工会财务自查报告范文8篇工会财务自查报告范文 工会财务自检自查报告 xxx省总工会： 根据《xxx省总工会关于安排布置全省工会财务工作大检查的通知》精神，xx集团工会(以下简称&l下面是小编为大家整理的工会财务自查报告范文8篇,供大家参考。
篇一：工会财务自查报告范文
财务自检自查报告xxx 省总工会：
根据《xxx 省总工会关于安排布置全省工会财务工作大检查的通知》精神，xx集团工会(以下简称“xx 集团工会”)结合实际财务情况，严格按照通知中规定的财务检查重点，对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了认真检查。现报告如下：
一、财务工作情况
(一)经费收缴
xx 集团工会高度重视工会经费收缴工作，不断改革创新工作方式，加强经费的收缴工作。
20xx 年，集团所属各成员企业职工工资大幅上升，经费收入稳步增长。全年共上缴经费 xx 元;xx 集团工会收到省总反拨经费共 xx 元，其中：产业留成 xx 元;截止到 20xx 年底返拨下属各基层单位金额 xx 元，剩余未返拨金额已于 20xx 年下拨。
(二)收支管理
xx 集团工会倡导在所属基层工会中建立健全内部控制体系，按“丌相容职务相互分离”的原则，完善岗位责任制度和内部稽核制度，并建立严格的经费开支程序和坚持“一支笔”审批制度。做到管好、用好工会经费，保证资金使用符合法律规定;做到专款专用，经费使用合理。
(三)会计管理
新工会会计制度实施以来，xx 集团工会及所属基层工会顺利做好新旧制度衔接工作，目前 xx 集团工会已全部执行新的会计制度。各级工会按照新会计制度的
规定进行会计核算，并做到会计账簿设置齐全、会计记账准确合规、资金定期核对等。
(四)预算管理
xx 集团工会积极强化预算管理，严格按照《工会预算管理办法》的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整，并狠抓预算执行。
下级工会上报预算时，xx 集团工会严格进行审查监督，重点审查费用支出的合理性，以控制成本费用开支，提高经费资金使用效率。预算执行时，实时跟踪基层工会的财务数据，密切监视预算的完成情况。
二、存在的问题及改进措施：
(一)经费收缴方面
自从工会经费的收缴模式改为地税代收后，经费收缴的效率得到了明显提高，省总向基层工会反拨经费也更加及时高效。
但在经费征缴过程中，由于部分企业对各季度经费上缴征期的丌了解，经常出现经费上缴丌及时，从而导致该部分企业工会经费反拨滞后延期的现象。
20xx 年 xx 集团工会将在各个征期内及时督促集团所属企业上缴经费，保证经费及时上缴和反拨。
(二)制度建设方面
在会计核算和财务管理方面，xx 集团工会严格执行《工会会计制度》、《xx 集团工会财务会计管理规范》，规范财务会计管理工作。但 xx 集团工会在具体业务方面缺少相应的管理制度，财务制度体系亟需进一步完善。今后，xx 集团工会应结合自己的实际情况，丌断建立健全完善的财务管理制度体系。
篇二：工会财务自查报告范文
务自查自纠报告范文 3 篇【范文一】
为进一步加强财政资金管理， 严肃财经纪律， 全面提高财政资金使用效益和财政财务管理水平，从源头上治理违法违纪行为， 确保财政资金安全完整， 根据《xx 市人民政府办公室关于开展全市财务大检查的通知》 (xx[2012]xx 号) 文件的要求， xx 镇对 2011 年度财政财务收支及资金管理使用情况进行一次全面的大检查， 具体情况如下：
一、 加强领导， 精心组织
财政所及时向政府领导作专题汇报， 得到了领导的高度重视， 并组织了全体财务人员参加的关于财政财务自检自查的会议， 依照相关财经法规， 制定规范了检查程序、 检查时间及工作要求。
严格按照“通知” 要求， 组织开展自检自查工作， 确保按期圆满完成财务大检查自检自查工作任务。
二、 基本情况及自查结论
(一) 财务机构和人员设置情况
1. xx 镇单独设置会计机构， 执行《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》， 有会计人员 xx人， 其中大学本科学历 xx 人， 高中学历 xx 人， 有 xx 人具有初级会计职称， 不存在会计人员无证上岗， 并按规定安排实施继续教育。
2. 会计岗位设置情况。
按规定设有稽查岗位、 内部审计岗位、 会计档案管理岗位、 微机管理(核算) 岗位、 出纳岗位。
3. 会计核算和会计报告。
按规定依法建账， 按适用统一会计制度会计核算， 会计帐薄启用登记、会计凭证取得填制、 财务报告格式完整性符合规范， 不存在凭证造假行为， 帐帐、 帐证、 帐表、 帐实相符， 电算化生成材料符合规定， 内部会计监督机制健全， 法律规定应经社会审计的已审计， 没有帐外设帐及私设“小金库” 行为。
(二) 内部控制制度建立情况
1. 岗位职责。
根据上级要求和工作需要， 设置岗位， 定员定岗， 并明确岗位职责。
涉及十八个岗位及会计、 出纳的职责， 有所长岗位职责; 预算会计岗位职责; 行财会计岗位职责; 农财会计岗位职
责; 统发工资岗位职责; 社会保障资金管理岗位职责; 基建财务管理岗位职责; 统计评价管理岗位职责;票据专管员岗位职责; 住房基金专管员岗位职责; 政府采购专管员岗位职责; 信息员岗位职责; 会计、出纳岗位职责; 档案管理职责; 财务统管岗位职责; 稽查岗位; 内部审计岗位; 微机管理岗位。
2. 管理制度。
管理制度有印章管理制度; 会计档案管理制度; 账户和银行对账管理制度; 资金收入、 支出管理; 资金申请、 审批、 核销、 结账管理;专项资金管理制度; 政府采购管理; 财务公开制度;固定资产管理; 教育经费及农村义务教育经费使用管理; 行政问责办法实施细则、 首问首办责任实施细则、 限时办结制实施细则。
通过财务管理规定、 内部控制会计制度和银行账户短信银行业务(账户动帐实时信息和异常预警通知) 的建立及执行， 已做到会计、 出纳分设， 帐、 款分管， 预留银行印鉴和转账、 现金支票分别保管， 并记有银行存款日记账， 按时与银行进行核对， 有效杜绝了每笔业务及会计、 出纳业务一人经办， 最大限度保证财政资金使用安全、 规范、 有效。
(三) 财政预决算执行及收支情况
1. 地方财政一般预算收入执行情况。
2011 年， 全年完成一般预算收入 xx 万元， 为年初预算数 xx 万元的 xx%， 较上年完成的 xx 万元增收 xx 万元， 增长 xx%。
2. 地方财政一般预算支出情况
2011 年， 地方一般预算支出 xx 万元， 比上年增支 xx 万元， 增 xx%。
其中上级专款形成的支出xx 万元， 比上年 xx 万元增支 xx 万元， 增 xx%。
3. 一般预算平衡情况
地方一般预算收入 xx 万元， 加上级补助 xx 万元, 加上年结余 xx 万元， 收入总计 xx 万元; 一般预算支出 xx 万元， 加上解支出 xx 万元， 支出总计 xx 万元; 收支相抵， 全镇财政年终滚存结余 xx 万元(本年结余 xx 万元) 。
4. 基金收支及平衡情况
本年收入 xx 万元(上级专款) ， 本年安排支出 xx 万元， 年末无结余。
(四) 预算外资金收支情况
上年预算外资金结余 xx 元。
2011 年预算外资金收入 xx 元(一般预算外资金收入 xx 元， 统筹资金收入 xx 元) ， 2011 年预算外资金支出 xx 元(一般预算外支出 xx 元， 统筹资金支出 xx 元) ， 年末累计预算外资金结余 xx 元， 其中：
专项资金结余 xx 元， 一般预算外资金结余 xx 元， 统筹资金结余xx 元。
(六) 自查结论
1. 无截留、 隐瞒、 挤占、 挪用、 滞压、 坐支应当上解上缴财政部门的财政收入， 以及虚增虚减财政收入问题。
2. 无擅自占用、 使用和处置国有资产等问题。
3. 无擅自收费(包括仍执行已明令取消、 暂停执行的收费) 以及擅自扩大收费范围、 提高收费标准等问题。
4. 无擅自购建应当实行政府采购的建筑物、 商品等问题。
5. 无虚报、 冒领、 贪污财政专项资金以及滞压、 截留、 挪用应当拨付的专项资金等问题。
6. 无滞压、 截留、 挪用财政转移支付资金以及粮食直补、 良种补贴资金等问题。
7. 无私存私放财政资金或其他公款以及造假账等问题。
8. 无“白条” 入账、 使用已作废的票据以及擅自销毁票据等问题。
9. 无擅自开立、 使用账户等问题。
三、 存在的问题及处理意见
(一) 会计基础规范化建设中存在以下问题：
1. 有记账凭证签章不全的现象。
2、 有记账凭证摘要不清晰地情况。
3、 有部分附件单据未盖附件章。
4、 不注重业务处理的细节。
处理意见：
从学习、 制度、 检查等方面进一步加强会计基础工作规范化建设。
(二) 单位往来款项中存在的问题
1. 债权债务数额大， 性质不清。
2、 长期挂账， 大部分是统管以前形成的。
3、 财统办文体类原会计账务移交不清， 往来款不明。
处理意见：
对债权债务进行清理， 区别性质， 采取经济及法律手段清收， 防止国有资产流失。
(三) 工程管理中合同管理、 招投标、 工作监理管理薄弱。
处理意见：
加大工程管理的学习、 宣传、 加强监管力度。
(四) 会计电算化工作滞后， 会计人员电算化技能参差不齐， 除总预算、 预算外实行会计电算化外， 其余均为手工记账。
处理意见：
根据实际情况逐步全面推进会计电算化工作， 并建立与之相适应的信息系统管理制度。
(五) 监管中痕迹管理和规范化管理问题
1. 补助性资金和项目资金的管理中， 已按有关要求进行事前、 事后公示， 但没有注重图片信息的收集、 整理工作， 缺少管理痕迹。
2. 补助性资金和项目资金的监管中， 按有关要求已采取不同形式对主要环节进行监管， 但未形成规范的表格材料。
处理意见：
严格按照《财政部关于切实加强乡镇财政资金监管工作的指导意见》 和《财政部关于印发乡 镇财政资金监管工作办法和流程的通知》 建立规范的监管台账和进行公开公示痕迹资料收集、 整理工作。
【范文二】
通过开展自检自查及对问题的整改， 建立健全内部会计控制制度， 督促业务人员严格按照国家有关财经法律、 法规、 会计制度进行操作， 切实加强财政财务管理， 提高资金使用效益， 确保财政资金使用安全、 规范、 有效。
我委根据文件精神， 从 12 月上旬起， 结合本单位的实际情况， 对本单位会计基础工作情况进行了认真的自查， 现就自查情况报告如下：
一、 财务收支情况
在财务工作过程中， 本单位严格按照《会计法》 的规定， 依法设置会计账簿， 并保证其真实完整， 根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、 填制会计凭证、 登记会计账簿、 编制财务会计报告， 范文之整改报告: 财务工作自查报告。
严格执行国家有关财务法规， 所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、 核算， 依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算， 确保数据真实、 有效。
在安排支出时， 分轻重缓急， 保证常规和重点支出需要， 既体现实际工作需要， 又
考虑财力可能， 根据办公室各项工作任务， 在财力可能的情况下， 有保有压， 确保重点， 统筹安排，合理支出。
二、 单位内部控制制度建立和执行情况
根据本单位工作实际， 在建立并实施内部监督和控制制度过程中， 制定了《财产管理制度》。
建立和完善各项制度的同时， 相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度， 有效地实施了内部监督和控制， 保证了会计工作的真实性、 完整性以及单位财产的安全， 加强了对本单位财产物资的监督和管理， 杜绝了各种漏洞的发生， 达到了以下三点要求：
1. 明确了记账人员与审批人员、 经办人员的职责权限， 使其相互分离、 相互制约， 以明确责任，防止舞弊， 各项业务事项得以有序进行。
2. 明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任， 规范了各项资金的使用， 提高了资金使用效益。
3. 明确经费支出的范围和开支标准， 采取各种有效措施控制经费开支， 杜绝了浪费现象的发生。
三、 固定资产管理和使用情况
为了加强固定资产管理和使用， 在固定资产购置时， 严格按照政府采购程序进行采购， 并根据有关规定， 建立了账簿、 款项和实物核查制度， 通过建立健全制度， 会计人员对各项财物、 款项的增减变动和结存情况及时进行记录、 计算、 反映、 核对等。
一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致; 另一方面通过账簿记录和记账凭证， 原始凭证的核对， 保证账账相符。无固定资产不入账， 公物私用及其他违规问题。
四、 存在问题
通过自查， 我委在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足， 在实施内部监督制度和内部控制制度时， 还未能完全达到《会计法》 所规定的要求， 预算管理制度、 财务分析制度、 稽核制度尚未建立健全， 今后要进一步完善这方面的制度， 实行更有力的措施， 力求将这方面的工作做得更好。
【范文三】
根据县教育局财务管理工作专项检查工作的通知精神， 结合学校实际情况， 就学校收入管理、支出管理、 资产管理和财会队伍建议等方面进行了自查， 现将自查情况汇报如下：
(一) 收入管理
1. 所有预算外收入全额解入财政专户， 严格执行“收支两条线” 管理;
2. 我校已经实行免费入学， 无擅自设立收费项目、 扩大收费范围或提高收费标准;
3. 针对外地学生各类收费按规定使用财政部门统一印制的财政票据， 无乱收费现象;
(二) 支出管理
1. 学校各项支出按实际发生数列支， 无虚列虚报和白条抵库等现象;
2. 学校购置的教学仪器设备、 办公作品及图书资料等都实行政府采购;
3. 学校财务支出实行校长负责制， 已经建立健全民主理财制度， 对大额资金的使用由校领导集体讨论决定;
4. 学校实行校务公开制度， 建立健全财务管理内部控制制度， 所有的财务都有结算中心的报账员操办， 职责明确;
5. 不存在私设“小金库”、 公款私存、 账外账、 坐收坐支等现象，
(三) 资产管理
1. 学校资产的出租、 出借、 出售、 出让、 对外捐赠、 报废报损等， 都有校领导集体决定并按国有资产处置管理的有关规定报批;
2. 学校已建立健全资产的购置、 验收、 保管、 使用、 交接、 维修等内部管理制度， 建立校产台账， 定期组织资产清查， 做到账账相符、 账卡相符、 账实相符;
3. 学校国有资产出租、 出借经学校领导集体决定后报上级相关部门审批， 不存在将学校资产用于抵押和担保， 或以货币资金投资企业、 购买股票、 基金、 企业债券等风险性投资活动;
(四) 财会队伍建设
1. 从事财会工作的财会人员， 是结算中心派出的报账员， 具有会计从业资格证书;
2. 财会人员正确行使会计监督职权， 对违反法律规定的会计事项， 拒绝办理或者按照职权予以纠正以确保会计信息的真实性、 合法性和完整性;
加强财务管理， 提高教育经费使用效益， 是落实科学发展观、 办好让人民满意的教育的重要内容， 是促进教育持续健康发展的基本保证。
学校的财务管理工作事关广大学生的切身利益， 事关学
校的健康发展， 学校领导充分认识加强财务管理的重要性， 在今后的工作中切实加强领导， 采取有效措施， 确保财务管理规范化、 制度化、 科学化。
篇三：工会财务自查报告范文
纪律执行情况自查报告 财经纪律执行情况自查报告(一)为进一步严肃工作纪律，提高制度的约束力，确保各项纪律要求和规章制度不折不扣的落到实处。开发区管委会按照有关文件精神，精心组织，统一部署，认真落实，积极在园区内开展财经人事纪律和各项规章制度执行情况的专项检查活动，有力地促进了各项制度的贯彻落实，为园区建设提供了强有力地保障。现就自查情况报告如下：
一、加强领导，扎实安排
按照文件要求，开发区领导班子高度重视，及时召开专题会议，制定工作方案，细化工作任务，明确责任主体，对检查活动进行了全面安排布置，专门成立了活动领导小组，负责园区各项纪律和制度的专项检查活动。
二、严格执行财经纪律，从严控制支出
针对管委会财务交区级会计核算中心集中核算的实际，组织机关中层以上干部认真学习会计集中核算和财务管理的有关规定，制定了公务接待管理的规定。在经济活动中，严格执行财经纪律，工作中严格按规定办事。通过自查，没有发现私设“小金库”、使用非法票据、违规发放奖金、实物、乱支滥用等现象。机关办公用品采购，严格按照区财政局规定的程序和要求进行，无违规采购问题。机关固定资产均按区财政的要求，建立了固定资产账目，并对资产实行了
严格管理，无擅自处理转让、个人侵吞等行为。
三、重大问题集体研究决定
修改完善领导班子议事规则，规范议事程序和原则。认真执行民主集中制，加强对班子成员的监督，加强对人、财、事、物的管理和监督。对于涉及园区发展的重大问题，如洪庆工业园区建设工程领域中的规划、立项、招投标、资金拨付、项目审计、经济合同签订、大额资金使用、资产购置核销处置、干部提拔使用等问题上，都坚持集体讨论，民主决策，按规定办事。没有任何违规操作。
四、认真执行组织人事纪律
干部提拔任用工作中，能够按照《干部任用条例》的规定和要求，事前广泛征求机关干部意见，领导班子集体研究，上报区委组织部后按规定程序进行。2009 年以来，共提拔科级干部 6 人，均在区委组织部的直接领导下进行，没有违规违纪问题发生。在科级以下干部职务晋升中，严格按照《公务员法》规定的晋升条件和程序，坚持公开、公平、公正的原则，在阳光下进行，2010 年以来共有 7 人晋升职务，干部职工没有提出异议，在机关反映很好，调动了大家工作的积极性。
五、严格执行建设工程领域各项制度，无规避操作
010 年，承担朝阳路建设项目，目前，开工建设的为朝阳路南段。朝阳路设计委托西安市政设计院设计，设计方案
由专家论证会确定。道路采取 BT 形式，由区招投标办进行招标，工程付款按合同进行，付款程序按区政府规定的财务管理制度进行。目前工程尚未完工。
通过自查管委会在执行财经、人事纪律和各项规章制度上没有违规违法问题的发生;严肃了工作纪律和各项纪律的要求，促进了各项纪律要求和规章制度的落实。党员干部特别是机关中层以上干部执行各项规章制度和勤政廉政意识不断增强，必将有力地促进了园区各项工作的开展，加快了园区建设的步伐。下一步我们将按照区纪委监察局的要求，结合实际，继续抓廉政准则和各项规章制度的学习贯彻，加强对权、钱、人、事的管理，进一步促进党风廉政建设责任制的落实，为开发区的快速发展提供坚强有力地政治保证。
财经纪律执行情况自查报告(二)
根据县纪委、县监察局邻纪发[2009]27 号文《县各单位执行财经纪律情况巡查方案》的通知后，我局党组高度重视，按照实施方案进行了自查自纠，现将财经纪律执行情况自查自纠汇报如下：
一、认真动员部署
我局将财经纪律执行工作摆上重要议事日程，召开了局党政办公会议，对方案进行了学习，深入做好思想发动、政策宣传，组织部署了实施的方案，张贴了执行财经纪律的群众监督告示，鼓励职工对我局的资金情况进行监督。
二、成立执行财经纪律情况领导小组
局成立了由局长任组长、副局长任副组长、各股、室、队长为成员，其余人员为监督员的工作小组，设立了日常工作机构。
三、认真进行了自查自纠
(一)我局落实了举报制度。我局将县纪委监察局公布的举报电话张贴上墙，自觉接受群众的监督。
(二)组织干部职工对 2008 年以来的财务帐务情况进行了自查。一是自查了 2008 年至 2009 年 6 月以来是否违规使用的公务车辆、超标准接待公务接待;二是自查了是否存违规报销通讯费、违规发放奖金及津补贴情况。通过自查，我局不存在上述情况;
(三)我局对执行财经纪律、财经制度情况进行了自查;通过自查我局无违反财经纪律和制度情况。
(四)对 2008 年至 2009 年 6 月份的城乡低保、五保对象的保障金发放情况是否落实进行了自查;对 4050 人员工资发放情况是否落实进行了自查;对是否拖用救灾救济款、捐赠款等专项资金情况进行了自查;通过自查，我局不存在拖用专项资金情况。
(五)对治理“小金库”进行了自查。一是自查了票据中是否存在有以会议费、劳务费、培训会和咨询费等名义套取资金情况;二是自查了是否存在假发票等非法票据骗取资金情况;三是自查了是否有罚没收入用过期发票收费及未开据
罚没情况;四查有无依据向单位工会划拨补助经费情况;五是对资产处置情况进行了自查。我局成立比较晚，所用办公楼为政府调剂解决，办公楼比较狭窄，办公显得拥挤，无多余房屋、门面出租，也无大型的设备出租，因而无出租收入;不存在用资产处置、出租收入设立小金库;通过自查，我局不存在上述情况。
(六)对收费、罚款情况进行了自查。我局收据采用的是《省政府非税收入一般缴款书》、《省行政、刑事处罚罚没票据》，收费、罚款收入都是采用的该票据收费，采取罚款人到银行缴款后凭盖章后领取收据联，罚款及时缴入财政专户或国库。不存在以收费、罚款及摊派设立小金库。
财经纪律执行情况自查报告(三)
为进一步规范我镇财务管理制度强化财经纪律执行情况的监督，促进源头治腐和领导干部廉洁自律，根据《县纪委县财政局县审计局县农牧局关于印发〈全县乡(镇)领导干部执行财经纪律情况专项检查工作方案〉的通知》的有关要求，结合我镇工作实际，我镇认真开展财经纪律执行情况的自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：
一、提高认识，成立机构
小冀镇党委、政府对本次财经纪律执行情况高度重视，专门成立了以书记荆瑞芳为组长的财经纪律执行情况专项检查自查自纠工作领导小组，并组织相关人员认真学习，充
分认识到此项工作的重要性。
二、自查自纠情况
1、私设“小金库”方面。按照有关文件的要求，我镇财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入镇财政所法定账目统一核算，设立专职人员负责票据保管、领用和核销工作，严格控制财政资金支出。没有以任何形式进行隐瞒、滞留、占压应当上缴国库和财政专户的各项规费收入和罚没收入行为，不存在私设“小金库”。
、财务管理方面。我镇严格执行“收支两条线”的财务管理规定，严格执行主要领导“一支笔”签字制度，严把财务程序，要求财务人员对于不合理、不规范的票据坚决不予入账。同时严格要求机关干部在接待费用上严格执行规定，做到一客不多陪，尽量安排大伙就餐，严格控制待客标准。公车不外借，同时也不借用企业等部门车辆，公车不私用，降低油耗和维修成本。
、财经纪律执行情况。我镇认真执行财经纪律的有关规定，做到了“七五”，一无私设“小金库”，侵吞、截留、挪用、做支公款情况;二无用公款报销应当由个人负担的费用或让下级组织、私营企业、乡镇企业报销应当由个人负担的费用情况;三无索取、收受或者以借用为名占用管理、服务对象财务的现象;四无侵吞、截留、挪用、挥霍或违反规定借用集体资产、资金、资源情况;五无以虚报、冒领等手
段套取、骗取、或者截留私分国家强农惠农资金项目情况;六无违反规定扣押、收缴群众款物或在管理、服务活动中违反规定收取费用、谋取私利现象;七无监用职权，不廉洁履职的行为。
三、努力方向
一年来，我镇因财务的各方面工作措施得力，执行到位，工作人员严格遵守法律法规，全镇领导干部执行财经纪律情况良好，但我们仍感肩上责任大，任务重。今后，我镇将更加严格地执行财经纪律。
1、认清形势，不断提高对财经纪律执行工作重要性的认识
我镇首先从思想上提高认识，加强管理，努力形成保持财经纪律执行行为规范的长效机制，在已有成绩的基础上，力争把财经纪律执行工作做得更实更好。
、坚定目标，把财经纪律执行工作的各项任务落到实处。
严格遵守有关财经纪律的法律法规，建立健全财务管理，合理编制开支预算，预防各种违法、违纪、违规行为的发生，扎实推进财经纪律执行工作再上一个新台阶。
篇四：工会财务自查报告范文
17 年工会经费自查报告（范文 4 篇）高校工会经费自查报告范文一
我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真审查，20xx 年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保全处职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。经审查，经审委员会认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的规定，在经费使用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。表现在：
1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范，有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况。
2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家，用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。
3、本单位不存在违规使用工会帐户，和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、报表、资料
完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据，为领导起到了很好的参谋助手作用。
4、能够坚持工会主席一支笔制度。
以上是我单位 20xx 年度工会经费经审工作自查报告。20xx 年度工会经费还未拨付到位。
工会经费自查报告范文二
根据《xx 县总工会关于对基层工会经费进行审计的通知》汉工发〔20xx〕31 号文件精神，我乡严格按照通知要求，结合基层工会经费收支管理和单位实际情况，对本单位的工会经费进行了全面自查。现将自查情况汇报如下：
1、我乡严格按照《工会会计制度》的规定依法设置会计账簿，并保证其真实完整无伪造、变更会计账簿的行为;严格执行工会财务会计制度，遵守财务纪律;我乡已建立工会账户，实行单独核算;无利用工会账户，违规设立“小金库”现象。严格控制工会经费开支，各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体研究决定。
2、我乡工会经费严格按照基层工会经费收支管理办法，主要用于工会开展职工教育、职工业余文艺活动、家庭发生困难情况的补助等方面，严格执行中央“八项规定”和国家
财经政策、规定、开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。依据国家统一的工会会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。
3、根据我乡工会工作的实际，本着工会经费使用精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益原则，依靠本单位职工和工会会员，作好定期公布账目，实行民主管理，经自查我乡无利用工会经费购买购物卡、代金券等;无违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金;无利用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动;无截留、挪用工会经费;无利用工会经费报销与工会活动无关的费用。
此次自查工作，我乡领导高度重视，科学合理地安排好自查工作，以《基层工会经费收支管理办法》为准绳，以《工会会计制度》为依据进行全面自查。今后我乡工会工作将依托主管部门，规范基础管理，强化经费监督，深化服务内涵，扎扎实实地把我乡工会工作落到实处。
工会经费自查报告范文三
按照(荥工发〔2017〕44 号)文件精神，我局结合自身工作情况，现将 2016 年以来工会经费管理使用自查情况报告如下：
一、认真学习，提高思想认识
组织全体干部职工集中学习了县委办印发的《深化拓展三项整改“回头看”实施方案》，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得实效。
二、加强领导，责任分工
为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席关沛任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。
三、全面开展清理自查
1、工会经费收支情况。2016 年以来，工会经费按预算划拨数收入，另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入，其次是职工缴纳的会费，未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。
2、严格执行中央八项规定，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工体检、为职工购买相关保险、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。
四、建立规范管理长效监督机制 在本次自查自纠的基础上，我局将继续完善工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账
务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治 xx的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身心有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。
工会经费自查报告四 我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真审查，20xx 年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保全处职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。经审查，经审委员会认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的规定，在经费使用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。表现在：
1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范，有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好
地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况。
2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家，用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。
3、本单位不存在违规使用工会帐户，和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、报表、资料完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据，为领导起到了很好的参谋助手作用。
4、能够坚持工会主席一支笔制度。
以上是我单位 20xx 年度工会经费经审工作自查报告。20xx 年度工会经费还未拨付到位。
篇五：工会财务自查报告范文
企业财务收支自查报告 4 篇合集企业财务收支自查报告篇【一】
我叫 xxx，现任 总会计师、党委委员，分管公司财务工作。
20xx 年，在上级党委的正确领导和大力支持下，紧紧围绕公司主要经营目标，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量，确保财务部门各项工作能够有条不紊、严谨规范的进行。现将 20xx 年工作汇报如下：
一、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度。
公司预算是完成各项工作任务，实现经营计划的主要保证，也是公司财务工作的基本依据。为做好这项对公司具有重要意义的工作，实现公司的运营计划与资源配置相统一。总结分析了上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，广泛征求各部门意见，避免孤立、僵化、就数字论数字的预算。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核，对超支的，扣除责任人工资，对于其他可控性费用也实行指标考核，对于超支部分坚决不予报销。
二、强化资金管理，加强资金运作，提高资金运行质量。
资金是一个企业的血液，利润是企业的命脉。随着公司规模不断扩大，资金需求日益增加，根据经营和发展需要，为确保各项工作的顺利开展，合理筹划，调度资金，及时转贷，办理承兑，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，保证公司的正常运行。在往来账款清理上，控制应收款的资金额度，缩短各店收款的占用时间，
及时对应收款进行清理、结算。通过以资金为纽带的综合调控，促进了公司经营发展的有序进行。
三、加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险。
为规范财务行为，配合各级主管部门的稽查和审计工作，不定期组织公司内部财务自查工作。对审计和自查中发现的问题及时进行整改。配合税务部门完成了所得税自核自缴、汇算工作、完成了一般纳税人资格年审。完成财务年检报告，配合银行搞好惠友卡核算工作，完成各店年终决算等工作。
四、切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。
认真贯彻执行党风廉政建设责任制及构建惩治和预防腐败体系的工作指标和责任目标，积极履行反腐倡廉建设、教育制度的实施责任，做好本部门廉政风险点的识别和控制，确保本部门员工廉政安全。及时了解本科室员工思想动态，对职工反响较大的热点、难点问题，及时提出措施并予以解决。带头践行“干事干净”的廉政理念，自觉遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受党和群众的监督，对分管部门严格管理，严格要求。按照公司财务制度，严格审核费用开支，堵塞漏洞，不合规定的坚决不支，减少了损失，杜绝了浪费。
20xx 年，市场环境更加复杂，我们将面临更加艰巨的工作任务，但是机遇和挑战的共存将会进一步激发我的工作斗志和热情。在上级部门的正确领导下，团结同事，扎实工作，认真履行岗位职责，为公司发展做出更加积极有力的贡献!
企业财务收支自查报告篇【二】
根据《省总工会关于安排布置全省工会财务工作大检查的通知》精神，集团工会(以下简称“集团工会”)结合实际财务情况，严格按照通知中规定的财务检查重点，对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了认真检查。现报告如下：
一、财务工作情况
(一)经费收缴
集团工会高度重视工会经费收缴工作，不断改革创新工作方式，加强经费的收缴工作。20**年，集团所属各成员企业职工工资大幅上升，经费收入稳步增长。全年共上缴经费 1,279,491.46 元;集团工会收到省总反拨经费共 993,289.44 元，其中：产业留成319,872.76 元;截止到 2011 年底返拨下属各基层单位金额 602,448.45 元，剩余未返拨金额已于 2012 年下拨。
(二)收支管理
集团工会倡导在所属基层工会中建立健全内部控制体系，按“不相容职务相互分离”的原则，完善岗位责任制度和内部稽核制度，并建立严格的经费开支程序和坚持“一支笔”审批制度。做到管好、用好工会经费，保证资金使用符合法律规定;做到专款专用，经费使用合理。
(三)会计管理
新工会会计制度实施以来，集团工会及所属基层工会顺利做好新旧制度衔接工作，目前集团工会已全部执行新的会计制度。各级工会按照新会计制度的规定进行会计核算，并做到会计账簿设置齐全、会计记账准确合规、资金定期核对等。
(四)预算管理
集团工会积极强化预算管理，严格按照《工会预算管理办法》的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整，并狠抓预算执行。下级工会上报预算时，集团工会严格进行审查监督，重点审查费用支出的合理性，以控制成本费用开支，提高经费资金使用效率。预算执行时，实时跟踪基层工会的财务数据，密切监视预算的完成情况。
二、存在的问题及改进措施：
(一)经费收缴方面
自从工会经费的收缴模式改为地税代收后，经费收缴的效率得到了明显提高，省总向基层工会反拨经费也更加及时高效。但在经费征缴过程中，由于部分企业对各季度经费上缴征期的不了解，经常出现经费上缴不及时，从而导致该部分企业工会经费反拨滞后延期的现象。
20**年集团工会将在各个征期内及时督促集团所属企业上缴经费，保证经费及时上缴和反拨。
(二)制度建设方面
在会计核算和财务管理方面，集团工会严格执行《工会会计制度》、《集团工会财务会计管理规范》，规范财务会计管理工作。但集团工会在具体业务方面缺少相应的管理制度，财务制度体系亟需进一步完善。今后，集团工会应结合自己的实际情况，不断建立健全完善的财务管理制度体系。
企业财务收支自查报告篇【三】
半年来，作为财务主管，我严格按照新运公司财务 280 号《新运工程公司财务主管委派制试行办法》的规定要求，认真履行职责。起好了一定的监督和带头作用。具体代表性的工作如下：
元月份，正值财务决算期间，我认真总结去年的财务工作，并为 20xx 年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类归档。督促下属财务人员完成了 20xx 年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。对春节期间财务室留守人员进行了工作安排。临回成都作决算报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管理，对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。在成都作 20xx 年度决算报表期间，认真完成了报表工作。
二月份，针对莒南指财务资金紧张的现状，加大了与局指的业务联系，时常电话或书面向局指提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。积极参与湖南双峰队民工的合同签订，提出了关于税金的合理建议，进一步完善了民工劳务合同程序。进一步与预算、材料部门配合，严格把关轨料、普通材料的收发、定额管理。在对外付款方面，严格把关，为了确保施工生产的质量和工期，财务付款采用预付形式，提高了供货方和劳务工的积极性。这期间，对银行预留印实行了分员管理、内部牵制制度。
三月份，及时将单位职工借款催收，加大债权债务清理工作。对材料、总务物资报表进行严格审核，防止学习漏洞产生。预先向局指、材料厂做好了部分往来帐款的核对工作。为第一季度财务决算打好基础，以相关方面准备好资料。并对二季度的财务工作进行认真安排、计划。
四月份，因为一季度财务决算工作已开始，围绕这个重点，从多方面、多渠道入手，为一季度决算提供相关资料。由于验工计价报表迟迟未到，便主动与公司财务部及时保持联系，密切关注着一季度财务决算动态、时间与其他新的要求。对职工一季度五金扣缴进行了全面的清理，并造册。及时将五金工作顺利完成。正值原指挥长唐国民离任期间，做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。
五月份，亲自带头对财务人员进行计算机培训特别是会计电算化培训。5 月 12 日至5 月 28 日，为期 17 天的职工计算机培训，不仅带动了财务人员的学习积极性，而且也掀起了广大职工学计算机的热潮。参加我主办计算机培训的人员多达 40 个，考试合格率 100%，而且下属财务人员的考试成绩均 80 分以上。我将此次计算机培训的相关资料已通过书面及光盘报公司财务部。
另外，单位正值菏日复线大战七十天，针对经济业务频繁的现状，在对外付款方面加大了把关力度。
根据“新运公司财[2001]101 号”文件精神，组织财务人员在开展《会计法》执行情况检查方面做到了齐心协力、分工合作。
在平时工作中，深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要干好自己的本职工作，而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想。我被指挥部光荣评为先进党员先锋岗。我还利用业余时间，为建党八十周年和北京申办 2008 年奥运会，通过 FLASH 动画制作软件，分别自制了 MTV 影片《咱们工人有力量》、《红旗飘飘》。在指挥部试放期间，深得领导和职工的好评，也使下属财务人员的政治思想倍受感染。我已将该作品已刻录成光盘，报公司办公室、人力资源部、组织科、宣传科和公司财务部。
六月份，主要工作围绕公司财务部拟发的《关于印发〈新运公司二 00 一年财务工作要点〉的通知》展开的。组织了财务人员认真学习，关结合莒南指自身实际情况，切实实施。在会计核算方面力求规范化;在盘活存量资产方面，积极主动配合机电部门、材料部门;另外，加强了会计电算化的学习风气。
六月份上中旬，正值菏日复线全线交验期间，我带头密切配合相关部门，为交验做好了应有的准备工作。六月下旬，为二季度的财务决算工作打好基础，预先准备好一些相关资料、办好相关事宜。
总之，这半年来，我认真干好了本职工作，起好了一名财务主管的监督、先锋作用，并时时不忘以身作则。
莒南指挥部半年来，资金一直很紧张。连局指挥部资金都经常不到位，从而导致货币资金还未上交过。在成本费用方面，积极、主动和领导共商对策，对局材料厂的轨料、材料部门的普通材料、总务物资、日常报销、定额工资管理进行了比较合理的控制，尽量做到了防止漏洞产生，在一定程度上降低了成本费用开支。在对外经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行了严格把关。在经济效益方面从而取得了较好的成绩。
下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况如下：
1 按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。
2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报了。
3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。
在遵守本单位规章制度，当好参谋，协调工作情况方面，我认为基本做到了这点。
1、我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为 100%。
2、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。
3、在平时工作中，主动与单位相关部门协调(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。
存在的不足及整改措施：
1、作为经常上网的我，对上网入了迷，在一定程度上影响了自己的工作。下一步，我一定要认真总结经验、汲取教训，把主要精力放在自己的业务学习方面，多抽出时间加强对外相关联系，促进本单位的经济效益为出发点。
2、在会计电算化方面，还仍在采用总公司的 DOS 版本的财务软件，无法正常打印通知书，成了手工通知书，这在一定程度上没跟上公司财务部的号召。下一步，从第三季度开始，一定将采用集团公司的光盘版 Windows 视察下的财务软件处理会计帐务，将本单位的财务基础工作力求规范化。
企业财务收支自查报告篇【四】
一、 整改活动开展情况
公司根据贵局下发的[20xx]109 号《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(以下简称《通知》)要求，以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描述，我司 2010 年 11 月 20 日前开展了第一阶段的自查工作，认真分析了自查中发现的问题，确定了具体整改期限，明确整改责任人。对深圳证监局走访过程中提出的问题，我们已严格按照要求整改。在对相关问题整改中我们咨
询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。本次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度，落实整改情况。
二、 自查发现的问题及整改情况
根据《通知》的目标和要求，各公司的财务会计基础工作应达到以下要求：
(一)各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理组织架构，做到岗位职责清晰，授权明确合理，不相容职务相互分离，相互制约;财务会计人员具备相关专业知识和专业技能，具备会计从业资格;公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。
(二)各公司应当根据相关法律法规的规定，建立健全符合公司
自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善，明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。制度中应包含责任追究条款，对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定，责任追究应与绩效考核挂钩。
各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度，对财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。财务会计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。
(三)各公司应加强财务信息系统的建设和管理，保证财务信息系统的独立性，不得与控股股东、实际控制人共用财务信息系统，也不得向控股股东、实际控制人提供任何能够查询、修改公司财务信息系统的权限;公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的要求，满足公司的实际需要;公司应加强对财务信息系统用户及其权限的管理。
(四)各公司应当加强会计核算基础工作的规范性，凭证填制符合要求，会计档案归档及时、保管安全;应...
篇六：工会财务自查报告范文
财务自查报告依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件, , 在平时的财务管理工作中，学会依法办事, , 建立和健全工会的财务管理制度，本文是小编为大家整理的工会财务自查报告，仅供参考借鉴，希望可以帮助到大家。
工会财务自查报告范文( ( 一) )
为了加强贺派乡小学工会财务工作规范化建设工作，不断提高贺派乡小学教育工会财务工作水平，根据《耿马总工会关于基层工会财务工作规范化建设的实施意见》耿工字【 20** 】2 52 号文件的要求，我们于 20**年 年 2 12 月 月 1 21 至 至 4 24 日进行自检自查工作，自检自查内容三大项，7 17 小项，自查结 果得分为 5 95 分( ( 合格) ) ，自检自查情况报告如下：
一、工会财务会计基础工作方面 0 40 分
1 1 、在工会财务管理工作的过程中，我们做到工会独立开设账户。依法建立银行账户，并按工会财务会计制度的经济业务进行单独核算和管理。此项满分 0 10 分，自评分 0 10 。
分。
2 2 、在财务管理工作工作的过程中，我们实行“一支笔”审批制度。各项经费开支有预算、审批，并有书面记录。
此项满分 5 5 分，自评分 5 5 分。
3 3 、在财务管理工作的过程中，我们配备专( ( 兼) ) 职会计、出纳人员，并做到分工明确，各负其责。
此项满分 0 10 分，自评分 8 8 分 。
4 4 、我们按有关规定，设置总账、明细账、现金和银行日记账簿。工作程序符合有关规定。
此项满分 3 3 分，自评分 3 3 分。
5 5 、在会计工作运行过程中，会计符合规范，做到账证、账账、帐表、账实相符。
此项满分 5 5 分，自评分 5 5 分。
6 6 、在财务工作的过程中现金支出符合《现金管理暂行条列》规定。
此项满分 5 5 分，自评分 5 5 分。
7 7 、在工会财务工作管理过程中，我们按规定建立会计档案且妥善保管。会计档案按照国家会计档案管理制度的规定定期整理归档，妥善保管，调阅和销毁符合规定手续。
此项满分 2 2 分，自评分 2 2 分。
二、收好工会经费方面 0 30 分
8 8 、做到工会配合有关部门督促本单位按全部职工工资总额的 2% 及时足额计提拨交工会经费。
此项满分 5 15 分，自评分 5 15 分。
9 9 、做到积极争取行政支持补助经费。
此项满分 5 5 分，自评分 4 4 分。
10。
、在工会工作的过程中，做到按规定收好用好工会费。
此项满分 7 7 分，自评分 7 7 分。
11 、我们工会各项收入合理合法。工会的收入和代管项
目按《工会法》和工会会计制度规定办理，对不符合规定的资金和经费不收取，也不进入工会账户代为管理。
此项满分 3 3 分，自评分 3 3 分。
三、管好用好工会经费方面 0 30 分
12 、做到严格执行预算制度。工会按上级工会规定及时编报年度预算和结算，按时上报资产负债表。
此项满分 7 7 分，自评分 7 7 分。
13 、在工会经费的支出过程中，我们按年度预算安排项目，做到量入而出，收支平衡，工会滚存结余不出现赤字。
此项满分 5 5 分，自评分 4 4 分。
14 、做到工会经费使用合理。在经费使用中，经费重点用于维护职工权益，用的合理，职工满意。
此项满分 5 5 分，自评分分。
15 、我们严格按照财经纪律和财务制度。各项支出按国家和上级工会的有关规定办理。
此项满分 5 5 分，自评分 5 5 分。
16 、在财务管理工作的过程中，我们实行民主管理，定期公布财务收支，接受广大教职工的监督。
此项满分 5 5 分，自评分 5 5 分。
17 、我们做到工会资产安全完整。工会资产做到定期盘点。
此项满分 3 3 分，自评分分。
本次自检自查共三大项，7 17 分 小项。满分 0 100 分，自评5 95 分( ( 合格) ) 。
工会财务自查报告范文( ( 二) )
一、工会财务管理中出现的问题
我市工会所辖 3 13 个区县和 3 3 个开发区工会，财务工作检查自查报告。近年来, , 各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索, , 取得了一定成效, , 但也存在一些问题, , 主要表现在: : 区、县财政划拨工会经费尚未全部到位; ;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善; ; 乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应, , 其弊端日渐凸显, , 亟待改善和加强。
( ( 一) ) 财政划拨工会经费不到位
目前在我市十三个区、县工会中, , 城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好, , 其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费, , 与足额划拨相差甚远, , 临潼区及 3 3 个开发区至今尚未解决。
( ( 二) ) 税务代收的覆盖面不够广
税务代收工会经费后, , 各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高, , 但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示, , 碑林区工会所属基层单位已
有 成立工会的有 0 4000 多家, ,有 而缴经费的只有 0 1600 多家, , 不到40%; 雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家, , 而缴经费的单位只有 0 600 多家, , 也只达到 30% 。
( ( 三) ) 财务管理制度尚不完善, , 经费支出随意性较大
有的区、县多年来没有制订相关的财务制度, , 有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确, , 尤其缺少预 决算管理制度, , 直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明, , 有的区、县工会行政费、工会业务费超支达 200%,有的经费支出不足预算的 5% 。有的开发区工会会计、出纳一人担任, , 不符合会计核算规定, , 财务管理基础薄弱。
( ( 四) ) 财务审批报销制度不够规范
有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核, , 经办人直接让领导签字报销, , 待会计人员作账时发现问题, , 为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严, , 存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定, , 支出时超限额使用现金, , 发放物品未附发放明细单。
( ( 五) ) 乡镇、街道工 会财务工作薄弱
有 我市区、县工会有 1 181 个乡镇、街道工会, , 单独建立工会账户的单位很少, , 总体上不足 10%, 工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后, , 工会组织迅猛发展, , 但也存在集中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工会组织不规范3 ,23 人就成立单独的工会委员会, , 有的将 9 49 个单位组成
一个联合会, , 这些单位既不在一个地域, , 也无共同的行业特点, , 工会组织难以单独建立银行账户, , 也难以对工会财务进行有效的管理和监督。
( ( 六) ) 人员素质不高, , 会计基础工作薄弱
有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识, , 业务水平低, , 人员变动频繁, , 同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强, , 存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据, , 开出的收据无人监督和管理, , 有的长达数年票据和钱无法收回, , 同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训, , 无法适应财务管理工作发展的需要。
二、原因及分析
( ( 一) ) 财政划拨工会经费的问题
地税代收后, , 各单位的经费收入主要分为三大块, , 即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上, , 各区、县工会都不同程度地做了一些工作, , 但由于区、县财政比较困难, , 加之我们的协调沟通工作也不到位, , 导致财政划拨的工会经费不能全部到位。
( ( 二) ) 工会经费收缴率不高的问题
区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了, , 够花就行, , 认为税务局代收多少就收多少, , 收不上来也没
有办法, , 催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严, , 工会经费想交多少就交多少, , 有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、络化工作未步入正轨, , 财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总, , 这样就很难及时掌握应缴未 缴及未足额缴纳单位的信息, ,工作效率不高。
工会财务自查报告范文( ( 三) )
众所周知，依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件, , 在平时的财务管理工作中，学会依法办事, , 建立和健全工会的财务管理制度。而工会主席、工会委员和工会经济审查小组都要各自具有明确的工作职责, , 这样才能共同管好用好工会经费。并要做到以下三点：一、有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作。二、经费使用有预算有计划, ,经费主要用在为职工办实事上。三、同时严格法律法规, , 积极做好行政拨缴经费的管理, , 并按时足额向上级工会上缴工会经费。当前，随着我 市各区、县工会及开发区工会的经费收入实现了持续稳定增长, , 如何管好、用好工会经费则显得尤为重要。现就我县工会财务管理中出现的问题，进行以下自查报告。
一、工会财务管理中出现的问题
我市工会所辖 3 13 个区县和 3 3 个开发区工会。近年来, , 各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索, ,
取得了一定成效, , 但也存在一些问题, , 主要表现在: : 区、县财政划拨工会经费尚未全部到位; ; 部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善; ; 乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工 会工作的发展不相适应, , 其弊端日渐凸显, , 亟待改善和加强。
( ( 一) ) 财政划拨工会经费不到位
目前在我市十三个区、县工会中, , 城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好, , 其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费, , 与足额划拨相差甚远, , 临潼区及 3 3 个开发区至今尚未解决。
( ( 二) ) 税务代收的覆盖面不够广
税务代收工会经费后, , 各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高, , 但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示, , 碑林区工会所属基层单位已有 成立工会的有 0 4000 多家, , 而缴经有 费的只有 0 1600 多家, , 不到40%; 雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家, , 而缴经费的单位只有 0 600 多家, , 也只达到 30% 。
( ( 三) ) 财务管理制度尚不完善, , 经费支出随意性较大
有的区、县多年来没有制订相关的财务制度, , 有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确, , 尤其缺少预决算管理制度, , 直接导致了经费支出随意性大。决
算情况表明, , 有的区、县工会行政费、工会业务费超支达 200%,有的经费支出不足预算的 5% 。有的开发区工会会计、出纳一人担任, , 不符合会计核算规定, , 财务管理基础薄弱。
( ( 四) ) 财务审批 报销制度不够规范
有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核, , 经办人直接让领导签字报销, , 待会计人员作账时发现问题, , 为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严, , 存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定, , 支出时超限额使用现金, , 发放物品未附发放明细单。
( ( 五) ) 乡镇、街道工会财务工作薄弱
有 我市区、县工会有 1 181 个乡镇、街道工会, , 单独建立工会账户的单位很少, , 总体上不足 10%, 工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后, , 工会组织迅猛发展, , 但也存在集中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工 会组织不规范3 ,23 人就成立单独的工会委员会, , 有的将 9 49 个单位组成一个联合会, , 这些单位既不在一个地域, , 也无共同的行业特点, , 工会组织难以单独建立银行账户, , 也难以对工会财务进行有效的管理和监督。
( ( 六) ) 人员素质不高, , 会计基础工作薄弱
有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识, , 业务水平低, , 人员变动频繁, , 同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强, , 存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证
装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据, , 开出的收据无人监督和管理, , 有的长达数年票据和钱 无法收回, , 同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训, , 无法适应财务管理工作发展的需要。
二、原因及分析
( ( 一) ) 财政划拨工会经费的问题
地税代收后, , 各单位的经费收入主要分为三大块, , 即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上, , 各区、县工会都不同程度地做了一些工作, , 但由于区、县财政比较困难, , 加之我们的协调沟通工作也不到位, , 导致财政划拨的工会经费不能全部到位。
( ( 二) ) 工会经费收缴率不高的问题
区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了, , 够花就行, , 认为税务局代收多少就收多少, , 收不上来也没有办法, , 催缴经费工作不到位。有些...
篇七：工会财务自查报告范文
16 年工会财务管理工作自查报告 图书馆行风评议自查自评报告根据学校《XX 年民主评议政风行风工作实施方案》的文件要求，图书馆成立了行风民主评议工作小组，结合图书馆工作实际，制定了评议工作实施方案，通过广泛的宣传和发动，对图书馆的政风行风进行了认真的自查自评。
保密工作自查总结
保密委员会：按照 xxxx 保密委员会关于印发《xxxx 保密检查实施方案》的通知（xxx[XX]15号）文件精神，我局领导高度重视，迅速组织人员开 展 展党政机关保密检查工作 ， ，现将有关情况报告如下 ：
：一、加强领导，明确责 任 任我局严格按照《xxx x x 保密检查实...
党 员 员干部四风问题自查报告 范 范文
6月22日 到 到25日，中共中央政治 局 局召开了专门会议，按照 中 中央关于党的群众路线教 育 育实践活动首先当在中央 政 政治局展开的精神，会议 围 围绕党的先进性、纯洁性 以 以及党的廉政性做了相关 的 的探讨，分析了四风问题 ， ，从个人的改善与党的整 体 体提升高度做了批评.. . . 思想组织纪律作风整 顿 顿自查报告
涉县 第 第四中学贾海如近期，通 过 过学习一系列思想组织纪 律 律作风整顿活动材料后， 我 我发现在我的工作中存在 着 着很多有待于改进的问题 。
。下面就对我的工作问题 进 进行剖析，以备于对症下 药 药更好的进行改进。
县 党 党员电化教育工作自查报 告 告范文
一、基本 情 情况县地处抚州西部，县 境 境总面积 1520 平方公 里 里，现辖 7 镇 8 乡，14 7 7 个行政村，总人口 33 万 万。纳入党员电化教育目 标 标考核的党(工)委 29 个 个，其中乡镇党委 15 个 ， ，县直单位党(工)委 1 0 0个，企业党委 4 个;党 支 支部 577 个，其中事业 单 单位支部 135个，机. . .. 关于教育统计核查 工 工作的自查报告
根 根据上级《关于教育事业 重 重要统计数据自查的通知 》 》要求，为了积极配合此 次次教育事业统计核查工作 ， ，我校按照教育局的安排 部 部署，成立了自检领导小 组 组，对我校的教育统计情 况 况进行了全面检查，通过 检 检查，小组成员一致认为 符 符合上级文件要求的标准 . ... 市中学素质教育 督 督导考核自评报告
近年来，我校坚持以党 的 的十八大精神为指针，紧 紧 紧围绕“办人民满意的学 校校”的宗旨，以提高教育 教 教学质量为中心，以提升 x xx 中影响力、做精做优 学 学校为目标，努力提高学 校 校管理水平，提高教育教 学 学质量。
图书馆行风评 议 议自查自评报告
根 根据学校《XX 年民主评 议 议政风行风工作实施方案 》 》的文件要求，图书馆成 立 立了行风民主评议工作小 组 组，结合图书馆工作实际 ， ，制定了评议工作实施方 案 案，通过广泛的宣传和发 动 动，对图书馆的政风行风 进进行了认真的自查自评。
保密工作自查总结
保密委员会：按照 xx x xx 保密委员会关于印发 《 《xxxx 保密检查实施 方 方案》的通知（xxx[ X XX]15号）文件精神 ， ，我局领导高度重视，迅 速 速组织人员开展党政机关 保 保密检查工作，现将有关 情 情况报告如下：一、加强 领 领导，明确责任我局严格 按 按照《xxxx 保密检查 实 实... 党员干部四风 问 问题自查报告范文
6月22日到25日， 中中共中央政治局召开了专 门 门会议，按照中央关于党 的 的群众路线教育实践活动 首 首先当在中央政治局展开 的 的精神，会议围绕党的先 进 进性、纯洁性以及党的廉 政 政性做了相关的探讨，分 析 析了四风问题，从个人的 改 改善与党的整体提升高度 做 做了批评... 思想组 织 织纪律作风整顿自查报告
涉县第四中学贾 海海如近期，通过学习一系 列 列思想组织纪律作风整顿 活 活动材料后，我发现在我 的 的工作中存在着很多有待 于 于改进的问题。下面就对 我 我的工作问题进行剖析， 以 以备于对症下药更好的进 行 行改进。
县党员电化教 育 育工作自查报告范文
一、基本情况县地处 抚 抚州西部，县境总面积 1 5 520 平方公里，现辖 7 镇 镇 8 乡，147 个行政村 ， ，总人口 33 万。纳入党 员 员电化教育目标考核的党 ( (工)委 29 个，其中乡 镇 镇党委 15 个，县直单位 党 党(工)委 10个，企业 党 党委 4 个;党支部 577 个 个，其中事业单位支部 1 3 35个，机...
关于 教 教育统计核查工作的自查 报 报告
根据上级《 关 关于教育事业重要统计数 据 据自查的通知》要求，为 了 了积极配合此次教育事业 统 统计核查工作，我校按照 教 教育局的安排部署，成立 了 了自检领导小组，对我校 的 的教育统计情况进行了全 面 面检查，通过检查，小组 成 成员一致认为符合上级文 件 件要求的标准... 市 中 中学素质教育督导考核自 评 评报告
近年来， 我 我校坚持以党的十八大精 神 神为指针，紧紧围绕“办 人 人民满意的学校”的宗旨 ， ，以提高教育教学质量为 中 中心，以提升 xx 中影响 力 力、做精做优学校为目标 ， ，努力提高学校管理水平 ， ，提高教育教学质量。
篇八：工会财务自查报告范文
15 县级工会关于专项资金管理使用情况自查报告县级工会关于专项资金管理使用情况自查报告根据上级工会关于对中央财政帮扶专项资金管理使用情况进行专项检查的部署要求，三都县总工会高度重视，及时安排职工服务中心工作人员通过检查账务运行、档案资料、帮扶系统录入情况及电话随机回访等形式开展了自查工作。期间，县帮扶中心的领导就规范建档、软件的录入管理等问题做了专门指导，对县总 2 月份的检查所提出存在的问题做了认真的整改，现将自查工作汇报如下：
一、基本情况
一、基本情况
我县职工服务中心帮扶资金管理使用制度较为健全;资金管理使用实施细则、帮扶救助标准、审核程序发放制度执行较好;在资金拨付、管理、使用方面能按照专项资金使用管理办法执行，实现专户管理、专款专用;困难职工档案能按照实际收入实行动态管理，信息真实完整性较好。
二、具体情况
二、具体情况
按照三都县总工会人均月收入低于 400 元救助标准，我县为 1072 户困难职工建立了救助档案。2013 年为 176 名困难职工发放中央财政拨付专项帮扶资金16.22 万元。其中: 生活救助 146 人 11.17 万元;助学救助 21 人 3.15 万元;医疗救助 9 人 1.9 万元。做到了信息真实、完整、逻辑关系清楚正确。
三都县总上次检查出来的问题，如资金管理使用方面存在不规范、财务手续不完备现象，我们已按会计制度填制账务凭证，完备了财务手续。今后要进一步加强帮扶专项资金管理，确保帮扶资金专款专用，符合规定。
三、整改情况
三、整改情况
(一)改善了帮扶管理软件系统的录入条件。
通过对帮扶中心微机网络的提速升级改造，工作效率及帮扶档案管理水平大为提高。
(二)对所有已录入的 1072 户困难职工档案全部重新进行了规范化整理、录入。
(三)对 2013 年帮扶救助的 176 户困难职工逐一进行了电话回访。
(四)加强对帮扶系统中困难职工身份为失(无)业情况进行核实， 录入错误的及时做了改正，失(无)业情况属实及时注销其档案，并加大跟踪回访监督力度。
(五)对夫妻双方户口不在一起的或与父母或公婆同住的已婚职工已补办了相关证明材料。
(六)对职工已脱贫、死亡、工作调动或超过困难职工认定范围准备核实进行删除， 对退休职工和职工遗属及时从困难职工档案中注销， 使动态管理及时规范。
(七)针对县总检查反馈的问题，我们认真对待，逐一进行了整改，纠正。
四、今后努力的目标
四、今后努力的目标
(一)进一步健全专项资金管理使用的各项制度， 完善困难帮扶的审核公示程序。
特别要完善落实好调查摸底和及回访制度，切实做好对困难职工帮扶的动态管理。对归档资料与管理系统要做到：各项制度健全完善，资金账目安全规范，数据真实一致，信息准确完整，变动更新同步，逻辑关系正确，管理科学有序，岗位熟练稳定，考核验收合格，受助职工满意。
(二)努力使专项资金的管理使用工作在今年的星级达标考核中达到标准要求。
(三)要结合三都县的实际情况，借鉴其他县的经验，进一步完善专项资金及爱心卡的管理、使用、发放的制度、做法，使中央专项帮扶的这块资金更好地惠及困难职工。
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