文明单位自查报告中加强思想道德教育阵地建设5篇文明单位自查报告中加强思想道德教育阵地建设 文明单位的自查报告范文文明单位的自查报告范文（通用5篇）文明单位的自查报告范文11区卫生局卫生监督所将按照卫生监督体系改革要求，撤销原下面是小编为大家整理的文明单位自查报告中加强思想道德教育阵地建设5篇,供大家参考。
篇一：文明单位自查报告中加强思想道德教育阵地建设
单位的自查报告范文文明单位的自查报告范文（通用 5 篇）文明单位的自查报告范文 1 1区卫生局卫生监督所将按照卫生监督体系改革要求，撤销原南岸区卫生防疫站后新设立的隶属于南岸区卫生局的卫生监督机构，承担辖区内食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、传染病防治及医政卫生监督工作。取得了丰硕成果，现将情况汇报如下：一．加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施自监督所成立以来，领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各科室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成 27 个项目，共 100 分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同月底奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展党风廉政教育月、纠正行业不正之风、争创文明科室、两个效益劳动竞赛、青年文明号等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我所卫生执法工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达 95％以上。我所领导班子以四好要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，所党支部连续两年被评为区、局先进党组织，监督所去年被评为局先进和区抗击非典先进集体。二．抓好两改工作，保持单位稳定与发展认真贯彻落实卫生监督体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位卫生监督执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，二十字公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种思想道德建设知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。四．切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在区卫生局领导下，以食品卫生、环境卫生、职业卫生、传染病及医政卫生工作为重点，带动各项工作不断发展，卫生执法力度进一步加大，监督、监测覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。其中，被列为民心工程之一的农贸市场无偿监测抽样工作、公共卫生保障工作均取得显著成绩，得到市卫生局、区卫生局嘉奖。监督所对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把 20xx 年定为本单位业务素质提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新；掀起学法日活动，结合卫生执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。五．全所职工齐动手，创建内外优美环境各科室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把科室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。六．积极倡导科学、文明、努力营造单位文化坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝
聚力；广泛开展讲文明、树新风等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。虽然南岸区卫生局卫生监督所是新成立的单位，但全所职工一直积极投入精神文明创建工作，同时我们并不满足于取得的成绩，通过对一年来创建工作的自查，明确了今后努力的方向，我们仍将坚持重在建设、贵在坚持、注重实效的原则，推动该项工作取得更大成绩。文明单位的自查报告范文 2 2今年以来，区林业局在区委、区政府的正确领导和市、区文明委的大力支持下，按照提高工作标准，加大工作力度，狠抓工作落实，争创一流业绩的总体要求，强化措施，创新载体，进一步深化省级文明单位创建工作，确保创建活动经常化、制度化、规范化，有力地促进了文明单位创建和林业工作深入开展。20xx 年成功创建了全国绿化先进单位，我局先后被评为全省林权制度改革先进单位、全省森林防火先进单位、全区工作先进单位。一、进一步完善创建文明单位长效机制，创建工作深入扎实开展一是完善组织领导机制。区林业局高度重视省级文明单位创建活动，把此项工作纳入全年工作目标，摆上重要议事日程。根据人员变动，调整充实了文明单位创建领导小组，明确专人具体负责创建活动开展。制定下发了《山亭区林业局进一步深化省级文明单位创建活动实施方案》，局创建领导小组每月召开一次工作分析会，抓好具体事项落实，半年一次总结会，认真对照标准，肯定成绩，查找不足，突出整改，年底实行总考评。二是层层落实文明单位创建责任制。局创建活动领导小组与各科站室负责人签订了目标责任书，坚持把精神文明建设同业务工作相结合，把任务目标细化分解成 14 项，逐一落实到各责任科室，使创建工作由软任务变成硬指标，做到件件有人抓，项项有着落。全局上下各司其职，各负其责，协调配合，齐抓共管，使文明单位创建工作扎实有序地开展。三是完善制度建设。根据本单位工作实际，进一步完善了学习、考勤、岗位目标责任、失职追究、首问负责、服务承诺、限时办结和文明科室、五好家庭、文明职工标准、文明准则等一系列工作制度和工作规范，进一步修定完善了党组抓党建责任制、党员教育培训制度、党员联系群众服务群众制度、创先争优制度、党员经常性学习制度等规章制度，用制度规范创建工作，用制度推动创建工作，做到有章可循、照章办事，权责一致。四是完善奖励机制。为进一步激发创建工作热情，我们创新精神文明奖励办法和机制，把干部提拔重用、专业技术职务评聘、工资晋升等同文明单位创建和各项业务工作相挂钩，年底统一考核，极大地调动了全局干部职工的工作热情和参与文明单位创建的积极性，有力地促进了林业局各项工作的开展。二、进一步转变工作作风，树立了良好的林业形象
区林业局始终坚持团结进取、务实、高效的工作作风，把人民群众愿意不愿意、满意不满意作为办一切事情的出发点和落脚点，不断改进工作方法，强化服务意识，提高工作质量。以着力转变干部作风为主题，组织开展了机关干部作风集中整顿活动，鼓励工作人员用创新精神研究新情况，探索新思路，拿出新举措，解决新问题，创造性地开展工作。局领导班子成员带头落实服务承诺，围绕为林农服务、为基层服务、为社会服务的宗旨，用更多的时间和精力，深入实际，调查研究，了解新情况，发现新问题，解决新矛盾，为群众办好事、办实事。在深入调查研究的基础上，帮助国有林场对场容场貌进行了改造，进一步改善了林场职工生产生活条件。搞好薄弱村帮包工作，筹集帮包资金 5 万元，为凫城乡滴水村提供核桃等苗木 10 万多株。根据本单位行政执法职能多的实际情况，着重加强了行政执法人员培训和监督检查，坚持以法治林、依法行政，做到有理有据，公正文明执法。把工作职责及林木采伐、野生动物驯养及林木、种子生产经营加工、林地征占用等审批事项、办事程序、办事依据、收费标准、办事时限等内容在公开栏内向社会公开，方便群众办事，自觉接受监督。进一步简化审批程序，做到多项合一，一次收文，联合审查，一次办结，做到急事急办，特事特办，保证随到随办。根据林业行业工作特点，制定了服务承诺书和林业行业文明用语，做到业务精通、诚实守信、文明礼貌，真正杜绝了三乱和四难现象。在林业执法中，变管理为服务，主动为经济发展服务，为管理对象服务，受到社会一致好评。文明单位的自查报告范文 3 3今年以来，在 xx 市委、市政府和 xx 市局的正确领导下，全系统围绕年初确定的“一四六五”工作思路，在做好服务发展、市场监管和消费维权等规定动作的同时，以创先争优活动为主线，深入开展“学习型工商建设年”活动，扎实做好精神文明创建工作。先后荣获全省工商系统创先争优联系点、全省工商系统平安建设先进单位等 x 项荣誉称号，全省工商行政管理工作现场观摩会、全省工商系统行政处罚暨案卷评审会、xx 市市场行业党建工作会议先后在我局召开。我们对照省级文明单位标准，按照市文明办有关通知精神，对我局的精神文明建设工作进行了一次全面的自查，现将自查情况报告如下：一、加强组织领导，形成建设合力(一)加强班子建设。领导班子是一个部门的核心，我局今年突出了班子建设，努力提高班子的领导力、战斗力、决策力和示范力，确立了“对上增强执行力，对下增强领导力，对内增强凝聚力，对外增强影响力”的建设目标。我局把领导班子建设放在文明建设的首位，加强班子理论学习，对中央、省市和地方党委、政府以及上级局的各项政策及时学习研究，不断提高领导班子的思想理论水平和领导水平。认真贯彻落实民主集中制和群体决策制，决策讲科学，工作讲原则，利益讲风格，交往讲感情。在决策过程中，注意深入了解民情、广泛集中民智、充分体现民意，在建设活动中充分发挥了模范带头作用。
(二)健全建设机构。为了使精神文明建设工作进一步落到实处，局党委高度重视，调整充实了建设工作领导小组，坚持一把手负责制，主要领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员具体抓，形成一级抓一级，一级带一级，人员分工明确，上下联动，层层落实责任的工作格局，确保了文明建设工作顺利开展。领导小组下设办公室，办公室设在人事政工科，提供工作经费保障，确保精神文明建设工作的具体落实。(三)制定工作规划。年初制定详尽的建设文明单位工作规划，并把建设文明单位的各项工作纳入到科室、所、直属局的年度目标任务中，确定文明建设目标，形成制度，实行目标量化，把文明建设活动与各项工作的硬指标一并纳入目标考核，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩，切实加强了“三个文明”建设。(四)实行齐抓共建。从局党委到基层工商所都高度重视精神文明建设工作，全系统形成齐抓共建的良好格局。充分发挥局党委、机关工会、共青团、妇委会等群团组织的模范带头作用，建立健全纪检等科室的考核、督导机制和各项档案资料。二、重视阵地建设，深化思想教育(一)加强思想道德建设。我局把提高干部的政治和业务素质作为精神文明建设的一项根本任务，重视阵地建设，狠抓教育培训。认真组织干部职工学习政治理论知识及党的路线、方针、政策、时事政治和上级有关文件、指示精神等。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，积极参与全市道德模范评选和学习活动，提高了干部职工的思想道德水平，做到自觉遵守道德规范，在全系统涌现出了一批“优秀共产党员”、“xx 市尊老孝亲道德模范”等先进典型。(二)重视阵地建设。我局建立健全了党员活动室、图书阅览室、文体活动室、荣誉室，保证各项活动的正常开展。不断完善宣传栏，大力宣传《市民文明公约》，注重公民道德建设、生态建设、和谐建设等。加强党员培训学习，注重对干部群众的科学文化知识和业务技能培训，形成了全员学习的良好风尚。(三)开展诚信教育。我局发挥自身职能优势，充分发挥个私协会群团组织桥梁纽带作用。积极开展“守合同重信用”、“文明诚信个体工商户”、“文明诚信民营企业”、“消费者满意单位”等建设活动，促进各类市场主体文明诚信、守法经营丰富建设活动的内涵，扩大社会影响力和知名度。目前，我市有省级“守合同、重信用”企业 xx 家，xx 市级 xx 家;省级“消费者满意单位”x 家，xx 市级 xx 家;省级“文明诚信民营企业”x 家，xx 市级 xx 家，xx 市级“文明诚信个体工商户”xx 家;xx 市级“青年文明号”x 家。(四)提高干部素质。我局紧紧围绕“为...
篇二：文明单位自查报告中加强思想道德教育阵地建设
机关自查报告市文明办：
一年来，***在市委的正确领导下，认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕市委、市政府工作中心，不断完善各项制度，畅通信访渠道，规范信访工作程序，妥善化解了大量人民内部矛盾，信访形势明显好转，在各级“两会”、党的十七届六中全会等重要活动期间，我市没有发生越级集体上访案件，受到了上级的表扬和充分肯定。为维护全市社会稳定、构建和谐社会做出了积极努力。2010 年 1-10 月份，我市群众上访在总量同比下降。。。%。其中，越级访同比下降。。。%，集体访同比下降。。。%。***连续五年被**市委市政府评为市级文明机关，2010 年度**市社会治安综合治理及平安**建设先进单位。现将今年以来我局精神文明建设工作情况汇报如下：
一．加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施
***领导班子高度重视新形势下精神文明建设，自觉地把文明单位的创建工作列入重要议事日程，成立了以局长任组长的工作领导小组，结合工作分工制定了切实可行的工作计划，明确了责任，细化了分工，局领导班子经常研究部署文明单位创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，落实中层以上领导干部创建工作责任。定期召开局长办公会议，研究
部署各项创建活动，制定了实施意见，并及时召开全体人员会议进行安排部署，组织全体工作人员认真学习《关于建设“文明**”的实施意见》、《**市文明公约》、《公民道德建设实施纲要》，广泛进行
思想发动，提高对开展争创文明机关活动重要性的认识。进一步明确了精神文明建设活动的重要意义和步骤措施，使全局干部职工进一步统一了思想，增强了对精神文明建设重要性和必要性的认识，为我局精神文明建设奠定了基础。
***坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等方面的创建内容进行量化，进行百分考核，作为评优、晋升的依据，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，今年以来开展了“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创文明科室”、“创建巾帼文明岗”等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。我局领导班子自觉加强自身建设，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，实行党务公开制度，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到广大干部职工的肯定和好评。
二、务实创新，认真做好信访业务工作
全方位抓好信访不安定因素排查化解。
进一步健全完善信访不安定因素排查调处长效机制，在全市建立起了市、镇、管区、村四级信访网络，及时掌握、报送信息。各镇、街道充实、整合基层信访工作力量，配合乡镇综治中心建设，建立起了信访不稳定因素排查调处机构，对信访不安定因素进行重点排查，对有可能越级上访人员做到底数清、情况明，逐案落实包案领导、逐案出具答复意见，把问题解决在当地。
积极开展信访积案化解活动
今年继续把化解信访积案作为化解基层社会矛盾，维护社会稳定的关键来抓，从。。。月份开始开展了为期两个月的集中整治活动。对
排查出的 kkk 起信访积案，进行集中化解。建立信访积案化解个案补助机制，对一般积案，市财政按
%予以补助，对个别单位资金特别困难，无力解决的，提高补助比例，并形成制度，长期坚持，今年 5 月份以来集中化解
起积案，其中
年以上的老户就有
起，市财政补助资金
多万元。
搞好公开接访，为群众排忧解难
今年继续坚持领导公开接访制度，将市、镇党政主要领导公开接访日程在媒体上进行了公开，实行了首接负责制、律师陪访制、领导约谈制、部门联动机制。各镇党政主
要领导同志每月要至少参加两次公开接访，每个工作日都有一名领导干部参与接访。涉访事项分管领导，视信访人员来访情况，随时参与接访。督查局、***、电视台组成工作组不间断深入到基层督导检查、明察暗访，对督查情况进行通报，并在电视台等新闻媒体上公示，自觉接受群众监督。今年 1-10 月份市级领导公开接待来访群众
起
人次，初访处结率达
以上。
健全机制，狠抓基层基础工作
在全市推行了领访代访制、人大代表、政协委员接待日制度、健全矛盾纠纷调解机制。镇村干部作为信访代理员，引领、代表群众或群众代表到有关部门咨询、反映情况，协调解决问题；每月至少组织一次辖区内人大代表、政协委员接待信访群众，听取、收集社情民意；在村居聘任有经验、有威信、有能力的老党员、老干部、老教师担任调解员，形成多层次、宽领域、全覆盖的调解组织网络。
三、务求实效，加强文明机关创建
结合单位实际，开展文明城市创建活动
一是开展《信访条例》宣传活动，更好地引导群众以理性、合法的方式反映利益诉求，依法解决矛盾纠纷。***利用法制宣传日，《信访条例》集中宣传日，广泛宣传教育，不仅使新《信访条例》在我市家喻户晓，深入人心，而且增
强了全民的法律意识和法律素质，引导广大群众学法、懂法、守法、用法，引导群众通过合法的途径表达自己的利益诉求，维护了社会的和谐稳定。
二是开展扶贫助困活动，积极参与“城乡文明牵手共建”等结对共建活动。***与
结对帮扶，全局
名干部直包到村、联系到户，贴近群众、服务群众，与该村
户群众结对。积极帮助该村引进外联，发展旅游项目，目前已与外商达成了投资
亿元，建设开发旅游度假村项目。七一和中秋前夕，***先后筹措资金 4000 余元，为村里老党员、困难户送去了米、油等生活物品，改善他们的生活条件。根据该村是水库移民的实际，积极争取上级资金
余万元，帮助该村打了深水井，村民用上了清澈、卫生的自来水，解决了饮水问题。面对村文化生活贫乏、村内公共设施差的局面，***领导筹措资金 3000 余元，为平安庄村解决了一批健身器材，帮助村两委规划筹建健身广场，为广大村民提供了建设活动场所，丰富了村民的精神文化生活。
加强思想道德建设，营造道德文明新风尚
一是重视学习教育，进一步提高干部思想素质。***坚持了每月 5 日党员学习日和每周五业务学习制度，采取集体学习和个人自学相结合的方式，认真学习了党的十七大、十七届六中全会精神和《公民道德建设实施纲要》以及上级有关文件、政策，强化了干部的党性和法律、道德意识；认真
组织开展了党员干部“为民、务实、清廉”学习教育活动，教育广大干部努力做到立党为公、执政为民，求真务实、艰苦创业，严于律己、廉洁奉公，牢固树立科学发展观、正确政绩观，
使全局上下形成了人心思上、干事创业的良好氛围，为我局赢得了良好的社会声誉。
二是抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。
三是坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力。
改善服务环境，提升公共服务水平
为了改善服务环境，提升公共服务水平，***面向社会公开承诺，承诺带着责任和感情做信访工作，不断改善服务环境，提高服务质量，提高效率。一是做到热情接待来访群众，推行文明接访程序和文明接访用语，对来访群众做到
“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热水相敬，一声问候暖心”；对来访群众做到忙时闲时一个样，生人熟人一个样，耐心听取来访群众诉求，细致解释政策，真诚帮助解决问题。二是提高工作效率，进一步规范群众来信网上办理工作，对每一封群众来信做到“三见面”，一般群众来信 60 日内调查处理完毕，并按期回复，对有关责任单位进行有效催办，对来信办理情况一月一通报。对领导公开接访事项当日交办给责任单位，督促办理机关及时办理来访事项，确保信访事项自受理起 60 日内办结，情况复杂的 90 日内办结。
优化环境，机关建设取得显著成绩
2015 省级文明单位自查报告精选汇编
省级文明单位自查报告范文一：
今年以来，在 xx 市委、市政府和 xx 市局的正确领导下，全系统围绕年初确定的“一四六五”工作思路，在做好服务发展、市场监管和消费维权等规定动作的同时，以创先争优活动为主线，深入开展“学习型工商建设年”活动，扎实做好精神文明创建工作。先后荣获全省工商系统创先争优联系点、全省工商系统平安建设先进单位等 x 项荣誉称号，全省工商行政管理工作现场观摩会、全省工商系统行政处罚暨案卷评审会、xx 市市场行业党建工作会议先后在我局召开。
我们对照省级文明单位标准，按照市文明办有关通知精神，对我局的精神文明建设工作进行了一次全面的自
查，现将自查情况报告如下：
一、加强组织领导，形成建设合力
加强班子建设。领导班子是一个部门的核心，我局今年突出了班子建设，努力提高班子的领导力、战斗力、决策力和示范力，确立了“对上增强执行力，对下增强领导力，对内增强凝聚力，对外增强影响力”的建设目标。我局把领
导班子建设放在文明建设的首位，加强班子理论学习，对中央、省市和地方党委、政府以及上级局的各项政策及时学习研究，不断提高领导班子的思想理论水平和领导水平。认真贯彻落实民主集中制和群体决策制，决策讲科学，工作讲原则，利益讲风格，交往讲感情。在决策过程中，注意深入了解民情、广泛集中民智、充分体现民意，在建设活动中充分发挥了模范带头作用。
健全建设机构。为了使精神文明建设工作进一步落到实处，局党委高度重视，调整充实了建设工作领导小组，坚持一把手负责制，主要领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员具体抓，形成一级抓一级，一级带一级，人员分工明确，上下联动，层层落实责任的工作格局，确保了文明建设工作顺利开展。领导小组下设办公室，办公室设在人事政工科，提供工作经费保障，确保精神文明建设工作的具体落实。
制定工作规划。年初制定详尽的建设文明单位工作规
划，并把建设文明单位的各项工作纳入到科室、所、直属局的年度目标任务中，确定文明建设目标，形成制度，实行
目标量化，把文明建设活动与各项工作的硬指标一并纳入目标考核，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩，切实加强了“三个文明”建设。
实行齐抓共建。从局党委到基层工商所都高度重视精神文明建设工作，全系统形成齐抓共建的良好格局。充分发挥局党委、机关工会、共青团、妇委会等群团组织的模范带头作用，建立健全纪检等科室的考核、督导机制和各项档案资料。
二、重视阵地建设，深化思想教育
加强思想道德建设。我局把提高干部的政治和业务素质作为精神文明建设的一项根本任务，重视阵地建设，狠抓教育培训。认真组织干部职工学习政治理论知识及党的路线、方针、政策、时事政治和上级有关文件、指示精神等。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，积极参与全市道德模范评选和学习活动，提高了干部职工的思想道德水平，做到自觉遵守道德规范，在全系统涌现出了一批“优秀共产党员”、“xx 市尊老孝亲道德
模范”等先进典型。
重视阵地建设。我局建立健全了党员活动室、图书阅览室、文体活动室、荣誉室，保证各项活动的正常开展。不断完善宣传栏，大力宣传《市民文明公约》，注重公民道德建设、生态建设、和谐建设等。加强党员培训学习，注重对干部群众的科学文化知识和业务技能培训，形成了全员学习的良好风尚。
开展诚信教育。我局发挥自身职能优势，充分发挥个私协会群团组织桥梁纽带作用。积极开展“守合同重信用”、“文明诚信个体工商户”、“文明诚信民营企业”、“消费者满意单位”等建设活动，促进各类市场主体文明诚信、守法经营丰富建设活动的内涵，扩大社会影响力和知名度。目前，我市有省级“守合同、重信用”企业 xx 家，xx市级 xx 家;省级“消费者满意单位”x 家，xx 市级 xx 家;省级“文明诚信民营企业”x 家，xx 市级 xx 家，xx 市级“文明诚信个体工商户”xx 家;xx 市级“青年文明号”x 家。
提高干部素质。我局紧紧围绕“为企业服务，保公平竞争，促经济发展”的总体工作思路，坚持“以人为本，
注重实效”的原则，发扬“求实创新、秉公执法、真诚服务、奋勇争先”的工商精神，全力服务地方经济发展。切实加强未成年人思想道德建设，成立了关心下一代工作委员会，设立兼职工作人员。建立健全了未成年人思想道德教育领导体制和工作机制，积极开展“送法进学校”、“消费
维权教育进学校”等活动，大力实施净化工程，积极参与“绿色网吧”创建活动，加大对文化市场的监管力度，不断优化学校周边环境。
三、发挥职能作用，业务工作领先
紧紧围绕监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法“四个统一”的基本原则，立足自身职能，树立四个理念，提高服务质量，落实优惠政策，大力整顿和规范市场经济秩序，为经济社会发...
篇三：文明单位自查报告中加强思想道德教育阵地建设
“童”行创新“实”践 ——幼儿园创建文明单位工作自查报告范文 一、创建概况 xx 市实验幼儿园建立于 19xx 年，幼儿园现有“杏山”和“阳光”两处园舍，作为首批 xx 市示范性幼儿园，xx 市实验幼儿园已连续 xx届被评为 xx 市文明单位、市依法治校示范校、市平安示范单位、市安全文明示范校园、市青年文明号示范集体等荣誉称号。
创建目标：以贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想与系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。大力宣传“承传统、实日常、求创新、做更强”的实幼精神，积极培育和践行社会主义核心价值观、深化校园文化建设，着力加强未成年人道德建设，办人民满意的健康教育，把创建文明单位的过程视为文化引领的过程；特色创建的过程；凝心聚力的过程。做到全员发动，增强意识，确保创建知晓率、参与率、创建率三个 100%。
创建口号：健康“童”行创新“实”践。
二、主要做法 （一）在传承中凝练，凸显文化自信
通过文化浸润、文化引领和文化实践，活化精神财富并使之与校园文化发展相融相通，激活文化生命力、影响力、感召力，从而以文化人、以文育人。
1. 文化浸润。俗话说：“学校无闲处，处处能育人”。教室主题墙、
生活墙、生态角、种植园、活动室环境等凸显校园环境文化建设，力争做到让每一面墙壁都会说话，让每一个活动室都富有教育课程内涵，让每一个设施都具有教育功能。
2. 文化引领。通过“我爱读书”微信公众号、“新时代普陀教育精神大讨论与实幼精神”、“纪念教育改革开放 40 周年”、“四史教育”、“青春战役、责任同行”、“疫”距离相见“0”距离相伴等系列主题活动，促进教师勇做教育教改排头兵，凝聚思想共识，集聚精神力量。20xx 年支部被评为区五星支部、区教育系统“学习强国”最强支部，《回顾园史忆峥嵘 砥砺奋进新时代》获得区教育系统“四史”学习教育示范“优秀党课”称号。《育青春之花绽青春之美——xx 市青年文明号创建经验》被收录于主题教育活动成果选编一书之中。
3. 文化实践。以关爱未成年人道德建设为根本任务，从幼儿、家长、学校三位一体开展“健康月活动”、“田野活动”、“两室一厅：门诊室、营养室、议事厅”等活动、传承优秀传统文化教育活动和道德体验活动，增进爱祖国、爱家乡、爱他人的情感；以劳动节、重阳节、国庆节、毕业典礼，开学第一课为契机，开展“感恩祖国”“关爱长辈”“致敬英雄”“感恩社会”“光盘行动”的德育教育活动，让中华优秀传统文化观念内化于心、外化于行。其中《挥国旗、唱国歌—开学第一天，充满中国红，创意思政课“开学第一课”事迹刊登在 xx 报”》；《新学期乐开园首日现场》被解放日报、xx 学前教育网、xx 人民广播电台、澎湃新闻、新民晚报等进行直击报道。
（二）在实践中锤炼，深化文化内涵
通过“五大行动”积极践行与深化校园健康文化内涵，展实幼风
采，打响实幼健康教育品牌。
1. “立德树人”成长行动：以尊重教师个性化自主发展为导向，构建富有人文情怀、主动协同的“1+X 组团助力教师成长”项目。项目实施中，注重坚持四个导向：思想导向、需求导向、目标导向、问题导向。优化三个结合：师德与学识相结合、理论与实践相结合、线上与线下相结合。做好三个注重：注重师德作风建设、立足实践，在实践创新中进步。注重培训规范、严格要求，在教学相长中成长。注重团队建设、整体发力，在组织引领下发展。20xx 年 x 月《创新组团带教模式，助力青年教师成长》荣获普陀区教育系统师德建设优秀项目。20xx 年 x 月后勤保健教师与营养员参与区保健教师原创健康教育活动评比、区营养员技能大赛评比获得一等奖。
2. “健康课程”实践行动：以“智爱健康，质创未来”为价值追求，打造一所具有儿童视角、国际视野、现代视阈的健康教育特色鲜明的市示范性幼儿园。20xx 年至今《我们的健康一家》《让培训活动“游”趣起来——创意科研活动的思考和尝试》在获区“学校科研活动创意设计”征文一等奖，《专业趣“玩”——提升幼儿园青年教师科研能力的培训活动实践研究》 《优势发展促进青年教师个性化专业成长的实践研究》两大项目获 xx 市青年教师研究项目立项。教师获市园丁奖、区“教学（教育）能手”、“教坛新秀”爱岗敬业教学技能竞赛“学前组”一等奖等各类称号与奖项 x 人次，教师领衔或参与课题、发表交流 x 人次，幼儿获奖 x 人次，收到来自家长的表扬信共计 x 封，锦旗 x 面，家长满意率高达 x%。切实发挥示范引领作用，在区内辐射力、市级影响力和经验受益面需逐步扩大，力求为普陀幼教改革做出独特、
不可替代的“实幼贡献”。
3. “书香校园”阅读行动：20xx 年起在“家庭、社区、幼儿园”三位一体的大教育格局下，开展对情绪特色课程成果进行再设计，依托“我爱读书”平台，开展“实在好心情”亲子课程线上资源建设。其中“书情画语筑童梦书香传世立家风”系列活动经验案例收录在《xx市书香校园建设工作案例》一书，幼儿园 20xx 年获得“喜爱 xx 的理由，沪语小达人”讲故事活动优秀组织奖、xx 市二等奖，普陀区一等奖，三等奖；原创情绪活动《胆小的老鼠、鳄鱼怕怕、魔法亲亲》推送发表在学习强国 xx 平台亲子互动栏目。
4. “平安文明”安全行动：在获得 xx 市平安示范单位、市安全文明示范校园称号的基础上，基于我园疫情期间在家庭科学育儿方面取得的良好成效以及产生的社会效应，《用“情”陪伴每一位孩子的健康成长》一文入选《联合国教科文组织疫情期间 xx 在线与开放教育应急措施与创新案例报告》。《“实”力支持每一位孩子的健康成长》入选2020 年中小学、幼儿园校（园）长暑期培训案例。
5 5 ．“公益志愿”服务行动：倡导“行善立德”志愿服务理念，全员 100%参与志愿服务，并注册 xx 市志愿服务网。开展“公益践行·为民服务”系列活动，推动志愿服务制度化、规范化、项目化、常态化。通过“平安校园（x 人每天三小时），公益早教（每年 x 次），阳光之家（x 次），上马志愿者（x 人次）、抗疫花桥志愿者（x 人），一日捐工资”等不同志愿项目服务于社会，服务于群众，提升志愿服务辐射面，公益服务 x 小时，慈善捐助金额共计 x 元。进一步打造有影响力和活跃度的志愿服务品牌。
（三）在创新中研炼，推进文化发展
1. “实在健康”：幼儿园基于家长的使用习惯，以“健康教育”课程为主要框架，开发基于微信平台的小程序“实在健康”，建设安全便捷的家长接送系统和及时高效的家校互动系统，探究家园互动路径，确保幼儿入园安全，积累处理大数据，动态追踪健康数据守护幼儿成长。
2. “家幼小课堂”：幼儿园以健康亲子课程为资源层数据，思考个性化家园互动要素的整合，为不同发展水平的幼儿成长设置不同的规划，并通过灵活的课程活动，增加课程实施的灵活性与选择性。教师、家长与幼儿三者之间的通力合作，让多元化课程内容激发个性化课程互动模式，也让课程资源成为向家长传播课程文化的阵地。
三、不足与改进措施 不足：提升教师专业发展水平、保教质量的均衡度，形成有自身反省、变更和持续发展机制的文化建设和品牌力量。
改进措施：聚焦文化，创文明单位工作的特色与品牌；突破难点，进一步提升学校文明创建在线水平；围绕中心，有效助推，为实幼的新一轮教育深化发展、营造良好氛围，提供思想保证与精神动力。
xx 市实验幼儿园将始终牢记初心和使命，举旗帜立心铸魂；聚民心共筑信心；育新人传承创新；兴文化坚持自信；展形象打响品牌；为办人民满意的教育贡献实幼的力量。
篇四：文明单位自查报告中加强思想道德教育阵地建设
文明单位自查报告 一年来， 我乡 在市委、 市政府的领导下， 在市宣传部的大力支持帮助下， 坚持以邓小平理论和 “三个代表” 重要思想为指导， 以科学发展观统领全乡 工作， 认真贯彻落实 2011年中央一号文件精神和党的十七大会议精神， 圆满完成了 全年各项工作目 标任务， 我乡 以培育“四有” 公民为目 标， 坚持“两手抓、 两手硬” 的方针， 遵循“重在建设， 贵在坚持，注重实效” 的原则， 深入开展了 干部职工和群众思想道德教育， 强化了 农业科技培训和更新知识培训， 开展了 形式多样的健康向上的群众性文化活动， 倡导了 文明新风尚， 三个文明建设取得明显成效。继续深入开展精神文明单位创 建活动， 以文化的大发展和大繁荣为追求目 标， 主动融入、 主动贴近、 主动服务和谐社会建设， 努力推动文化事业和文化产业的发展。
主要成效
我乡 注重以人为本， 大力开展社会主义精神文明建设，强化队伍作风建设， 提高干部群众综合素质和文明素养， 为改革发展提供了 强有力的思想保证和精神动力， 抓党风廉政建设， 领导干部廉洁自 律的自 觉性进一步提高， 促进了 我乡经济效益不断提升， 通过抓技术服务， 农业结构调整取得了阶段性成果。
一、 开展“我们的节日 ” 等主题活动， 在清明节、 端午节、 七一党的生日 、 重阳节、 教师节、 国庆节等重要节日 ，组织积极向上的各项庆祝活动。
在清明节， 组织松棚营中学和小厂小学生到粳子峪村无名 烈士墓扫墓， 送花圈， 追悼先
烈， 并为他们打扫墓地， 增新土； 在端午节， 组织机关干部到鳏寡孤独的贫困户 家慰问， 送去包好的粽子、 点心、 水果，当时最让受感动的是， 老人家紧紧地握着我的手重复说我一名 话“还是共产党好， 感谢党！
” 当 时我感动的流泪了 ； “七一” 组织乡 村两级参加的“红歌大家唱” ； 老师节开展了 以“腾飞教育. 魅力教师”为主题的第 27 个教师总结表彰大会；建党 90 周 年之际， 在小厂乡 小学组织开展了 “童心向党”红色经典诵读传唱活动。
通过以上各项活动的积极开展， 使党的各项方针政策更加深入民心， 更加体现出党在人民群众中鱼水情深的感情。
二、 选树先进典型。
在全市道德模范评选活动中， 杏峪村妇女主任刘 术青的先进事迹被选入出 席遵化市诚实守信道德模范。
三、 认真开展乡 风文明建设活动。
在全乡 范围广泛组织开展“你我同 行. 共创 文明” 全民行动。
在全乡 广大人民群众中广泛学习宣传《唐山市民文明公约》 和《唐山市民公共行为规范》 ， 并印发了 2500 张宣传单下发到每户 村民手中，并与“十星级文明户 ” 评比相结合， 进一步动员 全乡 人民群众积极投身到文明创建活动中， 以每个人的言行共铸城市文明、 共建美好家园。
四、 纪念中国共产党成立 90 周年活动 （ 一）
深入学习杨善州同志先进事迹， 大力宣传我市先进基层党组织、 优秀共产党员 、 优秀党务工作者的模范事迹。
（ 二）
在纪念建党 90 周 年理论研讨征文活动中， 上报的一篇《浅析廉政文化建设在惩防体系 建设中的推动作用》一文， 被唐山市委宣传部评为三等奖。
（ 三）
开展“党旗飘扬. 奋进遵化” —庆祝中国共产党成立 90 周年歌咏活动， 被遵化市委宣传部授予优秀组织奖。在此次活动中， 主要领导积极带头， 各村广泛参与 ， 参加演出的上有 80 多岁 的老人， 下有 10 多岁 的孩子， 充分体现了我乡 全乡 上下一种凝聚力。
五、 与学校紧密结合， 做好未成年人的教育引导工作。未成年人是祖国未来的建设者， 是中国特色社会主义事业的接班人， 他们的思想道德状况如何， 直接关系到国家前途和民族命运。
而学校作为加强和改进未成年人思想道德建设的主阵地、 主渠道， 对提高未成年人思想道德素质负有重要责任。
我们宣传办与学校一起抓“活” 活动载体， 不断拓展德育教育空间。
组织开展未成年人德育实践活动， 使学生在自觉参与 中思想感情受到熏陶， 精神生活得到充实， 道德境界得到升华。
我们与学校一起联合组织开展的三项活动上报到市精神文明办， 得到上级精神文明部门的认可， 一是在小厂乡 中心小学实施特色教育（ 劳动基地建设）
活动被遵化市文明网采用； 二是在松棚营中学组织开展的志愿服务活动分别被遵化市文明网和唐山市文明网采用； 在松棚营中学组织开展的“中华颂. 2011 经典诵读大赛” 活动分别被遵化市文明网、 唐山市文明网、 中国文明网采用。
具体做法
一、 加强领导， 明确责任。
为切实加强对精神文明建设工作的领导， 我乡 成立了 精神文明建设领导小组， 由党委书记任组长， 负 总责， 督促文明建设工作的有序开展。
为了 使文明建设有条不紊的进行， 我乡 制定了 创建规划、 实施方案分阶段制定了 工作措施， 明确目 标， 落实责任， 有力地推动了 我文明建设工作的深入开展。
按照创建省、 市级文明单位的有关要求， 把创建活动纳入工作目 标责任制， 摆上乡 党委的重要议事日 程， 做到年初有计划、 有部署， 年终有总结、有检查， 形成了 上下一心、 齐抓共管的工作格局。
二、 、 建立创建管理工作机制。
为了 使创建工作真正落到实处， 党政领导班子以身作则 ， 率先垂范， 积极参与各项精神文明创建活动。
乡 党委每年至少两次专题研究和布置精神文明建设工作， 把精神文明建设同文化工作一同布置、 一同实施、 一同考评， 做到事事有人抓、 件件能落实， 形成一级抓一级、 层层抓落实的良好工作格局。
同时， 定期通报各种创建工作动态。
三、 强化措施， 营造浓厚的思想政治工作氛围。
在搞好思想政治工作的手段上， 坚持和采取了 “开辟空间、 搭建舞台” 方法， 收到良好效果。
“开辟空间”， 针对文明单位里的知识分子文化氛围浓厚， 思想活跃的特点， 为村民提供发挥聪明才智的广阔空间。
让村民树立敢闯敢试敢为的市场经济新观念。
如鼓励， 走出去， 引 进来， 做给群众看， 带领群众干， 大力开展村民教育培训， 提高科学文化素质； “搭建舞台”， 积极开展形式多样的群众性文化活动， 丰富村民文化生活， 为村民提供交流思想和工作情况、 施展才华、 服务农业、 增长才干的机会， 搭起增进团结与 进步的舞台。
一年来
我乡 结合各种节日 ， 组织单位职工和村民开展了 集知识性、趣味性、 娱乐性于一体的群众性文化活动， 使群众在喜闻乐见的活动中受到教育。
四、 妇女工作方面， 提高妇女素质， 争当好家长好母亲。乡 妇联积极组织妇女学习现代家庭教育， 组织全乡 妇女认真学习新《婚姻法》， 《妇女权益保障法》， 《女职工劳动保护规定》， 等法律、 法规， 进一步统一思想， 提高认识， 增强广大女职工的责任感和使命感。
为让广大母亲科学教育孩子，聘请专家开展“知心姐姐课堂” 收到了 良好的效果。
五、“建立阵地” 提高村民素质， 。
在全乡 中深入开展了“讲文明、 树新风” 和争创文明户
、 五好家庭户 ” 的活动。投资 15 万元， 在全乡 23 个行政村建立了 农家书屋， 共藏书5 万册， 为农民提供致富、 教育、 科技等信息， 为村民提供了 知识的平台。
六、 以人为本， 注重实效。
思想政治工作的一个重要方法是教育影响， 我乡 注重以人为本， 多管齐下。
一是进一步加强了 学习教育活动， 以爱国主义、 集体主义、 社会主义教育为重点， 深入开展了 政治理论学习， 统一了 思想。
以“爱国守法、 明礼诚信、 团结友善、 勤俭自 强”， 广泛开展形式多样的群众性道德建设实践活动， 有力地推动了 新形势下的公民道德建设。
广泛开展讲文明， 讲卫生讲科学树新风活动， 对全乡 进行了 环境、 健康和可持续发展的教育， 弘扬科学精神， 普及科学知识， 构筑群防群治的坚强防线， 使环境更加整洁优美、 生活更加健康文明。
紧紧围绕关心和帮助困难群众， 广泛开展扶贫济困活动， 千方百计帮助特困家庭解决生产生活中的实际问题， 让他们真切感受到党和政府的关心， 社会主义大家庭的温暖。
在市委宣传部的领导下， 在乡 党委、 政府的大力支持下，我乡 既抓农业生产管理， 又加强精神文明建设， 发展先进生产力， 坚持批评与 自 我批评。
在工作中戒骄戒躁， 积极进取，依靠集体的力量， 实现全乡 宣传思想暨精神文明建设工作的新突破、 新发展。
邢集镇西大岗中心位置， 是平桥区西大岗的人流、 物流、
信息流的聚集地， 我们一直树立勇于争先的志气， 切实做好日 常工作。
一是坚持“六城联创” 常态化， 营造优美人居环境。
五年来， 镇政府累计投资 560 余万元， 安装路灯 37 盏，硬化街道 5000 ㎡， 修建花坛 4000 ㎡， 栽植行道树 556 棵，修建小游园 2 处， 农贸市场 2 处， 改建水冲式厕所 2 座， 新建水冲式厕所 3 座， 建垃圾池 6 处， 大型垃圾填埋场 2 处，垃圾中转站 1 座， 市场大棚 1 处, 配备垃圾专用 车 3 辆， 洒水车 1 辆； 新建农村沼气池 1500 座， 清理垃圾 13000 余立方米； 春季植树 5. 5 万棵， 村、 组道路全部进行绿化， 使全镇做到了 美化、 净化、 亮化、 绿化。
2007 年镇政府机关被市委、 市政府评为市级文明单位， 2008、 2009 年相继被市委、市政府命名 为市级卫生乡 镇和市级文明乡 镇。
2010 年镇机关被市委、 市政府命名 为花园式单位。
二是公益事业全面推进。镇图书馆已基本竣工， 14 个村级卫生室全部投入使用。
三是快速推进城乡 一体化。
采取招商引 资， 盘活土地， 以地生财等形式掀起小城镇建设热潮。
一是投资开发的长均 1750 米的向阳街、 富民商贸街和中山街已基本竣工； 二是引 进河南世纪正扬置业有限公司 投资 8000 万元在廖庄村汪庄组兴建的益民新村一期工程全部竣工， 已建商品房 126 套， 建设面积 5000 平方米， 已入住商户 121 户 ， 全部配套设施完善，二期工程正积极实施； 三是桑园新村已建成商品房 85 套，建筑面积为 2200 平方米， 目 前已入住农户 85 户 ， 基础设施
配套完善， 达到“三通一平”； 四是投资 1000 万元建设的高堰新村， 规划建设 80 套房屋， 目 前已建成 51 套， 建筑面积为 800 平方米， 已入住农户 50 户 ， 五是位于大方庄村投资2100 万元兴建的成功家园， 已完成征地拆迁工作， 规划建设90 套房屋， 建筑面积为 9100 平方米， 目 前正在建设中。
六是引 进海南海口 喜来大酒店投资 2600 万元建设的幸福新村正在兴建， 建筑面积 32100 平方米， 已完成“三通一平”。
第十届省级文明单位自 查报告
2009 年以来， 区委政法委在获得第十届（ 2006-2008 年度）
省级文明单位荣誉的鼓舞下， 坚持以党的十七大、 十七届四中全会精神为指导， 认真落实省、 市、 区文明委的工作部署， 深入贯彻落实科学发展观， 充分发挥政法、 综治职能，认真履行职责， 自 觉坚持物质文明、 政治文明、 精神文明和社会建设一起抓， 深入开展文明单位创建活动， 有效地推动我区政法工作开展， 政法综治及平安建设工作取得突出成绩， 为我区经济社会又好又快发展营造了 和谐稳定的社会环境。
主要成绩表现：
一是获得全国先进。
2009 年， 城厢区被评为“2005—2008 年度全国平安建设先进区区” ； 区委政法委副书记、 区综治办主任林万春被中央综治委、 中组部嘉奖；区委政法委被市委、 市政府评为平安建设先进单位。
二是获得记功表彰。
去年 12 月 因在维护社会稳定和建立多元化调解衔接工作新机制（ 2008-2009 年度）
成绩突出 ， 区委政法委和区委常委、 政法委书记严凤平分别被市委、 市政府记集体二等功和个人二等功； 2010 年 3 月 ， 区委政法委、 区综治
办分别被区委、 区政府记集体三等功， 有 2 名 干部被记三等功， 有 2 名 干部被记个人嘉奖。
三是获得综合优秀。
区委政法委 2009 年度绩效评估工作被区委、 区政府评为优秀等次（ 全区第二名 ）
。
四是干部得到提拔重用。
因工作业绩突出 ，2009 年以来先后有 4 名 机关干部被市委、 区委提拔或重用 。整个单位始终保持争先创优、 争创一流、 积极向上、 奋发有为的精神风貌。
一、 进一步加强领导， 始终把创建工作摆上重要位置 1、 组织领导更加有力。
在连续荣获第九、 十届市级文明单位和十届省级文明单位的基础上， 我委领导班子更加重视抓文明创建工作， 把创建活动摆上单位重要议事日 程， 始终把文明单位创建贯穿各项工作全过程。
年初， 主要领导把创建工作列为年度工作的重要任务之一来部署， 抓落实。
坚持围绕创建“学习型、 落实型、 服务型、 廉洁型、 创新型”机关的目 标， 深入推进文明单位创建活动。
2009 年初重新制定文明单位创建年度规划和阶段计划， 还结合文明单位创建标准和本单位的工作实际， 制定工作任务分工， 明确各个岗位职责， 确保创建责任落实到位。
坚持把创建活动与 政法综治工作紧密结合起来， 以文明单位创建来促进政法综治工作的开展， 以文明单位创建来提高干部素质， 提高工作效率，树立单位形象。
2、 领导班子更加团结。
委机关始终有一套坚强有力的领导班子， 班子成员 团结协作， 作风民主， 并始终坚持以大局为重， 做到不利于稳定的事不做， 不利于团结的话不讲。主要领导以身作则， 带头贯彻执行民主集中制原则。
坚持每周召开机关班子成员 和科室负责人交接班会议， 通报交流情况， 重大问题坚持集体研究。
坚持每季度一次政务公开和党
务公开， 增加工作透明度。
去年 6 月 份， 委机关召开了 领导班子专题民主生活会， 班子成员 紧紧围绕“深入查摆和解决与科学发展观要求不相符合的...
篇五：文明单位自查报告中加强思想道德教育阵地建设
1 - XX 社区创建全国文明单位自查报告 XX 社区辖区面积 X 平方公里，现有居民 X 户 X 人，辖区行政企事业单位 X 家，非公经济个体商户 X 个。社区于 20XX 年 X 月成立志愿者工作站以来，组建 X 支志愿服务团队，常态化开展志愿服务活动，不断推进精神文明建设。社区先后获得“全国文明单位”、“全 XXX 示范社区”、“XXX”、“XXX 工作先进单位”、“XXX 示范基地”、“XXX 标兵”、“XXX”、“XX 示范点”、“XXXX”等荣誉称号。自 20XX 年取得“XX 文明单位”荣誉称号后，社区不骄不躁，在市、县文明办的指导下，以 XX 市创建全国文明城市为契机，坚持不懈开展居民文明素质提升行动，丰富社区文化活动，提高社区服务质量，优化社区居住环境，不断巩固提升文明单位创建成果，现将自查情况汇报如下：
一、坚持党建引领，凝聚创建合力 社区始终坚持以党建为统领，把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓，将精神文明建设与党建工作同安排同部署。充分发挥社区党工委、居委会、辖区单位、非工商户等为主体的兼职委员会、共驻共建联席会作用，每年召开 X 次以上专题会议，协商制
- 2 - 定文明创建工作重点，签订《共建协议》，形成运转有力的综合协调机制，凝聚了文明创建工作合力。按照“双促双赢”原则，积极为辖区单位提供员工培训、就业招聘、困难职工救助、群团组织组建等方面的服务，在慈善捐助、扶贫帮困、志愿服务等方面加强协作，形成资源共享、优势互补、文明共建的良好局面。
二、加强宣传教育，营造舆论氛围 深入开展“文明礼仪进万家”宣传教育活动，辖区设立宣传栏 X 处，电子显示屏 X 处，新增“讲文明、树新风”公益广告 X 块，更换 X 块，制作 X 块公益广告。在各楼院、各单元口张贴社会主义核心价值观宣传画，在小区游园健身场地安装遵德守礼提示牌；以“汇聚力量、传播文明”为主题，在辖区 XX 路设置了中国梦、最美家庭、节俭养德、文明礼仪等为主要内容的精神文明建设文化长廊，在社区通道设立了道德模范及善行义举四德榜；同时，充分发挥市民学校、道德讲堂、文化活动中心等阵地作用，经常性组织开展道德模范和身边好人宣传学习、经典诵读、社会主义核心价值观传唱等活动，营造了“人人遵德守礼，争做文明市民”的良好氛围。
- 3 - 三、选树道德模范，宣传先进典型 积极开展“道德模范”、“ 五好文明家庭”、“ 身边好人”及“最美人物”等推荐评选工作，扩大群众参与度，实行群众评，评群众，积极发动居民群众发现自己身边的凡人善举、最美人物，让广大干部群众学有榜样、赶有目标，见贤思齐、择善而从。社区累计推荐评选市级以上道德模范 X 人，区级以上道德模范 X 人，文明家庭 X 户，好婆婆好媳妇 X 人，并充分利用市民学校、道德讲堂等阵地，以多种形式开展道德模范与身边好人现场交流活动。组织宣讲员参加“XX”道德模范宣讲活动，广泛宣传先进典型的模范事迹。在妇女节、劳动节、建党节等重大节日，开展道德模范、先进典型表彰激励活动，借助社区微信公众平台定期推送模范人物的先进事迹，引领形成学习模范和尊重模范的良好社会氛围。
四、拓展活动载体，推进道德建设 以传统节日为节点，开展“迎春送联”，灯谜竞猜，红色追忆，品味端午，七夕关爱，团圆中秋，重阳敬老等主题活动，弘扬中华优秀传统文化；设立图书阅览室、乒乓球室、健身康复室、舞蹈室等多个功能室，组建广场舞队、相声小品、XX 合唱团等 XX 支文艺团队，经常性开展文体活动。同时，建立健全学校、家庭、社会“三
- 4 - 结合”教育网络，充分发挥社区家长学校作用，以学生寒暑假社会实践活动为抓手，组织青少年开展健康教育讲座，禁毒、反邪教宣传，中、高考应考指导，团队拓展训练等主题活动，丰富青少年假期生活，全面提升未成年人思想道德建设水平。
五、创新工作举措，培育志愿力量 为培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，社区积极探索建立“道德银行”志愿服务平台，将注册志愿者、在职党员机关干部、社会实践学生、公益服务人群、为老服务团队、道德模范和身边好人等全部纳入系统管理，开展圆梦微心愿、困难帮扶、环境保护、政策宣传、文明创建等多种志愿服务活动，建立完善“道德银行”志愿服务积分管理平台，以积分激励约束机制，推进志愿服务常态化、制度化，不断扩大志愿服务参与面。同时，以“道德银行”为依托，开展新时代文明实践，推动形成“我为人人、人人为我”的基层治理新局面。现“道德银行”招募注册志愿者 XX 人，组织开展各类志愿活动X 多次，兑现微心愿 X 个，服务人数 X 人次，服务时长 X小时。通过运行“道德银行”志愿服务平台，激励带动广大居民参与到志愿者队伍，目前注册志愿者人数达辖
- 5 - 区总人口的 X%，使志愿服务群体不断扩大、活动范围更加广泛、受益群体更加多样，社会影响更加明显。
六、狠抓环境治理，打造宜居家园 多措并举常态化开展“全域无垃圾”卫生整治行动，分阶段对辖区内乱堆乱放、乱围乱占、楼道杂物、建筑垃圾、野广告等进行地毯式清理，建立社区环境卫生治理长效机制。大力实施“硬化、绿化、美化、亮化”“四化”工程，对辖区破损坑洼路段进行修补，对环卫设施进行修复养护，对楼道破损玻璃、灯泡进行更换维修，设置辖区平面示意图，方便居民办事；开展“我爱我家、绿化家园”植树护绿活动，组织党员干部、居民群众、青少年学生认养树木。同时，引导居民积极参与全域无垃圾“随手捡、随手拍、随时清”活动，不断提高居民群众参与卫生治理的积极性，营造干净整洁的宜居环境。
七、推进平安建设，构建平安家园 坚持群防群治，建立调委会、警务室、治安联防室，发挥 X 多名综治员和楼栋看护员、治安信息员等群防群治队伍作用，确保责任到人，落实到位；加强刑满释放、吸毒、邪教等重点人员“五位一体”帮教管控，加大工作力度，做到措施到位。开展平安单位、平安家庭、平安楼院、文明交通等创建活动，不断增强广大居民的平
- 6 - 安意识和法治意识，在居民中形成争做文明市民、维护家庭和睦、奉行邻里团结、构建和谐社区的良好氛围，为文明共创建提供保障。
下一步，社区将进一步加大与辖区单位共建力度，不断创新载体，拓展工作渠道，主要做好全域无垃圾、辖区困难人群帮扶、居民文明教育等工作，并把“道德银行”志愿服务平台作为加强公民思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观，巩固全国文明单位创建成果的有效载体，在现有平台运行的基础上，总结经验，查找不足，拓展平台功能，完善运行机制，全面推进公民思想道德建设，提高全社会文明程度。
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