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2022年护理部优质护理服务工作总结4篇

文章来源:网友投稿 时间:2022-10-22 17:10:29

2022年护理部优质护理服务工作总结4篇2022年护理部优质护理服务工作总结 2021年护士个人年终总结以及2022年工作计划 2021年在科主任、护士长正确领导下,回顾这一年来的工作,紧张中伴随着充实,忙碌中伴下面是小编为大家整理的2022年护理部优质护理服务工作总结4篇,供大家参考。

2022年护理部优质护理服务工作总结4篇

篇一:2022年护理部优质护理服务工作总结

21 年护士 个人 年终总结 以及 2022 年工作计划

 2021 年在科主任、护士长正确领导下,回顾这一年来的工作,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下,在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,本着“以人为本”的服务宗旨,深入开展优质护理服务,强化基础护理,圆满完成了各项护理工作,现将工作情况总结如下:

 一、在思想政治方面

 积极拥护医院的各项方针和规章制度,遵守医德规范,操作规范,坚持以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。

 二、工作学习方面

 努力学习专科知识,克服业务上的不足。积极参加科室的工作,积极推行优质护理服务,做好各项基础护理,能身先士卒,积极参与其中,不事事靠学生以及实习生,不摆高姿态,能起到带头作用。积极学习各项新技术、新业务。作为一名高年资护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,

 对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,能克服各种困难,凡事以工作为重。

 我认为要做好护士,首先要有爱岗敬业的心,能安心护理专业工作,要有正确的人生观、价值观,以及良好的品德,因此,我在日常护理工作中,不但严格要求自己,对护理工作中存在的问题也能积极发现提出,并加以解决;积极参加了科室组织的护士操作训练及考核。

 三、存在问题

 1、偶有操作不规范、无菌观念不强。

 2、工作满于现状,不够积极。

 四、发展方向

 (1)扎实抓好理论学习。

 (2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业,积极撰写论文。

 (3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足

 病人的需求。

 护士工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。随着社会的发展进步,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

 2022 年护士年终总结个人(二)

 2022 年在院领导和护理部领导、指导下,针对年初工作计划,及优质护理服务示范工程开展,加强基础护理,改善护理质量,提高病人满意度,现将工作情况总结如下:

 一、加强护理质控,严格落实核心制度

 通过每周一次不定期检查,对科室出现的缺点、护理缺陷,认真总结、分析,查找工作中的隐患,防患于未然,强化护士的护理安全意识。

 二、加强病房管理

 做到护理单元的整洁,努力创造一个安静、整齐、舒适的休养环境。

 三、加强基础护理,提高病人满意度

 通过开展了优质护理服务示范病房,积极发挥责任护士主观能动性,提供人性化护理,并增加基护班,努力做好病人生活护理和健康教育,通过满意度调查,每月评选护士,并与绩效考核挂钩,以提高护士工作积极性。

 四、加强护理表格书写质量

 对年轻护士认真传、帮、带努力提高护理病历质量。

 五、努力提高护士业务素质

 每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培训,在5.12 护士节理论知识竞赛中荣获一等奖,对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核,合格者予以上岗。

 六、努力提高护士应及能力和急救能力

 组织护士学习新生儿窒息急救、烧伤病人急救等。

 七、急救药械做到专人管理

 做到“四定”,并做好检查登记,使其处于应急状态。

 八、努力做好院感管理工作

 严格消毒灭菌隔离措施,加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒,对各种消毒剂浓度定期监测。

 存在不足:

 1、个别护士责任心不强。

 2、健康宣教未做到及时性、连贯性。

 3、产科病房管理难度较大。

 4、个别护士无菌观念不强,无菌操作时未戴口罩,一次性用物使用后处理不及时。

 一年来护理工作虽然取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改进。

篇二:2022年护理部优质护理服务工作总结

疫情期间护理部工作总结 3 篇 护理部(Nursing Department)是医院护理工作的指挥中心,护理部的工作管理水平,对全院各项护理工作的开展和护理质量的控制起至关重要作用。在医院工作中,护理与临床医疗工作有着非常密切的关系,护理质量的高低直接影响着医疗的质量。以下是合一范文为大家整理的关于医院疫情期间护理部工作总结 3 篇范文,供大家参考选择。

 医院疫情期间护理部 工作总结篇 篇 1

  2020 年上半年来在院领导的高度重视和大力支持下,在各临床科室主任、护士长和相关职能部门的紧密配合下,护理部严格按照年初制订的工作目标计划,扎实工作,逐项完善,较好地完成了各项工作任务,现将工作总结如下:

  一、全力推进以病人为中心的“ 优质护理服务”活动 活动

  护理部认真贯彻落实卫生部的总体要求和院领导的工作部署,在总结 2020 年上半年优质护理服务工作经验的基础上,继续深入推进此项工作。

  1.护理部不断完善优质护理服务的考核工作,不定期不定时去病房进行检查,规范落实等各方面对优质护理服务工作开展情况进行分析评价,对存在的问题以督促追踪整改。

  2.护理部针对优护工作召开专题会议,对照优护核心条款逐项加以落实。

  3.护理部为深化病房小组责任制工作模式,对科室如何根据护士能力合理分组进行了指导,将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责,确保了患者安全。

  二、严格落实各项护理规章制度,确保护理质量 二、严格落实各项护理规章制度,确保护理质量

  护理部一如既往地将护理质量作为护理工作的重中之重,做到警钟长鸣、常抓不懈,今年未发生一例护理纠纷。

  1.今年护理部根据年终效验标准要求,结合我院实际情况及时修订了各种规章制度、护理常规、职责、流程、应急预案、操作技能考核标准、各护理岗位等使临床各项护理工作有章可依,有章可循。

  2.加强患者的风险防范。入院期间护理人员经常教育患者及家属安全注意事项,患者及家属安全防范意识得到增强,无不良事件。

  3.加强了危重症病人、压疮病人、护理不良事件管理。

  4.护理质量稳步提高。护理部每月定期、不定期对照考核标准进行全院性的护理质量督查,对各科室存在的问题提出了针对性的整改意见,并进行质量追踪。

 5.不定时召开护理质量反馈会,对全院护理质量存在的问题进行汇总、分析,寻找原因,提出整改措施,不断完善和调整护理质量管理方法。

  6.强化护士长的管理意识,要求各科护士长每月召开护理会、组织实施,做到重点突出,督促有力,有效地提高了全体护士的质量安全意识,从而护理质量得到保障。

  三、全面加强安全管理,保障患者生命安全 三、全面加强安全管理,保障患者生命安全

  1.定期督促检查护理安全,重点加强了节前安全检查,增强了护理人员防范意识,杜绝事故隐患,规范抢救车内药品的管理做到了“四定”,班班有交接,有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

  2.认真落实“非惩罚性护理不良事件上报制度”,鼓励护士长积极上报护理不良事件,并组织讨论分析,其结果护士长必须在科护理会上进行安全警示教育,加以防范,避免类了类似事件的发生。

  3.严格执行查对制度,要求临床护理配药要签名及时间,建立输液巡视卡,床边呼叫次数减少,护士工作责任心增强,用药安全得到保障。

  四、切实加强文化建设,增强护理队伍的向心力和凝聚力 四、切实加强文化建设,增强护理队伍的向心力和凝聚力

  在做好护理服务工作的同时,将我院护理工作典型人和事不断进行宣传,充分展现我院护理队伍的专业技能和良好精神风貌,进一步扩大了护理队伍的影响力。

  五、存在的不足 五、存在的不足

  1.护理质量的管控、护士岗位管理、绩效考核和人才培养有待加强。

  2.部分科室午间、傍晚、凌晨只有一名护士值班,在安全管理上有顾此失彼的隐患。

  3.护士沟通交流、服务意识有待提高。

  4.主动学习风气不浓厚,学习不够积极。

  综上所述,护理工作虽取得了一些成绩,但也存在诸多不足。在今后的工作中,护理部将继续按年初工作计划,逐条落实,补缺补差,不断开展护理新技术、新项目,积极撰写护理论文,督促全体护理人员进一步转变工作作风,优化服务流程,提升服务水平,确保护理安全,稳步提升护理质量。

 医院疫情期间护理部工作总结篇 2

 2020 年上半年,我护理科一直遵循“以病人为中心,切实提高医疗服务的质量,保障病人的人身安全”为主题的服务宗旨,认真贯彻执行本年度的护理工作计划,按医院护理服务质量评价标准的基本要求,完善各项护理规章制度,改进服务流程,

 加强护理质量控制,保持护理质量持续提高。现将 2020 年上半年我科护理工作情况总结如下:

  一、接受患者数目 一、接受患者数目

  共接收住院患者 891 人,较去年减少 12 人;抢救护理危重患者 205 人,较去年增加 16 人。分析此种情况的原因,与近半年收住患者病情重,周转慢有一定关系。

  二、 治疗护理处置次数 治疗护理处置次数

  治疗护理处置共 82858 比去年同期增加 5269 人次。其中,皮下注射3176 人次,肌肉注射 2544 人次,静脉注射 3005 人次,静脉输液 12945 人次,皮内注射 574 人次,输血 63 人次,静脉抽血 2973 人次,各种穿刺 76 人次,导尿 114 人次,灌肠 189 人次,测血压 21817 人次,物理降温 61 人次,口腔护理845 人次,皮肤护理 26361 人次,胃肠减压 3 人次,会阴护理 1145 人次,膀胱冲洗 99 人次,洗胃 80 人次,吸氧 2831 人次,排痰 74 人次,静脉留置针封针2268 人次,吸痰 571 人次,鼻饲 51 人次,雾化吸入 993 人次。分析治疗护理处置增多的原因,与危重患者增多有关系。

  三、收入与支出 三、收入与支出

  1.纯治疗费收入 837626.74 元,比去年同期增加 164765.26 元。

  2.总支出 90150.45 元。其中,药械科支出 29264.7 元,比去年多支出13208.9 元,与一次性耗材增加有关系;后勤支出 60885.75 元(其中,氧气支出51072 元),较去年同期增加 5544.45 元,其中氧气多支出 3652 元。

  上半年,机遇与挑战并存,全体护理人员精诚合作,保证了护理工作的稳步发展。为了使下半年的工作更上一层楼,根据我科实际情况,下半年要重点加强对新入院护士、低年资护士的培养;更新专业理论知识,提高专科护理技术水平;鼓励加强人文知识的学习,提高护士的整体素养;继续落实保障病人安全的各项措施及规章制度;加强与患者的沟通,深化亲情服务,提高服务质量;根据实际情况,进一步完善科内二次分配制度,实现多劳多得饿,优劳优得的分配原则,充分调动工作积极性;自我关注,加强自我关注,学习和运用积极的应对策略,缓解身心耗竭程度,在提高心理素质的同时,以积极的心态面对职业压力,减少负面情绪的影响,真正提高护理质量。

 医院疫情期间护理部工作总结篇 3

  2020 年上半年,在院长的正确领导下,在各部门密切配合和支持下,护理部带领全体护理人员团结一致,紧密围绕创建良好医院为工作重点,结合护理部年初制订的工作计划和目标管理,带领全院护理人员积极完成各项工作任务。

  一、围绕创建三级精神病专科医院, 积极开展工作 积极开展工作

 1.根据市卫生局制定的评审标准要求,今年 2 月份,护理部组织全院护士长再次认真学习每一项的评审标准,要求各科室按照各项要求完成每一项工作。

  2.加大护理质量自查力度,认真落实整改措施,提高护理质量,护理部护长不定期检查病区的各项护理质量,对存在问题及时进行整改,通过检查→整改→再检查→整改的程序狠抓各项护理工作,使护理质量得到持续改进。

  3.加强护理人员应急能力,组织全院护理人员学习各项应急预案,并进行模拟练习,不断提高护理人员的应急水平。

  4.认真抓好各项护理文件的书写质量,组织护士长学习新的 xx 省临床护理文书规范,各科室能严格按照《xx 省病历书写规范》的各项要求进行书写,做到及时、准确、如实记录病人的动态情况,为病人的诊治提供可靠的依据,有效防范医疗纠纷的发生。

  二、加强安全管理,确保病者安全 二、加强安全管理,确保病者安全

  护理部定期召开护士长安全管理会议,并定期到各科室进行护理行政查房,查找安全隐患,督促改进。在管理中做到护理安全工作常抓不懈,层层把关,责任落实到人,切实做好安全管理工作,有效防范安全隐患,保障病人安全。各科室护士长把安全检查工作作为一项日常重点工作来抓,及时检查病区的环境,消除一切安全隐患,确保了医疗护理安全,保障病患者生命安全。

  三、加强护理管理及深化护理服务意识 三、加强护理管理及深化护理服务意识

  1.加强病区护理管理,提高护理质量。各科室护士长根据病床的设置,设立护理责任小组,由科内主管护师及护师担任小组长,负责本组护理质控及督促。护理部根据医院发展的需要,结合临床科室持点,不断完善护理质控制度,修订护理人员考核细则,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如病房管理、基础护理、分级护理、消毒隔离工作、护理文件的书写及各科室的护理质量等。

  2.加大落实、督促、检查力度,注意对护士操作流程质量的督查。抓好三级质控管理,按要求开展质控活动,明确分工,责任到人,做到人人参与,层层管理,共同把关,确保质量。有检查记录、分析、评价及改进措施。各科室护理措施完成率达 90%以上,保证了护理质量持续改进的有效性。

  3.对护理质控中发现的问题,及时反馈,召开全院护士长会议进行讨论及分析,对护理存在的疑难问题进行讨论、分析、拿出有效的整改措施。护士对存在问题和改进措施的知晓率达 100%。

  4.各科室做好急救药械的管理工作,每班交接时认真核对急救物品、药品、设备做到“四定”, 及时补充急救药品,帐物相符,做到完好备用,确保其完好率达100%。

  5.加强护理文书质量管理。护理部不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,要求科内质控小组定期检查,

 护士长定期和不定期检查,并对每份病历进行了终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,形成护理小组长、护士长、护理部三级控,严格把好护理病历书写关。1-11 月出院病历 1713 份,护理文书合格率达到了 95.61%。

  6.强化动机,培养责任感,发扬“主人翁”精神,人人参与管理,充分发挥每个人的优点和积极性,使每人都能主动投入到工作中。强化主动服务意识,提倡“微笑服务”,礼貌招呼,文明用语,热情接待,细心介绍,尽情关注。

  希望在今年下半年招聘新护士以及全院护理人员年度考核和合同期满技术考核,护理部都能积极而及时地按照人事科的要求严格把关,客观评价,做好护理人员的考核和撰写考核意见。

篇三:2022年护理部优质护理服务工作总结

护理年终工作总结范文 医院护理年终工作总结 重点推荐:医院护理年终工作总结

 一、定期检查考核,提高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,护理部在总结以往工作经验的基础上,对各科室护理台帐重新规划,重新制定了切实可行的检查与考核细则,每月重点查,每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查,共检查近 200 次,合格率 95%以上。在基础管理、质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用,能够根据护理部的工作安排做到月有计划,周有安排,日有重点,月底有小结。在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查,对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与规范性。xx 病历书写规范,内涵质量较高,被评为优秀护理病历。在安全管理方面和消毒隔离方面,内 1 科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关,从点滴做起,全年安全达标、消毒隔离工作符合规范国,无差错事故发生。全年各科基础护理合格率达到 90%以上。健康教育覆盖率达到 100%,在急诊药品管理中,各科室抢救药品及器

 械都能处于应急备用状态,完好率达到 100%,全年无差错事故发生,工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出,通过组织学习讨论,落实改进措施,将不安全因素扼杀在朦芽状态。提高了护理质量。

 二、加强思想教育营造"务实高效,团结奋进"的工作氛围在思想教育形式上,充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用,不定期组织各科室进行学习,强化职工的法律意识、服务意识和质量意识,加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来,涌现出一大批先进人物和典型事迹。xx 两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工,数十年如一日忘我工作,视病人如亲人,用优质的护理服务向人民交上一份满意的答卷。xx 一直勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言,深受病人好评。在年轻护士长的队伍中,xx 等能严格要求自己,以其优良的工作作风,顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务,用爱心和强烈的责任心为临床一线提供全程优质护理服务,成绩是肯定的。门诊服务台的 xx 二位主管,工作严谨,服务态度意识强,她们把真诚的微笑送给患者,多次亲自送病人到病区,帮助病人取药,测血压无数,为病人提供简洁的就医程序,她们热情周到的服务成了门诊大厅一道最亮丽的风景,为医院窗口形象服务树立了楷模。我们充分感受到护士们的温情服务,面对病人的恐慌,她们用微笑、提供一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况她们用耐心去感化,对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们感动、让我们欣慰。

 三、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通

 为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,我院坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求,通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务,从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。提倡人性化服务,提高人性化服务的理念,从服务对象的特点和个性出发,开展护理服务,以尊重病人,服务于病人,顺应时代发展和现代生活需要为切入点,不断改善服务措施。首先,责任护士要热情接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,及时发放护患联系卡,了解病人入院后的心理状态与需求。其次,交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间,安慰鼓励病人,尽最大的努力解决病人的后顾之忧。第三,提供规范化服务,做到"送药到手,看服入口,服后再走"把亲情化服务纳入工作之中,用充满人爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件,护理部推行住院病人一日督促卡的应用,无形中督促了各科护士主动去观察病情,又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离,有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌,提倡就是"见什么人说什么话"禁说三句"忌语""我不知道,我正忙着,等一会儿再说"。有效地促进了护

 士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题,不再成为医护合作不愉快的导火线。

 四、重视提高护士整体素质,优化护理队伍随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变,对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛,动作敏捷,富有同情心,护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。因此,护理部重点从三个方面着手抓。

 1、提高护士的理论与技术操作水平:为了做好护士的在职继续教育工作,护理部每季度组织大课业务学习 1 次,科内每周业务学习 1 次,遇有专家讲学,也积极组织大家旁听,参学率 98%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版三基理论学习,全年组织三基理论考核二次,实行 a、b 卷两场,既保证了各项工作的正常运转,又保证了考核质量,全院护士考核合格率达 100%。其中:xx=xx 等在三基考核中取得优秀成绩。在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,根据工作计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。对新分配、新调入的护理人员全年培训共十六项,由经验丰富、教学态度严谨的 xx 四位老师亲自示教,不厌其烦,直到学员合格为止。其中,xx 操作规范,考核中取得好的成绩。考核的参与率为 100%,合格率为 100%。每季度进行个案护理查房一次,健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料,增加了她们的学习热情。提高了她们的理论技术水平。2、人才培养:护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作,各科室选派业务水平高的护理人员带教,使

 实习人员圆满地完成了任务,如:xx 等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是:icu2 人,外周静脉置管 2 人,同时组织大部份护士长到外地参观考察,短期培训,拓展她们的视野,学习结束后每人写进修小结,或者学习心得,将好的经验、方法及时反馈,改进我们工作,对新技术、新项目及时运用临床。3、提高护士应急能力和急救水平:11 月份护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩,提高了专科护理救治能力,张 xx 院长亲自参加并给予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行学习。

 五、重视提高护士整体素质,优化护理队伍随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变,对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛,动作敏捷,富有同情心,护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。因此,护理部重点从三个方面着手抓。1、提高护士的理论与技术操作水平:为了做好护士的在职继续教育工作,护理部每季度组织大课业务学习 1次,科内每周业务学习 1 次,遇有专家讲学,也积极组织大家旁听,参学率 98%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版三基理论学习,全年组织三基理论考核二次,实行 a、b 卷两场,既保证了各项工作的正常运转,又保证了考核质量,全院护士考核合格率达 100%。其中:xx=xx 等在三基考核中取得优秀成绩。在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,根据工作计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。对新分配、新调入的护理人员全年培训共十六项,由经验丰

 富、教学态度严谨的 xx 四位老师亲自示教,不厌其烦,直到学员合格为止。其中,xx 操作规范,考核中取得好的成绩。考核的参与率为100%,合格率为 100%。每季度进行个案护理查房一次,健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料,增加了她们的学习热情。提高了她们的理论技术水平。2、人才培养:护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作,各科室选派业务水平高的护理人员带教,使实习人员圆满地完成了任务,如:xx等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是:icu2 人,外周静脉置管 2 人,同时组织大部份护士长到外地参观考察,短期培训,拓展她们的视野,学习结束后每人写进修小结,或者学习心得,将好的经验、方法及时反馈,改进我们工作,对新技术、新项目及时运用临床。3、提高护士应急能力和急救水平:11 月份护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩,提高了专科护理救治能力,张 xx 院长亲自参加并给予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行学习。

 六、强调数据说话实行量化管理全年护理人员共发表论文篇,省级论文篇,市级论文篇。

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篇四:2022年护理部优质护理服务工作总结

护理工作季度总结

  2015 年护理上半年优质护理工作总结及下半年工作计划

 2015 年护理上半年优质护理工作总结及下半年工作计划

 2014 年半年来,在院领导和护理部及护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,完成了护理部布置的各项护理工作,现将工作情况总结如下:年半年来,在院领导和护理部及护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,完成了护理部布置的各项护理工作,现将工作情况总结如下:

 针对方便患者为患者提供优质服务采取以下措施:

 一、严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。一、严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

 1、制定了护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。、制定了护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。

 2 、坚持了查对制度:

 (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对 1 次,并有记录;(2) 护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,半年来未发生大的护理差错。

 3、认真落实妇产科护理常规。、认真落实妇产科护理常规。

 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

 二、坚持了护士长手册的记录与考核:并根据护士长手册订出的科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果。二、坚持了护士长手册的记录与考核:并根据护士长手册订出的科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果。

 2、每月召开护理业务查房对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。、每月召开护理业务查房对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。3、坚持了护士长例会制度:每月召开病区护士例会一次,内容为:安排本月工作重点,总结上月工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向护士反馈护理质控检查情况,并学习相关资料。、坚持了护士长例会制度:每月召开病区护士例会一次,内容为:安排本月工作重点,总结上月工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向护士反馈护理质控检查情况,并学习相关资料。

 3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士业务水平。、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士业务水平。

  三、落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。继续开展健康教育以及母乳喂养的好处及方法,并对产妇的满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。三、落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。继续开展健康教育以及母乳喂养的好处及方法,并对产妇的满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

 每月科室定期召开工休座谈会一次,征求产妇的意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求产妇的意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

 对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核、母乳喂养的对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核、母乳喂养的 18 个小时培训及科室 3 个小时的培训,合格者给予上岗。个小时的培训,合格者给予上岗。

 四、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个季度对病区治疗室进行空气培养。科室坚持了每天对治疗室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用四、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个季度对病区治疗室进行空气培养。科室坚持了每天对治疗室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用 75%酒精进行除尘处理,并记录,每半年对紫外线强度进行监测。定于每周一科室大扫除。酒精进行除尘处理,并记录,每半年对紫外线强度进行监测。定于每周一科室大扫除。

 坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育及母乳喂养的好处及方法,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。病区固定了责任护士、使病员得到了周到的服务。坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育及母乳喂养的好处及方法,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。病区固定了责任护士、使病员得到了周到的服务。

 病区存在不足:

 半年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点半年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点;1. 个别护士素质不高,无菌观念不强,不善沟通 。

 2 、护理书写欠规范。

 3 、未按护理分级制度巡视病人。

 4、护士长及带教组长忙于日常事务,疏于病房管理尚不尽人意。、护士长及带教组长忙于日常事务,疏于病房管理尚不尽人意。5,优质护理服务还有待提高。下半年计划如下:优质护理服务还有待提高。下半年计划如下:

 一、加强细节管理,培养良好的工作习惯。

 细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,下半年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。经常深入病房检查、督导考评。以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提高整改措施。、细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,下半年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。经常深入病房检查、督导考评。以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提高整改措施。、

  二、规范业务查房,提高查房效果。

 改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选

  取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的。同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的。同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。

 三、加强业务学习,提高整体专业水平。

  1 、组织科内业务学习知识,以提高专业知识。

 2、每周晨间提问、每周晨间提问 1 次,内容为基础理论知识和护理常规知识及母乳喂养知识。3.带教组长每月不定时抽查护理文书书写情况,反复出现的问题召开护理分析会,提出整改措施。强化理论和操作技术的学习,每月带领组员认真练习护理部的各项操作培训,做到每位组员零补考。四带教组长每月不定时抽查护理文书书写情况,反复出现的问题召开护理分析会,提出整改措施。强化理论和操作技术的学习,每月带领组员认真练习护理部的各项操作培训,做到每位组员零补考。四. 认真开展优质护理服务,实行责任制护理

 四. 认真开展优质护理服务,实行责任制护理

 1.责任护士要全面履行护理职责,每个护士均负责一定数量的患者,每名患者均有相应固定的责任护士对其负责,为患者提供整体护理服务,密切观察患者病情,及时与医生沟通,随时与患者沟通,对患者开展个体化全程的健康教育,帮助患者认识疾病,恢复自知力,提供支持性的心理护理,做好患者的基础护理责任护士要全面履行护理职责,每个护士均负责一定数量的患者,每名患者均有相应固定的责任护士对其负责,为患者提供整体护理服务,密切观察患者病情,及时与医生沟通,随时与患者沟通,对患者开展个体化全程的健康教育,帮助患者认识疾病,恢复自知力,提供支持性的心理护理,做好患者的基础护理 2.分管护士到新入院病人床前主动自我介绍,并介绍主管医师、护士长、同病室的病友;示范床头灯、呼叫器及床的使用方法;向病人及家属详细介绍病房环境,包括护士站、医生办、开水房、洗漱间、厕所等具体位置。住院须知、探视、陪伴制度、病房有关规章制度、操作、检查注意事项、疾病的康复知识、心理护理、出院指导等。分管护士到新入院病人床前主动自我介绍,并介绍主管医师、护士长、同病室的病友;示范床头灯、呼叫器及床的使用方法;向病人及家属详细介绍病房环境,包括护士站、医生办、开水房、洗漱间、厕所等具体位置。住院须知、探视、陪伴制度、病房有关规章制度、操作、检查注意事项、疾病的康复知识、心理护理、出院指导等。

 五、加强与患者的沟通,深化亲情服务,提高服务质量。

 良好的护患沟通,能使护士感到工作顺利,心情舒畅,能使病人因感到心情舒畅而利于沟通,更能避免医疗纠纷的发生。因此,在下一步的工作中,我们将进一步学习沟通技巧,加强护患沟通,良好的护患沟通,能使护士感到工作顺利,心情舒畅,能使病人因感到心情舒畅而利于沟通,更能避免医疗纠纷的发生。因此,在下一步的工作中,我们将进一步学习沟通技巧,加强护患沟通,

 特别是对于那些不善于沟通的护士,将着重指导。

 六.加强对新进人员及轮转护士的带教工作

 1. 新进人员及轮转护士必须有带教组长亲自带教,制定相应带教计划,定期、不定期进行基础知识及基本操作的考核。新进人员及轮转护士必须有带教组长亲自带教,制定相应带教计划,定期、不定期进行基础知识及基本操作的考核。

 2 、日常工作中加强监督,发现问题,及时指出,令其改正。3、年资高的护士做好传、帮、带工作。、年资高的护士做好传、帮、带工作。

 4、加强思想教育,促进其对护理工作的认知。、加强思想教育,促进其对护理工作的认知。

 下半年,我愿意付出努力来达到更高的目标,护理工作琐碎、重复,护理质量控制工作贯常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展,用每一天的付出提高管理工作的规范实用,用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。下半年,我愿意付出努力来达到更高的目标,护理工作琐碎、重复,护理质量控制工作贯常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展,用每一天的付出提高管理工作的规范实用,用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。

  篇二:护理季度工作总结

 2011 年第一季度护理工作总结对照季计划完成以下工作:

 1、 、 做好节日期间的安排工作:春节长假,重点强调了护理人 员的排班,岗位职责的执行,安全措施的落实,监督制度的连续性。要求护理二线班完员的排班,岗位职责的执行,安全措施的落实,监督制度的连续性。要求护理二线班完

 备,联系方法畅通,严格管理,增强安全意识,保证了整个节假日各项工作的正常运行。备,联系方法畅通,严格管理,增强安全意识,保证了整个节假日各项工作的正常运行。

 2、 、 吸取去年低年资护士护理书写不规范、遇到危急情况不会 处理的教训,本季度重点加强了对危重病人的各项监控工作,要求出现危重病人时科室处理的教训,本季度重点加强了对危重病人的各项监控工作,要求出现危重病人时科室

 积极上报,护理部积极下巡,把好“三关”,以保证护理安全。

  3、 、 监控护理文书的书写:启用新体温单、生命体征监护记录 单,下巡检查书写效果。新体温单的使用一度使护士不习惯,出现问题较多,经过严格单,下巡检查书写效果。新体温单的使用一度使护士不习惯,出现问题较多,经过严格

 把关及不断示范,现已运行良好;生命体征监护记录单大多数科室对监护记录的描述不规范,把关及不断示范,现已运行良好;生命体征监护记录单大多数科室对监护记录的描述不规范,

 下一步将专门组织学习心电图相关知识及监护记录培训,以提高书写质量;执行医嘱的时间下一步将专门组织学习心电图相关知识及监护记录培训,以提高书写质量;执行医嘱的时间

 上个别科室仍同步,与科室进行单独沟通及教育后,及时杜绝了此类事情的再次发生,保持上个别科室仍同步,与科室进行单独沟通及教育后,及时杜绝了此类事情的再次发生,保持

 了护理文书的真实性。

 4、 、 完成了业务学习及护理查房三次,业务学习主要对论文的 书写及院感相关知识进行了培训,通过书写论文知识的学书写及院感相关知识进行了培训,通过书写论文知识的学

 习,使护理人员对论文的书写有了一定...

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