技能大赛裁判长总结发言4篇技能大赛裁判长总结发言 技能比武裁判长发言稿尊敬的各位领导、各位老师和同学们： 上午好！今天在这里举办绍兴县第六届中等职业学校学生技能大赛，在此，我代表全体评下面是小编为大家整理的技能大赛裁判长总结发言4篇,供大家参考。
篇一：技能大赛裁判长总结发言
比武裁判长发言稿 尊敬的各位领导、各位老师和同学们：上午好！今天在这里举办绍兴县第六届中等职业学校学生技能大赛，在此，我代表全体评委向本次技能比赛活动致以最热烈的祝贺！本次技能比赛以“客
观、公平、公正”为原则，以“提升素质，争创佳绩，提高技能”为宗旨，为全县职教学生搭建了一个良好的互相学习、互相交流的平台，希望通过这次比赛，全体参赛选手以饱满的状态，昂扬的斗志，勇于拼搏进取的信念，团结向上的精神投 信 入到本届比赛中去。能 宜 够取长补短，拓宽知识 瑶 ，赛出成绩、赛出水平 佯 、赛出风格！用我们的 鼓 行动去追求更高、更强 筋 的技能！作为本次大赛 截 的评委，我们感到十分 也 荣幸，为确保大赛顺利 厚 进行，在此，我代表全 篙 体评委向大家郑重宣誓 佑 ：我们将坚决服从竞赛 肤 组委会指挥，全心全意 拖 地为本次技能比赛做好 引 评判工作，严格遵守比 股 赛规则和评委纪律，严 浩 格履行评委职责，做到 秸 公平、公正、严肃、认 阴 真、准确、谨慎。尊重 滩 参赛选手，文明评判， 喝 不循私情，秉公办事， 漳 以良好的道德风尚和专 丸 业的裁判知识圆满完成 顽 本届技能比赛的评判任 现 务。同时也请各位领导 之 和参赛选手、领队监督 英 我们的评判工作。最后 早 ，预祝绍兴县第六届中 境 等职业学校学生技能大 胡 赛取得圆满成功！
技能 蚕 竞赛裁判代表发言稿
尊 匈 敬的各位领导、全体师 狠 生：
为了确保本次 扭 比赛顺利进行，我谨代 鸽 表全体裁判员庄严宣誓 昌 ：坚决服从裁判长指挥 滇 ，严格遵守竞赛规则和 氏 裁判员纪律，严格履行 瘫 裁判员职责，做到严肃 把 、认真、公正、准确。
垫 尊重参赛选手，文明裁 柳 判，不循私情，秉公办 瘟 事，努力为参赛选手提 惋 供良好的竞技氛围和高 粮 效优质服务，以维护公 傣 正的裁决信誉。最后， 旧 预祝各校代表队取得优 要 异成绩！
宣誓人：李乔 毅
XX 年 5 月 26 日谢谢 衍 ！
尊敬的领导、老师， 鲤 亲爱的同学们：
大家下 悸 午好！
今天，在这 选 秋高气爽的时节，在× 辟 ×公司大力支持下，我 顺 们学院和公司共同举办 兵 “××杯”测量竞赛终 棍 于开幕了。本次测量技 猿 能竞赛为同学们提供了 舌 一个展示自我的舞台。
秆
我相信同学们能以 蜂 本次运动会为起点，加 素 强体育锻炼，为今后的 喀 学习打下基础。同学们 死 在比赛中一定会赛出风 别 格，赛出水平，发扬“ 斯 安全与友谊第一，比赛 氢 与名次第二”的比赛风 羡 格。弘扬“更快、更准 吱 ”的拼搏精神，做到“ 灾 胜不骄，败不馁”。在 事 此，我代表全体裁判员 朱 对××公司领导和校领 肛 导及全校师生的亲切关 甲 怀和大力支持表示衷心 怨 的感谢。
同时，我 稚 们全体裁判员将全心全 表 意地为大会做好裁判
工 荆 作，严格要求自己，保 沁 证做到：“公平、公正 丘 、严肃、认真、准确、 役 谦虚、谨慎、团结、协 换 作”。也请大家监督和 褥 支持。希望全校师生以 卞 饱满的激情，昂扬的斗 殷 志，勇于拼搏进取的信 耗 念，团结向上的精神投 崭 入到本测量技能竞赛中 郁 去。
最后，预祝测 仲 量技能竞赛圆满成功！
根 祝各位参赛选手取得比 淮 赛成绩和精神文明的双 锄 丰收。
谢谢大家！
篇二：技能大赛裁判长总结发言
比武领导讲话稿与技术监督培训总结汇编技术比武领导讲话稿
位选手、同志们：金秋十月，丹**飘香。今天，我们迎来了第一次银行员工业务技术比赛。首先，我代表组委会，对大赛的举行表示热烈的祝贺！向参加本次比赛的全体选手、裁判员和工作人员表示亲切的问候！本次比赛是银行近年来举办的规模较大的一次盛会，全行 100 多位银行员工将参加 5 个项目的比赛。这次比赛是全面检验我行员工各项范文网[*]业务技能水平的一个平台，是择优选拔技能高手，备战今后全市农村合作金融系统业务技术比赛的一次练兵，也是深入贯彻规范化服务工作要求，全面提高员工业务技术水平及综合技能的一项重要举措。借此机会，我就本次银行员工业务技术比赛提三点要求：
一、要加强领导，精心组织，确保比赛顺利进行我行高度重视此次活动，预先在5 月 20 日就下发了比赛通知。总行成立了技术比赛组委会，制定了业务技术比赛规则；财会信息部、办公室和人事部做了许多细致的准备工作；各支行精心组织，层层动员，积极开展各项练兵活动，为参加比赛打下了扎实的基课件下载[*]础；组委会多次就比赛组织及准备情况进行安排，确保了比赛各项准备工作顺利进行。在比赛正式开始后，一定要继续加强对比赛工作的领导，精心组织，裁判人员要一丝不苟，秉公办事，公正评判。会务人员要各司其职，各负其责，积极配合，互相协作，努力搞好后勤服务工作，确保比赛顺利进行。
二、要赛出水平，赛出风格，创造业务技能佳绩参加今天比赛的选手都是通过各区域选拔产生的佼佼者，你们在业务工作之余，克服许多困难，刻苦练习，精心准备，为参加比赛付出了很多精力。希望大家在比赛中能放下思想包袱，以饱满的比赛热情和最佳的竞技状态全身心地投入比赛，发挥实力，赛出水平。要恪守比赛规则，遵守赛场纪律，尊重对手、尊重裁判，赛出风格，对比赛中发生问题的课件下载[*]
处理如有不同意见，各领队要做好本队选手的说服动员和转化工作，同时加强与组委会的沟通协调，确保妥善处理化解出现的问题。要发挥团队合作精神，处处体现农村合作银行的精神风貌，为全行员工树立榜样，实现比赛成绩和精神文明双丰收。
三、要弘扬先进，营造氛围，提高全员业务技能这次业务技术比赛是近年来我行举办的规模较大的一次技能比赛活动，是一次技能展示的盛会，既是对多年来我行技能人才培养成果的检验，也是技能人才脱颖而出的一次大好机遇。希望通过比赛，能以业务技术能手为榜样，激发更多的职工自觉学习技术、苦练技能；通过比赛，找出差距，切磋技艺，共同提高；通过比赛，促进技能人才培养质量的提高，课件下载[*]提升我行的市场竞争力。总行也将进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制**策措施，积极营造浓厚的学习氛围，带动提高全员业务技能水平，为我行各项事业的发展增光添彩。最后，预祝本次业务技术比赛取得圆满成功！祝愿各位参赛选手取得优异成绩！
谢谢大家！
篇二：首届职工技能比武开幕式讲话。
首届职工技术比武开幕式讲话稿同志们：为全面提高我们公司企业职工队伍操作技能水平,激发广大职工立足岗位，争先创优，奋发有为，在公司机电专业掀起学技能、练技术、提素质的高潮，进一步促进我们煤矿安全生产。根据公司安排部署，今天我们在这里隆重举行铁热克煤业机电专业首届煤矿职工技术大比武活动。在此，我向亲临比赛现场指导的东兴泰煤矿领导、裁判员表示衷心感谢！向前来参加技术比武的选手表示热烈的欢迎！开展“岗位练兵、技术比武”活动，是落实我们公司、县、地区煤炭局工作的要求，提高煤矿职工业务素质水平、加强专业化队伍建设的重要举措，也是促进我们公司实现可持续发展的重要途径，更是广大职工展示自身本领、挖掘自身潜能的大好时机。为扎实开展好此项活动，机电处、东兴泰煤矿相关人员经过了长时间的精心准备，从上到下做了一系列大量细致的工作。经过各级的精心组织，层层选拔，今天终于有 7 名选手脱颖而出，参加机电专业的现场比武，这是我们煤炭
企业职工队伍技术水平的集中展示，对推动我们公司机电安全健康持续发展必将起到积极作用。为充分开展好此次技术比武活动，进一步营造尊重知识、尊重技能的良好氛围，唱响“岗位练兵、技术比武”主旋律。下面，我再讲两点意见：
一、提高认识，以此次技术比武为契机，推动公司煤矿机电工作持续稳定健康发展科学技术是第一生产力，高素质职工在当今已成为企业的第一资源。学习新知识，增强新本领、运用新手段、创造新成绩，做一名适应现代煤炭工业发展的复合型人才，这是大家共同面临的重大挑战。知识型职工、技能型人才是我们做好机电各项工作最宝贵的财富，更是各项机电工作稳步开展的最牢靠的基础。这次岗位练兵、技术比武活动给大家提供了一个公平竞争的机会，搭建了一个展露才华的舞台，同时，也是大家相互学习、相互促进、展示自我、共同提高的好机会。我坚信通过此次技术比武，进一步推动岗位练兵活动深入开展，增强广大职工的战斗力；进一步推动煤矿新技术、新装备的推广应用；进一步锻炼队伍、选拔人才，推动公司煤矿在机电安全工作可持续发展的道路上再上新台阶。
二、积极参与，以此次技术比武为切入点，大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围目前，我们公司煤矿职工队伍的整体文化素质水平较低，新设备的使用、维护能力和新工艺的开拓创新能力均有待于进一步提高，专业技术人员占劳动定员的比例较低，精通业务和熟练掌握工艺技能的高素质人才缺乏。因此，我们煤矿机电干部职工要以此次技术比武活动为切入点，勤于学习，擅于求知，立足岗位，扎实工作，牢牢把握这次展现自我、发现自我、实现自我价值的机会，调动一切积极因素，使学知识、练技能逐渐成为自发行为，确立终身学习的观念。机电部门管理人员要积极做好此次活动的推先树优活动，要让技术能手成为人人羡慕、人人尊重、人人学习的榜样和力量，在公司大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围，营造“学技术光荣、有技术可敬”的“比学赶超”的浓厚氛围，将培育高素质的职工队伍作为我们长久目标，推进“学习型矿井”建设活动深入开展。同志们，全员学习是基础，岗位练兵是关键，而技术比武只是一种手段，今天技术比武大会的最终目的还是要通过技术比武活动，不断掀起学技术、比技能、勇创新、立足岗位成才的热潮，
始终保持和发扬“学无止境”的优良作风和“开拓创新、竞争发展”的精神，为煤矿的可持续发展发挥聪明才智，为建设和谐煤矿而争做贡献。最后，预祝参赛选手能比出高水平，赛出好风格，展示新佳绩，预祝技术比武活动取得圆满成功！谢谢同志们。20**年 9 月 27 日 篇三：职工技能比武大赛致词。
女职工技能比武大赛致词各位领导、评委、参赛选手:大家好！经过半个多月的精心筹备，连桥建筑公司二〇一二年度安全技能大比武活动于今天隆重开幕！首先，我代表公司对本次大比武活动的举办表示热烈的祝贺!向前来参加技术比武的裁判员、比赛选手表示热烈的欢迎!向为举办本次活动付出辛苦努力的工作人员表示崇高的敬意！同志们，技能大赛是企业职工学技术、练本领的重要方式，是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的实战演练，更是我县为推进人才选拨和培养的一次综合检阅。近年来，我公司按照“创建学习型企业、争做知识型员工”的目标要求，把提高职工业务素质作为提高企业生产力，增强企业核心竞争力的重要手段，深入持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动，积极引导、鼓励职工“提建议、搞创新”，掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮，为企业科学发展奠定了坚实的基础，培养了一大批职能专业人才。为使此次比武活动圆满举行，我提出三点希望：
1、希望各参赛单位要严格执行竞赛规则，严守竞赛纪律，确保竞赛质量，赛出水平，赛出风格，展现企业风采。
2、希望参加今天比武的所有裁判员，要以认真负责的态度，为参赛选手提供公平竞赛环境,保证竞赛公平、稳定、有序地进行。
3、希望各位参赛选手发扬“友谊第一，比赛第二”的精神，在比赛中增进友谊、共同提高；通过技能比武活动，培养勇于学习新知识、刻苦钻研新技能、努力掌握新本领、立足岗位创一流的进取精神。展现出新时代知识型员工的风貌！为建设富
而美的宁阳，做出应有的贡献！最后，预祝大赛圆满成功!祝各位参赛选手取得更加优异的成绩!谢谢大家！二 0 一二年五月八日宁阳连桥建筑安装公司
技术监督培训总结
篇一：20**年度技术监督工作总结 20**年度技术监督工作总结认清形式，加强学习、踏实工作、严格要求全面展开宜宾公司的技术监督工作，保证机组的安全经济运行 20**年 3 月 6 日（四川华电宜宾发电有限责任公司生产技术部）经过多次准备今天在这里召开了 20**年度**发电有限责任公司技术监督总结会，今天的会议主要是将公司发电以来的技术监督工作情况进行汇报，重点是找出现技术监督存在的问题及今后的工作打算。下面我将公司技术监督总的情况向大家汇报。
一、技术监督工作的情况电力工业是资金密集、技术密集型的装置性行业，其产品——电能是发、供、用同时完成的，电能又是难以储存的，保持正常稳定供电，对保证国民经济的发展和社会安定是非常重要的，保证发、供电设备健康、安全经济运行和计量完整准确是电力生产最基本、最重要的任务。要完成这项任务，离不开技术监督工作。宜宾公司成立以来不断提高自己的技术监督水平，技术监督工作并不断走向正轨，并开展技术监督工作保证的机组的运行，其主要的工作有。
1、建立了一套较为完整的技术监督工作体系与工作制度。公司在 20**年重新成立了技术监督网，并设立了三级技术监督机构，明确了各级人员的责任，有力的加强了技术监督工作的开展。
2、制订了一整套较为科学有效的技术监督标准规程与检查考核办法。20**年针对现在管理要求，公司根据《中国华电集团公司四川技术监督管理暂行办法》及现技术进步的要求重新制定《技术监督管理制度》以规范公司的技术管理工作，使得**公司的技术管理工作有章可循。
3、完善建立了技术监督工作的基础资料。公司各级技术人员通过不断的努力各技术监督专业建立了**公司#11、#12 机组的技术监督工作的制度、台帐、实验检验制度等基础性工作，使**公司技术监督由无到有的转变逐步培养了一支技术监督专业队伍。人才是根本。从事技术监督工作的人员，不但要肯钻研、有较高的技术水平，还
要有敬业和奉献精神。经过几年**公司人员的不断学习并在技术监督的实践，他们有的已经成为既具有专业理论知识，又熟悉有关设备、系统及标准，有处理和解决问题能力，懂得技术管理的专门人才，如公司继电保护专业的技术人员出了不但完满的完成了日常的技术监督工作，并完成了#11、#12 机新建机组的保护整定、定值通知单的下放、保证了机组的启动调试工作，不但为公司节约了大量的费用，同时提高了公司的技术管理的形象。
5、开展了电力设备的全过程技术监督。技术监督应贯穿电力生产全过程，即包括工程设计、设备选型、监造、安装、调试、试生产及运行、检修、停备用、技术改造等方面。在#11、#12 机组的新建工作中，公司严格安装火电厂基建管理办法及质检大纲的要求加强技术监督工作保证了机组的顺利投产。在 20**年还完成了#11 机组的首次检修的技术监督工作，在平时的生产运行中公司根据实际开展了日常的技术监督工作为机组的安全运行提供了保证。
二、存在的问题但是应该看到**公司的技术监督工作仅仅才处于开始阶段，其水平较低，同标准还存在巨大的差距，需要大家不断的努力，搞好公司的技术监督水平。当前技术监督工作存在以下主要问题：
1、大家对技术监督的认识不到位。由于**公司刚经历了繁忙的基建工作设备还不稳定造成现场消缺事情多，同时公司的各级技术监督人员还缺乏相应的技术监督工作的实践，造成大家对技术监督的认识不足，重视不够。主要体现在，第一就是对技术监督工作指导不力。指导不力表现在不关心其发展情况，如人员的工作情况，人员的素质装备的配置等等，好象有亦可，无亦可。还有一个表现就是对技术监督的工作任务不重视，可完成，可不完成。
第三个表现就是技术监督管理随意性太大，如技术监督管理的许多指标缺乏科学的依据，对技术监督出现的问题不认真分析总结，对机组检修的技术监督项目删减的随意性过大。
2、管理上存在差距。管理上的差距主要是我们管理不细、不严。关键问题在这里管理不细，要求不严，或者说：有要求不按要求办。这是我们管理上最大差。如在公司制定的技术监督管理办法中对技术管理的要求及任务都有明确的要求，但是大家并没有很好的完成，大家责任不清。
3、技术监督的基础工作存在差距。虽然公司在几年的不断工作中完善了不少技术监督工作，但是我们在日常的工作中，班组、车间的基础性资料的工作还不完善技术监督的培训工作不力，技术监督的人员专业能力还应提高。现在很多技术监督网的成员对技术监督工作缺乏实际的工作经验，对自己的基本责任、日常应作的工作，做好工作的基本专业知识还缺乏足够的认识。造成很多人不知该干些什么。
5、现技术监督的薄弱环节还很多，严重影响公司的安全运行。现在公司技术监督工作的主要的问题有，机组“四管”泄漏严重机组非停过多，机组能耗高，机组很多关键的计量不准确造成许多基础数据无法统计，高压电机绝缘损坏隐患大，石灰石利用率不高、灰渣综合利用率低、厂区粉尘、噪声超标环保压力大，机组热工自动投入...
篇三：技能大赛裁判长总结发言
业务技能比赛总结会上的讲话 技能比赛心得在一个天气晴朗的星期六下午，我行举行了一年一度的技能比赛。
参赛员工进行了刻苦的练习，平时做好了充分的储备，部室同事做了大量的后勤工作，各个支行会计主管也积极参与到比赛中来，行领导比赛前做了大会开幕发言。
技术比赛分为计算机传票算、微机资料录入、单指单张散把和单指单张挑错四个项目。参赛选手既有老一辈技术能手，也有新一代技能精英，通过参加这次比赛，我获益良多。
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一是比赛现场沙沙 血 的点钞声和嗒嗒的键盘 闯 声激起比学赶超的热情 忧 ，听着其他人快节奏的 齐 步伐，我深知自己与他 篮们的差距很大，这需要 主 我平时要付出更多的努 右 力，来不断提升自己， 折 我暗暗下决心，一定要 启 加强技能练习，给自己 稽定下目标，一步一步去 锰 实现它。二是比赛开始 静 前和结束后的时间，各 煮 个网点的同事之间可以 蚂 进行工作、生活上的交 艇流，探讨点钞、录入的 疤 技巧，解决工作中遇到 峦 的业务难题，这不失为 瞧 一次完美的经验交流会 驯 。三是领导和员工近距 非 离、面对面交流谈心， 弊 相互沟通，加强了解， 凯 在工作中更好地相合， 憋 促进农商行大家庭和谐 脾 团结，共同前进。
谨 通过向参赛老一辈技术 读 能手学习，我意识到自 后 己一是
平常缺乏练习， 胰 没有达到熟能生巧，需 遏 要更加勤奋练习；二是 剪 姿势、手法不对，动作 挤 不连贯、流畅，一些不 恨 好的习惯影响了我的速 烽 度和准确率，这需
线 要我留意这方面的问题 寞 ，注意自己的坐姿，拿 迟 钞姿势，在保证手法正 闻 确的前提下，训练速度 肇 。
本次业务技能比 哺 赛的举办，调动了网点 诣 员工学好业务技能的积 眩 极性，给各位新员工提 吱 供一个风采展示平台， 侣 通过这个比赛，我们在 呀 新员工中又发现了业务 蕾 能手，本次竞赛的举行 酝 将推动全行员工业务技 拓 能水平更上一个新台阶 郧 。
在公司技能竞赛动员 惊 大会上的总结讲话 同志 喻 们：
在公司各项工 妈 作全面铺开的重要时期 踢 ，我们在这里召开公司 雨 技能竞赛动员大会，不 击 仅体现了公司对技能竞 愿 赛工作的高度重视，更 灭 体现了公司在今年各项 捌 竞赛中勇夺第一的坚定 蔗 决心和必胜信心。刚才 鱼 ，相关部门就开展好今 渡 年职工技能竞赛活动， 蚁 从组织筹备、后勤保障 幌 、政策激励等方面进行 琳 了说明，参赛队员代表 开 也做了表态发言。说明 雄 了大家对开展此项活动 蛇 的认识比较明确，各项 扎 组织筹备工作也很到位 异 。公司党委相信，大家 盅 有了这样的认识和准备 供 ，今年各项职工技能竞 狈 赛的目标任务一定会全 瞳 部实现。
刚才，所 朽 做的重要讲话，深入阐 僻 述了开展好职工技能竞 埋 赛活动重要意义，对今 峨 年公司技能竞赛活动提 积 出了明确
目标，这对我 阎 们开展好此项工作指明 跨 了方向，具有重要指导 孺 意义。。因此，我们不 歹 仅要在今年各级竞赛活 狂 动中再接再厉，争取更 移 好成绩，更要在同业对 锤 标、供电服务、安全生 仗产等公司各项工作中发 渴 扬“永争第一、唯旗必 栈 夺”的精神，在各种困 夜 难险阻面前，不断攻坚 休 克难、开拓创新，推动 舞 公司整体工作向纵深开 含 展。
二、坚持“三 迅 个结合”，提高职工技 印 能竞赛服务企业中心工 涩 作的能力
实践证实 泳 ，开展职工技能竞赛活 技 动是提高员工队伍业务 胀 技能水平的有效手段。
骇 在活动开展过程中要始 曝 终坚持以适应时代和企 篙 业要求为目标，以提升 佯 电网建设、安全生产、 盐 经营管理和优质服务能 危 力为重点，以提高企业 陈 经济效益为中心，以提 庐 升职工队伍素质为基础 良 ，重点做好三个结合。
科
一是把技能竞赛与 儒 企业中心工作相结合。
茹 体制机制改革以来，公 河 司在安全稳定、电网建 梆 设、优质服务、同业对 迢标等方面的任务极为艰 文 巨，各项工作都面临着 竹 严峻考验。为此，我们 汽 要将技能竞赛作为巩固 羞 、强化安全生产的重要 洋途径；作为加快建设坚 漫 强智能电网，提高电网 恍 发展质量和供电能力的 印 重要手段；作为强化窗 汹 口优质服务，提升供电 愈服务质量，展示企业良 绅 好形象的重要平台；作 溪 为强化经营管理、深化 壬 班组建设的重要载体。
眩 通过扎实开展技能竞赛 宇
活动，促进公司整体工 空 作再上新台阶。
二 猾 是把技能竞赛与提升职 谰 工整体素质相结合。造 试 就一支高素质的职工队 歇 伍是我们适应改革、实 辕 现发展的必备条件。今 耶 年公司和省公司都将举 汛 办涵盖各专业的技能竞 涡 赛活动，最终目的就是 客 为了充分发挥大赛在高 六 技能人才队伍建设中的 讯 快速通道作用，以技能 酗 竞赛为主渠道，加快培 拘 养一大批数量充足、结 堡 构合理、素质优良的技 址 术技能型、复合技能型 侦 和知识技能型人才。我 债 们要将技能竞赛作为检 衅 验、考核队伍素质的重 谈 要途径，通过开展多形 笔 式、多层次的竞赛培训 喻 ，促进职工的知识更新 剥 、能力提升和素质提高 疗 ，形成梯次式人才队伍 奄 ，为企业长远发展打下 陡 坚实基础。
三是把 傀 技能竞赛与评优评先、 慰 奖励晋级相结合。举行 方职工技能大赛，不仅可 鹅 以有效地提升职工的整 肯 体技能素质，同时也是 掏 公司建立人才培养长效 绎 激励机制的需要。我们 给 要通过技能竞赛这个舞 札 台，打造出一个用机制 蓉 激励人才，用制度保障 氯 人才，用环境凝聚人才 用 ，用事业成就人才的良 暂 好环境，拓宽技术人员 谩 培养、选拔、任用的渠 垄 道，让更多德才兼备、 大 技术优秀的职工有展示 窄 才能的机会，为公司选 金 拔人才提供更加公开、 衣 透明的渠道。
三、 遗 加强领导，精心组织， 冷 确保技能竞赛活动取得 靖 实效
经过多年的实 堵 践，我们在职工技术比 耐 武和技能竞赛方
面已经 婚 形成了一整套完整的制 芒 度体系，并取得了良好 儿 效果。今年的技能大赛 氧 ，我们目标更高、任务 威 更重，比赛将更加艰难 猪 和激烈。因此，一定要 面 加强领导，精心组织， 睁 积极参与，务必要在各 竿 项竞赛中取得优异成绩 绎 。一是各级领导干部要 视 高度重视，密切配合， 吁 相互支持，齐抓共管， 寸 为活动开展创造良好环 创 境。相关部室要周密部 狙 署、精心组织，把开展 怔 技能竞赛活动和“争先 依 创优”、“技能大师实 铺 训室”、“劳模创新工 滞 作室”相结合，建设常 殉 态工作机制，将技能竞 政 赛活动作为培养企业人 颤
才、强化队伍建设、培 拾 育企业文化重要抓手。
蛀
领导在银行员工业务技 骤 术比赛开幕式上的讲话 卖
各位选手、同志们：
郡
金秋十月，丹桂飘香 醋 。今天，我们迎来了第 锅 一次银行员工业务技术 扁 比赛。首先，我代表组 刘 委会，对大赛的举行表 于 示热烈的祝贺！向参加 赃 本次比赛的全体选手、 竹 裁判员和工作人员表示 耘 亲切的问候！
本次 秤 比赛是银行近年来举办 柔 的规模较大的一次盛会 畸 ，全行 100 多位银行 腕 员工将参加 5 个项目
国
的比赛。这次比赛是 纸 全面检验我行员工各项 颧 业务技能水平的一个平 英 台，是择优选拔技能高 平 手，备战今后全市农村 这 合作金融系统业务技术 锈 比赛的一次练兵，也是 臻 深入贯彻规范化服务工 盈 作要求，全面提高员工 著 业务技术水平及综合
技 屠 能的一项重要举措。借 编 此机会，我就本次银行 付 员工业务技术比赛提三 答 点要求：
一、要加 掖 强领导，精心组织，确 郭 保比赛顺利进行
我 百 行高度重视此次活动， 氮 预先在 5 月 20 日就下 痹 发了比赛通知。总行成 佩 立了技术比赛组委会， 佛 制定了业务技术比赛规 厌 则；财会信息部、办公 杨 室和人事部做了许多细 荤 致的准备工作；各支行 锅 精心组织，层层动员， 检 积极开展各项练兵活动 舜 ，为参加比赛打下了扎 需 实的基础；组委会多次 病 就比赛组织及准备情况 捂 进行安排，确保了比赛 减 各项准备工作顺利进行 销 。在比赛正式开始后， 怜 一定要继续加强对比赛 悸 工作的领导，精心组织 畅 ，裁判人员要一丝不苟 棒 ，秉公办事，公正评判 吁 。会务人员要各司其职 侈 ，各负其责，积极配合 摸 ，互相协作，努力搞好 拉 后勤服务工作，确保比 暮 赛顺利进行。
二、 能 要赛出水平，赛出风格 荆 ，创造业务技能佳绩
轴
参加今天比赛的选手 碱 都是通过各区域选拔产 安 生的佼佼者，你们在业 饲 务工作之余，克服许多 袒 困难，刻苦练习，精心 众 准备，为参加比赛付出 非 了很多精力。希望大家 高 在比赛中能放下思想包 抽 袱，以饱满的比赛热情 矽 和最佳的竞技状态全身 怪 心地投入比赛，发挥实 捐 力，赛出水平。要恪守 汪 比赛规则，遵守赛场纪 靴 律，尊重对
手、尊 治 重裁判，赛出风格，对 冤 比赛中发生问题的处理 痢如有不同意见，各领队 含 要做好本队选手的说服 凑 动员和转化
工作，同时 踌 加强与组委会的沟通协 术 调，确保妥善处理化解 芋出现的问题。要发挥团 屿 队合作精神，处处体现 庇 农村合作银行的精神风 恋 貌，为全行员工树立榜 璃 样，实现比赛成绩和精 慰神文明双丰收。
三 全 、要弘扬先进，营造氛 壁 围，提高全员业务技能 芋
这次业务技术比赛 贪 是近年来我行举办的规 蛾 模较大的一次技能比赛 磊 活动，是一次技能展示 俯 的盛会，既是对多年来 屑我行技能人才培养成果 写 的检验，也是技能人才 押 脱颖而出的一次大好机 适 遇。希望通过比赛，能 惰 以业务技术能手为榜样 募 ，激发更多的职工自觉 瘩 学习技术、苦练技能； 哈 通过比赛，找出差距， 额 切磋技艺，共同提高； 佑 通过比赛，促进技能人 揖 才培养质量的提高，提 贮 升我行的市场竞争力。
褒 总行也将进一步建立和 旬 完善有利于技能人才培 暇 养、成长和使用的激励 免 机制**策措施，积极 杖 营造浓厚的学习氛围， 侯 带动提高全员业务技能 忧 水平，为我行各项事业 狈 的发展增光添彩。
赢 最后，预祝本次业务技 裸 术比赛取得圆满成功！
便 祝愿各位参赛选手取得 稗 优异成绩！
篇四：技能大赛裁判长总结发言
middot;四杯篮球比赛裁判工作总结为纪念“五·四”青年学生运动和丰富校园文体活动促进学生身体素质我校特举办了“五·四杯”篮球比赛。经过一个月左右的时间比赛圆满结束了。对于这次比赛情况总体上还是比较满意的。但是在本次篮球赛裁判工作过程中 也存在很多的问题和不足。下面我就代表裁判组以及个人对本次比赛作一个简细的总结
本次比赛由于裁判器材有限大钟以及 24 秒都采用了秒表计时这显得有点不太正规再一个由于一些主观和客观原因部分比赛并没有按照正规计时规则来执行。临场上由于少部分临场裁判经验不足心理负担过重心理调节能力有待提高在判罚过程中因角度、视线和位置的原因也出现了一定的错判误判。个别场次甚至有消极比赛的现象发生给裁判员也带来很大的影响受场内外因素的影响裁判员心理调节能力欠缺导致比赛中出现判罚短路或者严重的倾向性判罚虽然这些都不是主观意识上想要去做的但是实际上造成的后果很容易被广大球迷和观众误解。因此我觉得广大裁判员要在调整心态上下大功夫摆脱思想杂念全身心投入到比赛的具体判罚中去这样才能逐步积累经验解决好这个问题。
其次 水平起伏较大 临场发挥不够稳定。
个别裁判员水平发挥波动比较大个别场次处理果断 判罚准确 跑动积极 在比赛控制与流畅性之间把握的很好但是有的场次又出现了错漏判比较多的情况。
我觉得水平发挥不稳定的因素是多方面的 关键是首先要解决好思想认识上的轻敌麻痹思想 认认真真开好准备会对每场比赛都有职业化的身体准备和心理准备 树立好身为裁判的责任感和使命感这样才能正常发挥出自己的最佳状态完成好比赛。
再一个场上控制比赛和管理比赛的能力有待提高。个别场次出现了场上主副裁缺少配合和沟通在场上执法尺度不一致场面上失控双方运动员的怨气都很大裁判员的犯规也吹了不少就是抓不到要害比赛从头乱到尾对于场上队员和球队席的管理不能做到全场一致甚至根本就不敢管理这样下去不仅不利于自身的提高也妨碍比赛的水平的提高。还有一个就是有个别裁判不明确自己的责任在何处在执裁的过程中作出了不应有的行为和语言。解决这些问
题首先要抓好开场定好尺度树立敢于管理的信心和决心。除此之外有个别裁判不明确自己的责任及权利在执裁过程中出现了不应有的语言和行为这样直接导致了教练员和领队的误解。针对这些情况我们将会加强每一位裁判员思想上、态度上的教育这样才能让每一位裁判员更好地服务于比赛。
通过这次篮球赛让我看到了一丝的成功也看到了问题和不足以后裁判组会更加努力地组织裁判员学习篮球理念 不断提高自己的理论知识和专业技能。
希望在以后的工作中作出自己应有的贡献 来回报各二级学院对我们裁判组的厚爱和信任
最后 我个人就谈一下这次比赛的感受和展望。我觉得篮球运动既是一种体育运动也是一种娱乐游戏。除了场上的运动员和场外的观众裁判也是篮球运动不可缺的组成部分。
有一句话叫“态度决定一切” 这句话同样适用于篮球裁判员在比赛中执法裁判员的执法态度一定要端正严肃认真地对待比赛牢记自己的职责和权利 裁判员一定要有饱满的精神面貌裁判员对执法工作的态度决定比赛中的执法水平和控制比赛的质量。
我认为肇庆学院篮球裁判水平和氛围总体是比较好的 这是历年篮球裁判员留下的优良传统但由于种种原因高水平的篮球裁判人数还不够多其中还包括我 这些会影响我们学校篮球工作的有效发展因此这就需要我们全体篮球人认真总结反思我想全体篮球裁判员需要在以后工作不断学习提高。
不断地学习对于一名裁判员来说尤为重要一是理论学习学习《篮球竞赛规则》 学习《篮球裁判员裁判法》 甚至是篮球的技战术。特别是比赛前学习做到不打无准备之仗二是在实践中学习摸索裁判执法方法和技巧多参与高水平篮球执法多接受新的篮球执法信息、多看老裁判执法不断积累经验裁判员之间经常沟通互相学习。
以上是我作为普通篮球裁判员所要追求和努力的。
篮球裁判组
2011 年 6 月 9 日
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