组织生活互批材料3篇组织生活互批材料 1、对***同志所提意见：(1)业务固然重要，但也不能忽略了党建方面的工作。(2)在日常工作中，加强对内控合规方面关注。(3)戒焦戒躁下面是小编为大家整理的组织生活互批材料3篇,供大家参考。
篇一：组织生活互批材料
、对***同志所提意见：(1)业务固然重要，但也不能忽略了党建方面的工作。(2)在日常工作中，加强对内控合规方面关注。(3)戒焦戒躁。2、对***同志所提的意见：(1)带头带好新员工。(2)对业务方面要专注。(3)发挥自身人源优势，做好的营销工作。
3、对***同志所提的意见：(1)多下基层，加强和基层员工的交流，听听基层的声音。
4、对***同志所提意见：(1)提升日常营销能力。(2)带好新员工。(3)增加员工的内控合规学习和测试。
5、对**同志所提的意见：(1)多坚持。(2)加强和群众的沟通。(3)加强内控合规和优服上的学习。
6、对***同志所提意见：(1)继续保持，加强业务学习。
根据《召开 2019 年度(专题)处级及以上党员领导干部组织生活会、基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的具体要求，教工党支部以《党章》规定的党员条件为标准，以强化党员教育为根本，并结合支部实际，精心设计，合理安排，认真组织，使民主评议党员工作达到了预期的目的，取得了良好的效果。现将评议工作情况总结如下：
一、基本情况
教工党支部共有党员 16 名，民主评议党员工作于 2019 年 1 月 10日开展，16 名党员参加了评议。评议内容从政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价四方面着手，结合自评、党内互评、群众测评以及支部综合评定，实事求是地对党员做出客观、公正、准确的评价。
二、主要工作
1、认真进行评议动员，加强学习，提高认识。
通过集中学习的方式，党支部组织党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实习近平总书记关于新疆工作的重要讲话、重要指示批示精神和党中央治疆方略，聚焦总目标、打好组合拳，坚定坚决与“三股势力”“两面人”作斗争。学习《党章》的有关章节和民主评议党员的有关文件，认真领会文件精神，提高思想认识，端正评议态度。广大党员反映，通过评议的动员学习，使党员进一步明确了民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度，是对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价，并努力做到求真务实，共同提高。
2、自我评价，深刻认识问题。
党支部根据党总支活动方案，要求每位党员对照党员标准及上年度党员承诺，联系个人实际，认真总结一年来的思想、工作和学习情况，进行全面剖析，客观地肯定成绩，同时找出思想上、工作上存在的差距，找准问题产生的原因，明确今后努力方向，客观地进行自我评价，认真撰写符合实际的个人总结。
广大党员的个人评议既肯定了成绩，又查找了存在的差距，明确了今后努力的方向。
3、党内互评和群众测评。
党支部召开会议，认真开展了党员之间面对面的批评，并结合实际互相提出了多方面的意见和建议，大家都得到了共同提高和改进。
评议过过程中，党支部还邀请了 5 名群众代表从政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价四方面对支部全体党员进行了评价，广泛听取党外职工群众的意见。职工群众们对党支部的工作整体上是满意的，对党员的先锋模范作用也给予了肯定，同时也对支部党员同志提出了希望和要求。
4、党支部综合评价。
支部根据每位党员自评、党内外群众的测评情况，并结合党员的平时表现进行分析研究，对每一位党员进行了总体评价，并召开支部大会通报了评议工作的结果，征求了意见，并得到了广大党员同志的认可。
经评议教工党支部 16 名党员， 2 名同志为优秀党员，其余 14 名同志为合格党员，优秀党员上报学院组织部核准。
通过评议活动，进一步增强了党员的党性观念，增进了支部同志的深入了解，增强了支部的凝聚力。
三、主要收获
通过对习近平总书记系列讲话以及《党章》有关章节的学习，教工党支部全体党员对照党章和先进性要求的自我剖析，对提高党性和党员先进性有一定效果。
1、支部每一位党员进一步树立了全心全意为人民服务的思想，严明了组织纪律，保持了党的先进性和纯洁性。
2、通过此次民主评议工作，支部党员研究了支部工作面临的问题，加强了教工党支部的整体党员素质，改进了工作方法和活动形式，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
四、存在问题
民主评议党员工作，存在的主要问题有以下方面：
1、部分党员自评过于简单，没有抓住实质性的问题，没有提出自己的不足和存在问题。
2、党员的先锋模范作用有待于进一步加强。
3、多数党员对民主评议工作很重视，认真小结，收到了良好效果，也有个别党员存在走过场的情况。
针对以上问题，教工党支部将认真研究，在今后的工作中采取相应的整改措施，加以改进和解决。
总之，教工党支部将以此次民主评议党员活动为契机，进一步加强支部的组织建设、思想建设和作风建设，切实增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，开拓进取，创新务实，为加强党员队伍建设和推进
又好又快的发展不懈努力。
回顾过去的一年，在领导的指导和同志们的帮助下，以党的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，团结同志，顾全大局，在学习和工作中都取得了新的进步，先将我一年来的思想、工作和学习方面的情况加以总结：
一、党性意识方面
始终坚持共产主义信念和党的基本路线，在思想上、政治上、言行上同党中央和省、市委保持高度一致;严格按要求查找自身的缺点和不足并加以改进;能够自觉、按时、足额缴纳党费。
二、在参加组织活动方面
积极参加党组织的各项会议和党课培训活动,能够认真写好读书笔记,和学习的心得体会。高质量的完成自学任务,不断提高了自己的党性原则和政治觉悟,能够结合工作和生活的实际情况落实党员的标准要求。真正将学习和工作紧密的结合在一起,实现了学有所用的基本要求。一年来，先后参加了“为困难职工献爱心”、“博爱一日捐”等各类活动。并积极参加了党支部和党小组的民主生活会。
三、完成工作和任务方面
立足本职，认真协助领导做好计划、财务、统计、稽查、资金管理和项目申报等各方面工作，及时、认真的完成领导交待的各项任务，同时注重做好工作总结，工作过程中严格落实首问责任制，限时办结制和一次性告知制，注重改进工作作风，提高办事效率。
四、发挥作用方面
在工作、生活和学习中起先锋模范作用;积极参与创先争优和“星级机关”创建活动，认真开展认责承诺，亮牌示岗等活动;密切联系群众，认真接待来访群众;充分发扬社会主义新风尚，顾全大局、艰苦奋斗、克己奉公。
五、遵守纪律、维护团结和稳定方面
切实执行党的决议，严格按照国家法律法规和政策办事;认真贯彻落实市委、市政府重大决策和安排部署;严格遵守机关各项规章制度和职工行为规范;勇于开展批评与自我批评，自觉抵制各种不正之风;大事讲原则，小事讲风格，主动化解日常矛盾;有较强的集体荣誉感，注重团结同事;没有搞小集团活动;没有参与、鼓动和组织群众上访。
篇二：组织生活互批材料
／组织生活会相互批评意见 0 340 例第一部分（140 条）
1 1 、深入实际不够。对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面，对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作，认为其人事、业务均在区统计局管理，没有进行业务钻研，未能与街道整体工作进行融合没有将统计工作的成果更好地服务于本地区建设。
2 2 、统筹兼顾不到位。对窗口单位的要求尚停留在完成既定任务、不出错的层面，主要表现在工作中听分管科室汇报工作的时候多，下基层调研的时候少，对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。缺乏系统思维，如服务大厅的硬件改造。今天西大厅漏雨就西边防水，明天东大厅漏雨就东边防水，没有未雨绸缪的意识，不能一次性发现问题，综合处理，总在事后处理。
3 3 、缺乏担当。基层工作经验方面欠缺，处理很多具体工作过程中有畏难情绪。对街道整体工作了解不多，有群众上门反映问题或采取较为激烈的方式时，办法不多，总要依靠科长解决问题。
4 4 、存在好人主义。干事激情不足，有时总当老好人，不敢过多批评干部，管理不严。比如在对窗口服务业管理上，为民服务大厅是街道最重要最集中的窗口单位，你在管理中对人员要求
不严，发生一些与居民、办事人员的冲突后，客观原因找的多，主观原因找的少，批评教育不够。
5 5 、对工作的监督不到位。比如对社区劳动保障工作站协管员与社区配合工作情况了解不够。
6 6 、密切联系实际的意识不强。工作三年仍有居干不认识的现象。深入调查研究不够，制定措施不够接近实际，不具有操作性。比如在经济普查工作中，对普查数量大的社区没有因地制宜的制定更为详尽的实施方案。
7 7 、X XX 同志服务 意识不到位。比如社保所有为老百姓发放失业金等保障金的职能，保障金发放后，没有采取有效方法让群众及时了解到到账情况。
8 8 、服务大厅人员管理不严。比如在对对外窗口人员管理工作中存在不严格的问题，出现了社保所大厅工作人员上班时间睡觉的现象，被社工委监察人员发现通报。
9 9。
、缺乏沟通协调。比如民政工作和社保所工作有业务交叉，在服务低保人员，为其报销药费工作中，政策在民政低保中心，具体服务是在社保所这边，对民政了解甚少就造成工作效果不够理想。
10 、工作创新不足。比如街道社保所有很好的基础，经常获得先进，说明有自己的特点和创新点，但是在指导社保所工作总结和创新上却没有显现出新的亮点，经验总结的成效不明显。
11 、工作投入不够，沉不下去。表现在以会议部署工作多，
参与实际工作少，工作中解决难题的实效办法不多。比如在负责劳动科管理工作中，深入一线开展工作太少，没有亲自到场参与协调解决农民工讨薪事件或参与劳动监察工作。
12 、创新力不足。街道目前维稳工作缺乏创新，对时下的反恐、维稳的严峻形势认识不足，各项工作只是按部就班地做，一味被动执行，缺乏拼和闯的劲头。
13 、同志缺乏进取精神。比如在对新成立的食药所的日常管理中，区食药局部署什么就干什么，主动性差，过问少，没有结合地区特点创造性的开展工作。
14 、存在官僚主义。密切联系实际的意识差，对精细化的要求贯彻落实不够，不善于抓细节、出精品。比如你分管的地区群众安全感工作抓得不实、不细、不深，2013 年在全区综合排名较低。
15 、同志调研不深入。调研内容与实际脱节，比如下社区过程中，缺少提升群众满意度的具体措施的调查研究，结合为民办实事不紧密。再比如对六小门店管理的调研不深入，无照经营等现象治理仍不到位。
16 、同志自身要求不严格。比如在一些公共场合说话办事较为随意，组织纪律观念不强，没有发挥模范带头作用。
17 、全局意识不足。在研究街道全局性工作中，缺乏“一盘棋”思想，主动思考不够，很少发表建议意见，征求意见时，基本上是一味的认同。
18 、工作魄力不足。工作谨小慎微，顾虑太多，缺乏领导干部的责任意识和担当意识。比如抓工作满足于一亩三分地，没有站在街道的层面去思考问题。
19 、有“老好人”心态。办事过于低调，不敢于担当。在与班子其他成员工作合作和沟通交流中，存在碍于情面，不指出其问题或做事不得罪人的情况。
20 、研究工作不深入。对专项工作的依赖性比较大，在基础建设上下的苦功还不够。比如在安全生产工作中，多以下发工作方案为主，主要在落实上级文件，在自身的培训教育、学习讨论、调查研究等方面做得比较少。
21 、工作缺乏统筹。对分管工作的关联性认识不足，缺乏必要的统筹。比如和分管科室的科长沟通、交流较少，各自为阵，特别是司法宣传、拆迁安置、安全生产监管三项工作本是有机的整体，但并没有将三者有效地结合。22、深入群众不够。比如在分管工作主要与单位联系多、涉及居民少为理由，深入社区少，特别是深入所包社区以外的社区少，与居民直接交流少，对社区全面情况了解不够。
23 、工作主动性不高。对分管工作涉及的新知识、新政策掌握不深，工作指导缺乏针对性；对非分管工作关注少，在重点工作研究时很少发表个人意见，存在觉得自己年龄大了安于现状就好的思想。
24 、缺乏创新意识。对难点问题采用经验主义解决多，比如
在安全生产管理信息化方面，运用的手段较少且不够灵活，造成对这项工作的监管不够到位，不能创新思维充分发挥安全生产管理信息化的作用。
25、有“守摊子”思想，在工作中斗志有所弱化，存在不求有功但求无过的想法，在工作中偶尔有倦怠思想，主动性不强，标准不高，争先创优进取精神不足，有当太平官、过太平日子的消极思想。
26 、亮剑少。安全生产综合监管督导作用发挥不够，安监队伍威慑力不足。缺乏组织与其他部门联合打击的力度。
27 、X XXX 同志监管办法不多。落实工作平推，对地区安全隐患排查缺少有效手段，作为主管安全生产工作的领导建立长效机制不够，在全局工作思考上不到位，创新意识不够。
28 、X XXX 同志工作统筹不够。把过多的精力放在了安监工作上，对司法工作尤其是法律宣传工作重视不够。比如辖区发生的越级上访、无理取闹等事故案件，与法律宣传不到位有一定的关系。
29 、X XXX 同志全盘带动不到位。比如在安全生产工作的宣传和培训方面工作开展不够均衡，对社会单位安全生产操作的指导和培训多，对机关和社区干部安全知识和安全生产操作等培训不够，在社区开展安全生产宣传还不够有力。
30 、在工作中存在本位主义思想。作为街道安全生产委员会的副主任，对自己分管的安监工作关注多，对涉及安全的其他的
工作关注少，如对治安、消防、食品安全、燃气安全等工作考虑不多，支持力度不够。
31 、抓班子带队伍意识不强。角色转换不到位，还有主任思维，在班子建设、抓班子凝聚力、带队伍上意识不强，方式方法不多。从我个人角度讲，我从大学到区职能部门，没有一点基层工作经验，对 XXX 街道相关情况不太了解，书记作为有丰富经验的街道领导，在传帮带作用发挥上还存在欠缺，对一些事情没能做到事先提醒。
32 、履行抓党建职责不到位。作为书记抓党建工作是一项基本职责，然而抓党建工作不是一朝一夕的事，党建工作成效不是很容易显现，在这方面我认为您是没有完全尽到职责的，在会上经常强调重视党建，要以党建工作作为统领，但是并没有像抓行政工作那样进行认真思考，对党建工作整体投入精力不够，在把握党建规律性上缺乏深入思考研究，习惯用行政思维来指导党建工作。比如基层服务型党组织建设上，提要求多，真正研究具体问题少，这就说明党建工作在您脑子里占的分量还是不高，我认为这不是能力问题，说穿了还是官僚主义。
33 、对干部重使用，轻培养。比如您总是批评我说集中过多的人员从事一项中心工作，但是其实我正是在为年轻的干部成长搭建平台，就拿这次党的群众路线教育实践活动来说，我就是为了多给年轻干部机会，通过这次活动来锻炼和培养干部，但是你却说我动用太多的人来一起上。您批评我的同时正是体现了您在
干部工作上急于求成，急于使用，而忽视培养锻炼干部的过程，忽视为干部搭建成长的平台。
34 、脾气急，缺少耐心。爱发火，不分场合批评人，让别人说不了话，不注意听取别人意见。比如找您汇报工作时，由于达不到您的要求，刚说几句就被否定，造成工作很被动。你说我还不留情面，我年龄还比你大呢，说其他同志还不更不耐心了。
35。
、在制度执行上不到位。如抓理论中心组学习落实不到位，没有很好的规划整体学习计划，学习时间有时过长，实用主义学习较多，缺少宏观形势分析和理论讲座，不利于班子成员开拓视野，转变观念，不利于班子成员整体能力素质的提升。
36 、艰苦朴素意识不强。作为街道工委书记，在自我形象打造上，过于追求生活品味，自我约束不足，在穿衣方面不注意严谨朴素。特别是到呼南、化石营等老旧小区或与特困群体打交道时不注意形象，容易造成不良影响。
37 、政绩观有偏差。重点工作关注多，常规工作关注少。如在跟你汇报工作时，您总是强调社会组织动员、社区治理工作方面多，对于社区的一些基础工作重视不够，很少过问。
38 、均衡发展意识不强。对十个社区重视程度不均等，没有弹好“钢琴”。你作为书记，感觉您对十个社区的重视不一样，造成对社区投入不均衡，社区发展不均衡。如呼北社区、呼南社区，有人说一个“欧洲”一个“非洲”，呼北社区典型确实是我们关注的对象，但其他社区也应统筹发展。
39 、同志对安全生产工作重视不够。没有很好履行安全生产党政同责，一岗双责，齐抓共管的基本要求。你转任书记后虽然有安全意识，也重视安全工作，但更多是停留在口头上。比如在深入一线查找地区安全隐患工作上比当主任时次数少了、关注安全隐患以及解决问题等方面不力。
40 、服务基层意识不强。街道工委虽然制订完善了《领导机关深入基层联系群众的有关规定》，但作为书记督导服务质量不够，领导机关虽然下基层了，但是不注重效果，没有定期通报和交流，没有认真地进行督促检查和落实，这是形式主义的具体表现。
41 、同志对 0 80 后干 部关心不够。应加强对班子成员、干部的教育培养、调配，切实关心、关怀，刘丹作为 80 后年轻干部思想活跃，年轻有为，但是作为工委书记在安排工作等各个方面对其指导和发挥作用考虑不周全。
42 、政绩观有偏差。经常说对其分管工作放手放心，实质上是对没有显绩工作不重视。比如对城管、综治等工作关注度高，对民生工作关注度不够。
43 、对综治维稳工作中的难点问题不重视。嘴上总是说综治维稳工作很重要，但实际行动中却不太关注难点工作，思考研究不够，如对地区流动人口管理这一普遍性难点问题，没有下大力气解决；今年群租房整治是全市重点工作，多次向你进行汇报，但是没有给予足够指导，没有形成切实可行的办法举措。
44 、有官僚主义的问题。你想过没有自从你担任书记以后你给城管队开过会没有？你对环境秩序、城市管理工作看似重视，但实质上城市秩序管理工作的根本在于队伍的建设和管理，您在抓矛盾的关键点是不够准确，作为书记更重要的是关心城管队的队伍建设，比如您担任书记以来，还没有正式的到城管队中组织队员召开思想政治方面的会议，也没有和我对每名队员的思想状态、现实表现等问题进行细致的把脉，更多的是对队员工作业绩的要求，忽视了对队员的关心和关爱。
45 、角色转 换慢。在独立主持行政全面工作，履行辖区行政一把手职责方面，思想还有误区，放不开手脚，工作不够大胆主动。作为行政一把手，除了要认真执行上级部署和工委决策外，还要结合我地区实际，创造性地推进地区行政工作，在安全维稳、环境提升、社会服务管理上要有亮点，要发挥谋划思路的作用，多给副职把方向、出主意、想办法、解难题，提升水平。
46 、有官僚作风。要转变通过会议解决问题的方式方法，多深入一线，调查研究，现场办公，树立务实亲民的形象和扎实深入的工作作风。比如，为民办实事工程，有些不好推进的工作，需要深入社区，现场办公，把问题研究透。
47 、有急躁情绪。遇到问题时没有深入调查研究，没有全面了解掌握情况，凭经验阅历做出主观判断，认为自己决断是正确的。街道的很多工作错综复杂，各种利益交织，很难在短时间内破解一些问题。面对这些问题需要掌握一手资料，权衡利弊，避
免急于下结论。比如，有些工作条与块的职责划分并不清晰，涉及到多个部门需要统筹考虑，不能简单凭主观经验处理，要多方面听取意见。
48 、政绩观有偏差。你不仅是街道办事处主任，同时也是工委副书记，平时只注重抓行政工作和经济发展等，而对于党建、宣传、机关干部队伍建设等工作是忽略的。比如缺乏对机关党建工作开展情况的关心，带头参与机关党员活动和调动机关干部参与党建活动的积极性不够。
49 、全面主动履职不够。作为行政一把手，更多是关注自己认为重要的一亩三分地，像一些为民办实事中的工程项目几乎是月月调度，听进展；但是像涉及到基层服务队伍建设和文化建设等百姓同样关注很多的事上显得不上心、不关心，在督导检查和经费投入等方面做甩手掌柜，对情况了解不深、不透、不全面，没有尽到行政一把手统筹兼顾的职责。
50 、履行“一岗双责”意识不到位。在党风廉政建设工作中只注重抓行政工作，没有把党风廉政建设工作放到与行政工作同等重要位置，同步进行考虑。在抓党风廉政建设上制度不健全，规范性建设意识不强，工作制度建设不健全，导致纪检工作起不到应有的监督作用。
51 、对机关干部关心、关爱不够。与大家沟通少，有时大家想跟你沟通时，但你经常开会，找你时候都要到行政办问在不在。与机关和...
篇三：组织生活互批材料
17 党员组织生活会自评互评材料2017 党员组织生活会自评互评材料一年以来，我坚持以“三个代表”的重要思想和党的十八大精神为指导，遵守党的章程，严守党的机密，切实履行一个共产党员的义务，积极响应党的号召，认真贯彻党的政策方针，严于律己，宽以待人;在工作中，爱岗敬业，无私奉献，教育教学成绩较好，我无愧于鲜红的党旗，无愧于入党时的誓言。
现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下：
一、 彦 用科学的理论武装自己 尖 ，学习实践科学发展观 粤 ，提高自己的党性修养 灶 。
“刀儿不磨要生 纷 锈，人不学习要落后。
配 ”我在工作之余，认真 绽 学习马克思列宁主义， 娄 毛泽东思想，邓小平理 抱 论以及“三个代表”的 青 重要思想，努力调整好 欣 自己的人生观，价值观 哟 ，世界观，同时我认真 沈 学习党政方针，密切关 附 注国际国内形势，坚决 率 拥护和贯彻党在社会主 约 义初级阶段的基本路线 成 ，紧密团结在胡锦涛总 疚 书记的党中央周围，和 佛 党保持高度一致。我在 琴 平常生活中，还认真收 蜡 看新闻联播，焦点访谈 绕 等栏目，认真阅读《当 芝 代党员》，《党员文摘 粥 》，《人民日报》等党 缨 报党刊，这样科学的理 厂 论就不断的充实和武装 唐 我的大脑，我的共产主 症 义觉悟不断得到提高， 涵 我的共产主义修养达到 九 了一个新的境界，我的 述 共产主义信念更加坚
定 业 ，我对党有了新的认识 部 ，我对党有了新的感情 蛰 ，我对党充满了依恋， 凑 我对党充满了崇敬，我 埠 为自己是一个中国共产 碰 党员而感到骄傲和自豪 赏 ，我更加拥护我们伟大 柴 光荣正确的党。
在 鉴 这一年中，我认真学习 垂 了党的科学发展观。现 镭 谈谈我对了科学发展观 吗 的认识。
(一)、 误 学习实践科学发展观， 逾 必须充分认识学习实践 其科学发展观的重大意义 沏
科学发展观，是马 葛 克思、列宁主义、毛泽 坎 东思想、邓小平理论和 延 “三个代表”重要思想 肘 的继承发展，是改革和 弯开放二十年来经验教训 炯 的最精辟的总结，是指 耻 导我国现代化建设的崭 搜 新的思维理念。科学发 章 展观，是立足社会主义 怎初级阶段基本国情，总 疑 结我国发展实践，借鉴 藏 国外发展经验，适应新 剑 的发展要求提出来的。
般 党的十七大将科学发展 更观写入了党章。这是我 冤 们党从新世纪新阶段和 玉 我国国情出发，总结新 烂 中国成立以来特别是改 炳 革开放 20 多年的实践 涪 经验得出的重要启示。
蓟 科学发展观更是针对当 硝 前发展中存在的问题， 鲸 适应市场经济和全面建 汕 设小康社会的需要提出 飞 的重大战略思想，也是 艳 我们党对社会主义现代 脂 化建设规律进一步深化 挣 认识取得的重大成果。
絮 科学发展观作为经济社 可 会发展的基本原则，是 宝 全面建设小康社会和实 钙 现现代化的根本指针。
珐
(二)、学习实践 制 科学发展观，重在深刻 愈 把握和全面理解科学发 淫 展观的内涵
科学发 些 展观的内涵极为丰富， 斥 涉及经济、政治、文化 遥 、社会发展各个领域， 偿 既有生产力和经济基础 沿 问题，又有生产关系和 皱 上层建筑问题;既管当 瞒 前，又管长远;既是重 祷 大的理论问题，又是重 幢 大的实践问题。它的基 夷 本内涵包括坚持发展这 痰 个主题;全面发展;协 久 调和可持续发展。我们 讯 必须重视：一是以经济 选 建设为中心是科学发展 吴 观的前提。树立和落实 蛹 科学发展观，既不能以 炙 经济发展代替社会发展 昼 ，也不能因为强调发展 赎 的全面性而否定经济发 唤 展在社会发展中的基础 泽 地位，更不能否定经济 个 建设这个党的工作中心 枣 。二是以人为本是科学 丰 发展观的核心。科学发 遥 展观的核心是以人为本 菜 。首先，我国是共产党 菩 领导下的社会主义国家 均 ，我们发展经济的目的 枕 就是为了不断满足人民 构 物质、文化生活的需要 订 。其次，我们发展的目 绣 的是为了促进人的全面 酉 发展。以人为本，就是 沽 指以人为价值的核心和 八 社会的本位，把人的生 单 存和发展作为最高的价 更 值目标，一切为了人， 埂 一切服务于人。
( 肖 三)、坚持以科学发展 参 观为统领，做好学校精 台 神文明建设工作
今 瓷 年我们要充分认识肩负 聚 的重大政治责任，以认 沸 真负责的态度、改革创 讯 新的精神、求真务实的 晰 作风，圆满完成
中央交 愉 给的试点任务。根据市 滑 委《关于开展深入学习 至 实践科学发展观活动的 碱 实施方案》要求，努力 兴 改造主观世界，切实增 迢 强贯彻落实科学发展观 惰 的自觉性和坚定性，坚 框 持以科学发展观为统领 攒 ，在注重学习科学发展 血 观理论知识的基础上， 里 结合工作实际，进一步 绚 转变不适应、不符合科 嗣 学发展观要求的思想观 招 念，为努力做好精神文 苦 明建设工作奠定良好的 拒 思想基础。
坚持以 缸 科学发展观为统领深入 肄 实施文明素质提升、文 右明礼仪规范和精神文明 与 创建。广泛开展群众性 砧 精神文明创建活动，全 栏 面提高精神文明建设的 歪 整体水平，为加速建设 鄂科学发展示范区提供强 墟 大的精神动力、智力支 唾 持和思想保证。加强精 怖 神文明建设，是构建社 熔 会主义和谐社会、实现 袍我市经济又好又快发展 忆 的迫切需要，必须坚持 茫 以科学发展观为统领， 备 把科学发展观的要求贯 性 穿于精神文明建设的全 样过程，落实到精神文明 荫 建设的各个方面，努力 峭 推动精神文明建设新发 侦 展。
首先，我们要 阎 牢牢把握发展是硬道理 宫 的战略思想，坚持以教 摔 学为中心不动摇，把服 沙 务改革发展稳定大局作 霜 为精神文明建设的立足 瘁 点、出发点和归宿。
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其次，我们要牢牢把 屋 握以人为本，以实现人 雌 的全面发展为根本目标 皂 ，以实施文明素质工程 审 为载体，为群众服务， 叛 靠群众参与，让群众满 倒 意，使精神文明建设的 徘 成果惠
及最广大人民群 拼 众。
最后，我们要 邦 牢牢把握统筹兼顾，正 排 确处理硬件与软件、当 冶 前和长远等关系，推动 赣 精神文明建设全面协调 吱 发展。四是要牢牢把握 演 改进创新，敏锐把握社 芋 会环境的新变化、工作 枕 对象的新特点、人民群 斯 众的新需求，扩大范围 踞 ，整合资源，拓宽渠道 恳 ，创新方式，增强精神 穴 文明建设的针对性和实 档 效性。
二、工作中的优 帝 势。
一年的工作中 甄 ，在教育教学工作中， 频 爱岗敬业，我认真履行 填 教师的岗位职责，全面 阵 贯彻党的教育方针，忠 遂 诚人民的教育事业，全 海 面推进素质教育，加强 郑 理论学习，更新观念， 央 积极探索新的教育教学 戏 模式，全面走进新课程 赞 。认真做好教学常规工 趾 作，让平时的每一堂课 突 都精彩。精益求精，认 萎 真组织教学工作，以提 哲 高教学质量为中心，全 搏 面提高教学质量。通过 淬 努力，我所教授的三四 少 年级学生的英语水平有 斋 了很大提高，教学质量 炙 上了一个新的台阶。同 推 时，我积极组织学生积 桅 极参加公益活动和科技 邵 文体活动。我定期和不 呐 定期参加各类业务学习 极 ，投身教改探索工作， 砸 更新陈旧的教育教学观 胯 念，改进教育教学方法 易 ，全面走进新课程，提 援 高教师的自身综合素质 双 。经过刻苦的学习，取 老 得了初步的成绩，在重 轿 庆市第六届基础教育课 款 程改革论文比赛中，获 蜒 一等奖;在重庆市南岸 侈 区小学英语教师赛课中 砚 ，获二
等奖。但这丝毫 杯 不值得骄傲，于我，只 鸭 是敦促我不断前进的动 萨 力。
我遵守劳动纪 狼 律，全年无迟到，缺习 辰 ，并注重工作效率和成 蔼 效，真正做到把精力和 了 时间用在了教书育人上 姆 。关心学生，爱护学生 噎 ，认真对学生进行课业 查 辅导，取得了良好的教 帮 学效果，同时在生活上 埋 忧学生所忧，急学生所 糜 急，多次和同学交流谈 遥 心，并帮助家里有困难 恶 的同学，和学生们建立 家 了浓厚的感情。
三、存 渴 在的问题和不足。
楔 (一)、政治理论学习 炬 不够深入。当前工作形 翻 势对我们的综合素质提 远 出了更大挑战，学习是 灰 刻不容缓的事情。但是 问 自己在政治理论学习上 高 还不够深入细致，对于 晨 一些新知识、新理论， 墨 还只有粗浅的理解，缺 树 乏刻苦专研的精神。主 姑 要是在工作繁忙的时候 战 ，自己忙于平时的教学 绞 工作，理论学习略有忽 槐 略。今后我要进一步端 群 正理论学习的态度，进 改 一步探索学习政治理论 抗 知识的科学方法，在理 鸦 论深度上下工夫。
辣 (二)、工作细节不够 撑 精致。在工作中的一些 级 小节问题仍需要改进。
斩 比如：工作方法有时不 蓬 够艺术，处理问题不够 汇 完美等。
四、今后努力 谈 的方向。
首先，进 垢 一步加强知识理论知识 蔬 的学习，加强党性修
养 腔 。时间就是海绵里的水 捶 ，只要愿意挤。肯定会 癸 有的。在平时繁忙的教 稿 学工作中，我应更加科 怯 学安排时间，尽可能多 虚 多抓紧时间进行理论学 纠 习。努力做到，无论教 臭 学多忙，理论学习永不 公 放松。
其次，阅读 卉 各种好书，阅读百家经 摘 典，力求提高自身综合 掷 素质。同时，我应更为 墓 频繁地向工作中的前辈 携 们求教，让自己的工作 龚 水平不断提高。
这 蹈 是作为一个党员在民主 显 评议党员的一次自我剖 阎 析，也是我的一些感想 晦 和对自身不足之处的看 宅 法。当然，这些感想还 松 比较粗浅，我身上存在 蛋 的问题也不仅仅是自己 剂 总结的这几方面，还有 袒 许多没有察觉的缺点， 撂 需要在与同志们的进一 哑 步交流中发现和改进， 寅 需要各位领导和同志们 燃 给予批评指正。总之， 帖 今后我愿和大家一起在 宙 开拓中前进，在前进中 胡 开拓，保持积极进取的 酝 良好精神状态;和大家 葱 一起团结奋斗、发挥优 畔 势，希望自己在今后的 往 工作中进一步走向成熟 诗 !
2017 党员组 嚏 织生活会自评互评材料 非 为了认真贯彻镇党委《 废 关于在“两学一做”学 逆 习教育中召开专题组织 核 生活会和开展民主评议 拄 党员的通知》精神，2 盯 017 年 22 日上午我 浚支部召开了专题组织生 翌 活会，并开展了党员的 俺 民主评议工作。会议由 诊 支部书记潘利萍同志主 悠 持，会议主要有以下几 卤方面内容：
一、打牢思 帧 想基础、深化学习内容 芹
在民主生活会上， 狼 潘书记带领大家深入学 址 习了《关于新形势下党 支 内政治生活的若干准则 腕 》、《中国共产党党内 册 监督条例》等学习资料 队 ;并深刻阐述了民主生 澡 活会的基本含义，强调 莫 了每位党员参加组织生 磐 活会的必要性，重申了 宵 这是每一位党员的基本 火 义务。在今年的党建新 臆 形势下，明确提出了书 的 记是党建工作的第一责 培 任人，每位党员也都应 躬 该肩负起党建工作的艰 税 巨任务。在今后的工作 汲 中，每位党员都要亮明 窝 身份，被群众监督，引 跨 领同泽园新的党建风潮 诲 。
二、党员畅所欲言、 焙 支部听取意见
在会 营 议中，多数党员尤其是 撒 刚转入不久的退休老党 扳 员积极建言献策，表示 易 出对于本支部领导的工 鞋 作作风，支部工作建设 卸 规范以及执行力的肯定 羞 。潘书记认真听取每位 辛 党员的诉求，对于本支 管 部党员现阶段虽然人数 贮 少，但是每位老党员在 鹃 会中能认真听、认真记 骡 、认真学的态度给予高 疫 度肯定;并提出了在优 药 化党员结构的基础上， 堆 加快发展优秀党员的工 俭 作要求。为了进一步增 棘 进 2017 年党建工作 罢 力度，还将现有 10 名 峙 党员分为 2 个党员小组 靛 ，设立党小组长，扩大 歇了党建工作覆盖面，让 让 每位党员都参与到党建 啮 工作中。
三、对照党章 蓉 标准、开展自我批评
茎
会前，每位党员都对 涸 应《党章》要求，按照 辨 合格党员行为规范，认 碍 真思考，努力查找自身 绚 问题，撰写个人书面
材 距 料。在对照检查中，潘 吟 书记首先做了自我批评 鞘 ，对支部和个人问题提 粮 出严格审慎的整改措施 癣 ;随后，其他党员干部 凋也都做了个人问题剖析 攻 ，并积极要求全体党员 踩 做监督和批评指正。每 崎 位党员对个人存在的问 续 题认识深刻、整改措施 遇鲜明。支部也对所有党 刑 员问题列出清单，使批 郊 评与自我批评落于实处 逛 。
四、全体党员参与、 美 开展自评互评
会末 泪 ，在全体党员中开展了 磷 党员的自评和互评工作 创 。支部党员全体参与评 御 议，对支部工作和每位 郑 党员做出了真实的评价 划 和建议。党支部评定结 钟 果为“优秀”;党员测 寄 评结果：优秀 1 人，合 甄 格 9 人;评议结果符合 粮 本次评议工作要求。
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本次专题组织生活会 钓 ，和民主评议工作开展 奄 顺利，得到了全体党员 近 的支持与认可。201 杨 7 年对于我支部是一个 早 机遇也是挑战，我们会 砧 进一步严肃党员干部思 把 想，认真贯彻“两学一 踩 做”学习教育，努力完 馁 善支部的组织生活和民 黄 主评议党员工作，不断 拷 提高党的组织生活制度 淹 化、规范化水平，争取 依 将党建工作上升到一个 仑 新的台阶。
201 娶 7 党员组织生活会自评 奈 互评材料从 2 月 4 日开 钠 始，我院集中一个月左 描 右的时间，积极开展专 樊 题组织生活会、民主评 耻 议党员暨纪律作风整顿 橡 活动，促进党员干部增 轴 强思想认识、转变工作 集 作风，戒除节后浮躁心 儒 理。
我院第二、三、四 蚜 党支部集中学习教育现 萄 场
为增强此次活动 晚 的针对性，我院周密部 掐 署，结合十八届六中全 瘦 会精神，按照中央政法 饶 工作会议、全国检察长 奈 会...