党建与业务融合发展交流发言3篇党建与业务融合发展交流发言 【中心组研讨发言】以党建与业务深度融合迎盛会铸忠诚强担当创业绩 在喜迎党的二十大之际，天津市委决定在全市各级党组织和全体党员干部中开展下面是小编为大家整理的党建与业务融合发展交流发言3篇,供大家参考。
篇一：党建与业务融合发展交流发言
心组研讨发言】以党建与业务深度融合迎盛会铸忠诚强担当创业绩在喜迎党的二十大之际，天津市委决定在全市各级党组织和全体党员干部中开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作，既是对2017 年“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动和 2021 年党史学習教育的延伸拓展与深化升华，也是全面加强党的建设、以高质量党建保证和引领高质量发展的新要求。我们必须紧紧围绕“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”这个主题，在全体党员干部中不断增强思想自觉与严明纪律规矩，以提升组织力和增强政治功能为重点，在全市各级党组织中不断加强领导班子建设和基层党组织建设，通过抓班子带队伍提高决策用人水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，真正实现以党建与业务深度融合迎盛会铸忠诚强担当创业绩，进而为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。
一、把握切入点：增强思想自觉与严明纪律规矩
党的十八大以来，党中央高度重视保持和发展党的先进性和纯洁性，高度重视加强党员干部的党性锻炼和党性修养，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，明确了加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。这就告诉我们，以党的建设为保证和引领，推动党建与业务深度融合发展，必须要把握全面提高党员干部党性修养和素质能力这一切入点，聚焦增强思想自觉这个深厚内因和严明纪律规矩这个强大外因，形成长效机制，坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。
1.聚焦增强思想自觉这个深厚内因，在加强科学理论武装与把握历史规律中不断增强“四个自信”。一是重点持续地学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。党员干部尤其要怀着对领袖的真挚情感、怀着对追求真理的内心渴望、怀着对悟道信道的笃定执着，认真学习、深刻领会“十个明确”的理论架构和科学内涵，深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在笃信笃行中践行初心、担当使命。二是重点深入地学深悟透党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》 （以下简称《决议》）。一方面要深刻认识《决议》从 13 个方面总结的新时
代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，充分学习体会党的十八大以来各个领域的原创性思想、变革性实践、突破性进展、标志性成果;另一方面要准确把握《决议》概括的“十个坚持”的历史经验，把党的历史经验作为正确判断形势、科学预见未来、把握历史主动的重要思想武器，不断坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
2.聚焦严明纪律规矩这个强大外因，以钢规铁纪确保惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明。一是必须始终把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治责任，坚决查处和果断处置任何存在“七个有之”问题的线索和行为，及时有效地清除党、国家、军队内部存在的任何政治隐患。二是必须着眼于抓早抓小、防微杜渐，综合考虑错误性质、情节后果、主观态度等因素，依规依纪依法、精准有效运用监督执纪“四种形态”。尤其是要紧紧扭住作为“常态”的第一种形态，对出现违纪苗头或轻微违纪的，及时开展批评与自我批评、约谈函询，及时由党组织出面“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，让本人“红红脸”“出出汗”，从而使绝大
多数党员干部严守纪律底线，从而实现干部清正、政府清廉、政治清明。
二、抓住关键点：抓班子带队伍实现决策用人高水准 党的十八大以来，党中央高度重视领导班子建设，明确指出建设好领导班子是夯实党的执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。这就告诉我们，以党的建设为保证和引领，推动党建与业务深度融合发展，必须要抓住大力加强领导班子建设这一关键点，聚焦抓班子带队伍这个重要支撑和决策用人这个基本功能，努力把领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。
1.聚焦抓班子带队伍这个重要支撑，全力破解对 “一把手”监督和同级监督的难题。一是必须强化对“一把手”的监督。一方面，“一把手”必须自觉旗帜鲜明讲政治，带头做到“两个维护”，带头落实党内监督各项制度，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率，既要自觉接受监督，又要敢于担当作为。另一方面，巡视巡察工作要紧盯“一把手”，及时发现问题，将“一把手”工作、生活情况作为必谈内容，对反映的
重要问题深入了解，将“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况单独列出，提出明确意见和整改要求。二是必须强化对同级的监督。一方面，加强同级领导班子成员相互监督，认真开展批评和自我批评，发挥领导班子近距离常态化监督优势，提高发现和解决自身问题的能力。另一方面，加强本级班子对下级领导班子的监督，切实管好自己的“责任田”，综合运用检查抽查、指导民主生活会、受理信访举报、督促问题整改等方式，加强对下级领导班子及其成员特别是“一把手”的监督，做到责任清晰、主体明确、措施管用、行之有效。
2.聚焦决策用人这个基本功能，不断提高娴熟运用民主集中制的能力和水平。一是必须要在决策上坚决落实党政主要领导干部不直接分管工作的规定。“一把手”不直接分管人事、财务等具体事项，以便集中精力谋大局、抓大事、强班子、带队伍;一般事务分管领导直接决定，重大事项班子集体决策，“一把手”末位表态。与群众利益密切相关的重大事项，决策前要充分征求群众意见;专业性、技术性较强的重大事项，决策前要经过专家论证和评审;对于重大事项的决策，还必须要进行风险评估和合法性审查。二是必须要在用人上突出政治素质要求，严把政治关、品行关、能力关、
作风关、廉洁关，严格落实“凡提四必”（即讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查），坚决防止“带病提拔”;严格执行“三个不上会”（即讨论决定时没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会，没有按规定核实清楚有关问题的不上会，没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会），切实保证选人用人上的风清气正。
三、找准落脚点：充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 党的十八大以来，党中央高度重视基层党组织建设和党员队伍建设，召开各领域党建工作会议作出有力部署，不断健全组织体系，以提升组织力为重点，增强党组织政治功能和组织功能，树立大抓基层的鲜明导向，推动党的组织和党的工作全面覆盖全面过硬全面进步。这就告诉我们，以党的建设为保证和引领，推动党建与业务深度融合发展，必须要找准大力加强基层党组织建设和党员队伍建设这一切入点，聚焦党支部这个坚强阵地和党员这个鲜红旗帜，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在切实
严肃党内政治生活和不断加强党性锻炼中，组织和引领广大党员干部立足本职岗位争创一流业绩。
1.聚焦党支部这个坚强阵地，在切實严肃党内政治生活中充分发挥战斗堡垒作用。一是党支部必须高水平地组织开展好专题学习研讨。紧紧围绕“坚定捍卫‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’”这个专题，引导党员干部做对党绝对忠诚的践行者、示范者、引领者;紧紧围绕“坚持勇于自我革命、永葆党的生机活力”这个专题，引导党员干部始终保持自我革命的勇气、刀刃向内的魄力、敢于斗争的锐气，确保不变质、不变色、不变味;紧紧围绕“强化历史担当、争创一流业绩”这个专题，引导党员干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，在推动高质量发展上出新招、硬招、实招，奋力开创全面建设社会主义现代化大都市新局面;紧紧围绕“深入学习党的二十大精神、凝聚一起向未来的磅礴伟力”这个专题，引导党员干部以实践实绩实效推动党的二十大精神在津沽大地落地生根、开花结果。二是党支部要在“七一”前后组织召开好专题组织生活会。深入学习习近平总书记重要讲话精神和党章党规党纪，贯彻落实市第十二次党代会精神，普遍开展谈心谈话，对照习近平总书记关于全面从严治党重要论述和对本行业领域的重要指示批示精神，对标国际领先、国内
一流，对照人民群众新期待，对照力戒形式主义官僚主义，全面查找在政治、思想、工作、纪律等方面的问题和不足，以坚强党性创造辉煌业绩。
2.聚焦党员这面鲜红旗帜，在不断加强党性锻炼中充分发挥先锋模范作用。要让党员结合本行业本领域实际，充分发挥先锋模范作用，让党旗在重大斗争一线高高飘扬。一是在农村要重点围绕抓党建促乡村振兴，发展壮大集体经济，引导激励党员发挥示范引领和先锋模范作用;二是在城市要重点围绕党建引领基层治理，提升网格精准化服务水平，引导激励党员发挥联系群众、服务群众带头作用;三是在机关要重点围绕深入推进模范机关建设，深化“双报到”、入列轮值，推动党建工作与业务工作深入融合;四是在国有企业要重点围绕高质量完成国有企业改革三年行动任务，做强做优做大国有企业，组织党员争当生产经营能手和服务群众先锋;五是在高校要重点围绕落实立德树人根本任务，加快“双一流”建设，提升服务创新发展能力，组织党员在学科创建、教育教学等方面发挥先锋模范作用;六是在公立医院要重点围绕深化“三医联动”改革，建设健康天津，引导党员践行和弘扬崇高职业精神;七是在非公有制企业和社会组织要重点围绕增强发展活力，持续健康发展，引导党员在服务职工
群众、推动改革创新、促进健康发展中发挥先锋模范作用。
篇二：党建与业务融合发展交流发言
验交流】党建与业务工作深度融合经验交流总结材料 3 3 篇搭建平台 活化载体
推进业务工作与党建工作深度融合
市住建局
市住建局认真贯彻落实市直机关年度党建工作关于组织开展“学讲话、谋振兴， 做新时代不懈奋斗者”主题实践活动部署与要求，激发党员干部“比担当、比作为、比贡献”工作热情，争做服务鹤城高质量发展，实现全面振兴全方位振兴的新时代不懈奋斗者。结合自身工作实际，切实抓好搭建平台、活化载体、把握实效等工作，推进党建工作与业务工作深度融合，从多个渠道和角度促进住建事业高质量发展。
一、积极搭建平台
突出“三个”注重：一是注重党建工作与中心工作在“合心”“合力”“合拍”上做文章；二是注重党建工作与中心工作在“结合”“渗透”“贯穿”上下功夫；三是注重党建工作在聚力“中心点”、把握“关键点”、拓展“延伸点”上抓实效。
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按照“学讲话、谋振兴，做新时代不懈奋斗者”主题实践的总要求，结合工作实际，组织开展了“两个”主题实践活动。一是“改进作风、优化环境、服务发展”主题实践活动。明确了三个方面的导向：机关下基层，为基层、企业和群众解难题、办实事、服好务；事业助企业，帮企业解决生存与发展方面存在的难点、焦点和重点问题；企业抓窗口，努力打造热情、周到、一流的服务氛围，为群众解难事、办实事、服好务。提出了补短板的三个要求：加强思想教育，着力解决服务意识不强问题；抓好业务学习，着力解决能力水平不高问题；树立实干理念，着力解决工作落实不力问题。二是“勇担当敢作为、推动住建事业高质量发展”主题实践活动。主题实践活动对机关、事业、企业不同性质的党组织提出了具体要求：要求机关各党支部把“破难点、解难题、渡难关”作为活动的重点，以工作调研破难点、现场办公解难题、携手并肩渡难关为主要形式，助力推进各项重点工程建设；要求各事业单位党组织以服务重点工程建设、民生工程建设、产业项目建设为重点，为保快启动、早开工提供上门服务，为保快推进、早竣工提供现场服务，为保高质量、优安全提供监管服务；要求企业单位党组织全力推进所承担的工程建设，并为重点工程建设、民生工程建设、产业项目建设所需的供热、燃气、供水等方面的配套建设提供优质服务。同时，就队伍建设和作风建设明确了三个努力目标：努力建设“四个高于”的党员干部队伍。即：学习热情高于群众、思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众；全面唱响“哪里有急难险重任务，哪里就有共产党员的身影；哪里有服务对象的需要，哪里就有党组织的服务；哪里有群众的呼声，哪里就有党组织的回声”主旋律；全方位打造讲纪律守规矩的优良作风，打造文明、高效、廉洁的办公秩序。
二、创新活化载体
围绕中心、服务大局，是机关党建全部工作的着力点，是中央对机关党组织职能作用的新定位新要求。各党支部结合自身工作职责，把党建工作融入于全局中心工作，把主攻方向定位到推进重点工程建设上，活化载体，运用“党支部+”的方式组织开展各类主题活动。
“党支部+重点工作”。结合党组织转隶工作的落地，全方位将“围绕中心、服务大局”活动理念拓展到机关各党支部和各事（企）业单位。办公室党支部组织全体党员干部坚持每周深入到施工现场一次，发挥督办作用，对各重点工程施工进度、施工计划执行情况、施工过程存在的难点问题等进行周排查，为领导制定总体工程推进措施提供参考，帮助施工企业及时解决计划调整、技术变更及重点工程涉及电力、通讯、公安等管线管理部门的协调工作，先后解决实际问题 7 个。老旧小区综合改造是市政府确定的全市重点工程，建筑标准与科技科党支部以党日活动的形式，组织党员干部对电业社区、裕民东小区、北疆花园等老旧小区进行调研，全面了解小区房屋供暖、供水、供热等管线老化，居民常年深受“冷屋子”之苦的问题。到龙沙区、建华区，协商老旧小区改造方案、征求百姓意见。市建设工程招投标管理办公室党支部，主动为企业施工早启动、早开工着想，不断简化办事流程，缩短招标时限至 10 天。市建设工程安全监察站党支部深入新鹤城华玉府一标段工地，进行安全备案现场办公，使企业安全备案提速，促进工程早竣工。齐齐哈尔水务集团有限公司承担着全市重点工程“浏园水场二期”扩建工程，他们明确领导带班作业、倒排工期、昼夜施工等有力措施，全力推进工程建设。“党支部+民生工程”。围绕供热这一关系百姓冷暖的民生大事，为切实解决供热工作中存在的各种问题，营造热用户“屋暖心更暖”的氛围，确保百姓住上暖屋子。组织机关 12 个党支部组成义务监督员队伍，协同供热管理部门、供热企业及社区，共同开展监督检查工作。采取进入百姓家中实地测温并征求意见、到供热企业检查供热运行状况的方式，及时协调解决存在的问题。每逢节假和高寒时段采取高密度走访检查、白天与夜晚相结合、领导干部带队等措施，有效地疏解了百姓与企业的矛盾，对供热企业实施了有力的监督。先后现场解决了供热管道堵塞、门窗保温不好、企业供热不达标、操作人员不尽责等问题 20 多个。2018 至 2019 年供暖期，组织机关党员干部实施入户测温 137次，深入供热企业 65 次，协调解决实际问题 36 个。住房保障科党支部针对火电安居小区 7 栋居民楼解决房改售房难的问题，组织党员干部到居民家中实地了解情况，逐户调查具体情况，先后协调原省火电三公司、黑龙江能源建设有限公司等，宣传房改政策、解释价格构成及办理程序等，经过努力解决了火电安居小区 7 栋楼居民的房改售房问题。齐齐哈尔水务集团有限公司全面提升服务水平，优化用水审批程序，针对企业施工用水，按用水报装、用水方案、施工图审核、竣工验收、立户通水五个阶段，获得用水办结时间由原来的 15 个工作日压缩简化到 2.5 个工作日。“党支部+精准扶贫”。认真落实中央有关精准扶贫的重大决策部署，结合住房和城乡建设局所承担的精准扶贫任务，助力全局的“精准扶贫”工作。房地产市场监管科和村镇建设科党支部联合组织党员到荣耀村，与村党支部共同开展讲党课、商讨扶贫项目、现场指导危房改造、走访老党员和特困户及“我为村脱贫献一计”座谈讨论等活动。“党支部+手拉手共建”。为不断探索党建工作的“延伸点”，着力解决支部党员人数少、日常工作繁忙、重业务轻党建等问题，把支部党建工作、业务工作、日常工作与服务对象和业务联系部门单位融合到一起，党建工作切入日常工作，日常工作落实党建工作，组织开展了“党支部+手拉手共建”主题活动。机关 10 个党支部分别与服务对象和基层单位建立了手拉手共建关系，涉及施工、设计、市政、供水等本市及外埠企业 7 个，县区单位 1 个，市直机关部门 1 个，所属基层单位 2 个，社区 1 个。各党支部与“手拉手”共建单位组织开展了 “同过政治生日”、“慰问一线职工”、“参观学习”、 “重温入党誓词”、“微党课”“党建座谈”等活动。
三、认真总结经验
通过搭建平台、活化载体、把握实效的实践与探索，有效的将成果进行了转化。
一、创新,是活力的源泉。创新党建工作载体既是激发党支部党建活力的有效途径，也是提升党支部党建工作水平、服务中心工作的一个重要手段。如何科学的创新载体,把党建工作的内容方式、目标任务，融合于业务工作之中，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，只有在党建创新与新时代党建工作总体要求“合心”“合力”“合拍”上做文章，才能使党建工作真正有活力。
二、载体,是工作的抓手。党建工作是理论与实践的结合体，不同于业务工作，要依托一定的载体去实现其功能和作用。党建工作理念是通过活动传播的，党建工作要求是通过活动落实的，党建工作的魅力是通过活动展示的。活动载体带动了党建工作资源的整合与优化配置，只有在活动载体与业务工作“结合”“渗透”“贯穿”上下功夫，才能使党建工作真正有抓手。
三、实效，是党建的根本。党建工作千头万绪最根本的是抓落实、求实效。创新也好，载体也好，要坚决克服“挂空档、走过场”现象。要立足党建工作创新和科学设计载体，切实做到：突出吸引力，展现时代特性，彰显“新”；突出操作力，实现简便易行，彰显“活”；突出承载力，围绕中心工作，彰显“实”。只有在聚力“中心点”、把握“关键点”、拓展“延伸点”上抓根本，才能使党建工作真正有实效。
【经验交流】嵩县：“三个融合” 走好县直党建与业务工作“一盘棋”
嵩县党建 2020-05-08 19:24:01
今年以来，嵩县全力推动党建责任、党建载体、党建督导“三个融合”，化党建工作与业务工作“两张皮”为“一盘棋”，推动县直党建和业务工作双提升，让党建工作成为我县决胜全面小康、决战脱贫攻坚、打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、深度融入洛阳副中心城市建设的强大支撑和保障。
在党建责任上融合发力
全面压紧压实各基层党组织的主体责任，一是建立“三级四岗”责任清单。明确党组、党（工）委、党支部“三级组织”全年党建重点任务，明确党组书记、党组成员、抓党建工作副职、各级党组织书记“四个岗位”履行抓党建工作统筹谋划、领导督导、组织实施和工作带动等职责，强化事前明责、事中履责、事后问责“三责”落实。二是开展党员承诺践诺。全体党员按照行业、岗位和自身工作生活实际，围绕履行自身职责、转变和改进作风、创新工作方式方法、提高工作质量、为基层群众办实事好事等方面开展承诺践诺，不断拓展服务渠道，充分发挥党员的先锋模范作用。三是明确服务进村任务清单。县直各单位结合党建引领、“三治”并进、服务进村（社区）各项具体任务，建立任务清单，把共性项目的各项任务纳入全年的党建工作抓好落实，同时找准党建工作与业务工作的结合点，将个性项目与业务工作深度融合、共同推进。
在党建载体上融合提升
一是抓规范。结合全县事业单位机构改革，对县直党组织进行全方位规范设置。开展县直党建阵地作用发挥大排查，全面清零党员活动阵地建而不用现象。二是做示范。完成各领域基层党支部标准化规范化建设，2020 年重点提升打造 50 个“五星”党支部。发挥“三新”大讲堂作用，持续开展“一月一课大家讲”和“党员教育培训月”活动，确保年度内所有党员全部轮训一遍。三是当模范。优化党员积分量化管理实效，将每名党员党建工作和业务工作进行积分量化，提高党建工作与业务工作的高度整体性、关联性和契合性。深化“讲树推创”效果，全县县直党组织中重点选树打造不少于 20 名“嵩州榜样”先进典型。四是展风范。扎实开展机关党支部与农村党支部结对共建“手拉手”活动，推动县直党组织与农村党组织，共学理论、共建班子、共促产业、共惠民生、共树新风。
在党建督导上融合见效
增强问题意识、强化问题导向，坚持重心下移、观摩评比，以解决突出问题转化工作成果。一是以“逐单位观摩、全方位提升”活动为抓手，对每季度党建工作落实情况进行交叉观摩，找出工作亮点和存在问题，全县通报，限期整改。二是以“定点观摩、定期交流、定项推进”活动为抓手，每月选取 1 个县直党组织作为集中观摩点，围绕阶段性党建重点工作进行集中观摩交流，当场指出亮点不足，同步召开当月党建工作例会，安排部署工作任务。三是以党建专项检查为抓手，每月随机抽取 2 个党组织以检查、测试、座谈等方式，将党建工作中存在问题查深、查细、查透，对症下药，督促整改。四是以党建专项调研为抓手，分县城城区、城区外及二级机构、教育卫生公安系统 3 种类型，每季度开展党建例行督导调研，找问题，提措施，督落实，确保无死角全覆盖。
【经验交流】有效推进企业党建和业务工作深度融合
国企·党建 国企党建杂志 3 月 24 日
【经验交流】
有效推进企业党建和业务工作深度融合
文/丁格杰
公司深入开展“两带两创”活动 鹤庆溢鑫铝业有限公司（以下简称“公司”）围绕企业党建与业务工作深度融合，充分发挥党组织的凝聚力与号召力、党员的先锋模范作用，用党组织的政治灵魂效应，将政治优势转化为企业的竞争优势，实现党建工作与企业发展之间的同频共振、无缝对接、有机融合，使党建工作真正成为推动企业改革发展、促进生产经营的不竭动力，切实将党的政治优势转化为企业的发展优势，是提高企业竞争力的有效途径，深度融合是促进企业健康发展的现实需要。一是国内经济形势复杂，电解铝企业竞争激烈。当前，国内经济正从高速增长转向中高速增长，经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效益型集约增长；电解铝行业属于完全竞争性行业，仍然面临电力、氧化铝价格居高不下和铝价下行的双重压力，仍将处于拼成本的微利时期，低成本竞争格局短期内不会改变。二是辅助成本偏高，抗风险能力偏弱。公司地处滇西南欠发达地区，无氧化铝、阳极等原材料优势；周围没有铝加工企业，产品销售需要用汽车拉运至目的地，运输成本偏高；产业配套程度偏低，未形成相对完整的产业链生态圈，抗市场价格波动风险能力偏弱。三是人才队伍建设与高质量发展不匹配。公司在生产高精铝的基础上，继续研究高纯铝产品，提高电解铝的合金化产品率，尽快实现水电铝项目二期的启动、投产等，需要更多的技能型、专业性及符合型管理人才队伍，才能助推企业快速实现产品结构优化、转型升级和高质量发展。
大力推进企业党建与业务工作深度...
篇三：党建与业务融合发展交流发言
工作与中心工作深度融合发言稿近年来，我院在局党组的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，在加强党的建设、全面从严治党的实践中，高度重视党建工作同中心工作相融合，始终把促进中心工作作为党建工作的出发点和落脚点，对党建与业务工作融合发展进行了积极、有益的探索，取得了一些成绩。现将我院的做法总结如下，以期与大家商榷：
一是以坚持党建工作为统领，高质量推动重点工作。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持用党建工作统领各项工作。严格执行“三会一课”、组织生活会等党组织基本制度，持续推进党风廉政建设，提高党建质量；增强自我革新力，提升党建工作科学化水平，我院提炼的“三室同创”支部工作法，着重将党员培养成骨干、骨干培养成党员，被选入市直机关优秀支部工作法；建立健全党建工作制度，对于涉及到重要决策、人事调整、项目安排和大额资金运作的事项，必须提交党支部审议，征求党组织意见，以党组织的领导决策作为决策的前置性程序，确保党组织对我院发展大方向、大局势的有效把控。
二是以党建工作引领安全生产，全力守护老人儿童的健康安全。明确党组织抓安全生产责任，以“安全生产怎么严
都不为过”的态度，充分发挥党建工作在安全生产中的政治引领、思想保证作用，严格把关职工对《安全手册》的学习，督促职工守规章、保安全；坚持落实干部 24 小时值班制度，坚守一线，及时发现问题、协调解决问题；扎实开展安全大检查，消除隐患,预防和杜绝各类安全事故发生；召开各类应急演练，锻炼提升干部职工应对突发事件的处置能力。始终坚持疫情之下安全生产、安全管理不打烊，施行“六最四严”“六个到位”的疫情防控措施，持续以战战兢兢、如履薄冰的态度，做到持续有效安全管控。
三是以党建赋予发展新动能，标准化建设成效卓著。我院坚持以党建成效对接标准化建设，使党组织成为攻坚克难的主心骨，党员争当排头兵，成立创建工作领导小组，由院长亲任组长、各部门负责人为成员，下设标准化办公室，设立质控部实行第三方监管，做到了一切工作有程序，一切程序有控制，一切控制有标准，一切标准有监督，让全院老人儿童享受到全程优质、规范、标准化服务。
四是以围绕局党组中心大局抓工作，推动党建工作向前发展。我院严格按照局党组部署要求，高标准不折不扣执行各项工作，“养中办医”取得阶段性成效，我院成为全市首批医养结合示范单位和长期照护险定点医疗机构；邀请局领导为我院党员干部上党课，让党员干部时刻牢记党纪法规的“高压线”，严格依法依规办事；积极迎接局党组的工作检查，我院以各类检查为契机，认真落实局党组在各个方面提出的指导意见和建议，明确了我院的发展方向。在局党组的
正确领导下，我院始终保持良好的工作态势，圆满完成了各项工作任务，使全院党风廉政建设不断向纵深发展。
党建与中心工作深度融合是提高党建工作质量的重要体现。我院坚持以党建引领促进中心工作高质量发展，在养老服务体系建设、疫情防控、标准化建设、重大项目推进等各项工作上都有新的成绩，在打造新时代中国特色社会主义福利事业的道路上不断迈出新步伐。
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