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让教育理论走进教育实践

文章来源:网友投稿 时间:2022-11-04 20:30:05

如何让教育理论走进教育实践,让我们更好地认识教育现象、解释教育问题、指导教育实践、预测教育未来呢?医学领域中,循证医学的诞生与发展,让我们看到了让教育理论走进教育实践的有效途径。

一、医学理论走向临床实践的启示

20世纪中叶以来,随着人类疾病的大量变异和与心理、社会因素有关疾病的迅速增加,人类疾病的病谱发生了巨大的变化,诊断与治疗的综合性越来越强,传统医学的诊治方式越来越受到质疑。一个医生,不管他临床经验多么丰富,如果仅凭个人经验进行诊断与治疗,将被认为是不科学的、不道德的,因为他面临着巨大的医疗风险。

如何选择诊治方案,最大限度地避免医疗事故呢?循证医学就是在这样的背景下产生的。目前,循证医学已深刻影响到世界和我国医学的发展方向与发展进程。循证医学的任何医疗决策都必须依据三个条件:一是最好的临床研究成果,二是医生的临床经验和病人的临床症状,三是病人自己喜欢的诊治方案。

此时,研究者、病人、医生三方形成医疗联盟。在该框架内,医学研究分为理论研究和应用研究,应用研究者密切关注医学实践,对临床实践问题进行全方位研究;医生从诊断、治疗、评估等环节均参考相应的治疗指南再结合自己的临床经验行医;病人的价值观、文化与偏好也得到重视,医生不再主宰治疗全部过程,病人亦可基于证据参与治疗决策,选择自己适宜的治疗方案,积极主动地参与到治疗的过程中。

这样就将医学的理论研究与临床的应用研究分开,并根据严格的临床研究证据建立起治疗指南或医学数据库,让医生遵循最佳的证据进行治疗。这样既保证了医学理论研究的权威,也保证了治疗的效果,规避了医疗风险,为理论与实践的关联提供了具体的、可操作的实践框架。

二、教育理论走进教育实践的途径

教育的对象是人,而人具有无穷多样的发展潜能,教育的全部意义便是实现和扩大其发展的可能性,让学生充分展现其自由性、开放性及创造性。为了实现这一神圣的教育目标,仅凭教师个人的教育经验是难以实现的,也是违背教育的道德的:受循证医学的启示,我们可借鉴循证医学的研究成果,搭建教育研究者、教师、学生和管理者共同合作的教育平台;将教育理论研究与应用研究分离开来,分别构建具有指导、牵引意义的理想教育理论和具有操作意义的实践教育理论,使教师既能明晰教育的终极价值所在,认识教育的真谛,又能明确地把握教育的实践规范,这样教育理论就会“下嫁”教育实践。

1 构建理想的教育理论。教育是人类自己发明创造的一种实现理想追求的途径和手段,因此,理想的教育理论就是反映人们对教育的崇高追求,包含理想的目标、理想的原则以及理想的方法等。理想的教育理论中的一切构设虽然只是理想设定,在实际的教育实践中,也许永远得不到完整的显现,但是这些理想的构设却是我们向往的目标。它的全部意义就在于为人们提供关于教育的认识论指导,正是这种可能的存在,引导人类充满信心地奔向未来。

由于理想教育理论中的理想目标把人的多种可能上升为统一的目标,具有一种抽象的关系构架特征。因此,理想的教育理论不能直接指导教育实践,而只能作为教育实践的指南。我们不能一味地强调理论联系实际,尤其是联系眼前的现实。这样往往会淡化教育理论的终极价值,失去了理论升华与超越的动力。

2 构建实践的教育理论。如果说理想的教育理论是从人可能达到的最高限度进行构建的话,那么实践的教育理论就是用什么样的框架和策略达到目标、实现追求。

第一,设置最低的教学标准。以往,我们总是设立一个固定的最高标准,促使每个学生向该目标努力,让千差万别的学生拼命达到一个很难达到的、固定的最高标准,这样会阻碍学生多种可能的发展。现在,我们需要设置最低的教学标准,在学生达到最低教学标准之后,学生拥有了多种可能发展的条件。

第二,建立多元合作的平臺。搭建合作的平台,将研究者、教师、学生和管理者纳入同一的教育体系之中,各司其职,在教育实践活动中,建立一个知识持续积累、实践可持续改进的教育教学行动的框架结构,让教育理论和教育实践实践“相互滋养”。

研究者提供教育的解决方案。研究者要从业已形成的理论拓展到正在进行着的生动的教育实践,从教育理论中分离出类似临床价值的操作框架与策略,建立问题解决方案。

教师基于解决方案进行教学。在这个合作平台上,教师依据问题解决方案,发挥自己的教学特色,结合校本、班本状况,制定出最恰当的教学方法进行课堂教学。此时的教师不再孤军作战,而是与教学联盟合作教学,每个成功的案例又可以完善解决方案。

学生有权参与教育实践决策。在传统教学中,学生的学习方式均由教师决定。现在,学生及家长的文化背景、偏好、价值观等因素均得到考虑,学生通过参与教育决策,不仅能选择集体的学习方式,而且能提出个人的学习要求。学生还能了解学习的目标、学习的程序、学习的评价及预期的结果。这样,可提升学生学习的主动性,提高目标达成的效度。

管理者协调整个教育过程。有了研究实证为支撑,管理者可以用基于证据的理性思考来进行管理。例如,参照研究实证的结论进行教育政策的制定,科学地评估教育改革的成果;组织相关专家,针对具体的教育问题进行深入研究,制定教育问题诊断、干预、评估的教育指南;保护教育者与受教育者的权利,规范教育秩序,保证教育系统得以顺利运转等。

我们应在上述诸方面构建实践框架,落实实施策略。让学生率先达到最低的教学标准,然后提供更高水平的标准、框架与策略,为教学和学生的发展提供多样化选择。

这样,我们就在中小学教育改革与发展这个平台上,让研究者、教师、学生和管理者组成教育联盟,凝聚多方智慧,落实现实教育目标,追求理想教育的价值,服务学生发展,让教育理论落地、开花、结果。

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本文来源:https://www.sh-renlong.com/zhuantifanwen/jiaoyuzhengdun/20649.html

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