融合式党建实施方案6篇融合式党建实施方案 —1— 关于推动党建与业务深度融合的实施意见近日，XXX印发《关于推动党建与业务深度融合的实施意见》（以下简称下面是小编为大家整理的融合式党建实施方案6篇,供大家参考。
篇一：融合式党建实施方案
mdash;1—关于推动党建与业务深度融合的实施意见 近日，XXX 印发《关于推动党建与业务深度融合的实施意见》（以下简称《意见》），要求全省生态环境系统认真遵照《意见》及其任务清单台账抓好贯彻落实，推动党建与业务深度融，为打好打赢污染防治攻坚战持久战提供坚强保证。
《意见》全文共分总体要求、融合措施、组织保障等三个部分，从三个方面，提出了政治建设、思想建设、能力建设、制度建设、建强党组织和党员队伍、强化责任落实等 13条具体实施意见，为全省生态环境系统推动党建与业务深度融合，打好打赢污染防治攻坚战提供坚强政治保证。
《意见》指出，深入推动党建与业务深度融合，是贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设会议上的重要讲话精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步提高省生态环境厅党的建设质量，用实际行动践行“两个维护”的具体举措。
《意见》要求，全省生态环境系统各级党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平生态文明思想，充分发挥各级党组织和党员在推动全省生态环境保护工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，实现机关党建与业务工作深度融合、互促互进，以党建引领生态环境保护各项工作，以生态环境保护成效检验党建工作，打造具有
—2— 贵州特色的生态环境保护铁军，为开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来贡献力量。
《意见》明确，推动党建与业务深度融合，必须坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想铸牢信仰之魂，全面强化党建与业务思想融合。切实把深入贯彻落实习近平生态文明思想和习近平总书记对贵州工作的重要指示批示精神与具体业务工作对标对表，认真梳理中央和省委重大决策部署、污染防治、脱贫攻坚等重点工作，建立清单台账，采取逐月上报、每季调度、半年“回头看”、年度总结等方式，细化实化贯彻落实措施，自觉把对党忠诚落实到生态环境保护工作具体实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，将其中蕴含的思想观点、方法熟练运用到生态环境保护工作的各方面全过程；深学笃用习近平生态文明思想和习近平总书记对贵州工作的重要指示批示精神，进一步提高干部职工理论水平和解决生态环境保护工作重点难点问题的实际能力，学思践悟、知行合一。
必须坚定不移坚持稳中求进，全面强化党建与业务措施融合。坚持把党建与生态环境中心工作一起抓，同谋划同部署同落实同检查，把党的工作贯穿于生态环境保护各项工作之中。大力推进学习型党组织建设，积极创新“主题党日”活动内容方式，开展省级大练兵活动，充分利用“两微一网”打造信息化学习平台等，进一步提升素质，增强本领，着力提高党员干部从事生态环境保护工作的业务能力。扎实推进厅机关党建制度建设，坚持和落实“66322”党建工作体系，
—3— 打造团结高效、务实有为的生态环境保护铁军。完善党建目标责任考评，严格落实“一岗双责”，建立抓党建与抓业务“双责任清单”，对各党支部和党员日常工作进行考核，运用好考核成果，及时培育选树总结推广典型。
必须坚定不移纵深推进全面从严治党和污染防治，全面强化党建与业务载体融合。创新融合载体，把生态环境保护重要目标任务完成情况和污染防治攻坚成效作为党建与业务融合的重要检验标尺，通过深入开展创先争优、构建坚强堡垒、建强党员队伍等，打造全省生态环境系统党建品牌，切实增强功能，提升组织力，充分发挥党支部在完成生态环境保护各项工作任务中的战斗堡垒作用，激励各级机关党组织和广大党员履职尽责、担当作为，坚决把打赢污染防治攻坚战持久战作为检验全省生态环境系统党员干部党性的试金石，作为打造生态环境保护铁军的磨刀石，把从严治党主攻点放在污染防治攻坚的战场上，以污染防治攻坚的优异成绩和扎实成效诠释党员对党的绝对忠诚，让党旗在污染防治攻坚战场上高高飘扬。
《意见》强调，全省生态环境系统各级党组织要强化责任落实，深入调查研究，注重典型带动，把推动党建与业务融合作为提高党建质量的着力点，围绕中心抓党建、融入业务抓党建，努力将党建优势转化为生态环境保护优势，将党建成果转化为生态环境保护成果，带动全省生态环境系统党建与业务融合工作实现新突破。
篇二：融合式党建实施方案
党建工作深入融合实施方案为认真贯彻落实市委《关于深入推进各领域基层党建融合发展的指导意见》（赤党发﹝2018﹞14 号）、《关于推动行业系统党组织有效参与基层党建融合发展的通知》（赤组通字﹝2018﹞80 号）及赤峰市卫生计生行业工委《关于印发〈关于推进全市卫生计生行业基层党建深度融合发展的实施方案〉的通知》 （赤卫计党工委发﹝2018﹞21 号）文件精神，进一步巩固做好卫生计生系统关于基层党组织党员联建共管、“双报到”的有关工作，推动医院党建工作深度互动融合，实现发展共赢，现就推动基层党建融合发展工作，制定本方案。
一、指导思想 全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，在持续推进行业党建规范提升的同时，突出和强化“党建引领”，牢固树立重视基层、关心基层、支持基层工作意识和实现基层党建融合发展理念，按照“共建共融、共享共赢、创新机制、引领发展”要求，充分挖掘医院党建优势资源、创新融合模式、优化机制衔接、汇聚发展合力，采取多种有机联结形式和互动方式，推动行业内部党建以及行业党建与嘠查村、社区、服务单位、社会组织等基层党建互联互动、深度融合，构建卫生计生行业统筹引领，基层党组织双向推进，推动优质医疗资源有效有序下沉，优质服务全面提升、党建和业务共同提高的大党建格局，为推进健康赤峰建设提供坚强组织保证。
二、基本原则 ——坚持党的领导。始终把政治建设放在首位，加强政治引领和思想引导，不断完善坚持党的领导的体制机制，推动政治功能与发展功能、服务功能有机统一，把党员群众和各类组织团结凝聚在党的领导下，确保党组织始终总揽全局、协调各方。
——坚持服务大局。找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，以“党建链”引领“业务链”“服务链”等中心工作链，整合各方力量，实现要素联动、单位互促、资源共享，扎实推进医院医疗和服务工作高质量发展。
——坚持问题导向。充分发挥党建联合体组织整合优势，解决党建工作重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量、引领作用不强、实际效果不佳、保障不到位等问题。
——坚持全面覆盖、常态长效。全面推进党建融合发展，立足行业特点，着眼工作实效，实现融合党建组织、党建工作全覆盖，着力推动医院党建工作全面进步、全面过硬。
三、融合党建工作方法 （一）建强基层党支部战斗堡垒。把加强党支部标准化规范化建设作为基础性先导性工作，按照《关于扎实推进基层党支部标准化建设实施意见》（赤卫计党工委发﹝2018﹞4 号）要求，不断加强标准化党支部建设，持续改进和完善医院基层党支部目标责任制管理体系，切实提高基层党组织规范化水平。同时，从落实责任、创新方法、破解难题、补齐“短板”等方面入手，突出抓好“两个覆盖”“两学
一做”学习教育常态化制度化、党员教育管理和服务，推动医院的基层党组织强起来、党员队伍强起来、党建工作强起来，为有效参与、有效引领党建融合夯实基础。
（二）统筹资源配置，整合工作机制，不断创新医院党组织有机联结形式。坚持有机融合、协同推进的原则，将业务工作和党建引领合二为一，以业务链为基础，以党组织联结为纽带，形成“1+4+N 党建融合模式”。
一是以医院党委为主体搭建 1 个网格化布局“医疗集团”党建融合体，形成行业共建格局。赤峰学院附属医院集团为牵头单位，联合所有医联体内部成员单位中的旗县区医院、专科医院、乡镇卫生院以及社区服务中心，构建赤峰学院附属医院“1+X 医疗集团”党建融合体，在行业内部实行“面对点”的融合。强化党建引领，坚持眼睛向下、重心下移，纵向融合医疗资源，形成资源共享、分工协作模式，引导优质医疗资源下沉，提升基层医疗服务能力。
二是以多基层党支部联合面向4个联合方向构建4个“区域联合”党建融合体。选出 8 个党支部联合同赤峰市市直单位开展联合共建；选出 7 个党支部联合同松山区区委下辖各单位开展联合共建；选出 8个党支部联合同红山区区委下辖各单位开展联合共建；选出 4 个党支部联合同巴林右旗旗委下辖各单位开展联合共建。探索建立以“市直各单位为联合主体，辖区及相关业务单位为补充的”的两级一体化党建融合模式，在辖区范围实行“线对点”的融合，强化党建引领，充分发挥医院党支部的专业优势和技术引领作用，形成优质资源深入基
层、党员干部深入继承、医疗技术深入基层的良好局面。
三是以医院基层党支部为单位同城区和旗县的 N 个基层党支部“横向联合”建立党建融合体。选取多个党支部，按照“属地管理、就近就便”的原则，采取“一对一”“一联多”的形式，在松山区（新城）、红山区的社区居委会党组织主动建立结对联建关系，就近实行“点对点”的融合。各基层党支部同辖区和周边地区基层党支部全方位对接，共同开展组织活动，利用业务和技术优势，助力基层，发挥更大的作用。
（三）紧贴工作实际，组织格局互动，推动优势医疗卫生资源向基层集聚。按照卫生计生行业关于融合党建的有关要求，在持续推进基层党组织党员联建共管、“双报到”工作的基础上，推动基层党组织从助力基层、促进工作、发展共赢的目标愿景出发，各党建融合体通过健全落实组织联结、党员联管、活动联搞、资源联用、技术联享、发展联促五联机制，打造融合共建、开放共享的党建链，以党建链引领医疗卫生优质服务链、三医联动改革创新链、送医送药健康扶贫链等中心工作链，主动聚焦基层党组织党员群众医疗卫生方面的服务需求，创新开展以家庭和社区为主的医养结合服务、以基本公共卫生服务和基本医疗为主的家庭医生签约服务、兼顾慢病管理的卫生下乡义诊义治、送医送药、以预防为主的健康教育与健康促进知识的宣传等活动，在 12 月底前每个党建融合体及成员要至少深入农村牧区、城市社区开展一次融合党建活动。活动开展过程中要将党旗立在现场，将党徽戴在胸前，在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，危急
关头豁得出来，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，帮助基层党员群众解决健康方面的需求，不断提升融合党建活力和实效。
（四）直面干群需求，拓宽服务领域，注重强化典型示范引领带动。一是以党组织为载体，服务模式跟着群众需求变。充分发挥党员“领头羊”作用，充分发挥党员传帮带的示范效应，党支部可相互协作、共同进步，打造一批示范典型，在医院的基层党建融合发展过程中做出表率、立起标杆。二是以开展活动为基础，服务内容围着群众需求转。充分考虑群众的需求，根据需求定活动，以活动为基础，将服务内容具体化，群众需求通过活动开展得到迅速响应。活动实行“双向培养”制度，即把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。活动过程中党员可以向业务骨干学习业务技能，非党员业务骨干可以切身感受到党员干部的示范效应，不断增强“在党”意识。
四、健全党建融合工作制度机制 推动组织联建，实现党员共管。各基层党组织要打破“关门抓党建”的固化思维，以工作关系和业务联系为纽带，通过成立非建制性联合党组织、签订共建协议、组建形式多样的党建融合体。对党员实行“一方隶属、多重管理”，通过共同开展组织生活、共同参加志愿服务、换位体验、党员互评等方式，加强党员教育管理。实行活动联搞，增强党建活力。联建党组织要通过定期召开联席会议、设置轮值书记、互相提供资源和需求清单等方式,健全工作运行机制，共同谋划开展主题党日、文体比赛、互助服务等多种形式的党建活动，切实解决一些基层党组织活动开展不规范、不经常，方式单一、吸引力不
强的问题，增强党建工作活力，充分发挥各类党组织和不同党员作用。强化工作联动，提升融合成效。联建党组织要加强沟通协作,定期研究工作、解决实际问题。要找准党建工作与业务工作同频共振、融合发展的切入点，统筹整合党建和业务工作资源，围绕业务抓党建，确保党建工作有联系实际的抓手和依托，抓好党建促业务，确保业务工作得到坚强的政治、思想保障，力争使党建、业务资源由“两根筷子”变为“一根麻花”。充分发挥党建工作的核心与基础作用，把党建工作融进业务工作的全过程，渗透到业务工作的各个环节，做到同规划、同布置、同检查、同考核，形成全方位、多层次、多渠道、多形式的工作格局，实现以党建为引领推进业务工作深入开展。
五、工作要求 （一）强化责任落实。推进所有基层党组织有效参与基层党建融合发展是深化拓展全领域党建融合、不断提高行业党建工作水平的重要举措，医院党委、各基层党支部和全体党员要统一思想，提高政治站位，切实把此项工作列入重要议事日程，认真研究部署，全力推动落实，推动行业基层党建融合发展迈出实质性步伐。
（二）强化总结提升。发挥基层党组织主体作用，积极推动各基层党组织参与基层融合党建载体创新、模式创新、制度创新、机制创新。要注重培树典型，加强成果转化，及时总结经验，形成可复制、可推广的工作模式和制度成果，形成持久长效、筒便易行的融合机制，实现融合党建常态化、长效化。
（三）强化宣传引导。充分发挥报纸、广播、电视、互联网和微
信平台等媒体作用，及时宣传党组织带头实践、有效参与融合党建的好经验、好做法、好典型，营造起比学赶帮的浓厚氛围。
篇三：融合式党建实施方案
党建和业务融合工作方案党建和业务融会是 1 个大问题。X 市 X 局担当着“统 1 行使全民所有自然资源资产所有者职责，统 1 行使所有国土空间用处管制和生态保护修复职责”两个核心职责的使命，如何推动党建和业务深度融会、X 整体融会，引领推动强化资源保护能力、强化服务保障水平，是新时期新出发点上机关党建工作亟待探索解答的崭新课题。____总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上深入指出，只有围绕中心、建设队伍、服务大众，推动党建和业务深度融会，机关党建工作才能找准定位。这是 1 条颠扑不破的真谛。能定位才能有方向、有作为，会融会才会有深度、有力度。
1、机关党建和业务工作融会的背景分析 ?
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X 市资源计划局自 2020 年 X 月组建，整合了市国土资源局、市计划局职责，市发改委组织编制主体功能区计划职责，市水利局水资源调查和确权登记管理职责，市农委(市林业局)森林、湿地等资源调查和确权登记管理职责，和相干市辖区相应职责。机构改革调剂后，市资源计划局有干部职工 X 人，其中 X 名党员，在职党员达 X 人，党员数量在全市党政机关中排在前列。新机构新职能迫切需要党建引领推动融会，尽快从“你是你、我是我”变成“你中有我、我中有你”，促使局本级处室、事业单位和人员从“物理融会”转向“化学融会”，真正在全市资源计划系统中走在前、带好头、示好范。
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(1)机关党建和业务工作融会缺少设计。从认识出发点上看，各级党组织中“第 1 责任人”“1 岗双责”意识不强，对“抓好党建是最大政绩”“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”等还缺少深入
认识，对党建工作缺谋划、欠兼顾。从关注焦点上看，单纯业务观念仍起安排作用，有的把党建工作当作“被要求”完成的政治任务，认为业务工作才是中心，对党建工作强调的多、研讨的少，存在以会议落实会议的现象。从设计落点上看，有的轻视机关党组织的地位作用，没有当做 1 级组织，而是作为 1 般处室，口头应付多，实际支持少，机关党委、机关党委书记和专兼职党务干部成了义不容辞的机关党建责任人，“关键少数”和处室主要领导则成了情势上的责任人，绝大多数党员干部成了“过路人”，大大削弱了机关党建工作的引领性和凝聚力。
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(2)机关党建和业务工作融会缺少兼顾。从资源配置上看，机关党建工作存在被虚化、边沿化的现象，“1 手软”的现象普遍存在，党员干部特别是年轻干部不愿从事党务工作，兼职党务工作者大多没有经过专门系统的党务培训和锻炼，不懂、不会做党务工作问题制约着党建工作水平。从党建质效上看，基层党组织的党务干部常常都是业务骨干，绝大部份是兼职，容易混淆党内身份与行政职务，用干部会议替换党内会议，以工会活动替换党的活动，特别是对组织生活制度抓得不实，流于情势，对党员干部的教育、管理和监督失之于宽、失之于软。从工作内容上看，基层党组织缺少“虚事实做”的支持保障，有的党支部乃至“实事虚做”，党建工作与业务工作“两张皮”，自弄 1 套，做成情势主义，从而成为“额外负担”，容易引发党员干部的反感和应付，难以激起党员干部发自内心的认同感和向心力。
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(3)机关党建和业务工作融会缺少抓手。从鼓励机制上看，缺少统 1 醒目的、深入人心的党建品牌和标识，对党员示范窗口、党员先
锋岗、党建阵地建设不够，对发掘宣扬身旁党员干部典型等鼓励机制应用不多，各项工作缺少相互衔接,致使党建工作干好干坏 1 个样,导致党员干部的先进性和创造力未能有效激起。从队伍建设上看，有的党员身份意识淡化，没有真正从思想上入党，对党史、党纪、党规知之甚少，不愿接受党的教育管理监督，习惯把自己混同等于 1 般大众。从工作创新上看，新媒体时期各种思潮、言论、价值观、不良事件等充匝耳边身边，加上意识形态领域的复杂尖锐斗争，种种不良、毛病的世界观对党员干部特别是年轻干部的影响不可低估，而机关党建工作方法手段情势难以满足党员干部价值多元、诉求多样、观念多变的客观现实，削弱了机关党建工作的影响度和感化力。
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2、推动机关党建和业务深度融会的实践探究 ?
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2020 年以来，X 市 X 局深入贯彻新时期党的建设总要求，始终把党的政治建设摆在首位，坚持党建领航、品牌引领，把“讲政治、勇担当、善作为、走在前”作为党建主题，把推动“双融会双统 1 双强化”作为重要着眼点，着力推动全面从严治党向纵深发展，为全市X 事业提供了坚强政治保证。
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(1)坚持政治首位抓融会。党的政治建设是根本性建设，必须摆在首位，牢牢把住融会发展的方向。1 是着力强化政治领导。2020 年X 月 X 日，局党组专题研究出台了《关于加强党的政治建设推动全市X 事业高质量发展的意见》，从坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、修养政治生态、永葆政治本质、压实政治责任 6 个方面进行部署，并制定了坚持不懈推动理论武装、旗帜鲜明讲政治、大力加
强思想政治教育、坚决做到“两个保护”、严格落实意识形态工作责任制、增强基层党组织政治功能、强化党和人民事业至上的政治担当、强化“依托学习走向未来”的理念、强化求真务实的工作风格、认真履行民主集中制各项规定、严肃党内政治生活、突出政治标准选人用人、加强党内政治文化建设、深入推动党风廉政建设、加强权利运行监督和风险防控、严肃监督执纪问责、加强组织领导、落实政治责任、强化督查考核等 19 条举措。2 是大力推动“双融会双统 1 双强化”。2020 年 X 月 X 日，局专题召开全市 X 工作暨全面从严治党工作会议。局党组书记、局长 X 同志以《X》《X》为主题作了两个报告，对全市X 工作和全面从严治党工作进行了全脸部署，强调要提高政治站位、站稳政治立场，坚持战略引领、强化刚性管控，突出政治能力、强化担当作为，重视审时度势、集中心思精力，深入领会加强党的政治建设的极端重要性，准确掌控加强党的政治建设的丰富内涵，全面提升加强党的政治建设的效能水平，坚决打好“下半场”战役。3 是努力提高政治能力。2020 年 X 月 X 日，正值中共党的 1 大召开 99 周年之际，局专题召开机关党的建工作会议。X 同志围绕“讲政治、勇担当、善作为、走在前”，以《X》为题作了报告，解读____总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，并强调要旗帜鲜明讲政治，响鼓重锤勇担当，讲求规律善作为，众志成城走在前，坚决做到“两个保护”，牢牢牵住责任制“牛鼻子”，正确处理“5 个关系，努力做好“3 个榜样”，全面提升我局机关党的建设质量。
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(2)坚持组织筑基强融会。党的气力来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现，推动融会也必须首先架好“4 梁 8 柱”。1 是摸清工作底数。2020 年 X 月份，专门组织全市
系统党员干部思想动态调研，各市、区局(分局)和机关各支部、各事业单位采取个别谈话、党小组会、支部党员大会和问卷调查等情势组织了专题调研。全市系统 X 多名党员参与了调研活动，市局机关党委和部份市、区局(分局)还召开了座谈会，构成了有较强针对性的建议报告，为做好机构改革期间的思想稳定和融会工作提供了很好的参考。2 是理顺组织架构。根据机构调剂改革实际，局于 2020 年 X 月底前及时筹建机关党委、机关纪委，调剂组建了局工会和机关团支部、妇联，并在 X 月 X 日成立了党的建设工作领导小组和办公室。X 月 X日机关处室人员到位后，依照“3 个充分”(充分发挥党建引领作用，充分体现党建与业务工作的深度融会，充分利于党员教育管理和活动展开)的原则，X 月 X 日即明确市局本级基层党组织架构设置调剂，本着局领导分管和事业单位相对独立的斟酌，共设 X 个在职党员党支部。X 月初，在职党员党支部全部完成成立选举工作，全面落实党支部书记由部门单位处室主要负责人担负机制，X 名局党组成员还兼任了下属事业单位党支部书记，有效强化了“抓党建工作是本职而不是兼职”意识。3 是加强领导指点。在机关党的建设工作会议上，局党组为每位党支部书记赠送了 1 份特殊的礼物(1 本党章、1 本支部工作条例、1 面党旗、1 枚支部公章)。此前，并专门组织党支部召集人会议，组织了党建平台管理员业务培训，并用 1 天时间观摩了 1 个党支部的成立选举大会和 1 个党支部与基层所党支部的共建结对仪式，切实做到党建工作与机构改革各项工作融会推动、同步落实。在主题教育期间，局组织机关基层党支部书记和党建工作联系员前后进行专题培训，明确职责要求和工作清单，同时局党组集中学习研讨期间吸收党支部书记、委员和党建工作联系员跟学跟训，确保基层党支部主题教育走深走实。
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(3)坚持品牌立魂求融会。“相信品牌的气力”，是中央电视台广告部的王牌主题广告词。简短的 7 个字，充分辩明了品牌的重要性。1 是向纵深发掘创品牌。坚持把征集创建品牌的进程作为凝心聚力的进程，2020 年年 X 月份起，面向全系统、全社会征集党建品牌和标识，经过量轮评审和党组研究，决定了“自然锋”党建品牌和标识，基本做到了主题鲜明、内涵丰富、造型美观，荣获 X 省自然资源厅“党建与业务融会创新案例优秀奖”。在机关党的建设工作会议上，专门宣读《关于 X 市 X 局党建品牌名称和标识的决定》，解说了“自然锋”党建品牌的内涵，并举行了局党组书记向局党建办和机关党委授与党建品牌标识旗的仪式，提升了党建工作的知名度、认知度和凝聚力、影响力。自然锋，既包含“X 事业先锋”简称，又凸显党的先锋队性质，表意党建与业务深度融会、X 整体融会。2 是向周边拓展强品牌。“自然锋”党建品牌标识目前已逐渐应用在字画摄影作品展显著位置和党员学习教育笔记本、书签、文化衫、1 次性水杯等 1 批衍生产品上，在政治仪式教育和各类集体活动中广泛发声亮相，作为党员过政治生日的生日礼物，作为向社会宣扬的窗口用品，从而将“自然锋”品牌浸润各个领域各个层级，进 1 步提升了品牌凝聚力和社会影响力。3 是向基层延伸立品牌。年初以来，局本着融会、服务、特点的理念，大力展开“1 局 1 品牌、1 支部 1 特点”创建活动，积极推动市局本级基层党支部创建各自特点，着力打造全系统的窗口工程和政府机关的服务品牌。2020 年“71”期间，市局本级总计取得 X 个荣誉，其中 X 个基层党组织、X 名个人，省厅荣誉 X 个、市级荣誉 X个。X 党支部继 20XX 年 X 月份被命名为“X 市标兵行动支部”，再度被 X 市委表彰为“先进基层党组织”，成为全市 X 个受表彰对象中唯
逐一个市级机关基层党组织;X 党支部被省厅党组授与 20XX 年 X 省不动产登记窗口“党员先锋岗”称号，信息中心党支部被 X 市委市级机关工委表彰为“优秀行动支部”，监察支队党支部的学习型党组织市级机关示范点建设、计划展现馆党支部的“海棠花红”先锋阵地建设也都在积极创建当中。
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(4)坚持学习在先推融会。机关党建和业务深度融会需要坚实的思想基础，关键要用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑，构成广泛的思想共鸣，解决好“总开关”的问题。1 是以活动为载体，不忘初心、牢记使命。我局延续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，压实责任、分层组织等做法 X 次刊载市简报，相干活动报导X 次，综合报导《X》刊登 X 日报头版，并被“学习强国”X 平台转载，遭到市委主题教育指点组充分肯定。局党组通过自检共查找 6 类 X 个方面问题，制定 X 项措施，肯定重点整改项目 X 个;领导班子成员 3度对标反思找差距，自检查找问题 X 条，“4 不两直”到基层调研访问 X 次，展开“3 听两问”X 次，构成调研成果 X 篇;局向其他市级机关部门和系统县(市、区)征集意见建议 X 条，举行市民论坛、专家咨询会、部门研讨会、“4 套班子”专题会议 X 屡次，许多建言举措进入政府决策和文件细则。2 是以“双周学习日”为统揽打造学习新矩阵。专门下发《关于设立“双周学习日”的意见》，以____新时期中国特点社会主义思想为指点，以政治学习为根本，以增强党性修养、提升素质本领为核心，提出学习目标，明确学习内容，规定学习制度，强化组织保障，明确每个月第 2 周、第 4 周 1 个工作日为党组、支部集中学习时间，以党组理论学习中心组学习为主导，广泛展开领导干部讲座、处长微讲堂、书记微党课、专家学习讲坛、青年读书会、研
讨会和知识比赛、专题培训、主题宣讲等活动，着力打造立体、多元、交互的“1+6+X”学习矩阵，到达强党性、强本领、强担当、强风格的目标，切实以思想上“零偏差”确保推动上“零温差”、发展上“零落差”和行动上“零时差”。已前后举行 X 多期集中学习活动，参与人员 X 多人。经验做法被收录《2020 年度 X 市学习型党组织建设创新安全汇编》。3 是以“学习强国”平台学习为抓手开启学习新局面。专题召开机关党建工作会议，强调要以抓好“学习强国”平台学管用为契机积极创建学习型党组织。“学习强国”管理同志在定期通报、积极调和、上门服务、同享学习方法的同时，及时根据进度和实际提出动员口号，比如“方法千万条，学习第 1 条”，“提高活跃度，消灭零登录”，“学贵常常，周末不息”，并在组织架构调剂后又立即组织“学习强国”平台新管理员的现场培训讲授。自学习强国平台使用以来，局领导班子成员带头每天登录学习，广大党员干部登录“学习强国”、专注学习提升蔚然成风，每天的参与度都在 X%以上，人均积分在 X 市级机关中始终保持前列，学管用做法被市委宣扬部专稿报导表扬，并被表...
篇四：融合式党建实施方案
三心融合铸师魂党建品牌文化创建实施方案范文 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及 XX 届历次全会精神，充分发挥学校基层党组织在教育改革发展中的政治作用，切实加强学校党建工作，推进学校党建工作创新，不断提高我校党总支的凝聚力、战斗力和创造力，引导我校党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量和育人环境，按照区委教育工委关于党建品牌创建工作的部署，现结合学校工作实际，拟定党建品牌创建实施方案如下：一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及 XX 届历次全会精神为指导，紧紧围绕“立德树人”，以学校党建特色化建设为主线，突出学校党建工作转型创新，充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展，服务教师专业成长、促进教育科学发展方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为办好人民满意教育提供坚强组织保证。
二、基本原则
1.遵循党章、依法创建。严格按照党章规定，在总结学校党建工作成功经验的基础上，积极推进学校党建品牌的创建工作。
2.围绕中心、服务大局。紧紧围绕学校“教育教学”中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制，提升学校党建工作的效能，不断增强学校党建品牌的影响力和生命力。
3.与时俱进、突出特色。切实把握新形势下党建脉搏，努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、校本特色。
4.因校制宜、务求实效。紧密结合学校党建工作的实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使创建党建品牌与学校各项工作相互促进、协调发展。
三、创建基础
我校党员教职工能紧紧围绕学校中心工作，充分发挥“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒”的先锋模范作
用，全体党员组织意识、纪律观念强，为开展党建品牌建设打下了良好的群众基础。同时，我校党总支有着优良的工作作风，在长期党建工作中，不断更新观念，广泛依靠群众，凝聚全员力量，谋实招、做实事、求实效，为开展党建品牌建设也打下了良好的基础。
四、创建目标
1.以党建品牌建设为载体，努力做到四结合：把创建品牌党建活动与党的主题实践活动紧密结合；与党总支的日常活动紧密结合；与创先争优长效机制紧密结合；与学校五年发展规划的实施推进和学校的中心工作紧密结合，以形成主题突出、上下联动、富有实效的党员教育体系。
2.以党建品牌建设为动因，强化党员的先进性作用。凡事要求党员增强责任意识，参与的每件事要有亮点，在每个岗位上要有作为。通过强化党员责任教育、党员管理和党务培训，树立一批富有先进性、具有代表性、体现时代性的先进典型，建设一支思想政治素质好、本职业务特色突出、作风扎实过硬的党员队伍，充分发挥党员在课堂改革、培养学生特长、
班级特色等领域的领衔作用，在推进学校特色发展、内涵提升中率先垂范，多做贡献。
五、创建品牌名称及内涵
（一）品牌名称：“三心融合铸师魂”党建品牌
（二）品牌内涵
三心融合铸师魂：党建红心引领专心教学，党建红心凝聚爱心育人，三心融合铸师魂
红心，即培育一支政治坚定、可靠，思想觉悟高的党员教师队伍，打造一批校园里的红色传承使者。通过党课党日、主题教育、师德师风专题报告会等多种形式，培育党员的责任感、使命感，做红色精神的传承者，引导党员教师争做有理想信念有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，形成人人当“红色园丁”。
专心：引导党员深入学习先进的教育理念，落实立德树人根本任务。在教育教学岗位上，党员在课堂改革、教书育人、
提升质量方面发挥带头作用，使每位党员教师的专业素养得到新的提升，人人都成为教学能手、优秀教师或教坛新秀。
爱心：作为党员教师，立足本职岗位的同时，关心学生的思想教育。以“党员心育活动——导师制”为党建特色活动，一方面，让党员与几名教职工联系，引导党员树立事事都要率先、领先思想，树立高度责任心，引领一批优秀非党员教职工积极向党组织靠拢。另一方面，一名党员联系 10 名左右特殊学生，至少每周与学生沟通一次，要求扮好两种角色，做到心中“四有”，对学生行动“四导”，实现“四好”，通过用心沟通、以德树德、以行导行，促使学生形成良好的思想道德品质和健全的人格。
六、方法步骤
1.品牌确立阶段（20xx 年 4 月底前）：在对学校党建工作已有好的做法进行认真盘点的基础上，在自我评价、仔细遴选、讨论的基础上，提炼出本单位有一定特色、具备发展前景和培植潜质的党建工作项目，进行包装培育。
2.品牌申报阶段（20xx 年 5 月）：制定品牌创建实施方案，5 月中旬前上报教体局，切实做好品牌申报工作。
3.宣传发动阶段（20xx 年 x 月下旬）：采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员教师积极投入到党建品牌创建活动中来。让各支部和全体党员进一步“明确目标，分解责任，落实创建措施”，建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。
4.具体实施阶段（20xx 年 x 月—20xx 年 x 月）
（1）加强领导，组织落实。成立“创建党建品牌领导小组”。领导小组由党总支委员、各党支部书记组成，党总支正副书记任正副组长，宣传委员任工作组组长，纪委委员任联络员。领导小组分工合作，充分发挥其核心作用，定期讨论研究创建工作的情况，保证和促进创建工作的顺利进行。
（2）整合资源，求新创优。认真总结党建工作中的好举措，好做法，充分挖掘、整合学校现有的活动资源，在品牌建设过程中形成新思维、新内容、新载体、新举措，促使党建品
牌项目有实效性，通过党建品牌建设，整体提高党组织的凝聚力和战斗力。
（3）捕捉亮点，形成特色。有亮点才有活力，有特色才有发展。随着党建品牌建设活动的开展和逐步推进，要不断梳理活动思路，调整活动程序，充实活动内容，反思活动效果，采集活动信息。在活动形式、载体、内容等方面力求人无我有，人有我精，人精我优，捕捉亮点，形成特色。
（4）强化宣传，扩大影响。利用各种机会，向广大党员宣传党建品牌建设的动因和意义，提高党员积极参与党建品牌建设的自觉性和主动性；利用各种媒体，宣传党建品牌建设所取得的阶段性成果，树立党组织的良好形象。
5.总结阶段（20xx 年 1-2 月）：在自查的基础上，认真总结。组织党员、广大师生对学校“三心融合铸师魂”党建品牌创建进行评议，同时对过程性资料进行梳理、分类、汇总，及时做好台帐资料的收集工作。
七、预期成效
1.党员素质的整体提高。通过品牌建设，使每位党员都能增强责任意识，在不同岗位、不同层面中发挥带头模范作用。
2.党组织战斗力的提升。品牌建设，有利于彰显党员教师的带头作用，从而突出党组织的号召力。
3.学校转型发展的推进。党建品牌建设，初始效应体现在党员教职工这一群体，但它产生的后续影响必然是广泛的，它会在更多群体、更多层次、更多角度发挥积极辐射作用，提高其他教职员工的积极性，从而推进学校的内涵发展，这也是我校党建品牌建设的根本出发点与最终目的。
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篇五：融合式党建实施方案
领域融合党建标准体系创建项目推进方案根据省党委组织部《关于“五化协同、大抓基层〞的指导意见》〔X 组通字〔20XX〕2 号〕和市委《XX 市推进融合党建三年行动方案》〔X 党办发〔20XX〕4 号〕，现就深入推进全领域融合党建标准体系创立工程，提出如下方案。
一、
加强党建联合体动态管理 根据实际情况，及时抓好全市党建联合体的动态调整和清理整顿，推动实现个个过硬、经得起检验。
1.开展党建联合体标准整顿。对挂牌空转、徒有虚名的党建联合体，进行限期整顿或直接撤销。对形势需求变化、完成使命的党建联合体，及时予以撤销。〔4 月底前取得阶段性成效并长期坚持〕 2.开展成员党组织集中清理。针对党建联合体中不积极参加活动、作用发挥不好的成员党组织，进行集中清理。〔5 月中旬前〕 3.加大新建指导标准力度。结合实际和工作需要，指导标准新建党建联合体。〔长期坚持〕 牵头科室：组织二科、组织三科 责任单位：各旗县区委组织部、各市委直属党〔工〕委 二、
推动融合党建点提档升级
突出抓好市“以奖代补〞资金支持的 153 个融合党建点，重点聚焦 2020 年确定的 8 个层面 60 个融合党建点，开展示范创立“百日攻坚〞，打造主题突出、成效明显、经验成熟的省级示 范点，以点带面引领带动所有融合党建点提档升级。
4.标准党建联合体运行。指导各党建联合体进一步优化组织设置、创新活动载体、强化融合功能，确保实现实体化、标准化运行，发挥统筹协调、整合资源、凝聚力量、推开工作的作用，不断推进党建联合体标准运行。〔6 月底前提档升级并长期坚持〕 5.增强融合党建实效。推动党建联合体在落实中央重大战略重大部署、推进市委政府重大工程重大工程、解决社会治理突出问题、推动经济社会高质量发展等方面，发挥党建引领作用。农村牧区重点围绕推进脱贫攻坚和乡村振兴，街道社区重点围绕提升基层治理和效劳水平，机关事业单位重点围绕推进业务工作和 “放管服〞改革，园区、商务楼宇、商圈市场重点围绕推动经济高质量发展和“两个覆盖〞提质增效，非公企业和社会组织重点围绕推动自身健康发展和更好履行社会责任，研究解决问题，推开工作开展。〔6 月底前提档升级并长期坚持〕 6.深化“五联〞经验做法。坚持“一切工作到支部〞，结合推进党支部标准化标准化建设，进一步总结主题教育“五联〞
经验做法，通过联建、联学、联做、联查、联改，推动成员党组织全面进步、全面过硬。〔全年〕 7.一体推进党建联合体与产业化联合体融合发展。将党建联合体嵌入现有的 51 个农牧业产业化联合体，抓好新打造的产业化联合体同步设置党建联合体工作。将现有的 139 个以农牧业产业为根底的党建联合体，全部打造成为产业化联合体，构建起党建引领全方位全产业全过程的“三农三牧〞社会化效劳体系。〔10 月底前〕 8.全面推广党建引领“三调〞联动。进一步完善市、旗县区、XX 镇街道三级大调解党建联合体体系，健全联动机制，推动调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等力量沉到一线、有机衔接、联合作战，将矛盾化解在基层。进一步抓好调解信息平台建设，探索建立全市统一的指挥调度平台，推动相关部门调解信息平台互联互通，提高“三调〞效能。〔8 月底前〕 9.全面推广党建引领民族团结。全面贯彻党的民族政策，总结 XX 右旗 XXXX 党建联合体融合中央、省、市、旗四级民委党组织，紧紧围绕扎实推进民族团结和边省稳固，全面深入持久开展民族团结进步创立活动的工作做法，进一步稳固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，推动民族团结进步事业进一步稳固。〔10 月底前〕
10.抓好党建引领乡村振兴。将全市 XX 个乡村振兴示范 XX村嵌入以乡村振兴示范带为依托的红色风景线，通过党建引领抓好示范 XX 村建设提档升级。〔全年〕 11.健全完善党群效劳中心体系。大力推进党群效劳中心和效劳站应建尽建，进一步加强软硬件建设，不断增强政治引领、效劳群众、基层治理功能，开展四级党群效劳中心网上互联互通，将行政审批效劳事项纳入党群效劳中心集中办理，实现“一站式效劳〞“一门式办理〞。〔5 月底前〕 12.抓实党建引领网格化治理。坚持试点先行，充分发挥融合党建作用，推进单位党建、行业党建、区域党建互联互动，充分整合党建资源力量并下沉网格，推动党建、综治、城管、社保等各类网格“多网合一〞，实现基层治理“一张网〞、全覆盖。强化根底保障，建强专兼职队伍，积极开展党员户挂牌、设岗定责、星级评定、积分管理等工作，充分发挥网格员在城乡基层治理中的根底性作用。〔3 月底前全面启动试点工作并长期坚持〕 牵头科室：组织二科、组织三科 责任单位：各旗县区委组织部、各市委直属党〔工〕委、市委政法委、市政府办、民委、公安局、民政局、司法局、人社局、住建局、农牧局、市场监管局、政务效劳局、工商联、法院 三、
打造融合党建红色风景线
依托地企融合产业带、乡村振兴示范带、基层治理示范带、生态建设示范带，推动党建联合体连点成线，每个旗县区至少打造 2 条特色鲜明的融合党建红色风景线，重点抓好全市“以奖代补〞资金支持的 15 条红色风景线建设。
13.优化红色风景线设置。优化提升现有的融合党建红色风景线，对融合党建点质量不高、间距过长的风景线进行清理撤销，确保每条风景线主题鲜明，线上各点地域相邻、行业相近、特点相似。〔4 月底前〕 14.提升示范引领成效。推动风景线上的融合党建点加强融合、深化合作、互帮互助，共同研究推进产业发展和业务工作，彰显风景线主题，提高风景线成色，提升示范引领效果。〔全年〕 牵头科室：组织二科、组织三科 责任单位：各旗县区委组织部 四、
打造融合党建红色片区 结合落实省基层党建“整乡推进、整县提升〞示范县乡创立行动和推进我市“乡村党组织效劳能力提升〞工程，推动县乡整片融合，围绕地企融合、乡村振兴、基层治理、生态建设等，每个旗县区至少打造 1 个特色鲜明的融合党建红色片区。
15.推进连线扩面。按照“连点成线，连线扩面〞的总体思路,结合区域内党建联合体的地理分布、发展主题、联建模式等实际,科学确定、合理规划融合党建红色片区位置和范围，确保
片区内融合党建点充足、融合气氛浓厚，覆盖片区内 90%以上的党组织。
〔6 月底前〕 16.提升红色片区实效。发挥红色片区辐射带动作用，建立完善旗县区党委抓乡促村责任机制，增强 XX 镇党委统筹协调能力，发挥好乡镇效劳、带动乡村作用，将红色片区的空间优势、资源优势转化为党建优势、政治优势，实现区域一体化发展、一体化治理、一体化效劳，推动形成全领域统筹、全覆盖推进、全方位引领的大党建格局。〔全年〕 牵头科室：组织二科、组织三科 责任单位：各旗县区委组织部 五、制定党建联合体工作标准 17.制定党建联合体工作标准。市委组织部制定并印发《XX市党建联合体工作标准〔试行〕》，进一步标准党建联合体设置标准、运行机制等。〔3 月下旬〕 牵头科室：组织一科、组织二科、组织三科 责任单位：各旗县区委组织部、各市委直属党〔工〕委 六、加大催促指导力度 18.进一步深化“双报到〞工作。会同市直工委对市直机关企事业单位党组织党员“双报到〞社区进行调整，保证每个机关企事业单位党组织至少到 1 个“双报到〞社区报到，红山区、松山区的每个社区至少有 1 个市直“双报到〞单位。
〔1 月底前〕
19.加大条线推进力度。充分发挥市教育系统党工委、卫健行业党工委、市司法局、水利局、农牧局、市场监管局、工商联、团委、妇联、总工会等部门职能优势，按行业推进融合党建，打造“滨河党建〞等融合党建特色品牌。〔全年〕 20.加强融合党建相关业务培训。采取市级示范培训、旗县区和市委直属党〔工〕委普遍培训的方式，分级分领域举办党组织书记、党务工作者和党员培训班，将融合党建作为重要培训内容，确保对基层党组织书记、驻 XX 村第一书记和党建联合体书记全员轮训，提升抓好融合党建的能力水平。〔9 月底前完成市级示范培训〕 21.开展调研评估。派出 2 个调研组，对融合党建推进情况开展蹲点调研、阶段评估，及时发现问题、总结经验。〔全年〕 22.加强跟踪调度。采取跟踪督导、派员效劳等多种方式，加大对推进融合党建的指导力度，催促机关企事业单位党组织党员经常到基层党建联合体参加活动、开展效劳，确保每个机关企事业单位党组织每年至少参加 2 次基层党建联合体活动，每年至少帮助基层党建联合体解决 1 个实际问题。〔全年〕 23.加大奖补力度。根据调研评估、跟踪调度掌握的情况，继续加大对运行标准、作用突出、成效明显的示范点、风景线的奖 补力度。〔全年〕
24.完善党建联合体名录。建立党建联合体台账名录，根据动态管理情况，及时进行更新调整。〔全年〕 25.召开融合党建观摩会。适时组织召开 XX 镇党委书记、街道党工委书记融合党建观摩会，开展实地观摩和经验交流，通过强化正向鼓励和反向加压，进一步压实 XX 镇街道党〔工〕委的主体责任，确保融合党建各项工作推深做实。按照省统一部署，筹备召开融合党建现场推进会。
牵头科室：办公室、组织一科、组织二科、组织三科 责任单位：各旗县区委组织部、各市委直属党〔工〕委、市委党校、市财政局、司法局、水利局、农牧局、市场监管局、工商联、团委、妇联、总工会 七、抓好经验总结宣传 26.加大成果转化力度。认真总结融合党建工作实践，同步开展课题研究，总结形成一批高质量的理论成果、制度成果、实践成果，推动形成可推广可复制的融合党建 XX 经验，广泛宣传并指导实践。〔全年〕 牵头科室：办公室、组织一科、组织二科、组织三科 责任单位：各旗县区委组织部、各市委直属党〔工〕委、市委政研室
篇六：融合式党建实施方案
源计划局最新党建和业务融合工作方案党建和业务融会是 1 个大问题。X 市 X 局担当着“统 1 行使全民所有自然资源资产所有者职责，统 1 行使所有国土空间用处管制和生态保护修复职责”两个核心职责的使命，如何推动党建和业务深度融会、X 整体融会，引领推动强化资源保护能力、强化服务保障水平，是新时期新出发点上机关党建工作亟待探索解答的崭新课题。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上深入指出，只有围绕中心、建设队伍、服务大众，推动党建和业务深度融会，机关党建工作才能找准定位。这是 1 条颠扑不破的真谛。能定位才能有方向、有作为，会融会才会有深度、有力度。
1、机关党建和业务工作融会的背景分析
X 市资源计划局自 20XX 年 X 月组建，整合了市国土资源局、市计划局职责，市发改委组织编制主体功能区计划职责，市水利局水资源调查和确权登记管理职责，市农委(市林业局)森林、湿地等资源调查和确权登记管理职责，和相干市辖区相应职责。机构改革调剂后，市资源计划局有干部职工 X 人，其中 X 名党员，在职党员达 X 人，党员数量在全市党政机关中排在前列。新机构新职能迫切需要党建引领
推动融会，尽快从“你是你、我是我”变成“你中有我、我中有你”，促使局本级处室、事业单位和人员从“物理融会”转向“化学融会”，真正在全市资源计划系统中走在前、带好头、示好范。
(1)机关党建和业务工作融会缺少设计。从认识出发点上看，各级党组织中“第 1 责任人”“1 岗双责”意识不强，对“抓好党建是最大政绩”“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”等还缺少深入认识，对党建工作缺谋划、欠兼顾。从关注焦点上看，单纯业务观念仍起安排作用，有的把党建工作当作“被要求”完成的政治任务，认为业务工作才是中心，对党建工作强调的多、研讨的少，存在以会议落实会议的现象。从设计落点上看，有的轻视机关党组织的地位作用，没有当做 1 级组织，而是作为 1 般处室，口头应付多，实际支持少，机关党委、机关党委书记和专兼职党务干部成了义不容辞的机关党建责任人，“关键少数”和处室主要领导则成了情势上的责任人，绝大多数党员干部成了“过路人”，大大削弱了机关党建工作的引领性和凝聚力。
(2)机关党建和业务工作融会缺少兼顾。从资源配置上看，机关党建工作存在被虚化、边沿化的现象，“1 手软”的现象普遍存在，党员干部特别是年轻干部不愿从事党务工作，兼职党务工作者大多没有经过专门系统的党务培训和锻炼，不懂、不会做党务工作问题制约着党建工作水平。从党建质效上看，基层党组织的党务干部常常都是业
务骨干，绝大部份是兼职，容易混淆党内身份与行政职务，用干部会议替换党内会议，以工会活动替换党的活动，特别是对组织生活制度抓得不实，流于情势，对党员干部的教育、管理和监督失之于宽、失之于软。从工作内容上看，基层党组织缺少“虚事实做”的支持保障，有的党支部乃至“实事虚做”，党建工作与业务工作“两张皮”，自弄1 套，做成情势主义，从而成为“额外负担”，容易引发党员干部的反感和应付，难以激起党员干部发自内心的认同感和向心力。
(3)机关党建和业务工作融会缺少抓手。从鼓励机制上看，缺少统1 醒目的、深入人心的党建品牌和标识，对党员示范窗口、党员先锋岗、党建阵地建设不够，对发掘宣扬身旁党员干部典型等鼓励机制应用不多，各项工作缺少相互衔接,致使党建工作干好干坏 1 个样,导致党员干部的先进性和创造力未能有效激起。从队伍建设上看，有的党员身份意识淡化，没有真正从思想上入党，对党史、党纪、党规知之甚少，不愿接受党的教育管理监督，习惯把自己混同等于 1 般大众。从工作创新上看，新媒体时期各种思潮、言论、价值观、不良事件等充匝耳边身边，加上意识形态领域的复杂尖锐斗争，种种不良、毛病的世界观对党员干部特别是年轻干部的影响不可低估，而机关党建工作方法手段情势难以满足党员干部价值多元、诉求多样、观念多变的客观现实，削弱了机关党建工作的影响度和感化力。
2、推动机关党建和业务深度融会的实践探究
20XX 年以来，X 市 X 局深入贯彻新时期党的建设总要求，始终把党的政治建设摆在首位，坚持党建领航、品牌引领，把“讲政治、勇担当、善作为、走在前”作为党建主题，把推动“双融会双统 1 双强化”作为重要着眼点，着力推动全面从严治党向纵深发展，为全市 X事业提供了坚强政治保证。
(1)坚持政治首位抓融会。党的政治建设是根本性建设，必须摆在首位，牢牢把住融会发展的方向。1 是着力强化政治领导。20XX 年 X月 X 日，局党组专题研究出台了《关于加强党的政治建设推动全市 X事业高质量发展的意见》，从坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、修养政治生态、永葆政治本质、压实政治责任 6 个方面进行部署，并制定了坚持不懈推动理论武装、旗帜鲜明讲政治、大力加强思想政治教育、坚决做到“两个保护”、严格落实意识形态工作责任制、增强基层党组织政治功能、强化党和人民事业至上的政治担当、强化“依托学习走向未来”的理念、强化求真务实的工作风格、认真履行民主集中制各项规定、严肃党内政治生活、突出政治标准选人用人、加强党内政治文化建设、深入推动党风廉政建设、加强权利运行监督和风险防控、严肃监督执纪问责、加强组织领导、落实政治责任、强化督查考核等 19 条举措。2 是大力推动“双融会双统 1 双强化”。20XX 年 X 月 X 日，局专题召开全市 X 工作暨全面从严治党工作会议。局党组书记、局长 X 同志以《X》《X》为主题作了两个报告，对全市
X 工作和全面从严治党工作进行了全脸部署，强调要提高政治站位、站稳政治立场，坚持战略引领、强化刚性管控，突出政治能力、强化担当作为，重视审时度势、集中心思精力，深入领会加强党的政治建设的极端重要性，准确掌控加强党的政治建设的丰富内涵，全面提升加强党的政治建设的效能水平，坚决打好“下半场”战役。3 是努力提高政治能力。20XX 年 X 月 X 日，正值中共党的 1 大召开 100 周年之际，局专题召开机关党的建工作会议。X 同志围绕“讲政治、勇担当、善作为、走在前”，以《X》为题作了报告，解读习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，并强调要旗帜鲜明讲政治，响鼓重锤勇担当，讲求规律善作为，众志成城走在前，坚决做到“两个保护”，牢牢牵住责任制“牛鼻子”，正确处理“5 个关系，努力做好“3 个榜样”，全面提升我局机关党的建设质量。
(2)坚持组织筑基强融会。党的气力来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现，推动融会也必须首先架好“4 梁 8 柱”。1 是摸清工作底数。20XX 年 X 月份，专门组织全市系统党员干部思想动态调研，各市、区局(分局)和机关各支部、各事业单位采取个别谈话、党小组会、支部党员大会和问卷调查等情势组织了专题调研。全市系统 X 多名党员参与了调研活动，市局机关党委和部份市、区局(分局)还召开了座谈会，构成了有较强针对性的建议报告，为做好机构改革期间的思想稳定和融会工作提供了很好的参考。2 是理顺组织架构。根据机构调剂改革实际，局于 20XX 年 X 月底前
及时筹建机关党委、机关纪委，调剂组建了局工会和机关团支部、妇联，并在 X 月 X 日成立了党的建设工作领导小组和办公室。X 月 X 日机关处室人员到位后，依照“3 个充分”(充分发挥党建引领作用，充分体现党建与业务工作的深度融会，充分利于党员教育管理和活动展开)的原则，X 月 X 日即明确市局本级基层党组织架构设置调剂，本着局领导分管和事业单位相对独立的斟酌，共设 X 个在职党员党支部。X 月初，在职党员党支部全部完成成立选举工作，全面落实党支部书记由部门单位处室主要负责人担负机制，X 名局党组成员还兼任了下属事业单位党支部书记，有效强化了“抓党建工作是本职而不是兼职”意识。3 是加强领导指点。在机关党的建设工作会议上，局党组为每位党支部书记赠送了 1 份特殊的礼物(1 本党章、1 本支部工作条例、1 面党旗、1 枚支部公章)。此前，并专门组织党支部召集人会议，组织了党建平台管理员业务培训，并用 1 天时间观摩了 1 个党支部的成立选举大会和 1 个党支部与基层所党支部的共建结对仪式，切实做到党建工作与机构改革各项工作融会推动、同步落实。在主题教育期间，局组织机关基层党支部书记和党建工作联系员前后进行专题培训，明确职责要求和工作清单，同时局党组集中学习研讨期间吸收党支部书记、委员和党建工作联系员跟学跟训，确保基层党支部主题教育走深走实。
(3)坚持品牌立魂求融会。“相信品牌的气力”，是中央电视台广告部的王牌主题广告词。简短的 7 个字，充分辩明了品牌的重要性。1
是向纵深发掘创品牌。坚持把征集创建品牌的进程作为凝心聚力的进程，20XX 年年 X 月份起，面向全系统、全社会征集党建品牌和标识，经过量轮评审和党组研究，决定了“自然锋”党建品牌和标识，基本做到了主题鲜明、内涵丰富、造型美观，荣获 X 省自然资源厅“党建与业务融会创新案例优秀奖”。在机关党的建设工作会议上，专门宣读《关于 X 市 X 局党建品牌名称和标识的决定》，解说了“自然锋”党建品牌的内涵，并举行了局党组书记向局党建办和机关党委授与党建品牌标识旗的仪式，提升了党建工作的知名度、认知度和凝聚力、影响力。自然锋，既包含“X 事业先锋”简称，又凸显党的先锋队性质，表意党建与业务深度融会、X 整体融会。2 是向周边拓展强品牌。“自然锋”党建品牌标识目前已逐渐应用在字画摄影作品展显著位置和党员学习教育笔记本、书签、文化衫、1 次性水杯等 1 批衍生产品上，在政治仪式教育和各类集体活动中广泛发声亮相，作为党员过政治生日的生日礼物，作为向社会宣扬的窗口用品，从而将“自然锋”品牌浸润各个领域各个层级，进 1 步提升了品牌凝聚力和社会影响力。3 是向基层延伸立品牌。年初以来，局本着融会、服务、特点的理念，大力展开“1 局 1 品牌、1 支部 1 特点”创建活动，积极推动市局本级基层党支部创建各自特点，着力打造全系统的窗口工程和政府机关的服务品牌。20XX 年“71”期间，市局本级总计取得 X 个荣誉，其中 X 个基层党组织、X 名个人，省厅荣誉 X 个、市级荣誉 X 个。X 党支部继 20XX 年 X 月份被命名为“X 市标兵行动支部”，再度被 X 市委表彰为“先进基层党组织”，成为全市 X 个受表彰对象中唯逐一个市
级机关基层党组织;X 党支部被省厅党组授与 20XX 年 X 省不动产登记窗口“党员先锋岗”称号，信息中心党支部被 X 市委市级机关工委表彰为“优秀行动支部”，监察支队党支部的学习型党组织市级机关示范点建设、计划展现馆党支部的“海棠花红”先锋阵地建设也都在积极创建当中。
(4)坚持学习在先推融会。机关党建和业务深度融会需要坚实的思想基础，关键要用习近平新时期中国特点社会主义思想武装头脑，构成广泛的思想共鸣，解决好“总开关”的问题。1 是以活动为载体，不忘初心、牢记使命。我局延续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，压实责任、分层组织等做法 X 次刊载市简报，相干活动报导X 次，综合报导《X》刊登 X 日报头版，并被“学习强国”X 平台转载，遭到市委主题教育指点组充分肯定。局党组通过自检共查找 6 类 X 个方面问题，制定 X 项措施，肯定重点整改项目 X 个;领导班子成员 3度对标反思找差距，自检查找问题 X 条，“4 不两直”到基层调研访问 X 次，展开“3 听两问”X 次，构成调研成果 X 篇;局向其他市级机关部门和系统县(市、区)征集意见建议 X 条，举行市民论坛、专家咨询会、部门研讨会、“4 套班子”专题会议 X 屡次，许多建言举措进入政府决策和文件细则。2 是以“双周学习日”为统揽打造学习新矩阵。专门下发《关于设立“双周学习日”的意见》，以习近平新时期中国特点社会主义思想为指点，以政治学习为根本，以增强党性修养、提升素质本领为核心，提出学习目标，明确学习内容，规定学习制度，
强化组织保障，明确每个月第 2 周、第 4 周 1 个工作日为党组、支部集中学习时间，以党组理论学习中心组学习为主导，广泛展开领导干部讲座、处长微讲堂、书记微党课、专家学习讲坛、青年读书会、研讨会和知识比赛、专题培训、主题宣讲等活动，着力打造立体、多元、交互的“1+6+X”学习矩阵，到达强党性、强本领、强担当、强风格的目标，切实以思想上“零偏差”确保推动上“零温差”、发展上“零落差”和行动上“零时差”。已前后举行 X 多期集中学习活动，参与人员 X 多人。经验做法被收录《20XX 年度 X 市学习型党组织建设创新安全汇编》。3 是以“学习强国”平台学习为抓手开启学习新局面。专题召开机关党建工作会议，强调要以抓好“学习强国”平台学管用为契机积极创建学习型党组织。“学习强国”管理同志在定期通报、积极调和、上门服务、同享学习方法的同时，及时根据进度和实际提出动员口号，比如“方法千万条，学习第 1 条”，“提高活跃度，消灭零登录”，“学贵常常，周末不息”，并在组织架构调剂后又立即组织“学习强国”平台新管理员的现场培训讲授。自学习强国平台使用以来，局领导班子成员带头每天登录学习，广大党员干部登录“学习强国”、专注学习提升蔚然成风，每天的参与度都在 X%以上，人均积分在 X 市级机关中始终保持前列，学管用做法被市委宣扬部专稿报导表扬，并被表彰为“学习强国”学习平台学用示范党组织。
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