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特色亮点工作及经验体会5篇

文章来源:网友投稿 时间:2022-10-09 18:15:04

特色亮点工作及经验体会5篇特色亮点工作及经验体会 村党建亮点工作经验材料(八篇) 村党建亮点工作经验材料(一) 农村基层党组织必须突出政治功能,提升领导力、组织力、战斗力。建好一个班子下面是小编为大家整理的特色亮点工作及经验体会5篇,供大家参考。

特色亮点工作及经验体会5篇

篇一:特色亮点工作及经验体会

建亮点工作经验材料(八篇)

 村党建亮点工作经验材料 (一)

 农村基层党组织必须突出政治功能,提升领导力、组织力、战斗力。建好一个班子,选好一个领头人,带好一支党员队伍,塑造好一种发展模式,维护好一片稳定局面。这是村级党支部履行的责任和义务, XX 村党支部正在向这个目标奋进,重点是实施“五个升级” 一是支部能力升级。认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,在“把方向、定原则 , 扛责任、管发展,抓落实、保脱贫,守规矩、树威信,建环境、促和谐”上体现党的优势,建设好务实、能干、扛事、过硬的领导班子,实行清脑、整顿、比学、实干、引领、创新“六项行动”。健全晋位升级机制,推动实现“五个更加”:政治信仰更加坚定、宗旨观念更加牢固、党内政治生活更加严格、作用发挥更加充分、支部组织活力更加显现。党支部凝聚力、向心力、战斗力显著增强。

 二是党员作用升级。坚持“两学一做”常态化制度化,建立 XX 和 XX 两个“党员服务示范区”,开展“五比五看”竞赛:比学习,看能力;比服务,看贡献;比务实,看实绩;比创新,看成效;比廉政,看正气,实行互比互查互评。在党员中实行家庭挂牌党员户、戴着党徽走农户。实施党员星级评定,设立学习示范星、组织纪律星、遵规守法星、致富引领星、产业引带星、环境维护星、服务帮

 扶星、道德行为星、弘扬正气星、和谐构建星“十星级党员”评定标准。实行党员“一带三”帮扶模式,对群众开展帮思想纯正、帮家风转变、帮精神提振、帮矛盾化解,党员先锋模范作用更加突出。

 三是产业发展升级。紧扣“民富村强”、“一村一品”发展思路,大力发展“两高一优”农业,引导村民开展高标准农田建设,建好水田,规划好旱田,谋划好庭院经济,倡导好养殖业、建筑业、运输业、加工业和务工及家政业。推进“产业发展引动工程”,建好一个产业基地,采取“党支部 + 公司 + 合作社 + 农户”的新型农业合作模式,实行“党支部 + 家庭农场 + 产业 + 农户”的紧密型模式,探索“党支部 + 致富带头人 + 农户”的引领型模式,带动村民创收致富。依据适应性、永续性和效益性原则,创办立村集体企业,发展壮大集体经济,逐步增加村集体积累。引导种植大户发展规模农业、设施农业、观光农业、特色农业和蔬菜产业。发挥临近县城地缘优势 , 推动大葱、大蒜和辣椒等庭院经济作物种植,扩大户数,确保农户增收。

 四是环境生态升级。打造新农村建设示范点,全力建设“美丽乡村”。突出农业生态保护,利用紧靠松花江地理优势,发展生态农业产品,建设循环农业。加强环境综合治理,开展“环境优、家乡美、我奉献”持久性工程,打造“党员一条街”。认真实施亮化、美化、绿化、净化工程,发挥干部、党员、一般农户和环境保洁队四个作用,实行包街、包户制度,做到路面清、边沟清、庭院清,清理乱推乱放、乱挖乱占、乱停乱靠、乱贴乱挂。推进精神文明、生态文

 明和环境文明协调发展。实现人格美、精神美、劳动美和环境美的“四美”目标。

 五是民风文化升级。践行富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观。培育文明村风、淳朴民风、和谐家风,营造村风文明新气象。突出文化传承和文化建设,弘扬历史悠久、英雄辈出、勤劳苦干精神,深入推进文化惠民,依托党建中心和文化休闲广场等载体,开展“祖国好、家乡美”等特色文化活动。发挥村传统文化优势,丰富文化业态,组织手工赛、摄影展、广场舞、秧歌队、健身操、篮球队、乒乓球队开展丰富多彩的活动。倡导移风易俗行动,评选文明户、文明人。培育爱国爱家乡、正风构和谐的村风民风,形成风清、气正、心齐、劲足、绩优、家富、民乐的良好局面。

 村党建亮点工作经验材料 (二)

 今年以来,____村围绕“建立远程教育学用结合示范基地”党建亮点工作,坚持以班子建设为核心,以经济发展为主导,按照“五个好”要求,扎实开展村级党建亮点工作创建活动,党建亮点工作进展顺利、成效显著。

 1、精心打造远程教育学用结合示范基地,在通过组织农村党员干部及群众在远教站点进行理论上的学习后,积极组织在教学应用辅导基地现场加以示范辅导,实现了所学理论与实践的结合,提高了学用效果。

 2、探索建立“远教+支部+产业发展”远程教育学用结合模式,明确以远程教育学用结合促进核桃产业发展的学用主题,引导党员干部和群众学以致用。

 1、创新学用模式,加强示范基地建设。近年来,____村在基地建设中积极整合镇村资源,不断加强硬件建设,先后筹集 3 万元配备了彩电、桌椅、电脑、机顶盒等,购买了有关核桃栽植、生猪养殖等相关书籍、光盘等,为群众的学习、实践搭建了良好平台。同时还不断加强软件方面的建设,制定各项规章制度,建立“三薄两册”,对每次学习情况进行记录,规范远程教育的播放与管理。

 2、树立学用典型,发挥表率作用。____村党支部将每月的 5 日和 15 日定为党员活动日,将党员活动日与党员远程教育播放相结合,组织广大党员群众学习党的各项方针政策、文件精神,核桃栽植、林麝养殖等致富技术,学习完后组织广大党员干部对收看的节目内容进行讨论,让广大党员干部在讨论中相互启发,相互提高;积极开展远程教育“双创双争”活动,利用远程教育学用结合示范基地培养了一批懂技术的“土专家”,这些“土专家”又以学用结合示范基地为平台带领更多的农民致富;开展“两学两争一创建”(党员干部学政策法规,争当先进党员;农民群众学习实用技术,争当致富能手;创建党建亮点工作)主题活动,引导党员干部群众学技能、比服务。

 3、拓宽学用载体,助推产业发展。在党建亮点工作进展过程中,____村党支部积极探索“远教+支部+产业发展”远程教育学用结合模式,建立了____镇远程教育核桃产业学用结合示范基地,进一步明确以远程教育学用结合促进核桃产业发展的学用主题,利用每月5 号、XXX 号集中播放远程教育的时间,组织广大党员干部收看核桃栽植、生猪、林麝养殖等方面的知识,党员干部利用远程教育平台学习讨论后,党支部邀请村上核桃栽植能手到核桃产业学用结合示范基地为广大党员群众现场讲解核桃栽植技术,让党员群众将所学理论知识转化为实际操作技能,充分发挥远程教育助推产业发展的作用,为加快农村发展提供服务平台。

  ____村远程教育学用结合示范基地创建以来,着眼于提高学用实效,服务农业、产业调整,农民增收致富,农村经济发展的现实需求,以产业示范园为实践课堂,通过现场讲解、示范操作、实地观摩,引导村民调结构、兴产业,指导群众学技术、提效益,促进了学用转化。截至目前,村党支部利用远程教育平台先后组织党员干部群众集中学习种养殖技术 22 场 400 多人次,新发展林麝养殖 6 户,新栽植核桃 6000 余株;先后创建了羊圈坡百亩集中连片实生核桃示范园、谭家坝百亩集中连片嫁接核桃示范园 2 个远程教育学用示范园,并通过了县级林业部门验收;培养推广了畜牧养殖(林麝和大鲵)、技能培训等方面的学用典型 7 个,全村主导产业和农民收入实现了稳步发展,广大党员干部群众的致富能力和综合素质明显上升。

 村支部党建工作特色亮点材料 (三)

 一、以“学”为日常,村队重视和坚持这一行之有效的制度,不断加强自身建设。一是高度重视,加强组织。两个村党总支书记均为“三会一课”制度的第一责任人,以“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”为出发点和立足点,整体指导,监督落实,支部负责人包抓一个支部,带头参加组织生活,党小组长负责会议的准备、沟通和落实,形成党总支、党支部一级抓一级、层层落实、齐抓共管的局面。

 二是创新形式,丰富载体。以“八一”建军节为契机,X村举办退伍军人“八一”联欢会,共同忆往昔、话当年,感受党的温暖;新立村在为民服务上主动作为,组织党员干部公开联系方式、保持开机状态,接到群众电话第一时间赶赴现场,帮助解决,安排党员划片包干困难村民,定期将组织温暖送到群众身边。

 三是严格程序,保证质量。坚持每月 X 日召开支部会议,组织党员集中学习,X村严格执行请假制度,因事不能参加的,按相关规定提前办理请假手续,并另则时间完成学习;做好每一次会议和党课的记录,会后及时将相关材料归档,提高会议和党课的质量。

 二、以“做”为关键,X村“学”有特色,一方面坚持学习全覆盖,将党员分为两主体,针对年轻党员,通过微信平台组建“X村党员学习群”,下发学习要点和党章党规学习框架,探讨问题,分享经验;针对学习能力较弱特别是不识字的部分老党员,班子成员主动上门“送学”,边念边讲,确保学习教育覆盖全员; 一方面创新讲党课方式,在总支书记讲党课的基础上,通过组织推荐,邀请专家讲党课,教育引导党员牢记党规党纪,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。

 二、以“管”为重点,提高党员队伍管理水平。一方面是加强学习,提高党员素质。定期组织党员学习,坚持理论学习,重视发挥作用。结合学习教育活动的安排,定期组织全体党员进行民主测评,开展批评与自我批评,制定改进计划和措施。

 另一方面是优化队伍,保证有效管理。今年来,村党总支顺利完成党员组织关系排查和党费补缴工作,针对党员数量较多的实际, 村两委不畏辛苦,通过打电话、发信息、登门拜访等形式直接与党员本人联系,核实并完善党员信息,确保支部准确掌握,对组织关系与党员分离的现象,督促并完成组织关系转接,对未及时交纳党费的党员,耐心讲解政策,解答党员疑问,完成补缴工作。经过排查,两个村均无流动党员,未发现党员组织关系“失联”等现

 象,党员党费足额补交完毕,每一位党员都纳入了党组织的有效管理之中。

  村党建亮点工作经验材料 (四)

 一是突出责任落实,凝聚工作合力。围绕党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓的问题,指导各支部制订了详细、可操作的党建“三单”。全面落实党组织书记抓党建述职评议制度和班子成员定期向党组织汇报抓党建工作情况制度,至目前,召开班子成员履行“一岗双责”抓党建工作汇报会 2 次,开展党建工作专项督查 2 次,形成了上下齐心协力抓党建、促发展的工作格局。

 二是突出组织建设,夯实基层基础。调整充实村“两委”负责人 4 名,开展党组织书讲党课 4 次,村“两委”委员集中轮训 2 期,党建及精准扶贫政策业务培训 2 期。培养入党积极分子 32 名,纳新党员 3 名。整顿软弱涣散党组织 1 个,抓建党建综合示范点 2 个,争创五星级党组织 2 个。深化“两学一做”学习教育,开展专题讨论 2 次,党委中心组理论学习 8 次,“党员干部上讲台”活动 5 期。编发《党建知识口袋丛书》 120 本,切实提高了全乡党员干部的党性观念和能力素质。

 三是突出活动开展,增强服务实效。严格落实党员“三卡”管理、“三会一课”、“党员定期活动日”等制度和“四议两公开”工作法,严肃党内政治生活,提高村级民主议事能力。深入实施党员产业大户创业扶持项目,探索建立“双扶双带”模式,培育党员产业大户 75 户,示范帮带群众 225 户。组织开展 演讲 比赛 1 次、知识竞赛 2 次、文艺巡演 4 场次,激发党员干事创业热情,增强服务实效。

 四是突出典型培育,提升工作水平。按照“四链”模式,抓建了民乐村“双培双建”示范点和民富苹果产业党总支,并以果产业为纽带,通过党总支牵头、合作社运作,建办果品仓储设施,破解了村级集体经济薄弱难题。按照“党组织 + ”模式,抓建了官庄沟村党建引领精准扶贫示范点,创新开展了“三联三解三促进”活动,实现了党建与精准扶贫互支互促、共同发展。

 五是突出作用发挥,促进经济发展。对标“四讲四有”合格党员标准,组织全乡党员干部积极参与中心工作,参与整乡环境综合整治 20 多次,新建休闲小景观 2 处,建办果产业综合服务中心 1 处、 500 头肉牛养殖场 1 处;建成乡村舞台 4 个、电商服务网点 1 处,硬化村社道路 3 条 3 公里,联系帮扶贫困户 2 次,实现了党建工作与经济工作的深度融合、互支互促、共建共赢。

 村党建亮点工作经验材料 (五)

 xx 村坚持问题导向,抓规范、优服务、立标杆、强保障,全面提升非公企业和社会组织党建工作水平。

 抓规范,筑牢“红色堡垒”。根据人员变动,及时调整县非公有制经济组织和社会组织党工委委员,县委定期听取非公企业和社会组织党建工作汇报。建立县级领导定点联系、非公企业和社会组织工委委员定点指导、党建指导员定点落实工作机制,确定 3 家非公企业和社会组织作为党支部建设标准化工作监控点,选派 30 名党建指导员包抓指导 17 家非公企业和 37 家社会组织党建工作。

 优服务,激活“红色引擎”。紧扣经济发展和脱贫攻坚需要,指导非公企业和社会组织把党建写入公司章程,开展服务党员、服务员工、服务社会主题实践活动,坚持企业员工恳谈制度。深入开展“党建引领·助力脱贫”行动,组织 39 家非公企业和社会组织与 39 户困难群众结成帮扶对子,累计实施帮扶项目 12 个,新办经济合作组织 3 个,投入帮扶资金 30 余万元,树立企业良好社会形象。

 立标杆,选树“红色旗帜”。从规范非公企业和社会组织“三会一课”、民主评议等组织生活制度入手,在非公企业和社会组织党组织中广泛开展“三岗联创”“三亮三争”活动,组织开展学习竞赛、岗位练兵、技术比武、文体比赛等系列活动,做到“关键岗位、关键环节、关键时刻”有党员,使党员真正成为企业生产经营中提质量、树样板、创精品的引领者,实现党建与企业发展“互促共赢”。

 强保障,注入“红色血液”。采取财政投入一点、党费支持一点、部门帮扶一点、企业补充一点“四个一点”经费筹集...

篇二:特色亮点工作及经验体会

第 1 篇: 2022 年的党建工作特色亮点做法

  10 月 19 日至 22 日,xx 县农村(社区)党组织建设第四考核组莅临 xx 镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见,结合我镇开展基层党建工作的特点,总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施,具体如下:

  一、主要亮点

  (一)一个好的班子方面 1.班子参与党建工作主动性高,能积极主动想点子、找方法,自觉打造、维护村委会活动室;2.班子成员对考核目标内容理解得比较好,文件的分类归档比较熟悉;3.班子分工明确,职责分工上墙;4.后备干部的确定有讨论,有记录,建立了培养跟踪台账;5.支部班子成员带头致富能人较强,发展特色产业有一定水平;6.会议记录规范,班子成员和各党小组会议记录本规范统一;7.三年任期目标目标比较明确,能够做到目标职责上墙。

  (二)一个好的工作思路方面 1.升学奖励机制执行到位,尚学风气比较浓,特别是狮球片区;2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模,管理比较规范,辐射带动比较强。

  (三)一个好的工作机制方面 1.资料分类归档比较到位;2.坐班记录填写规范,基本能够做到如实记录和反映当天的值班

 情况;3.信息公开切合实际,能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。

  (四)一个好的保障机制方面

  村内重大事务、活动不但有讨论有记录,还有相片,并且装订成册。

  二、主要措施

  (一)创建教育培训平台,着力开展三个“活动”。

  近两年来 xx 镇党委始终明确把“建设好一个支部班子,引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路,镇党委结合实际,成立了 xx 镇“党员干部大课堂”教育培训平台,以平台为载体大力开展三个“活动”,着力夯实班子成员宗旨意识,拓展好的工作思路,增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。(即党委班子带头学习、支部班子跟进学习、组织党员学习活动)。截止目前,先后开展活动达 23 次,参与人数达 850 人次;二是以村(社区)“两委”班子为主导,充分利用远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动,截止目前累计参与活动的农村党员达 1600 人次;三是开展“支部书记论坛”活动,让各村(社区)党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台,目前论坛举办了一期。教育培

 训平台的创立,为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水 1 个五星党支部,子雅等 8 个四星党支部;培养出黄金芳 1 名省级学用标兵。

  (二)提升基层组织内功,着力落实三个“强化”。

  一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动,培养班子的团队精神,增强班子的荣辱观,提升班子的凝聚力和战斗力,激发班子成员的成就感和使命感,使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中,以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村(社区)“两委”干部挂牌上岗,每一名村(社区)“两委”班子成员至少做一件好事。涌现出了一批先进基层党组织和优秀共-产-党员,树立了典型,作出了表率。如 xx 村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前,充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用;xx 村党支部明确一个好思路,结合本村实际,积极争取上级部门推进扶贫开发工作,目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄,初步投入 00 万扶贫开发项目资金。三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开,建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的 xx村党小组,全面打造升级版的 xx土鸡养殖示范村;形成了可程村“功能型”党小组,全面推进可程山鸡养殖项目

 建设;涌现出 xx 这样的三型合一的党员致富带头人,xx 同志作为一名创业型党员,在镇党委全面推进“三型”党小组建设中,始终充分发挥了党员的先锋模范作用,积极带到群众创业致富,在今年的换届选举中以绝对的优势当选为 xx 村支部书记、村委会主任,成为集“三型”于一身的领头羊。

  (三)强化基层阵地建设,着力做到三个“注重”。

  一是注重经费投入。xx 年我镇党委投入有限财力重点提升合水、xx、田表 3 个先进党支部,改造福妥、子雅 2 个一般党支部,整改南达、朝安、狮球社区 3 个后进党支部。其中投入23 万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购臵办公设备;投入近 10 万完善镇党委、各个村(居)党员活动室的党务、政务公开栏等设施;投入 30 万元提高各村党小组组长待遇水平,使村组长待遇从每月 40 元提高到每月 150 元,提升幅度达275%。xx 年结合村(社区)产生新的班子的实际情况,镇党委投入了 1.2 万元更换党务、政务公开栏,班子成员座位牌,解决新任班子的负担,为新任班子创造良好的工作环境;争取组织部投入 00 元打造子雅村委会活动场所,着力再造一个五星党支部,为 xx 镇其他各村(社区)党支部增添一个标杆。二是注重长效机制建设,狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制;落实“三会一课”制度,做到有会议就有记录、有签到;落实民-主管理,规范民-主决策,像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法;

 落实村(社区)“两委班子”坐班制,狠抓村干部在岗坐班,保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做,规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天,坐班要有记录、有签名。创新制度,建立 11 个党建工作联系小组,强化任务执行力,实行工作汇报制度,规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况,强化小组之间相互交流,增强彼此之间的沟通和联系,形成合力,共同营造和-谐的工作环境;创新方法,建立党建考核机制,成立党建自查考核小组,对 11 个村(居)委会的党建工作情况进行考核,根据结果,依据党建检查评分标准,将文件按类别进行归档,做好编号,按统一的标准进行目录编排,并对村支部班子进行业务培训,提高其对档案的管理能力。三是注重开展“联村进企”活动。xx 年来 xx 镇党委积极协调县“联村进企”挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事、解难题。组织召开了 xx 镇基层党建联村进企联席会议,各“联村进企”单位代表积极献言献策,共同探讨在提升基层组织建设中遇到的问题的解决方案。办、教育局、民政局、粮食局、机要局、物价局等单位投入近 3 万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。

  (四)积极推进换届选举工作,切实做到两个“确保”。

  xx 镇党委始终把确保选好干部配强班子、确保实现“一肩挑”作为换届选举的核心工作。为了实现目标,镇党切实做到了早部署、早动员、早调研、早介入,牢牢把握工作主动权。

 保证了子雅、合水、朝安三个省级重点难点村实现“一肩挑”;像向西村西像同志这样群众基础好、致富带富能力强的人也被顺利当选为一把手。基本实现了镇党委制定的两个“确保”工作目标,为我镇农村基层党建工作向制定目标推进奠定了坚实的基础。

 第 第 2 篇: 2022 年的党建工作特色亮点做法

  __年以来,在区委和区委组织部的领导下,镇党委认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神,牢固树立以人为本的科学发展观,围绕“抓党建、促发展”这个主题,执政为民,带领全镇广大干部群众开拓进取,努力拼搏,在政治建设、经济建设、文化建设和社会建设上取得了较好成绩,为全镇发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就__年以来党建工作的开展情况作如下汇报:

  一、党建工作特色和做法

  1、坚持制度建设,提升执行力

  依据上级精神和我镇实际,强化制度建设,坚持改革创新,严格按照“五好”的目标要求,以提高党员干部素质为关键,以完善镇党委的领导方式和工作机制为重点,全面加强镇党委班子的执行力建设,不断总结成果的经验和做法,出台有有力有效的制度,实现制度建设的持续性,提高党员干部的执行力。

 (1)抓班子成员的集中学习。建立和健全了党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。开展了“三严三实”专题教育活动,学习干部管理任用条例。通过学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。

  (2)建立民主生活会机制。健全并严格执行党内民主生活会制度,依据《党章》、《准则》及上级组织的要求,以改进作风、提高素质、增强活力为目标,坚持定期召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,有效地实施党内监督,改进作风,增强团结,保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。

  (3)建立健全各项党委议事制度,坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持党委班子例会制度,协调党委与政府的工作,明确分工,强化责任意识,增进了班子成员之间的团结、理解和支持,提升其办事水平和执行力。

  2、坚持队伍建设,增强战斗力

  今年以来,我镇党委坚持党员干部队伍建设,大力抓好党员发展、教育管理工作,强化基层组织和党员干部素质,增强党员干部战斗力。

 一是积极开展党员教育培训工作。利用“干部讲坛”、机关干部会,强化干部思想政治建设,深入学习更多业务知识,推进干部全面发展。同时,镇党委结合村级两委换届工作,将村两委班子成员纳入培训,加强新两委班子的思想教育和工作指导,促使其尽快适应确实,开展工作。

  二是认真抓好党员发展工作。重点解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状,突出“政治优,年纪轻,文化高,致富强”的重点,把农村致富能手、工作骨干培养发展为为党员,__年共发展党员 6 人。

  三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的流动党员,及时准确地对流入和流出党员进行清理并造册登记,建立定期联系制度,实行专人联系机制,完善流动党员联系目录,对流出外省、市的党员,采取电话、走访等形式,定期了解掌握流动党员的思想、工作及生活等方面的情况。

  3、加强日常管理,推动党建全面发展。

  一是全面完成并村及村级换届工作。党委班子成员深入调研走访,充分尊重群众意见,按照强村带弱村、大村带小村的办法,科学制定方案,精心组织实施,3 月中旬顺利完成并村任务,将原 21 个村合并为 9 个村(社区),撤并比率达到 60%。在村级组织换届工作中,立足实际超前谋划,启动前预案早定、实情先摸、思想先疏,换届中严格流程、严格纪律、严格把关,

 从方案的制定到人选的酝酿及选举日的安排均做了周密部署,将思想工作跟进、激励政策引导、纪律程序监督贯彻换届始终,在 4 月 15 日支部选举,5 月 26 日村委选举中,9 个村(社区)均取得一次性成功,支委班子平均年龄与上届比下降 4 岁,4名本科生进入班子,村委会班子平均年龄 48 岁,优化了年龄结构,解决了老龄化。换届工作中风清气正,大局稳定,没有一例上访事件发生。通过换届,一大批农村“三有三带”人才进入领导岗位,两委班子文化年龄结构得到大幅度改善,并村及换届工作做法得到区委换届办推广。

  二是狠抓镇村两级干部管理。认真落实党风廉政建设责任制,强化“一岗双责”,围绕提效能狠抓干部作风建设,将年度经济社会 4 项重点工作 11 个建设项目层层分解到部门到人头,以干部值班纪律、驻村工作纪律、群众工作纪律为重点狠抓作风纠查和效能问责,促进干部深入一线服务,转变作风务实工作。按照从严管理干部的要求,制定了加强干部管理若干规则制度,对干部纪律规定、工作规范做了进一步明确,要求周一至周五村活动室必须有人坐班,接待群众办事,杜绝“走读”现象,解决了空岗化。狠刹基层干部“庸懒散”和不作为乱作为专项治理,认真梳理群众反映各类问题,落实纠错整改措施,加大惩戒与查办案件力度,保持对违法乱纪行为高压态势,今年以来查办案件初核 7 件,立案 4 件,党政纪处分 4 人。

 三是做实群众服务工作。落实群众工作五项制度,修订村规民约、为民代办的制度,并制作上墙。认真摸排“三心户”,确定联心户 231 户 791 人由 58 名机关干部帮扶,加强镇村干部群众工作业务培训,强化“一档两册”及服务事项登记簿检查规范。突出问题导向,以三级问题库台账建立上报、镇党委分析研判为重点集中解决好群众诉求需求,化解各类社会矛盾。抓实村务公开工作,对历年来村务特别是财务情况做了全面清理审计及资料整理,__年村务五项内容做到了按月公开,随时公开,并着力规范村务公开程序,用村务公开推进四议两公开工作法和各项决策决议会议的规范运用。推进示范点建设,建立网格化服务代办受理机制,做好群众服务工作,对 9个村社区群众工作室重新进行了布局配套。制定群众工作考核办法,落实《村干部管理办法》、《周二驻村工作制度》,加强跟踪问效和考核检查,促进群众工作有效健康运行。

  二、存在的主要问题及原因

  对照中央从严治党要求和区委党建工作规范化建设标准,认真查找我镇党建工作存在的差距与不足,主要表现在:

  一是整体合力不强。班子成员抓经济社会发展投入精力多,抓党的建设投入精力不足。有抓好民生和发展问题就是抓好党建工作的糊涂认识,班子主动学习的氛围不浓,从党的建

 设的高度认识问题的水平不高,对制度执行的管理监督力度不到位,抓管理带队伍的整体合力没有真正发挥。

  二是基层活力不足。对基层党组织存在的老问题、出现的新情况调研不具体,情况问题掌握不充分,习惯于凭老经验、老套...

篇三:特色亮点工作及经验体会

社会治理创新特色亮点工作汇报 0 10 篇 基层社会治理创新特色亮点工作汇报 (一)

 根据《中共**县委城乡基层治理委员会办公室关于印发<**县2021年城乡基层治理工作考核细则>的通知>(*委基治办发〔2021〕6 号)文件要求,今年以来,**镇党委积极构建党建引领基层治理的基层组织体系、治理体系和服务体系,夯实基层基础,打造新时代基层治理新格局。现结合**镇工作开展情况,将全年特色亮点工作汇报如下:

 一、主要做法 (一)坚持党建为魂,筑牢基层治理根基。夯实基层党组织引领基层治理创新的桥头堡作用,通过定目标、强筋骨、亮品牌,不断巩固党在基层的执政基础。

 一是做好顶层设计。制定和完善了《**镇党委议事制度》《**镇“三重一大”事项议事规则》《**镇财务收支管理制度》《**镇机关干部考核办法》《村干部考核制度》《**镇基层党建全镇提升工作清单》等制度。印发了《**镇加强基层治理体系和治理能力现代化建设责任分工方案》,建立**镇党建引领基层治理工作联席会议制度,明确 28 项法制建设重点任务、24 项德治建设重点任务和 58 项服务进村组重点任务。

 二是构建治理体系。结合镇党委提出的“1355”基本发展思路,即“一个目标引领、三大典范支撑、五大抓手推动、五大建设保障”,科学构建我镇基层治理体制,积极开展基层治理“五大融合”,加快推进基层治理体系和治理能力现代化建设,初步形成了具有**本土特色的基层治理体制改革路径。

 三是

 强化队伍建设。按要求更新高层次人才、**籍在外优秀人才、本土人才信息台账。召开**镇第二届乡贤能人茶话会,畅谈**镇发展前景,激发乡贤能人为家乡添砖加瓦的信心。动态储备优秀农民工入党积极分子和村后备干部 8 名。依托党史学习教育、“三会一课”、主题党日等,组织党员接受党性洗礼和锤炼,组织召开“**讲坛”4 期,以开展“先锋领航•全域提升”基层党建攻坚行动为主要抓手,健全农民工“回引、培养、使用”机制,大力培养优秀农民工村干部 11 人,持续推动党建工作在基层全面进步、全面过硬。

 四是抓好品牌创建。广泛开展“一村一特色”党建品牌创建活动,结合洪福村开展市级乡村振兴示范村创建工作,积极开展文明户、清洁家庭、卫生示范户、“身边的好人”评选活动,通过挖掘先进典型,发挥榜样的示范带头作用,进一步提高村民素质,倡导乡村文明新风,并形成以点带面、整体推进的良好态势。

 (二)坚持自治为基,激发基层治理活力。搭建乡镇多元治理平台,实现自治共治有机融合。

 一 是广泛开展志愿服务活动。动员全镇广大党员群众积极参与自治的模式,构建“受助—助人—互助”“奉献—回报—奉献”的党建服务新模式,撬动党员群众更多的志愿服务热情,储蓄爱心、传递善行。

 二是搭建协商议事平台。针对群众反映的村道卫生差、畜禽养殖污染、工业园区环境污染等问题,通过“实地协商”模式,现场看、现场议、现场定、现场改;对村民公约制定、公共服务设施改造等事关群众整体利益的事项,通过“党群议事会”,召集多方参与、集体解决。目前,先后解决了城乡垃圾统一运输处理

 全覆盖;鹤梧村、治安村、**村畜禽养殖污染整治;工业园区“三散”治理等问题。

 三是构建区域化党建格局。坚持和完善村级党建联席会议制度,积极吸纳发展优秀的社会工作者和社会组织负责人担任党组织兼职委员,共同讨论决定辖区内重大问题。目前,全镇 7 个村均已建立党组织,协调解决问题 30 余项。

 (三)坚持法治为纲,强化基层治理保障。发挥法治护航作用,推动基层治理有序运行。

 一是完善矛盾纠纷多元化解机制。搭建“**镇大调解指挥中心”,采用“互联网+大调解”的工作模式,运用“网格+调解”“政府+民间”“行业+专业”等矛盾纠纷多元排查调处手段,不断满足人民群众对多元化解矛盾纠纷的需求。截至目前,共排查纠纷 18 件,化解办结案件 18 件,矛盾调处化解率达 100%。

 二是持续推进“雪亮工程”建设。持续对全镇视频监控中心的数字化系统升级,加强了人脸识别、智能巡屏等信息化技术的升级改造,实现社会法治治理智能化。

 三是稳步开展“四官服务进村组”。组建 3 支四官服务队,深入村组开展矛盾调解、法律咨询、普法宣传等,将矛盾纠纷化解在源头、解决在基层,筑牢预防化解矛盾纠纷“前沿阵地”。截至目前,共开展调解、法律咨询、普法宣传等 20 余次,化解诉前重大隐患 32 余件。

 四是稳步实施“多网合一”优化行动。以治安村为试点,编制**镇网格员职责清单,明确网格员工作职责,健全网格员队伍准入和退出机制,科学划分我镇网格,推进“五联共建”,推动资源统一调配,形成共建共治共享的良好局面。

 (四)坚持德治为先,培树基层治理新风。以党史学习教育为契机,实现党史学习教育正心、道德教化润心、文化服务暖心。

 一是开展党建创新提升活动。开展**镇党建创新提升活动,开展“我身边的优秀共产党员大家谈”活动,挖掘各行各业优秀共产党员,推出“道德榜样”5 名,让广大党员干部学有榜样、行有示范。

 二是积极弘扬“德治”新风。利用宣传横幅、“秀美**”微信公众号等形式多途径开展党史学习教育,推进“党的创新理论万场宣讲进基层”活动,开展理论宣讲活动 20 余场,受众 2000 余人。

 三是不断提高文化服务能力。2021 年以来,共开展了“心系弱势群体、传递组织温暖”“传承红色基因、弘扬大树精神”等活动 3 场,参与群众 600 余人。

 (五)坚持群众为本,彰显基层治理温度。坚持从服务切入,不断创新工作载体,切实打通服务群众“最后一公里”,开展连心群众活动。创新开展以“领导干部下基层 破解难题担使命”为主要内容的党员连心群众活动,建立三级联系群众工作机制,促进党心民心交融。截至目前,全镇已有 200 余名党员结对联系群众 400 余名,解决问题 20 余件。

 二、亮点工作 (一)坚持底线思维,做好“五防”工作 1. 坚持人民至上、生命至上,做好防汛减灾工作。一是全面开展隐患排查。组织 125 名镇、村、组干部成立 7 个隐患排查组,对全镇21 个地灾点和 4 个山洪点进行全覆盖排查,及时排查整治隐患 2 处。

 二是认真开展宣传培训和应急演练。通过微信群、微信公众号推送防汛避灾知识 150 余条。汛期夜间、雨间防灾避险应急演练 99 场次。三是严格执行“三个避让”。今年,鹤梧村、沙坪村 3 个临时避险转移安置点共转移避险群众 3717 人次。

 2. 坚持以人为本,常抓不懈,做好森林防灭火工作。组建 50 人半专业扑火队,成立镇级森林防火巡回宣讲队 7 个,村级森林防灭火宣传队 7 个;森林防火巡山护林 5 级“网格化”管理,层层管控,责任到人到点;实施群防群治末端发力终端见效工作制,镇班子成员包村,村干部包组,组干部包户,户与户实行“十户联保”工作机制。

 3. 坚持外防输入,内防严控,做好疫情防控工作。一是人员摸排到位。建立网格员-组长-村干部-联村信息员-联村领导五级网格体系,每天及时报送摸排信息。近期开展入户敲门行动,截至目前,共摸排外来人员 1573 人,中高风险地区返汉人员 1 人,中高风险地区所在市的低风险地区返汉人员 149 人,境外人员 11 人。二是物资储备到位。建立专门的疫情防控物资储备室,现存储物资有:一次性医用口罩 3500 余个;防护服 36 套;84 消毒液 4 瓶;体温枪 8 个;喷雾器 3 个;洗手液 5 瓶;面罩 63 个;一次性手套 1600 个。三是宣传引导到位。印发**县疫情指挥部 8、9 号通告、雅安市疫情应急指挥部 10 号通告共 800 份,村村响播放 30 余次,户户张贴疫情防控明白卡。四是疫苗接种到位。截至目前,第一针接种数 6433 剂次,完成任务率 115.89%;,第二、三针应接数为 7959 剂次,第二、三针应

 接未接数为 62 剂次,脱漏率为 0.78%。目前,正在开展加强针接种工作,截至 11 月 9 日,已通过微信群、短信和电话通知等方式对 119名符合接种条件的人员进行全覆盖通知。

 4. 坚持关口前移,超前防范,做好重要时间节点重点人员管控工作。建立稳控台账,对全镇 23 名重点信访人员稳控。采取关口前移、重心下沉、超前防范的策略,“坐诊”改成“出诊”,变上访为下访。一方面依托村、组干部,形成镇、村、组相结合的三级防范和信息网络,使各类矛盾早发现、早预防、早处理,努力消灭在萌芽。另一方面建立社情动态例会制度和重大情况报告制度,定期分析镇内的不安定因素和可能造成上访的因素,掌握信息,了解动态,及时采取措施消除隐患。

 5. 坚持方向不变,力度不减,做好环境保护污染防治工作。持续推进“三散”治理、工业企业深度治理等,大气环境质量持续好转。一是严格落实园区企业排放出口监督报告责任人制度,实现废气、废水排放出口 24 小时不间断监督。二是加大环境监管力度,定时开展环境巡查,出动检查人员 120 余人次,检查 128 家次,下发整改通知55 份,拆除违规管道 230 余米,新接粪水还田管道 300 余米。整改违规养殖户 10 家,由生态环境局立案调查 3 家,在中央环保督察期间实现零信访。三是开展好村庄清洁行动,持续推进城乡环卫一体化建设,实现城乡垃圾统一运输处理全覆盖,有效提升了环境卫生管理水平。

 (三)高效服务,全力保障园区发展 1. 在建项目服务保障有力。组建工业园区工作办公室,全面做好**金炉科技有限公司等 6 家企业的改扩建项目,全力协调“6.30”边坡治理项目、**县嘉鑫新材料有限公司等在建企业项目的用地,2021年共计完成企业落地建设征地 400 余亩。截至目前,已完成**金炉科技有限公司(二期)等项目征地拆迁补偿工作、万里工业园区“6.30”污水管网灾后重建升级改造项目 14km 征地拆迁补偿工作和万里工业园区影响区红线范围内实物调查工作。

 2. 企地矛盾协调化解有效。采取措施遏制和防范化解比利弗项目用工工伤矛盾,督促园区企业落实安全生产、生态环境保护、森林防火、防汛减灾主体主责,规范企业安全生产行为,切实履行企业生产主体责任和社会责任,积极协调处理园区工业企业发展需求与当地群众生产、生活需求关系,确保园区企业正常生产。

 3. 搬迁遗留问题有序推进。累计开展搬迁信访解释回复 70 余项。主动开展园区卫生防护距离红线范围内,胡守荣、李勇等 5 户问题化解,上门解释答疑 20 余次,全县范围选择安置地 5 次,宣讲政策 2次。完成园区国有土地非耕化处置,彻底切除未搬迁户占种、抢种利益关联。

 (四)推动产业提档升级,加快现代农业发展

 1. 农民收入持续增加。已争取 15 万元农业补助资金,率先在洪福村、鹤梧村选择 3 个集中连片区域开展黄果柑高枝改良换头试点,试点改良品种为甘平、明日见等高糖低酸等优质品种,目前已纳入试点换头农户 68 户,改良试点面积 100 余亩。通过试点打造,带动周边农户积极开展柑橘产业品种改良和提质增效。

 2. 乡村振兴高质量发展。持续推进五大振兴,找准脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接的产业支撑点,持续抓好防止返贫动态监测,做好脱贫攻坚成果“回头看”工作。全面完成 7 个村共 150 余户“厕所革命”整村推进,实施产业道路提升、人居环境改造等项目 50 个以上,完成黄果柑高接改良试点 200 余亩,以“壹玖捌”等 9 个村集体经济公司为引领、洪福商贸综合体项目为载体,全面吹响村集体经济发展冲锋号。现洪福村正在积极增创为全市乡村振兴工作示范村。

 3. 项目建设有序推进。2021 年全镇计划项目总计 7 个,现**镇坪安村 4 组通组路硬化工程、**镇洪福村公共厕所修建项目已完工;**镇沙坪村生产便道硬化项目、洪福村 1 组机耕道硬化项目、**镇洪福村人饮供水工程、**镇洪福村综合服务体项目、**镇坪安村 6 组路基工程改道加宽项目均在正常建设。

 三、存在的主要问题 一是治理工作力量不足。目前我镇基层治理队伍仍然存在工作任务繁重,要承担计生、低保、民事纠纷调解、环保、创建等各项行政

 性事务,且检查评比多、会议台账多、不合理证明多等,无法专业化、精细化地开展治理工作。

 二是群众参与自治不够。目前,群众参与民主自治活力仍然不足,具体表现在参与群体单一,以老党员、离退休职工为主,年轻群体明显参与不足;参与渠道单一,多集中于村民的文体娱乐活动,对于涉及公共事务治理的民主协商议事等作用发挥有限。

 三是服务供给能力不足。主要是基础设施不完善,服务内容单一,精细化、专业化水平不高;服务场地面积较小、服务设施较落后、服务方式偏于传统。

 四、下一步工作计划 (一)进一步强化党建引领。2021 年,**镇将持续深入推进党建引领基层治理工作,不断提升基层治理能力,实现基层党建全面进步、全面过硬。

 一是加强组织体系建设。将组织体系延伸至各村,引导驻镇单位与村党组织签订共建协议。

 二是大力推进党员连心群众活动。2021 年,各级党员领导干部联系群众制度建立健全。到 2022 年,包社联村常态长效。

 三是深化拓展区域化党建。坚持和完善区域化党建联席会议制度、民主科学决策、“三征三议三公开”工作法,积极吸纳发展优秀的驻镇单位党员、非公企业党支部书记、热心社会工作者和社会组织负责人担任区域党组织兼职委员,共同讨论决定辖区内重大问题,凝聚基层治理强大合力。2021 年,初步形成全区域统筹、各领域融合、多方面联动的基层党建新格局。

 四是加强党组织书记队

 伍建设。抓好党组织书记“选、育、管、用、储”5 个关键环节,建强“头雁”队伍,充实后备力量。目前,全镇 7 个村书记 55 岁以下6 个,占比 85.7%,大专以上学历 1 个,占比 14.28%。建立村书记绩效考核管理办法,推动能上能下。

 (二)建立健全公共服务体系。公共服务体系主要包括...

篇四:特色亮点工作及经验体会

区党群服务中心建设服务工作特色亮点经验材料范文(1)

 今年以来,x 区不断强化党群服务中心政治功能和服务功能,以提升基层党组织的组织力、凝聚力、服务力为重点,全面推进党群服务中心实体化功能化,努力把党群服务中心打造成为彰显红色力量、凝聚党心民心、引领基层治理的红色阵地。

 一、统筹谋划助力阵地建设“优” 作为 x 市中心城区,x 区目前有 x 个街道党群服务中心 x 个社区党群服务中心,总面积分别为 x 万平米和 x 万平米。近年来,x 区在全市率先探索党群服务中心标准化建设工作,20xx 年代市起草新建居住区公共服务设施规划建设责任的意见,切实做好新建居住区公共服务设施规划建设和管理工作。为进一步做好党群服务中心提档升级工作,按照“分级分类、整体推进”的提升思路,结合街道管理体制改革和老旧小区改造工作,全面提升 x 处街道党群服务中心、x 处社区党群服务中心。

 二、科学管理助力阵地基础“实” 深入贯彻落实全市党群服务中心标准化建设会议精神,坚持“因地制宜、统筹规划、整体打造、注重实效”的原则,全面规范党群服务中心,以“六有一能”(有场所、有人员、有制度、有网络、有设备、有经费、能办事)为基本要求,进一步加强全区党群服务中心建设。积极协调行政审批服务、大数据等部门,在高标准抓好试点建设的同时,加大面上铺设力度,推动党务、政务、便民服务“一网通办”,把各级平台用网络连接起来、形成体系、构建矩阵,深入推进

 党务政务服务向基层延伸,着力提升场所使用、窗口服务及管理运行标准化水平,切实为群众就近办事提供规范、透明、高效、便捷的政务服务。

 三、多样服务助力阵地功能“活” 全面推行一窗受理、全科服务,按照政务服务事项标准化梳理有关工作要求,根据全市制定统一的社区便民服务事项目录清单,规范梳理可在社区办理的政务服务事项,实行动态化管理。将与群众利益密切相关且适合在村级办理的养老保险、医疗保险、民政服务、社会救助、卫生健康服务、就业创业服务、退役军人事务、老年人优待、残疾人帮扶、惠农政策落实、法律顾问及纠纷调解、出具有关证明等公共服务类和水电气暖费用收缴等便民服务类事项纳入党群服务中心受理、办理或帮办代办。

 一是做好各项党建服务项目,如党务工作咨询、党员组织关系接转、三会一课开展等日常服务。

 二是开展各类党员教育培训。努力构建“线上+线下”党员教育管理模式,突出“线上”精准输送,充分运用学习强国、“x 党建”等学习平台推送云党课。强化“线下”点单服务,以“配送+点单”模式和“自主+联合”形式,推进党课进社区、进企业、进楼宇活动。

 三是丰富各项党群系列活动。举办文化教育、志愿公益、健康卫生、法律咨询、群团服务等各类主题活动,充分整合区域化党建资源,凝聚群团合力,搭建党群连心活动平台,激发基层党建工作活力。

 下步,x 区将因地制宜,高标准严要求全面推进党群服务中心升级改造,努力把党群服务中心的“面子”做好,在硬件配足的基础上,整合资源,创新方式,更好地把服务中心的“里子”做实、把“软件”建好,在强化功能、发挥作用上下足功夫,切实把党群服务中心做实做强,全面提升基层服务型党组织建设的质量和水平。

 x 镇 x 村特色党群服务中心工作经验材料范文(2)

 x 镇 x 村党群服务中心位于 x 市 x 镇 x 村 x 路 x 号,占地面积 x平方米,中心共分 3 层,一楼提供党务政务服务,二楼为各类群团阵地,三楼开展各类党群活动。

 2021 年以来,中心接待各类参观 x 人次,党组织 x 个;组织各类活动 x 次,其中志愿服务 x 次,累计服务党员群众 x 余人次。

 中心自启用以来,通过丰富的功能、暖心的服务,实现“党”和“群”的密切联系和交流,真正成为村民的活动场所、交流平台、教育园地、展示舞台和精神家园。

 一、以“强筋骨”提服务品质,打造党群“金口碑” x 镇 x 村党群服务中心以群众需求为导向,坚持党建引领,强化自身建设。坚持引导在前、培养在前、把关在前,实践在前,通过巩固深化党史学习教育,突出“强筋骨”“修内功”“铸灵魂”,将“我为群众办实事”活动落到实处,切实打通服务群众的“最后一公里”。

 二、以“众筹+”促党群融合,撬动共富“金杠杆”

 去年,x 镇 x 村党群服务中心充分挖掘党员的帮扶结对能力,在全市率先开展的村民入股分红村集体项目“众筹+”的新模式中,让x 户党员户和条件较好的群众户垫付股金,帮助 x 户低收入家庭成功参与堆场项目众筹,获取收益分红。至此开始,x 村进一步拓宽了帮扶途径,让更多的家庭在共富路上不掉队。

 三、以“+油站”创志愿品牌,铸成公益“金名片” x 镇 x 村党群服务中心一直致力于打造特色志愿团队,目前拥有“相约星期六”、“蒋伯伯调解团”等多支队伍。其中,“+油站”志愿服务项目是从“众筹”中应运而生的。该项目服务群体聚焦在困难家庭和失业青年,分为乐享“+”油站和乐活“+”油站。

 自项目运行 x 个多月以来,参与的志愿者人数达到 x 余人,受益群众 x 余人,受益困难家庭 x 户,有效地激发了困难家庭的内生动力,增强了他们自身的“造血”功能。

 x 社区党群服务中心:凝聚人心 服务于民(3)

 x 社区党群服务中心是一个集党群活动、便民服务、文化娱乐、教育培训于一体的综合服务阵地,自成立以来,全力发挥党建功能、服务功能、共治功能,在基层实践中推动“党员群众同心 共治共建家园”理念,打造党群共建、功能多样、内容丰富、资源共享的红色家园。

 一、凝聚党员激活力

 x 社区党总支下设 x 个党支部,社区党群服务中心作为红色基层阵地,教育引导广大党员增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,深入推进党史学习教育,通过“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等形式,不断激发各级党组织和社区党员履职尽责、担当作为的内生动力。

 为进一步提升党员身份意识、责任意识和先锋模范意识,提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力,通过成立党员志愿服务队伍,深化党员志愿服务,激发党员充分发挥模范带头作用。

 二、关爱儿童佑成长 为进一步丰富社区儿童的课余生活,x 社区充分利用各种资源,将社区党群服务站打造成“儿童空间”。党群服务站在周一到周五,每个工作日都对外开放,配备有图书阅览室、电脑室和舞蹈室,同时还安排了志愿者做好保障服务。社区利用党群服务中心、党群服务站等红色阵地,不定期开展青少年儿童夏令营、书法班、传统文化研学等活动。

 三、引领青年聚力量 为吸引更多青年群体参与社区活动,党群服务中心打造青年学习交流活动平台,为党群服务中心带来青春活力。

 四、贴近妇女显风采 x 社区党群服务中心坚持党建带妇建原则,进一步提升妇联基层组织建设质量,通过开展教育培训、维权服务以及丰富多彩的主题活动等,使广大妇女学习有场所、活动有阵地。

 通过全方位、多角度帮助妇女解决生活中的实际困难,进一步优化妇联组织建设,深化服务管理机制,全力建设妇女之家。

 五、关怀长者暖人心 为切实把社区对长者的关怀落到实处,社区党群服务站旁建设有老人活动中心,中心内配备有按摩椅、象棋等娱乐设施,为社区长者提供了一个休闲活动的场所。

 社区党群服务中心十分重视长者的健康,防疫期间增设接种疫苗接送专车,定期联合社区卫生服务站,为老年人进行血压等常规检查,并开展健康宣教活动。同时,每月对辖区内独居老人进行走访,了解他们的生活情况,及时帮助解决问题。

 六、走进企业促发展 x 社区党群服务中心充分发挥党建引领功能,有效提升非公企业党建水平,下派党建指导员到辖区企业指导党建工作,为辖区非公企业和党员提供服务。党群服务中心作为向辖区企业、职工、党员传播党的声音、宣传党的政策、落实党的工作要求和具体措施的主阵地,切实维护职工合法权益,凝聚各方力量,引导和促进非公组织依法经营、健康发展。

篇五:特色亮点工作及经验体会

2022 年 宣传思想文化工作亮点及特色经验 三篇

 宣传思想文化工作亮点及特色经验

  一、2021 年宣传思想工作完成情况及工作特点

  (一)紧密围绕 xx 学习教育工作主线,强化思想引领,筑牢信仰之基

  (二)围绕四个”主”字做文章,深耕公司意识形态”责任田”,发挥宣传思想工作舆论推动重要作用

  树立”主战场”意识

  (1)坚持党的领导不动摇,落实党管意识形态主体责任。

  (2)坚持正确方向不动摇。

  把握”主动权”原则

  (1)牢牢掌握领导权。

  (2)牢牢掌握管理权。

 抓好”主阵地”管理

  (1)牢守互联网阵地。

  (2)用活融媒体武器。

  建强”主力军”队伍

  (1)打造政治过硬的主力军。

  (2)打造作风优良的主力军。

  (三)统一思想,凝聚力量,充分发挥宣传思想工作的鼓动和激励作用,营造公司良好发展”软环境”,树立典型,表彰先进,发挥宣传的旌旗作用。

  (四)紧贴企业文化内涵,构建企业文化精神”高地”

  (五)宣传思想工作队伍建设实现加强

 二、2021 年宣传思想文化工作创新亮点

  (一)搭建学习”云平台”,畅通在线学习渠道

  (二)创新”沉浸式”主题党日,推动 xx 学习教育鲜活生动

 (三)高唱红歌献礼百年,矢志不渝跟党走

 三、当前工作中存在的困难和对加强和改进系统宣传思想文化工作的意见建议

  今年以来,xxx 集团公司在宣传思想工作方面虽然取得了一定的成效,但还有很多工作没有做到位:

  (一)工作开展的力度不大。

  (二)队伍建设的力度不大。

  (三)宣传活动的形式还不够丰富。

  (四)宣传人员的作风还需要转变。

 四、2022 年宣传思想工作计划

  (一)举旗帜,抓好理论武装,打牢推动发展的思想基础

  一是深化政治理论教育。

  二是推进党员素质提升。

 (二)聚民心,抓好思想教育,集聚拼搏奋进的精神动力

  一是开展形势任务教育。

  二是精心组织专题宣传。

  (三)育新人,抓好队伍建设,开创宣传工作的崭新局面

  (四)兴文化,抓好活动开展,打造更具特色的文化品牌。

  (五)展形象,抓好外宣工作,展现积极向上的良好形象。

 宣传思想文化工作亮点及特色经验

  20xx 年,全省网信系统着力加强网上内容建设,紧紧围绕中心、服务大局,创新开展网上重大主题宣传,网上正能量充沛、主旋律高昂;加强舆情应对,确保网上舆情总体平稳,为全省经济社会发展营造了良好网上舆论氛围;加强网络生态综合治理,敢于亮剑、勇于担当,依法查处一批违法违规网络平台和群众反映强烈的不良网络“大 V”,网络舆论生态不断好转。

  当前,网络技术新应用不断塑造舆论传播新格局,带来网络意识形态工作新挑战。网信系统紧紧围绕“四个第一时间”要求,牢牢掌握网上意识形态工作主动权。

 高举旗帜、服务大局,唱响网上主旋律。网信系统树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕全省大局创新加强网上主题宣传,为建设富饶美丽幸福新湖南凝心聚力,让正能量和主旋律主导网络空间。

  正面发声、科学引导,打好舆论主动仗。坚持第一时间正面回应和积极引导,把“敢于说”和“善于说”结合起来,及时解疑释惑、稳定人心;把“权威说”和“大家说”结合起来,有效引领舆论走向;把“网上说”和“网下做”结合起来,把网上舆情作为解决网下问题的指引,把解决网民合理诉求放在首位,真正起到化解矛盾、平息舆情的作用。

  主动担当、敢于亮剑,守好网络主阵地。加强责任落实,抓好网络意识形态工作责任考核,推动各级各部门坚守“主阵地”,种好“责任田”;敢于斗争,积极运用技术手段和法律武器加强网络治理,持续深入开展不良网络“大 V”专项整治,坚决弘扬正气、批驳谬误,营造积极健康、向上向善的网络空间。

  筑牢基础、健全机制,建好网上主力军。网信系统贯彻省委网信委第一次会议精神,推动省内重点网站“特色化”发展,打造网上传播高地;积极推进省、市、县三级网信工作体系建设,构建从省管到市、再管到县的全省“一张网”工作体系;加强全省网信系统队伍建设,努力打造“讲政治、懂网络、敢担当、善创新”的网信干部队伍,为全省网信事业发展提供有力支撑。

  宣传思想文化工 作亮点及特色经验

 充分发挥精神文明建设优势,弘扬文明新风,汇聚起全民战“疫”强大力量。突出宣传教育引导。出台《哈尔滨市文明行为促进条例》,发出防控疫情文明实践“哈十条”、全民战“疫”守法须知、未成年人防疫“新八礼”、同心抗疫我承诺我践行、分餐进食公筷公勺、“平安文明祭祀携手同心抗疫”等方面倡议,制作推出H5、微视频 280 余个,宣传海报 210 余个。突出榜样示范引领。推出市级道德模范王志伟,选树抗疫身边好人等先进典型,利用媒体及时发掘宣传志愿者、文明单位、文明家庭、文明村镇、文明社区在疫情防控中的感人事迹。突出志愿服务引带。组织全市 3405 支志愿服务队伍科学有序参与疫情防控工作,实施“阻击疫情志愿同行”心理援助志愿服务项目,面向抗疫一线人员和社会民众开展心理服务,累计参与者达 9.3 万人次。

  1 月 3 日,由齐齐哈尔市委宣传部、齐齐哈尔市文化广电旅游局等 7 家单位共同举办的“璀璨鹤城——齐齐哈尔炫彩之冬”文化旅游活动盛装启幕。活动以“冰雪大观园”项目为主打,吸引众多游客纷至沓来。“冰雪大观园”总投资 2000万元,占地面积 3 万平方米,用冰雪量 4.5 万立方米,共有冰雪景观 40 余处,日接待游客 2 万人次,填补了我省西部大型冰雪游艺项目空白。该项目与齐齐哈尔嫩江观光带、和平广场、龙沙公园、劳动湖、卜奎美食街、工人文化宫、艺术剧院、马戏团、图书馆、万达商业区、会展中心等构成“夜游+夜味+夜娱+夜读+夜购”的全新旅游模式,内容丰富,引人入胜。其中夜游打卡、萌宠表演、烧烤盛宴、经典话剧、精彩杂技、冰球比赛、夜幕书香、购办年货等活动独具特色,极大丰富了鹤城旅游产品,升级了消费业态,拓展了消费空间。

  在新春佳节到来之际,丰富“文化年货”供给,增强群众获得感和幸福感。精品活动出彩。举办全程网络现场直播的鸡西市朝鲜族春节晚会,“以心迎新、回家过年”春节联欢晚会;虎林市与俄罗斯符拉迪沃斯托克市共同打造大型“中俄交

 响·音乐飞扬”新年音乐会、民俗摄影展;密山市开展“冰雪燃情兴凯湖——中俄跨年大联欢”等系列活动。精准供给到位。针对不同年龄、职业和文化层次的群体,开展“传统文化贺新春”春联、剪纸嘉年华,“庚子迎新”少儿美术作品展,“冰天雪地、美好生活”摄影展等活动。精神洗礼入脑。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果系列展示活动;密山市举办主题教育成果巡回演出;虎林市组织“不忘初心、牢记使命”主题书法作品展。精心服务贴心。依托农村综合文化站、活动中心等基层文化阵地,开展“文化进万家”“结对子、种文化”“文化志愿者培训工程”等活动。

  在打赢疫情防控阻击战的宣传引导工作中,注重弘扬发生在疫情防控期间的凡人善举、暖心瞬间,精心策划打造“暖心之举、文明之花”全媒体专栏,用 300余篇生动鲜活的报道,展现了抗疫期间普通群众的温情故事。特别是 80 岁的郭淑瑛老人为抗击疫情捐款五万元积蓄并被政府婉拒、坚持十余天为执勤交警送饭不留姓名的“最美睡裤小姐姐”和寒风中站在路边向返双援鄂英雄致敬的一年级小女孩等报道,在抖音、快手等平台点击量均突破 50 万,并被人民日报、中央电视台等中央媒体转载。通过对这一幕幕暖心举动的报道,激发了全市上下的强烈反响和共鸣,广大群众和爱心企业纷纷自发为一线工作人员送温暖、献爱心,主动配合并积极参与疫情防控,凝聚起了同舟共济战胜疫情的强大能量和精神合力。

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